株式会社日東テクノブレーン

人材コーディネーター■未経験OK■既存顧客中心■ノルマなし■賞与実績2.4ヶ月分■テレワーク/直行直帰OK

  • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.11.11
人材コーディネーター■未経験OK■既存顧客中心■ノルマなし■賞与実績2.4ヶ月分■テレワーク/直行直帰OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

信頼関係第一の当社の人材コーディネーターは、
自社メンバーの皆と楽しく話すのも仕事のうちです!

今回、あなたにお任せする人材コーディネーターは、人材をお求めの企業と、
活躍する場所を探している個人の想いを繋ぐポジション。
「人の役に立ちたい」という方が楽しく取り組めると思います。

■あなたにまずお任せするのは“信頼関係の構築”■
企業の担当者はもちろん、自社のスタッフの皆から
本音を引き出すためにも距離感が大切!
「(あなたの名前)さんのお勧め映画、最高でしたよ」
「サッカーが好き?じゃあ、今度フットサルやりません?」
「もっとお休みが欲しいんですけど…」
など、最大のポイントはコミュニケーションです!

■マンツーマンで指導しますので未経験でも安心■
Web商談が中心ですので、すべてのやりとりを先輩がすぐ隣で
お教えします。細かいコツまで実践で学べる環境にご期待ください。
ノルマもありませんので、じっくり成長していけますよ!

■将来的にはこんなビジネスパーソンに■
お客様から心から頼りにされるようになると、
抱えている課題の相談から寄せられるようになります。
経験と知識を積み上げ、「ソリューション」もできるようになっていきます!

募集要項

株式会社日東テクノブレーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

【事業拡大に伴う増員募集】
1974年にデータ入力サービスからスタートした当社。今ではIT技術提供サービス、システムインテグレーションなどお客様企業の要望にお応えしながら、「人」を事業の柱に成長を続けています。今回の募集でも、共に成長し、「なりたい自分」を貪欲にカタチにしていける、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【人材コーディネーターとして、人材をお求めの企業に、当社が誇るプロフェッショナル人材を提案します】
「システム開発の受託」や「人材派遣」「BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)」などを展開する当社のフロントマンとして、お客様・社内のスタッフの皆、双方へのサポート業務をお任せしていきます。

【具体的には】
◆既存・新規いずれかのお客様にアポイントをとり、人材にニーズをお聞きします
※入社6ヶ月くらいまでは、必ず先輩社員が一緒に動きます
※まずは既存のお客様を中心に担当していただきます
◆企業のお客様と当社スタッフのWeb面談の調整
◆見積書の作成・提案
◆お客様と当社/お客様とスタッフの間での契約手続き

【はじめは必ず先輩が教育担当としてつきますので未経験でも安心です】
特に最近は、Webでのお打ち合わせがほとんどですので、先輩たちのやり取りのすべてを直接見ることができますので、実践的なスキルや知識をスピーディに学ぶことができます!
営業スタイル
営業職限定取材

【「ノルマなし」「Web商談」「既存顧客中心」】
◆数字に追われることなくじっくり取り組めます
◆Webでの商談が中心で、お客様により一部訪問することもあります
◆はじめは既存のお客様への対応をお任せします

扱う商材
営業職限定取材

【コロナ禍の中でも、実は拡大し続けたのが“ITへのニーズ”でした】
鉄道、金融、情報、官公庁など、様々な企業のシステムの開発、運用、データ処理などを当社では担っています。その中で、最近はテレワークや紙の書類のデータ化など、働き方の変化に伴ったニーズが急拡大しました。景気に左右されることなく、「人の動き」によって新たなニーズが生まれていく。私たちの事業は、そういう粘り強さを持っています。

注目「対人」の仕事ですので、コミュニケーション力が何より大切

例えば、スタッフの皆が気持ちよく働くためには、人材コーディネーターのきめ細やかなフォローはもちろん、信頼関係が何より大切です。また、お客様企業の担当者も人間ですので、あなたを信頼していなければ仕事を任せることはできません。入社後は、その信頼関係の構築に注力してほしいと考えています。

★まずはあなたの名前を覚えてもらいましょう!
知識は入社後でも十分に覚えていけます。その中で活かしてほしいのは、あなたがもともと持っている明るいコミュニケーション力やお世話好きな性格です。スタッフから「○○さん、少し相談したいのですが…」と声がかかるようになると、日々のお仕事もますます面白くなっていくと思います。

注目仕事も、プライベートも大切に、『長期のキャリア』を築けます

【埼玉県の『多様な働き方実践企業』プラチナ認定企業】
◆残業は1日30分程度(月10時間以内)
◆土日祝休みで年間休日122日以上
◆産育休の取得実績あり
◆賞与年2回(実績2.4ヶ月分)&退職金制度あり
◆業務に応じてテレワークなども柔軟に導入
など、メリハリをつけて無理なく働ける環境が整っています。退職金制度もありますし、ライフイベントを大切にしながら長く安心して働けます!

