キャリアパートナー/未経験・第二新卒歓迎/残業月15時間程度/退職金あり/異業種出身者多数活躍中
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300～400万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.10.22～2022.09.22
企業と人材のベストマッチングを生み出す
立て役者として活躍しませんか？
建設機械レンタルのリーディングカンパニー
『AKTIO』グループの一員である当社。
単なる機器のレンタルにとどまらず、
顧客のニーズを把握し提案する
コンサルティング力のあるレンタル事業を実践するAKTIO。
事業を進めるうえで、建設現場に精通する
「人材」の提案が望まれ、当社が誕生しました。
建設業界に強みを持ったうえで、
一般オフィスワークの派遣や事務請負を手掛けているため、
競合他社とは一線を画した人材ビジネスの展開を実現。
AKTIOグループの盤石な経営基盤と強みを持ったビジネス展開で
安定性と将来性の両方を兼ね備えることに成功しました。
今後も順調に成長することを予測し、新メンバーの採用を実施！
『働く喜びで世の中を笑顔に』
という経営理念の下、活き活きと働ける環境づくりに力を尽くしませんか？
募集要項
株式会社スタッフ・アクティオが募集している求人の詳細です。
募集背景
長年、建設業界専門の人材派遣会社として、企業と求職者を繋げる架け橋役を担ってきた当社。今後も更なる成長を見込んでおり、法人営業兼登録スタッフのフォローを担当していただける新メンバーを募集いたします。
仕事内容
派遣事業部の営業担当として、既存クライアントとの信頼関係を築くフォロー営業がメインのお仕事です。
当社に登録している「派遣スタッフ」と人材を求める「企業」のマッチングから、クライアントとスタッフのフォローまで、トータルにお任せします。
《仕事の流れ》
▼クライアント企業から新規案件の受注。課題やニーズをヒアリング
▼社内コーディネーターと情報共有
コーディネーターが登録スタッフと面談、新たな応募者の募集などを実施
▼求職スタッフのご紹介・企業同行
▼双方の条件が合えば契約成立・スタッフを派遣
▼スタッフの就業フォロー
▼クライアントへのフォロー・新規ご提案
《当社の派遣事務員について》
40代半ばから50代の女性がメインです。
注目未経験でも安心してスタートできる環境です♪
入社後は人材業界や派遣法、労働基準法についての知識をはじめ、仕事の流れなど、座学、ロールプレイング、OJT研修を通してしっかり学んでいただきます。個々の成長に合わせて指導しますので、安心してスタートできます。また独り立ち後も何かあれば、すぐに先輩スタッフに相談できるのでご安心ください。
☆★個人ノルマなし★☆
当社はチームで目標達成を目指します。
そのため、『チーム全体で売上を上げるにはどうすれば良いか考える』『うまく進んでいない人がいれば、全員でカバーする』といった考え方が根付いており、チームワークは抜群◎ライバルというより、良き同志といえる関係性が築かれています。
注目長く働きたくなる優しい仲間がいます
当社で働くスタッフは人材業に携わっているからこそ、人に温かく、面倒見の良い人たちばかり。落ち込んでいる部下がいれば「どうしたの？」と声をかける上司や、プライベートな悩みに寄り添ってくれる先輩社員もいます。
家族がいる社員が多いため、結婚や出産などライフスタイルの変化があっても無理なく働くことが可能。有給取得率70％以上、産休取得率100％復帰実績もありと、お互いに理解があり働きやすい雰囲気があるからこその数字だと言えます。腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの職場です。
応募資格
◆第二新卒歓迎＆未経験OK／学歴不問
◆普通自動車運転免許
◆何かしらの営業経験または接客経験にて目標を追っていた方
（アパレル・紳士服店・デパート内店舗の店長
美容部員・携帯ショップ店長など歓迎！）
歓迎する経験・スキル
★営業経験(年数、法人・個人不問)があれば尚可
《求める人物像》
◎人と関わる仕事がしたい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
過去の採用例
アパレル販売、ビジネス靴販売、携帯販売員、生命保険営業、塾講師、化粧品販売員……など、前職の経験は様々です！
雇用形態
正社員
想定給与
想定年収：300万円～400万円
∟月給20万円～27万円
※経験を考慮の上、決定いたします。
※残業代は定時以降分、全額支給となります。
※試用期間6ヵ月（待遇変動なし）
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
残業について
月平均15時間
※18時台退社がほとんど。直行直帰もOKです。
勤務地
東京都港区新橋1-7-1近鉄銀座中央通りビル7F
交通・詳細
・各線「新橋駅」より徒歩5分ほど
◆転勤あり
※就業規則上「あり」となっておりますが、
本人の希望と意向を踏まえるため、強制ではありません。
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
《年間休日113日》
◆週休2日制（土日）
└※シフト制で月1～2回土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始休暇（5～7日）
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（2名以上の取得・復帰実績あり）
◆年次有給休暇（取得率70％以上）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆交通費支給（月2.5万円まで）
◆従業員持株制度
◆携帯電話貸与
◆定期健康診断
◆互助会
◆保養所
◆社員旅行
◆提携スポーツクラブの利用可
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
人材業界という人の人生を扱う会社だからか、“人を大切にする”という社風が深く根付いていると感じた。同じ会社で働くスタッフは、競争相手というよりも仲間という感覚を持っており、困っているメンバーがいれば全員でサポートするなど助け合うことが当たり前になっている。だからこそ未経験で入社してもすぐ仕事に慣れることができ、長く働き続けることができるのではないだろうか。もちろん手厚い研修や残業の少なさ、休暇の取りやすさといった、社内制度が整えられていることも大きな理由のひとつである。心機一転新しいキャリアを築きたいという方には、是非オススメしたい環境である。
会社概要
株式会社スタッフ・アクティオの会社概要です。
- 事業内容
-
建設機械レンタル事業の草分け的存在である
『アクティオグループ』の人材派遣サービス会社
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務請負
◆建設機械の運転･操作
【許可番号】
派13-010578(派遣業)
13-ユ-010834(有料職業紹介業)
(般-29)第118940号(建設業 とび･土工)
- 主要取引先
-
◆株式会社安藤・間
◆株式会社大林組
◆オリエンタル白石株式会社
◆鹿島建設株式会社
◆鹿島道路株式会社
◆五洋建設株式会社
◆清水建設株式会社
◆大成建設株式会社
- 設立
-
1990年11月2日
- 従業員数
-
45名
平均年齢／38歳
- 資本金
-
8000万円
- 代表者
-
代表取締役 笹森 利彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社スタッフ・アクティオ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社スタッフ・アクティオhttps://www.staffaktio.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社スタッフ・アクティオへの質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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