株式会社アイビス

IT営業(管理職候補)/1.9億DLのibisPaint等のアプリ開発集団/IPOに向けて新営業体制構築

  • 正社員
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.12.03〜2021.12.16
IT営業(管理職候補)/1.9億DLのibisPaint等のアプリ開発集団/IPOに向けて新営業体制構築

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IPOに向けて、事業部の中心となる管理職候補を募集

1.9億DLのibisPaint等、
スマホアプリ開発の先駆者である当社は現在IPO準備中です。

今回、スマホ、Webアプリケーション開発の
法人営業を募集しているソリューション事業部東京システム部は
アイビス最大の部署であり、
会社全体の40%を構成する中核組織。

当部は営業力、採用力があり、
在籍のエンジニアはクロスプラットフォームや
SPA、サーバレス等の新技術に強みがあります。

そのため、有名なタイトルのアプリ開発を多数手掛けてきました。

現在、技術者提案から開発受託案件提案へシフトし、
SIerへ進化する真っ只中の部署です。

IPO後のアイビスの管理職として営業のみならず、
採用、教育、戦略の立案等、
幅広いキャリアアップとマネジメントが可能。

一緒にアイビスの中核組織をつくり、
アイビスブランドを高めましょう。

募集要項

株式会社アイビスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2022年のIPOに向け、ソリューション事業のSIer化を進めています。そのため、事業部の中核を担う管理職候補の方を採用したいと思っております。

仕事内容

システムソリューション事業部の管理職候補として、スマホアプリ開発、Web開発の受託開発や技術者提案および営業部全体の戦略立案や採用にも携わっていただきます。

≪具体的には≫
■スマホ・Webアプリケーション開発案件のソリューション営業
■担当エンジニアとの情報連携、面談
■営業メンバーのマネジメント
■営業戦略の立案
■エンジニア採用
■教育プラン立案
など

≪営業上の強み≫
クロスプラットフォームによるアプリ開発やAWS環境下でのAPI開発など、モダンな開発スキルを持つエンジニアが多数在籍。こうした領域での実績も多数あり、幅広いクライアントニーズに対応することが可能です。

≪仕事をクリエイトしていける環境≫
現在組織改革を行っているため、様々な活躍のチャンスが広がっています。エンジニア採用はもちろん、営業、事務採用、技術研修、勉強会の企画等を行っていただき、SIerへ進化するための組織づくりを担っていただきたいです。
営業スタイル
営業職限定取材

結果重視です。短時間で効率的な仕事、Web商談を推奨。体力ではなく知力を使い、能動的に仕事をしていただきたいです。コンプライアンスは重視しております。

注目ソリューション事業部の今後のビジョン

SIerとして進化していきます。そのためには「営業力と営業戦略の強化」「旬な技術力の維持・習得」「エンジニアの待遇向上」が必要不可欠。営業体制強化、技術研修の見直し、エンジニアとの向き合う時間を増やし、実現していきます。

注目フランクで働きやすい環境があります

営業2名と事務3名で、和やかで話しやすい環境です。定時退社や有給休暇取得も推奨。現存のメンバーは休日出勤や深夜残業をしたことはありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆IT法人営業としてエンドユーザー企業との交渉力、課題解決力が身につきます。
◆営業戦略、採用、社内教育、コンプライアンスの知識が身につき、組織構築に携われます。

応募資格

■IT営業経験をお持ちの方(法人向け/3年以上)
■リーダー経験をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPoint、グループウェア、ビジネスチャットを利用できる方
■大学卒以上
歓迎する経験・スキル

■システム受託開発の提案営業経験
■エンドユーザーへの営業経験
■エンドユーザー企業への営業経験
■システムエンジニアおよびプログラマの経験
■システムエンジニアおよびプログラマの採用経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎成長意欲が高く、能動的に動ける方
◎クライアントのニーズを汲み、winwinとなるための最適な手段を考えられる方
◎迅速な報告・連絡・相談ができる方
◎失敗後、すぐに前向きな行動ができる方
◎強い者から弱い者を守れる方

向いていない人

●ロジカルシンキングが苦手な方
●やる気をアピールするだけで行動に変化がない方
●チームの雰囲気を悪化させる方
●エンジニアへのリスペクトがない方

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収500万円以上】
月給39万円〜55.6万円+賞与+インセンティブ(月平均10万円〜20万円)※現営業職実績

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※記載の月給金額は選考を通じて上下する可能性があります
※残業手当は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
残業について

※残業は月平均10時間程度

勤務地

【原則転勤なし】東京都中央区八丁掘2丁目16番3号 ICM中央ビル3階

★感染症流行時期はリモートワーク併用
交通・詳細

東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上(125日/2021年度実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社直後1日〜最大10日)
■夏季休日
■年末年始休日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・10月)
■営業インセンティブ
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限5万円/月)
■確定拠出年金制度あり
■資格取得手当
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■慶弔事手当
■プログラミング研修制度
■人事評価制度
■各種勉強会(拠点ごとに開催)
■各種レクリエーション(バーベキュー、旅行、フットサル、ボウリング、卓球などを定期的に開催)
■屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2022年のIPOに向けて組織改革を進めている同社。並み居る大手取引先や豊富な開発実績に加え、自社プロダクトを展開するなど、IPOを実現するための素材は十分揃っている。1億9千万DLを誇るお絵かきアプリでも名を馳せる同社が、さらなる成長のためにシステムソリューション事業を拡大するとのことで、今後の動向から目が離せない。そんな同社の特徴は、柔軟性のある組織作りを行っていること。よい提案や取り組みであれば年齢に関係なく受け入れられる環境がある。社員同士の関係性も良好。挑戦心がある方は、ぜひ飛び込んでいただきたい。

会社概要

株式会社アイビスの会社概要です。

事業内容

<IPOの準備中◆モダンな技術開発体制を構築>
◎クロスプラットフォームでのアプリ開発積極採用
◎ibisPaint中心にモバイルアプリに強み
◎フランクで相談がしやすい環境
◎IPOを控えユーザー顧客やプロジェクト拡大

<事業内容>
◆インターネット端末向け、応用ソフトウェアの配信
◆インターネット向け応用ソフトウェアの研究及び開発、販売
◆人工知能の研究及び開発、販売
◆情報処理技術者の育成及び教育
◆iPhone、iPad、スマートフォン・モバイル関係の開発および配信
◆Webアプリケーションの受託開発

労働者派遣事業 許可番号(派23-302244)

主要取引先

Google
Apple
株式会社NTTデータ
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
コクヨ株式会社
KDDI株式会社
本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
トランスコスモス株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社NSD
株式会社インターネットイニシアティブ
インフォコム株式会社
株式会社ラック
(順不同・敬称略)

設立

2000年5月11日

従業員数

220名

平均年齢/36歳

資本金

9592万5000円

代表者

代表取締役社長  神谷 栄治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    採用面接・筆記試験

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイビスhttps://www.ibis.ne.jp/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀2-16-3 ICM中央ビル3F

採用担当

TEL / 03-6222-5277(代表)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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