★テレワークでもコミュニケーションエラーはありません
人材コーディネーターの皆さんには、社用PC・iPhoneを貸し出しています(モバイルWi-Fiも全員に貸与)。全員が密に連携をとれる体制を整えていますので、安心してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

【社歴や年齢、性別に一切関係なく頑張りを評価できる会社です】
筋が通った意見・アイデアならば、年齢や社歴に一切関係なくどんどん「GO」が出るのが当社の面白いところです。

あなたにはまず、スタッフやお客様との信頼関係の構築に注力していただきます。その上で、ベンチャー気質溢れる“手を挙げた人に任せる社風”を追い風に、理想のキャリアを築いていってください。成果を上げるほどに任される業務も幅広くなり、スピーディなキャリアアップが実現する点も当社の魅力の一つ。

実際に、当社の執行役員は業界未経験で入社してから9年目ですし、入社1年でリーダーに抜擢された社員もいます!
入社後の成長サポート

【あなたの成長意欲をしっかり支えます!】
人材育成については年間予算をしっかりと確保し、皆が積極的に成長と向き合えるようにサポートしています。

★自宅で受講可能な「e-ラーニング研修」も!
豊富な実績とカリキュラムを持つ外部の研修会社と年間契約を結んでいますので、自宅で各種研修が受け放題です!

応募資格

==未経験歓迎/ブランクOK/20代・30代活躍中==
◆学歴不問
◆何らかの社会人経験をお持ちの方
※IT業界の経験・知識は不問

★色々な人との出会いを楽しめる、コミュニケーション好きな方であれば、超スピードで仕事に慣れますし、成長も早いと思います!

★ITの知識をキャリアにプラスしたい方大歓迎
実際に、そういう志望動機の人材コーディネーターが未経験からスタートしています!

★自分自身の手で仕事を創っていきたいという方が、理想を叶えられる社風も当社の魅力の一つです!
歓迎する経験・スキル

◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎仕事で法人のお客様とコミュニケーションをとったことがある方

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年2回(実績2.4ヵ月分※規定による)
★退職金制度あり

月給21万1350円〜25万5000円
≪想定年収260万円〜357万円≫
※経験・能力を考慮の上、規定により加給・優遇します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には月23.25時間〜29.5時間分のみなし残業代(3万600円〜4万4700円)を含みます
※みなし残業時間超過分は、別途全額支給します
※詳細は面接時にご説明します
      

勤務時間

8:30〜17:30(休憩1時間)
残業について

★残業平均月10時間以内

勤務地

本社での勤務となります。
※一部テレワーク(在宅でのリモートワーク)応相談
※訪問があった際には直行直帰OK
※転居を伴う転勤はありません
※社用PC・iPhone・モバイルWi-Fiを全員に貸与しています

【本社】
埼玉県所沢市西所沢1-14-14
交通・詳細

【本社・アクセス】
西武池袋線「西所沢駅」より徒歩2分

勤務地エリア

埼玉県(所沢市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日122日以上==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年平均取得日数約10日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率100%)

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(実績2.4ヶ月分│規定により支給)
◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金制度
◆保養所(富士保養所、苗場保養所)
◆自己啓発・研修制度
◆資格取得合格祝い金(規定あり)
◆資格手当(規定あり│基本情報技術者:月4000円など最大2万5000円)
◆各種社内イベントあり(参加自由)
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況

★育休取得&復帰実績あり
残業も少ないですし、復帰しやすい環境だと思います。実際に、子育て中のママさんも活躍中です!

掲載終了予定日:2021.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

無理なく、自身のスタイルをつくっていける環境です!

個々の考えやアイデアを吸収できる柔軟さこと当社の魅力。助けが欲しいときに、周囲に協力してくれる仲間がいるという点も心強いです。私自身、アイデアを存分に活かせる環境のもとで積極的に取り組めていますよ。だからこそ、思い通りに事が運んだ時には大きな達成感が得られます。その上で、当社が設立47年の安定企業である点も、積極的なチャレンジの後ろ盾になっています。私の場合、前職での不規則な勤務体系が転職理由の一つだったのですが、今はテレワークができていますし、土日祝もしっかり休めて残業もほぼありません。ワークライフバランスを保って、積極的に前に出る仕事がしたい方にピッタリな環境ではないでしょうか。

無理なく、自身のスタイルをつくっていける環境です!
安定基盤も、仲間たちのフォローも当社の魅力。あなたの悩みも真摯にお聞きしますよ!/片倉
受け身のルーチンワークに飽きているなら当社がオススメです!

