株式会社エム・フィールド

【ITソリューション営業】未経験OK◆豊富な教育制度でIT知識を身に付ける◆資格取得も可◆リモートワークOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13残り5
【ITソリューション営業】未経験OK◆豊富な教育制度でIT知識を身に付ける◆資格取得も可◆リモートワークOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<教育支援があるから、未経験でも大丈夫!>
営業経験を活かして、憧れのIT業界で活躍しませんか?

当社のITソリューション営業は魅力がたくさん!
先輩たちに人気の魅力を一部ご紹介します▼

【人気ポイント1】\新規開拓がない/
お任せするITソリューション営業は、
テレアポや飛び込み訪問などは一切ありません!

そのため「どのITソリューションを取り入れて課題を解決しよう?」
といった、クライアントに寄り添った企画提案へ集中できます。

【人気ポイント2】\手厚すぎる教育支援制度/
営業活動に必要な知識は、IT業界の基礎から
AIなどの最先端技術についてまで、専門性高く学べるので
業界未経験の方もご安心ください▼

●自社研修センターあり
●資格取得支援(指定資格合格時は受験料全額&報奨金を支給)
●外部セミナー補助制度
●e-learning(ITスキル・ビジネススキルどちらも学べる)
●OJT・メンター制度

【人気ポイント2】\自分らしく働ける環境/
○リモートワーク積極導入中
┗在宅・出社は自分で選択可能&テレワーク手当あり
○残業月平均15時間程度
〇有給取得率77%&連休もOK! など
ON/OFFメリハリをつけながら、無理なく働ける環境を整えています。

営業経験を活かす次のステージに、当社を選びませんか?

募集要項

株式会社エム・フィールドが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は6年連続で増収増益を達成しており、今後さらに需要が高まるであろうモバイルソリューション分野においても、新規クライアントへの企画提案が増加しています。今回の募集は、事業拡大を見据えた人員強化。顧客の課題解決へ向けた“ワンストップソリューション提案”を担う<ITソリューション営業>を増員します!

仕事内容

新規開拓要素はなく、ソリューション提案・技術支援がメインの営業です。
別にいる新規営業担当と商談に同行し、ヒアリング・課題抽出を実施。その内容をもとにソリューション導入・アフターフォローを一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
・ニーズのあるクライアントへのヒアリング商談
・課題に対しての企画検討、プラン決定
・クライアントへの企画提案
・開発/構築が必要な場合はベンダーへの指示、依頼
・収益管理、進捗管理
・効果検証などアフターフォロー

…◆やりがい・達成感◎のビッグプロジェクトが目白押し!◆…
メインクライアントは大手通信キャリア。
次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するプロジェクト、最先端技術とクライアントの自社サービスを掛け合わせて新商品を作り出すような企画提案プロジェクト、新サービスの新規立ち上げプロジェクト etc…。
最近は、次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきており、自分の提案が大規模サービスに反映されるやりがいを強く実感できるポジションです!
営業スタイル
営業職限定取材

テレアポや飛び込み訪問など新規開拓は一切ありません!
そのため、クライアントに寄り添った課題解決の企画提案へ集中できます。

扱う商材
営業職限定取材

≪プロジェクト例≫
◆5G、IoTのシステム企画導入
└VRに5Gを組み込み、タイムラグのないライブ配信を実現しました。

◆toB向けオンラインサービスの提案・導入
└コロナ禍で需要の高まった、オンライン会議ツール各種の提案導入を行いました。

◆携帯内線システム/使用機器/運用方法の選定・提案
└固定電話からスマートホンなど携帯電話に内線転送するサービスの提案から基盤構築まで行いました。

他多数!

注目自分で決める目標設定!個人ノルマはなし◎

半期に1度評価面談を実施し、自分の取り組みと評価を振り返りつつ次への目標を設定していきます。会社から与えられたノルマをこなすのではなく、自分で目標を設定するのが当社のスタイル。
期中には中間面談もあり、小まめに自分の成長度合いを確認することが可能。「ここからどうすれば目標を達成できるか?」などの今後の取り組みも上司と話し合って考え直すことができ、状況により目標変更もOKです。
このように、面談の場で、自分の“やりたいこと”“チャレンジしたいこと”を上司に伝えることで、納得感を持ちながら、理想のキャリアに近づくことができる環境です。

