株式会社Reazista【レアゾン・ホールディングスグループ】

フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の提案営業/未経験歓迎/正社員登用後年収600万円以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の提案営業/未経験歓迎/正社員登用後年収600万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★最短3ヶ月で年収600万円以上も可能!
業界注目の『menu』の営業として、
収入もキャリアも手に入れる!

フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』を扱う当社。
現在更なる拡大を目指し、《営業》を募集しています。

【知名度抜群!アポイント取得後の成約率8割】
コロナ禍の影響もあり、ニーズが高まっているフードデリバリー業界。
加盟店は7万8千店舗。デリバリー市場では後発ですが抜群の知名度を誇り、
アポイント取得後の成約率は8割という提案のしやすさが特長です。

【志の高い仲間と高めあえる環境】
互いに助け合う文化が醸成されている当社。
見捨てることは決してなく、ロープレをしたり、
相談に乗ったりとメンバー同士でサポートし合い、
目標達成に向けて切磋琢磨しています。
周囲とともに、安心して頑張れる環境があります。

【頑張り次第で年収600万円以上可能】
正社員登用となると、年収600万円以上!
20〜24歳:267万円、25〜29歳:370万円の平均年収※を
大きく上回る収入を手に入れることが可能です。

今回は人柄重視の採用。
頑張りがしっかり評価されるフィールドに、
ぜひチャレンジしてください。
※国税庁「平成30年分 民間給与実態統計調査」より

募集要項

株式会社Reazista【レアゾン・ホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット広告代理、ソーシャルゲーム、メディア、フードテックなど多領域に事業展開するレアゾン・ホールディングスのグループ会社である当社。フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の急成長に伴い、直販営業の部署を新たに発足。今後の更なる躍進に向けて、コアメンバーとなる方を募集します。

仕事内容

あなたには直販営業の部署にて、
フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』の
提案営業を中心にお任せします。

【具体的な業務の流れ】
▼「アポイントリスト」を元に対象店舗へアプローチ
リストがあるので営業先に悩むことはありません!

▼サービス内容・料金プランの提案
基本的な流れとノウハウが詰まったマニュアルがあるので、
未経験の方もご安心ください。
商談は電話・訪問で行います。

▼受注獲得・契約
お任せするのは受注獲得まで。
その後の顧客フォローは専門部署が行いますので、
加盟店の新規開拓に集中することができます。

★アポイント取得後の受注率は約8割!
TVCMなどのプロモーションにより、知名度も上がっており、
飲食店様のデリバリー、テイクアウトへの関心が高いため、
アポイントが取れれば、受注には繋がりやすい商材です。

【配属部署について】
今回は直販営業チームへの配属を予定しています。
「みんなで目標達成する!」という意識が根付いており、
助け合う文化があります。
メンバー同士の相談もしやすい環境です。
扱う商材
営業職限定取材

〜『menu』について〜
スマホ1つでテイクアウトもデリバリーも注文できるフードサービスです。
身近なお店はもちろん、高級店や中々入れない人気店の味も楽しめる
日常の様々なシーンでお使いいただけるアプリです。

〜『menu』が選ばれるワケ〜
★全国47都道府県へ展開
★現在は加盟店7万8千店舗
★日本初の24h配送
★コンボ注文機能(近隣店舗であれば1人の配達員が2店舗ピックアップ)

注目日本の中食業界を革新!『menu』の快進撃

日本の飲食業を支える『menu』は、コロナ禍によるフードデリバリー・テイクアウトのニーズ拡大を受け、急成長を遂げています。サービスリリースから2年程度で47都道府県へ展開し、現在は加盟店7万8千店舗を達成!大手チェーン店の多くは他社サービスにおいても掲載されておりますが、『menu』には高級店や有名店が続々と加盟。そのことから、「ちょっと美味しいものを食べたいのであれば『menu』」という認知も徐々に広まってきております。群雄割拠のフードデリバリー業界において、一線を画す存在として地位を確立しているので受注率が高いのも特徴です。

