株式会社エバーコンサルティング

人材営業◆想定年収〜1,000万円◆年間休日120日以上◆残業月平均10時間以下◆30代40代50代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
人材営業◆想定年収〜1,000万円◆年間休日120日以上◆残業月平均10時間以下◆30代40代50代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【業界経験不問!営業経験を活かして活躍】
少数精鋭の人材コンサル企業で、実力に応じた収入を。

人材コンサル企業として、
求職者と企業の架け橋となってきた私たち。

2012年に設立以来、常に右肩上がりの成長を遂げており、
増加する当社への需要にお応えするため、
今回増員募集をすることとなりました。

15名と少数精鋭の部隊となるため、
一人ひとりが裁量を持って活躍している環境。

また、今回の増員では若手の採用も行っていきます。

そのためぜひあなたには、これまでの経験を活かして、
コンサルティングだけでなく、
部隊の牽引もお願いしたいと思っています。

成約に応じたインセンティブを支給していますので、
毎月2件をコンスタントに出せるようになれば、
年収1000万円以上も狙えます。

あなたのこれまでの経験を最大限活かせる環境で、
実力・頑張りに応じた収入を手に入れませんか?

募集要項

株式会社エバーコンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

仕事を求める求職者と、働き手を求める企業の架け橋となり、高い信頼を受けるエグゼクティブコンサル企業として成長してきた当社。情勢にも左右されず、右肩上がりの成長を遂げています。現在も一層、当社を頼りにしてくださる声が増加しており、今回、新しい仲間を募集することとなりました。

仕事内容

新規・既存問わず、求人企業へのヒアリング及び、求職者候補の選出〜面談〜面接の手配〜入社サポートなどをお任せします。

★成約に至るまでは…1〜2ヶ月程度(案件による)が目安です。

★マッチングの精度を高めるために、原則、一気通貫体制をとっているため、求職者・企業の両方を担当していただきます。

★社内での情報交換を盛んに行っている為、よりマッチしていると判断した場合には、別担当者の案件をご紹介することもございます。

【具体的な仕事内容】------------

◆求職者に対しては
◇スカウトメールの送信
◇面談・キャリアカウンセリング
◇面接の対策
◇労働条件のすり合わせ・交渉
◇入社後のアフターフォロー …など

◆企業に対しては
◇現在の企業課題、募集案件において求める人物像のヒアリング
◇人材の紹介、面接のフィードバック
◇労働条件のすり合わせ・入社日時交渉等 …など
注目自由度高く、経験を最大限活かせる環境です。

求職者・企業に寄り添うことを何よりも大切に、設立以来、一気通貫体制を取ってきた当社。そのため凝り固まったルールはなく、お客様にあった最適な提案やサポート方法をとっていますので、あなたのこれまでのご経験を最大限活かせる環境です。もちろん、経験者であっても転職後は何かと困ることもあると思いますので、その際はしっかりサポートしますし、お気軽にきいてください。

注目成約に結びついたときは全員で祝福。温かい職場環境も自慢です。

誰かが成約に結びつけば、自分事のように喜んでくれる仲間がいる。そんな、和気あいあいとし、社員同士の距離が近いことも、安心して働けるポイントの一つ。「求職者や企業だけでなく、仲間の笑顔のために頑張りたいとも思うようになった。そこにもやりがいを感じる」と言う社員も多いです。

応募資格

【30代40代50代活躍/経験を活かして活躍】
◆学歴不問
◆何かしらの営業経験
歓迎する経験・スキル

★人材紹介業務の経験をお持ちの方

【こんな方が活躍しています】
・達成意欲が強く、目標に向かって意欲的に取り組んでいる方。
・求人企業の経営や採用課題を共有し、ニーズを引き出すことで、懐に上手に入り、希望に沿った人材を紹介している方。
・人と話すのが好きで、そこから相手の持っているものを引出し、ご自身の意見や提案ができる方。

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収500万円〜600万円(月1〜2件成約した場合)
★想定年収〜1000万円(月2件をコンスタントに成約した場合)
★賞与年2回(過去200万円の支給実績あり)

時給1,100円〜1,800円(月収21万円:1,100×8h×22日勤務+諸手当)

◇あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し決定します
◇入社1カ月以内に面談を行い、成果に応じて昇給を決定
◇試用期間3か月間(その間の待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:30〜17:30(実働8時間)
残業について

残業をせず早く帰るでも、少し残って頑張るでもOK!個人の働くスタイルを尊重し、一人ひとりが裁量を持って働いています!

