株式会社GSD

IT営業/離職率10%以下/設立以来無借金経営/インセンティブで500万円も可能/40代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
IT営業/離職率10%以下/設立以来無借金経営/インセンティブで500万円も可能/40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪あなたの実力を存分に活かせる≫
営業組織を創りあげるコアメンバーを募集!

IBMやDTSで、エンジニアとして功績を築き上げてきた代表が、
2015年に立ち上げた当社。
代表の人脈からNTTデータやJR東日本をはじめとする大手有名企業から
数々の案件が寄せられており、設立以来売上は好調。
コロナ禍においても揺るがない、無借金経営を続けています。
現在は第7期に入り、将来の目標である上場を視野に入れて
人員強化を行うフェーズに入りました。

そこで今回は将来のリーダー候補となる
≪IT営業≫のポジションを募集します。

現在活躍する1名のベテラン営業とタッグを組み、
会社のさらなる発展に向けて、
営業組織を創りあげていただきたいのです。
新規顧客の開拓はもちろん、
営業戦略にも携わることができる他、
組織を創りあげるやりがいもあります。

もちろん、実績は給与にしっかり還元。
売上額の30%をインセンティブとして支給し
またエンジニアの配属人数に応じてさらに上乗せ。
インセンティブだけで400-500万円を手にすることができ、
年収1000万円も実現可能です。
実際に、多くの社員が当社で100万円以上の年収アップを実現しています。

今まで培ってきた経験を、当社で発揮しませんか?

募集要項

株式会社GSDが募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年に設立した当社は、現役エンジニアでもある代表の大手SIerとの信頼関係により、コロナ禍でも絶えず大規模プロジェクトに参画してきました。今後はエンジニア採用の拡大に伴い、営業組織も強化する必要があります。そのために将来の幹部候補として顧客開拓と組織運営を担ってくれるコアメンバーを募集します。

仕事内容

現在、NTTデータをはじめとする大手企業を中心とした多数のお取引があり、
幅広い案件を抱える当社。あなたには今までのご経験や営業ノウハウを活かし、
ITソリューションの提案・実行を通じてお客様の課題解決を導いていただきます。

【具体的には】
◆クライアントの課題をヒアリング
◆IT技術を用いた、課題解決のための提案
◆当社エンジニアメンバーの管理
◆営業戦略の立案 など

営業手法や開拓する業種については、あなたと話し合いながら決めていきます。
これまでの得意領域や成功パターンを活かして、自由に営業活動に取り組んでください。

★将来は、営業部門を牽引する幹部候補としてご活躍いただける機会があります。

★営業戦略にも携わることができ、経営センスも身に付きます。
注目◆高い技術力が評価されており、提案もしやすい◆

現役エンジニアの代表のつながりを活かし、NTTデータをはじめとする大手SIerとの強固な関係性があるため、大手インフラ会社や大手航空会社など大手上場企業の大規模なプロジェクトにも参画!勉強熱心で技術力の高い技術者が集まっていることが評価されているため、既存顧客からのご紹介や、新規顧客獲得に向けた提案もしやすいのが特徴です。

注目◆GSDの魅力とは?◆

★設立以来、黒字&無借金経営
代表の人脈と技術者の実績から、
2015年の設立以来、無借金経営を続けています。
コロナ禍でも揺るがない事業基盤を築いており、
安心して働ける環境です。

★社員の頑張りを給与で還元
代表はどうしたら社員にとって
よりよい会社になれるかを常に考えています。
スキルアップへの投資はもちろん、
会社の利益は社員の還元できる仕組みを整えています。

★定着率90%以上!
これは自慢なのですが、
当社の社員が他社にヘッドハンティングされた際、
「GSDが居心地が良いのでやめません」と断ったそう。
■残業月20時間以下
■年休120日以上
など、気持ちよく働ける就労環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたには営業部署のコアメンバーとしてキャリアを積んでいただき、
近い将来、組織を束ねるリーダーとしてご活躍いただけるチャンスがあります。
入社後の成長サポート

入社後3ヶ月は、当社に慣れていただく助走期間。
売上構築よりも業務への習熟を優先しますのでご安心ください。(数字がつきません)

<資格取得支援について>
書籍購入費用、外部セミナー費用などは会社負担。スキルアップをフォローしています!「業務で必要なIT知識を身に着けたい」「キャリアアップしたい」そんな方も前向きに取り組める環境です。

応募資格

《40代・50代OK!》
◆学歴・国籍不問
◆営業経験をお持ちの方

業界経験がなくても「IT業界に興味がある」という方や、
「裁量の大きい仕事がしたい」、
「成果は正当に給与に還元してほしい」という方歓迎します。
歓迎する経験・スキル

◆IT営業のご経験
◆IT知識をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

○キャリアアップ&年収アップを目指している方
○残業は少なく、プライベートも大事にしたい方

向いていない人

×主体性がなく、自身の成長を望んでいない方
×数字意識のない方、目標に向けて真摯に取り組めない方

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与保証!多くの社員が給与UPを実現≫
◆年収800万円の営業社員が在籍!年収1000万円も目指せます

月給25万円以上+インセンティブ賞与+交通費全額支給+各種手当

※インセンティブ賞与の実例
<1>ビジネスパートナー1社との契約につき売上額の30%をインセンティブとして支給
<2>社員1名の現場配属につき月5000円(最大半年、3万円支給)→人数分支給します

◆あなたの経験・スキル・前職を最大限に考慮します
◆上記には固定残業代(月40時間/3〜9万円)を含み、
 超過分は別途支給します
◆試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

基本給 年収/300万円
毎月3人成約(弊社平均値より低いレベル)の場合、
◇BP要員成約の場合 15人×3万円利益/人×30%×12月=年間約160万円
◇GSD社員成約の場合 3万円/回×人数分=年間約150万円想定

※上記は一般的なSI営業の成約イメージ。
 当社では、営業担当一人につき、平均BP15人/月をマネジメントしています。
 そのため、年収800万〜1000万可能です。
 実際に【年収850万円以上】を実現しています!