注目未経験者も経験者も◎前向きに取り組む仲間と高め合える環境

<こんな前職の方が活躍中です>
 ・営業経験者
 ・飲食系 居酒屋
 ・料理長 店舗オープンetc…
20〜30代の未経験スタートの方がたくさん活躍しています!
営業は初めて…という方も、研修がしっかりあるので大丈夫。
入社2週間で基礎的な営業スキルを身につけられます。
入社年次、社歴は問わず、仲間とチームワークを大切にしながら働く風土があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

今回は立ち上げて間もない直販営業チームへの配属を予定しています。
今後100名以上の精鋭部隊となる部署のスターティングメンバーの募集です。
そのため、将来的にマネジメントに挑戦することも可能です。
また、年次に関係なく実績に応じた早期のキャリアアップが可能です。
入社後の成長サポート

入社後は2週間の研修と、営業トークスクリプトをご用意しています。
当社のサービス内容をはじめ、名刺交換など社会人の基礎となるビジネスマナーをイチから学ぶことができます。また、営業スキルについては丁寧なレクチャーに加えて提案用トークスクリプトがあるので、未経験の方もスムーズに業務に慣れていただけるよう教育体制を整えています。

応募資格

■学歴・経歴・年齢・国籍一切不問
■未経験・第二新卒OK

★特別な経験・スキルよりも前向きな姿勢や人柄を重視します!
歓迎する経験・スキル

■営業経験
■接客経験
■チャレンジ精神のある方・意欲のある方
■主体性を持って業務に取り組める方
■スピード感ある企業で働きたい方
■成長意欲の高い仲間と共に高め合いたい方
■日本の食文化を活性化したい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

フードデリバリー業界自体が急成長を遂げる中、
日々挑戦をしなければいけない場面が多く、
失敗してもその失敗を糧として努力出来る人が活躍してます。
当社は挑戦して失敗した場合咎めることはないので、
失敗を素直に受け止めて継続的に前進出来る方が向いています。

向いていない人

実力主義の会社ではありますが、
意欲の高い仲間同士で助け合う組織風土があるため、
チームワークを大切にする気持ちをお持ちでないと厳しいかもしれません。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■月給30万円〜50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません。
※入社時は契約社員での雇用となりますが、
 社内基準をクリアすれば、最短3か月で正社員登用も可能です。
※月給には40時間分のみなし残業代(7,1450円〜)が含まれます。
 超過分は別途支給します。
※インセンティブあり(契約社員のみ)
※営業経験のある方(当社規定を満たした方)は正社員(年収600万円以上)として選考させていただきます。
実際の給与例

年収600万円/経験1年/未経験スタート
年収875万円(年俸700万円+賞与)/経験3年/マネージャー

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

【本社】
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

※正社員登用後につきましては、適性やご希望に応じて
 他の部門に異動になる可能性もあります。
交通・詳細

各線「四ツ谷駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日127日】
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日〜20日)
■妊婦健診休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回※正社員登用後
■賞与年1回※業績による
■インセンティブあり(契約社員の期間のみ)
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■通勤手当(上限2万円以内/月)
■住宅手当(規定あり)
■社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
■書籍購入手当
■社内研修あり(2週間かけてビジネスマナーから営業ノウハウまで習得)
■社内部活動支援(1人1万円を上限に活動費用を補助)
■社内部活動(フットサル部、工作部、ゲーム部、ネイル部、バスケ部、美術部、育児部など)
■フリードリンク
■デリバリー補助
■高級チェア支給
■社内チャットツールあり(アイデアを発信できる場もあります)
■屋内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員/石渡よりメッセージ