注目充実の待遇・福利厚生!安心して働ける環境が整っています。

◎リモートワーク積極導入中(グループ全体の8割程度が在宅勤務)
◎テレワーク手当あり
◎年間休日125日&完全週休2日制
◎記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が充実
◎有給取得率77%!連休OK!
◎残業の月平均時間は15時間程度
◎賞与年2回&給与改定年2回
◎育休からの復帰率100%!男性の利用実績あり

リモートワークを積極活用中で、コロナ収束後も継続予定です。
当社でなら、自分に合ったワークスタイルでじっくり腰を据えて活躍できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪キャリアパス≫
このポジションは、営業的なビジネススキルだけではなくIT技術・スキルも身に付くため、将来のキャリアの選択肢は豊富です!
グループ内で異動希望が出せる「ジョブチャレンジ制度」(社内公募制)などもあり、技術領域の専門性をより高めていきたい方は、開発SEやプロジェクトマネージャーなどのキャリアも選択可能です。
入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度
指定資格合格時には受験料全額&報奨金を支給いたします。条件を満たすと月々の手当も発生します!
【取得実績】応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャ、G検定など

◆外部セミナー補助制度
有料セミナーに参加した際の費用を補助する制度です。
事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。

◆e-learning
業界最先端のITスキルなどが学べる生放送授業「Schoo」(4,700本以上のオンラインサービス)やビジネス研修が豊富な「Biz CAMPUS」が受講できます。

◆OJT・メンター制度
入社前後、先輩社員が社内ルールや技術について、疑問点に答えます。キャリアチェンジでも安心です◎

応募資格

<情報系学部出身・IT関連資格取得者歓迎!>
■学歴不問
■営業経験をお持ちの方(商材・経験年数不問)

≪こんな方を求めています!≫
◆営業の仕事を楽しめる方
◆営業というポジションでプロフェッショナルに活躍したい方
◆決まったモノを売るだけの営業スタイルから脱却したい方
◆PG・SEの知識と経験を活かして、ITソリューション営業を目指したい方
◆5G、IoT、AI、クラウドなどの次世代技術に興味がある方
◆モバイル業界のビジネスに興味がある方
◆クライアントが求めているものを具体的に提示・提案できる方
◆柔軟な考え方・ロジカルシンキングができる方
歓迎する経験・スキル

□ベンダーコントロール経験
□ネットワーク設計/構築経験や知識
□クラウドシステムの提案、導入経験
□スマートフォン導入や運用に関する知識
□無線ネットワーク(4G、5G、LTE)の知識

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収380万円程度>
■月給27万円以上+賞与年2回+各種手当あり
★経験者の方は基本的に、前職以上の給与を保証します。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給はみなし残業代(月30時間/51,500円分)を含みます。超過分別途支給。
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。)

……*昇給・賞与・各種手当*……
◆給与改定/年2回
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆交通費支給(5万円/月まで)
◆時間外手当支給
◆通信手当
◆学資手当
◆役職手当
◆テレワーク手当
実際の給与例

≪モデル年収例≫
●500万円/月給35万円(経験5年/29歳)
●700万円/月給48万円(経験10年/35歳)

      

勤務時間

■9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
…………
※一部フレックス制度適応あり(10:00〜15:00コアタイム/標準労働時間7.5時間)
※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
残業について

残業は少なめで、グループ平均月15時間程度。
ON/OFFのメリハリをつけて無理なく働くことができる職場環境です!

勤務地

*現在は、リモートがメインで8割程度が在宅勤務です。
在宅・出社の頻度は自分で業務を調整の上、決めることが可能です◎
…………
【本社】東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2階(*)
【五反田オフィス】東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4階(*)
【プロジェクト先】基本東京23区内

※転勤はありません。
(*)オフィス移転予定あり(2022年4月、大崎駅徒歩3分)
交通・詳細

【本社/五反田オフィス】
 └●JR山手線・都営浅草線・東急池上線『五反田駅』より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日祝)
■サマー休暇3日(有給として付与、取得推奨6月〜10月)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇(★取得率77%!/連休の取得もOK/入社3カ月後付与)
■時間年休制度(★1時間単位で有給取得が可能)
■産前産後休暇
■育児休暇(★復職率100%/男性の取得実績あり!)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年2回(5月・11月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(5万円/月まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■学資手当
■ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■テレワーク手当(今年新設!最大5000円支給で通信費や光熱費をサポート)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
産休・育休取得状況

*産・育休からの復職率は100%!
*男性社員の育児休暇取得実績あり!