前職では管理職をしていました。ただ、新しい提案などをしても全く聞き入れられることが無く、仕事の自由度は低かったと思います。だから、私の転職理由の一番は「自身の存在価値を見出せる環境」です。当社に来てすぐに、私が考えた活動を提案することができ、「肯定」を前提に、上司がアイデアの問題点を一緒に考えてくれたました。何より、その成果に上司が純粋に喜んでくれた時に、私は転職の成功を実感しましたね。自分次第でやりたいことができる環境に燃える方であれば、やりがいばかりの会社ではないでしょうか。受け身のルーチンワークに飽きているというあなた。人を大切にする当社で、私たちと一緒に面白い仕事をしましょう!

受け身のルーチンワークに飽きているなら当社がオススメです!
能力と成果を公平に評価してくれる社風も魅力。私は、上司の背中を見ていつもそう思います。/葛原

取材担当者より

実際に現場のマネージャーとして活躍中の方をはじめ、採用担当となる方などから直接お話を伺った今回の取材。お客様が安心して本来の事業に専念できるようにする“裏方”としての仕事のやりがいなど、熱っぽいお話は十分に聞きごたえがあった。その上で、私たちが特に強調したいのは、同社の皆さんがすでに、まだ見ぬ「あなた」目線でお話をしていたという点。「あんまり言いすぎると難しく見えませんかね?」そんな風に気にする担当者の方が印象に残る。安心して応募できるようにと、マンツーマンに近いカタチでの手厚いOJT研修などの話にも一層の熱がこもる。その上で、「手を挙げた人にチャンスを与える」という、皆さんが口をそろえる魅力的な社風もきっと、あなたの成長を後押しするはずだ。自分らしく生きる。そう思うのなら、同社のような場所であなたなりの「強み」を手に入れてはいかがだろうか。

  • 土日祝休みで残業も少なめです。「働きやすさ」にもぜひご注目ください!
    土日祝休みで残業も少なめです。「働きやすさ」にもぜひご注目ください!
  • この先も活かせるスキルを磨きながら、安心して長期のキャリアを築いていける会社です!
    この先も活かせるスキルを磨きながら、安心して長期のキャリアを築いていける会社です!
  • 自分の会社の先輩や上司がすぐ隣にいますので、何でも遠慮なく質問してください!
    自分の会社の先輩や上司がすぐ隣にいますので、何でも遠慮なく質問してください!

会社概要

株式会社日東テクノブレーンの会社概要です。

事業内容

==埼玉県の『多様な働き方実践企業』プラチナ認定されている“専門職人材の会社”==
私たちが生まれたのは1974年。まだ「IT」という言葉すらなかった中で、データ入力サービスから始まり、IT技術提供サービス、システムインテグレーションなどでお客様企業の要望に一つ一つ応えて成長してきました。この約47年の歩みは他でもない、一緒に頑張ってきた社員皆の歴史でもあるのです。私たちは「人の想い」を大切にできる会社だと自負しています。ぜひあなたも、当社で確かなスキルと安定を手に入れてほしいと思います。

◆システムインテグレーション
┣システムコンサルティング
┣ソフトウエア開発
┗ネットワーク構築

◆人材サービス
┣ソフトウエア開発技術者
┣システム運用管理
┣システムオペレータ
┗ヘルプデスク

◆データ処理
┣データ入力
┣文書の電子化
┗データ集計

≪主なお取引先≫
全国に支店を持つ生損保システム関連企業や埼玉の主要鉄道グループ企業、情報処理や官公庁系など多数のお取引先があります。

設立

1974年10月

従業員数

344名

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 鈴木 真澄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    1次面接(人事担当) ※Web面接も可能です

  3. STEP03

    2次面接(人事担当&現場マネージャー) ※Web面接も可能です

  4. STEP04

    最終面接(役員) ※所沢本社までお越しいただきます

  5. STEP05

    内定

【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆ご応募から内定までは3週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社日東テクノブレーンhttps://www.nitto-tech.co.jp/

連絡先

〒359-1144

埼玉県所沢市西所沢1-14-14

採用担当

TEL / 0120-210-860

掲載終了予定日:2021.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社日東テクノブレーンのその他の求人です。

営業系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。