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間程度。無理な働き方がないよう調整しているのでご安心ください。また、育児や介護等のための時短勤務もOK!気軽に相談してくださいね。

勤務地

【本社】東京都品川区西五反田2-10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン207号室

※転勤はありません。
交通・詳細

【本社アクセス】
都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★複数日続けて取得した先輩もいます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ★産育休制度の取得実績あり!現在も1名が育休を取得中です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■インセンティブ賞与
■交通費支給(事情に合わせて、上限はなし)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■社員旅行 ★年2回/リゾート地やスキー場に行きます!現在は新型コロナウイルス感染対策のため現在は自粛中です。
■全体懇親会(ひと月おきに開催)
■資格取得支援制度 ★資格にかかる費用を当社が負担します(規定あり)
■社宅あり(入居時、毎月家賃5000円を会社負担)
■副業OK
■受動喫煙対策:就業先に準ずる 
産休・育休取得状況

<エンジニアなど、社員の3分の1が女性です>
産育休制度を取得後、復職して活躍している女性社員も在籍中!現在育休取得中の先輩もいますので、長く腰を据えて働けます。性別問わず、安心して働ける環境です!

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

将来の幹部候補となるコアメンバーを募集しています

現在、当社の営業は1名のみ。現在の社員数ですと1名でも問題はないのですが、今後組織強化・エンジニアの増員募集を視野に入れると新たな仲間が必要不可欠となります。当社の営業ポジションの魅力は、数年後組織牽引する一人となれる可能性が十二分にあるということ。自身の今までの営業経験を活かし、裁量ある環境でさらにキャリアアップしたい方や、会社の成長と共に自身の成長も感じられる、代えがたいキャリアを積むことができる環境です。もちろん、給与も実績に応じてしっかり還元!あなたの力をぜひ当社で最大限発揮してください。

将来の幹部候補となるコアメンバーを募集しています
当社の資格取得支援制度を使い、資格取得した社員が多数います。
堅実な経営基盤&今後の会社の展望

NTTデータをはじめとする大手SIerとの案件が寄せられることから、安定的な収益を確保しており設立以来無借金経営を続けています。事業基盤が固まった今は採用を強化するフェーズ。利益追求はもちろんですが、今後は目標である上場を視野に入れて、さらなる利益を追い求めるよりも共に会社の発展を支える仲間を増員したいと考えています。3年後には140名程度の組織構成を目指し、今回の採用ではできるだけ多くの方とお会いして共に働けたらと考えています。ぜひあなたからのご応募をお待ちしております。

堅実な経営基盤&今後の会社の展望
定着率は90%以上!社員を第一に考えた就労環境のもと、快適に働けます。

取材担当者より

社長の王氏が終始ニコニコしているのがとても印象的な取材・・・!「エンジニアには働きやすい環境を提供したい」と言ってはばからないのは、自分自身がエンジニアであり、彼らの気持ちがわかるからだ。「スキルアップのためなら会社で勉強費用を支給します!スクール支援も無料です」とその想いは本物。
設立以来、黒字無借金経営と堅実な経営基盤を築いている今、「事業基盤が固まった今、更なる利益よりも増員募集に力を入れていきたい」そうだ。「もちろん会社として利益追求は必須です。利益が出た分は社員の給与に充てたい」と代表。その一言から、穏やかながらも社員を守るという強固な想いが伝わった。「この人についていきたい」と感じる社員が多いというのも納得だ。

  • ママエンジニアも多数在籍しており、女性も働きやすい環境!それが高定着率の理由です。
    ママエンジニアも多数在籍しており、女性も働きやすい環境!それが高定着率の理由です。
  • 安定した経営体質。会社の成長に応じて、しっかり社員にも還元します!
    安定した経営体質。会社の成長に応じて、しっかり社員にも還元します!
  • 高定着率の理由は働きやすさ。残業は平均月20時間程度。また、育児や介護等のための時短勤務もOKです。
    高定着率の理由は働きやすさ。残業は平均月20時間程度。また、育児や介護等のための時短勤務もOKです。

会社概要

株式会社GSDの会社概要です。

事業内容

≪全社員が前職よりも給与UPをしています!≫
★営業との距離が近く、相談しやすい
★ママさんエンジニアも活躍中!勤務時間の相談も歓迎です。
★代表は現役エンジニア!現場目線がわかるので社員が働きやすい環境です。

【事業内容】
■技術者人材派遣
【一般労働者派遣事業 派13-310602】
【有料職業紹介事業 13-ユ-311218】
【プライバシーマーク 第17003805(01)号】
■受託開発事業
■日中オフショア開発
■人材支援コンサルティング

設立

2015年6月

従業員数

60名

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 王 月

代表者略歴/大学卒業後、IBMへ入社。その後DTSに転職し日本で働く。
「自分で会社を立ち上げ、上場を目指したい」という想いから、
2015年に当社を設立。現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

☆Zoom面接実施中!
☆平日夜間&土日祝の面接も相談可能です!就業中の方もお気軽にご応募ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間以内で行っています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社GSD type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社GSDhttp://www.g-s-d.co.jp/index.php

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2−10−8 ドルミ五反田ドゥメゾン 207号室

採用担当

TEL / 03-6455-1790

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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