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分で技術を手掛けたい。その想いを当社で実現

前職もIT企業の営業でしたが、新規開拓やニーズの発見しかできず、物足りなさを感じていました。自分ももっとモノを創り上げるフェーズに携わりたい・IT知識を身につけたいと思ったのが当社への転職理由です。当社はオンライン研修ツールや資格取得支援制度などの教育サポ―ト体制が充実しているので、ITソリューション営業未経験者でもプロフェッショナルに活躍できるレベルにまでしっかり成長できると思います。私自身、仕事に必要な専門知識は入社後に習得し、新たな資格も取得しました。入社してまだ半年ですが、受注から納品まで自分の力でこなせる業務が着実に増えており、仕事がどんどん面白くなってきています!

自分で技術を手掛けたい。その想いを当社で実現
チームには経験豊富な先輩が多く、一緒に働くことで毎日刺激も学びも得られます!
自分の意見が大規模サービスに反映されるやりがいを日々実感!

「プロジェクトが面白そう!」。そう感じたことが転職時に当社に興味を持った理由の一つです。当社は誰もが知るような大手企業との取引が多く、若いうちからいろいろな経験が積める点も大きな魅力でした。実際、当社のプロジェクトは前職時代に比べると圧倒的に規模が大きく、数千・数億規模の提案経験を積むことができます。クライアントの課題解決のために何ができるかを考え、お客様毎に商材やベンダーをカスタムし、ご提案・導入することは、プレッシャーはあるものの、その分達成感は大きく、ビッグプロジェクトを無事遂行できた時は、「俺が手掛けたんだ!」って自分の仕事を誇りに思います。

自分の意見が大規模サービスに反映されるやりがいを日々実感!
顧客への技術支援に集中できるので納得のいく提案ができ、常にクライアントと真摯に向き合える環境です。

取材担当者より

多彩な資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「相談しやすく、話しやすい社員ばかりでわからないことや不安な点はすぐに相談できる」といった同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社は自社の社員一人ひとりが《成長できる環境づくり》に余念がない。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。

  • 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
    受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
  • 若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
    若手でも提案しやすい環境。意見を発信する人には、実現のために会社や周りの人がサポートしてくれます。
  • 自分で出社・在宅を選べます。 1年以上出社していない方も、週1回出社しているというメンバーもいます。
    自分で出社・在宅を選べます。 1年以上出社していない方も、週1回出社しているというメンバーもいます。

会社概要

株式会社エム・フィールドの会社概要です。

事業内容

【売上高前年比145%、従業員数年率約60%の急成長を実現】
2020年に20期目を迎えた今、さらなる規模拡大と組織力の強化に取り組んでいます。昨今注目されているDXにも、当社を含むグループ会社全体で注力中です。
当社の社員は、AI、5G、RPA、クラウドなどの最先端のプロジェクトに関わり、スキルとキャリアを確実に身につけています。
必要があれば、自分の望むキャリアプラン・技術習得のためにグループ内転籍をすることも可能。教育制度やハイレベルなプロジェクト、グループコミュニケーションなど、当社が持つツールを活かし、あなたの理想のエンジニア像を実現してください!

【事業内容】
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
□戦略コンサルテーション
□法人向けソリューション提案
□モバイルコンテンツ構築及び運営管理
□要員の派遣、業務請負
□システム、アプリケーション開発・運用
□ネットワークの設計・構築

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2001年3月9日

従業員数

300名(2021年11月現在)

中途入社者の割合/73.7%(直近入社数:2020年53名、2019年78名)

資本金

5,000万円

売上高

*売上高は前年比145%の成長を実現!

代表者

代表取締役社長/毛利 政弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考/Web履歴書をもとに、書類選考を行ないます。

  2. STEP02

    一次面接/課長、人事担当との面接です。

  3. STEP03

    二次面接/取締役、部長との面接です。

  4. STEP04

    内定 ★ご応募いただいてから内定まで、最短2週間程度となります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※合否にかわらず、3営業日以内に結果をご連絡します。
※一次面接の際に写真付きの履歴書・職務経歴書をご持参ください。
(書類は返却できません。予めご了承ください。)

ホームページ

株式会社エム・フィールドhttp://www.m-field.co.jp/

連絡先

〒141-0022

東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F

採用担当

TEL / 03-6450-3971

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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