前職はサービス系の仕事で、店長やエリアマネージャー、店舗開発をしていましたが、意欲次第で正当に評価して貰える当社の社風に惹かれ、転職を決意しました。2019年4月よりサービスをスタートした『menu』は、デリバリー市場では後発でありながら、世界的グルメガイド星付きの高級店や行列が絶えない人気店が多数掲載されるなど、他社サービスにはない強みを活かし、「47都道府県へ展開」、「掲載店舗数7万8千店舗達成」など急成長を遂げています。社員全員で、サービスの拡大に向けて全力を尽くせることが本当に楽しいです。会社と共に成長したい方と、ぜひ一緒に働きたいです。

社員/石渡よりメッセージ
互いに助け合い、みんなで達成しようという組織風土の中で仲間と共に切磋琢磨できます。
24時間対応可能なエリアが増加。多くの人に喜びを。

多くの方に食の喜びを届けるため、24時間注文できるエリアも拡大中です。仕事で遅く帰ってきた時や、疲れて料理ができない。毎日コンビニのご飯では飽きてしまうと思った時……そんなシーンで『menu』を利用する選択肢を増やせたら嬉しいですね。また、注文をする間にも「楽しさ」をプラスできるアプリへとブラッシュアップさせることにも取り組んでいます。幅広いお客様に支持をいただけるよう、今後も邁進していきます。

24時間対応可能なエリアが増加。多くの人に喜びを。
グループ内でソーシャルゲーム事業を展開。ゲーム要素(プレゼントが当たるガチャ)があることも強みです。

取材担当者より

2019年4月からサービスが開始された『menu』はわずか2年程度で47都道府県へ展開、掲載件数は7万件を超えるなど、その急成長から同社の将来性とサービスへの熱意が感じられた。会社の成長を直に感じながら、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し、自己研鑽できる貴重な機会を得られる同社。あなたが持つ潜在的な能力を存分に発揮してみてはいかがだろうか。

  • 正社員登用後は給与アップ。最短3ヶ月で年収600万円以上も可能です。
    正社員登用後は給与アップ。最短3ヶ月で年収600万円以上も可能です。
  • 若手が中心の職場。活気ある雰囲気に包まれています。
    若手が中心の職場。活気ある雰囲気に包まれています。
  • 未経験からのスタートでも月給30万円。意欲重視の採用のため、ぜひご応募ください。
    未経験からのスタートでも月給30万円。意欲重視の採用のため、ぜひご応募ください。

会社概要

株式会社Reazista【レアゾン・ホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

【求人のポイント】
◎ソーシャルゲーム・メディア事業などを展開する
 レアゾン・ホールディングスのグループ会社
◎KDDI様と資本業務提携
◎立ち上げ間もない組織のスターティングメンバー
◎入社後はビジネスマナーから学べる研修と営業マニュアルをご用意
◎月給30万円からのスタート&正社員登用後は年収600万円以上

【充実の福利厚生】
◎週休2日制(土日)+祝日
◎産育休取得実績あり
◎フリードリンク/デリバリー補助あり
◎住宅手当※規定あり
----------------------------------------
■menuのマーケティング企画/営業
■マーケティング事業
■インターネット広告代理業

設立

2011年12月1日

従業員数

10名(2021年9月時点) ※レアゾン・ホールディングス グループ全体:450名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 山内 拓夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    動画エントリー(動画は設問1問のみ。1分程度で完了します)

  2. STEP02

    面接1回(Webで実施)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
 もちろん1ヶ月以降のご入社も歓迎します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆動画エントリーについて
└所要時間は1分程度です。
 24時間スマートフォンでいつでもご回答頂けます。
 くわしくは追ってご案内します。
◆ご希望の方は、オフィスでの面接や見学も実施可能です。
 お気軽にお問い合わせください。
◆面接回数は変更の可能性があります。

ホームページ

株式会社Reazista【レアゾン・ホールディングスグループ】https://reazista.co.jp/

連絡先

〒160-0004

東京都新宿区四谷1丁目6−1 YOTSUYA TOWER内

採用担当

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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