勤務地

★駅徒歩3分!
■本社:東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
交通・詳細

■各線「東京駅」から徒歩6分
■銀座線・東西線「日本橋駅」から徒歩3分
■銀座線「京橋駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上!★

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
-----------
◆昇給
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆PC貸与
◆社内設備利用可能
◆時短勤務OK
◆オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

『豊富な経歴・ノウハウを持った社員がいます』

もともと人と話すことが得意だったのですが、それを最大限活かせる環境がなかなか見つからずにいたときに、当社に出会いました。困ったことや悩み事があると、「なんかあった?相談に乗るよ」とすぐに声をかけてくれる、温かみのある人が多い会社ですので、入社後も安心してすぐになじむことができました。また、豊富な経歴をもっており、都度様々なことを学ばせていただいているので、スキルアップしている実感も沸いています。私はまだ入社して間もないですが、ゆくゆくは一気通貫で一人の方を安心されるコンサルタントになりたいと思っています。

『豊富な経歴・ノウハウを持った社員がいます』
業務の幅が広い分、日々成長を感じることのできる環境です。
『様々な人・業界に触れ、成長しています』

幅広い業界の企業様とお取引がある当社。そのため、一つの業界に絞られず、様々な知見を身に付けながら働くことができています。一気通貫体制をとっているため、求職者も担当するのですが、そのうえでコミュニケーション力やホスピタリティも磨かれていくのを感じます。また当社の社員は面倒見の多い人が多く、EXCEL作成やビジネスメールの文章構成、電話の受け答えなど、初歩的なことも教えてもらえるので、安心して働くことができていますね。

『様々な人・業界に触れ、成長しています』
やりがいが多く、前向きに働くことができています。

取材担当者より

同社は求職者と求人企業、双方にとってWin×Winのベストマッチングを実現するサービス力や提案力が強み。好調な業績を上げ、成長中だ。2012年に代表の久保田氏が一人で設立し、主に金融業界のクライアント向けにスタート。今では取引先も建設、土木、IT・インターネット、メーカー、マスコミ・メディア&エンターテインメントなど幅広い分野にまで拡大している。成長を支える原動力となっているのは、総勢15名体制の採用コンサルタント。人材業界でのエージェント経験が豊富な方はもちろん経験の浅い方、未経験者でもワンランク上のワーク&ライフスタイルを実現できる。まだまだベンチャースピリット溢れる第2創業期の同社。あなたも潜在的なニーズが見込まれるマーケットで活躍の場を広げてみてはいかがだろうか。

  • 一気通貫だからこそ、ベストなマッチングをすることができます
    一気通貫だからこそ、ベストなマッチングをすることができます
  • 未経験の方も充実のサポート体制を整えているのでご安心を
    未経験の方も充実のサポート体制を整えているのでご安心を
  • 役職や社歴関係なく、社員同士の距離が近いのも魅力です
    役職や社歴関係なく、社員同士の距離が近いのも魅力です

会社概要

株式会社エバーコンサルティングの会社概要です。

事業内容

■金融・メーカー・IT・流通・小売りなど広域をカバーする【人材紹介事業】

多くの転職希望者が様々な業種や職種での実績・経験を積み重ねてさらに飛躍し、新たな目標に向かってチャレンジする機会を求めています。 一方、求人企業では新卒採用だけでは企業体質が硬直化すること恐れ、組織を活性化するために新しい人材の導入を図るなど、企業の発展的要素を含んだ人材の確保が求められています。

そんな両者の架け橋となり、信頼性の高いエグゼグティブコンサルティング会社を目指している当社。「求職者・求人企業の双方がWin×Winの関係を築き、新たな可能性を拓く支援」それがエバーコンサルティングの使命と考えております。

【許可番号】
13-ユ-306735

設立

2012年8月13日

従業員数

15名

平均年齢/40代後半

男女比/男性8割:女性2割

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 久保田 清

代表者略歴/大手証券会社の執行役員や銀行の部長職などを歴任。2012年8月、株式会社エバーコンサルティングを設立し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※代表が面接しますが、リラックスして希望や想い、将来の展望などをお聞かせください。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募からご契約・内定までは約3〜4週間を予定しております。
◆面接日、契約日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社エバーコンサルティングhttp://ever-consul.co.jp/

連絡先

〒104-0028

東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階

代表:久保田 清

TEL / 03-3231-1151

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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