株式会社MAYA STAFFING

IT技術営業*クライアントは大手通信キャリアなど*残業月平均10時間以下*前職給与を保証

  • 正社員
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
IT技術営業*クライアントは大手通信キャリアなど*残業月平均10時間以下*前職給与を保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<NTTドコモなど大手企業との取引多数>
納得のいく待遇とフルに実力を発揮できる環境があります

私たちMAYA STAFFINGは8つの企業を傘下に収める
『MAYAグループ』の一員です。
各社が持つ得意分野を活かしたシナジー効果により、
NTTドコモやKDDI、ソフトバンクなど、
誰もが知る大手通信キャリアをはじめとした
大手企業と直取引を実現しています。

今回募集するのはITインフラに関する
総合的なソリューションを提案する技術営業。
大手通信キャリアの一員として
“元請け”の立場からクライアントに直接、
大規模な案件の提案を行う醍醐味は大きなものがあるでしょう。

また、透明性の高い評価制度も当社の強み。
「何を」「どうずれば」昇給・昇進できるのかを、
全てオープンにしています。
評価面談では、定量・定性の両面から
成果や事業への貢献度を正当に評価し、
昇給・昇進に反映。
実際に前職から年収100万円アップした人や、
評価面談で月給10万円アップした人も。
モチベーションを保ちながら働ける環境です。

「頑張っても給与が上がらず報われない」
「今までの経験を活かして上流で働いてみたい」
当社ならそんな悩みを解決できます!
現在のスキル・経験をそのまま活かして、
ワンランク上のステージで活躍しませんか?

募集要項

株式会社MAYA STAFFINGが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITソリューションや人材の提案などをメインに、大手企業のビジネスを支えてきた私たち。グループ売上高は直近3年間で3倍を記録するなど現在も成長中。現在も各地に拠点を拡大しており、今後も顧客からの要望にきめ細かく対応することで成長を実現するため、IT技術営業として活躍していただける方を募集します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
■要件のヒアリング
■ヒアリングをもとにした提案書の作成
■プレゼンなど受注までの営業活動
■現場調査、要件定義書・基本設計書の作成 など

まずは法人営業担当に同行していただき、クライアントに対して技術的なヒアリングを行います。それをもとに、ITインフラに関する総合的なソリューションを提案していただくことがミッションです。

★プロジェクトを自ら手掛けるチャンスも★
これまでの経験やスキル、グループシナジーを活かし、自ら新たなプロジェクトを受注したり、新サービスや新規事業を立ち上げたりするチャンスも豊富にあります。

複数のメンバーを集めて組織や事業を組成して、“責任者”としてチームを牽引する、といったことも可能です。実際に、事業責任者も自身の実績と経験を活かし、エンジニア事業本部をゼロイチで立ち上げました。自らの手でプロジェクトをリードする醍醐味は大きなものがあるでしょう。
注目年功序列はありません!成果は正当に評価します。

当社では社歴に関係なく、一人ひとりの成果を明確にする評価制度を導入しています。「何を」「どうずれば」昇給・昇進できるかについてすべてオープンにしたうえで、年1回の面談で定量・定性の両面から、会社への貢献度や成果について確認。そのため、入社わずか5ヶ月で課長へとステップアップした人や、一回の昇給で月10万円アップした人、前職から年収100万円アップを実現した、という社員もいます。明瞭な評価制度のもとで昇給・昇進を目指せるやりがいにあふれた環境を用意して、お待ちしています。

注目グループの強力な基盤が生み出す、大手との直取引実績。

8つの企業を傘下に収めるMAYAグループの一員である当社。設立4年目ながらグループが持つ基盤やネームバリューを活かして、NTTドコモやKDDI、ソフトバンクなど、大手通信キャリアをはじめとした著名な企業20社と直取引を実現しています。グループでの売上高は直近3年間で実に3倍を記録するなど、現在も成長中。大規模な案件にも多数参画しており、下請けのベンダーで培った経験や知識を武器に“元請け”としてクライアントに提案する、といったことも可能です。安定した経営環境と強力なネットワークを強みに、技術営業としてキャリアを磨けるチャンスが当社にはあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

★受託・請負案件を拡充中!
長期的なキャリア形成を考え、客先常駐の派遣のみならずグループ内に大手企業の案件受託を担う会社を設立。待機リスクを減らすだけでなく、派遣先で評価を得た案件を請負でも受注できる仕組みを整備しています。

★スピーディーな昇給・昇進が可能です!
今後は首都圏、東海、関西のほかにも、新たな拠点を立ち上げていく予定です。特定の取引先にこだわることはありません。取引先の拡大、新規事業や新サービスの立ち上げなども企画中。新たなポスト、ポジションが続々と誕生していく予定です。スピーディーなステップアップや収入アップを実現したい、という方にはベストなフィールドがあります。

応募資格

■学歴不問・ブランクOK
■NW・SV・PBX・SaaSいずれかの設計・構築・提案経験

★まずはお会いできればと思いますので、少しでも気になったらぜひご応募ください★
歓迎する経験・スキル

【歓迎する経験】※必須ではありません
◆SIer、ベンダーの立場での営業経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜60万円+決算賞与(業績による)
※前職給与を保証します。その上で、経験・年齢・能力などを最大限に考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月。その間の労働条件に変わりはありませんが、給与額が異なる場合があります。
※残業代は別途全額支給します。

<昇給金額に上限はありません>
年に1回、昇給のタイミングがありますが、上がり幅に上限はありません。中には1回の昇給で月10万円アップした人も。実績や貢献度を正当に評価します。
実際の給与例

◎年収700万円(入社1年/30代/マネージャー/月給50万円+決算賞与 ※前職より年収100万円アップ!)
◎年収550万円(入社1年/30代/リーダー/月給40万円+決算賞与)
◎年収450万円(入社1年/30代/メンバー/月給35万円+決算賞与)

      

勤務時間

9:30〜18:30(休憩時間1時間)
※配属先により異なります
残業について

月平均で10時間以下と少なめです!
自分の仕事さえ終わらせれば、早い時間に退社しても咎められることはありません。
「プライベートな時間を大切にしたい」方にとって理想的な環境です。

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡の各拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F

【東海支店】
名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

【関西支店】
大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F

【九州支店】
福岡市博多区博多駅3-1-10 GSI博多駅東ビル8F
交通・詳細

◆東京本社
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分

◆東海支店
JR・あおなみ線・名古屋市営地下鉄「名古屋駅」より徒歩3分

◆関西支店
大阪メトロ・京阪電鉄「淀屋橋駅」より徒歩3分

◆九州支店
JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給・昇格面談 年1回
■決算賞与あり(業績による)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限月3万円まで)
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度あり
■会社携帯支給
■社内イベント(忘年会)

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

複数の子会社が集まるMAYAグループのネットワークや経営基盤を活かし、2017年の設立より着実に成長する同社。クライアントは通信キャリアを中心とした大手企業が名を連ね、グループ全体でこの3年間で3倍へと業績を伸ばすなど、右肩上がりで事業を拡大させている。一方で、新拠点の設立や電力系の取引先の開拓など、特定の取引先に固執しない盤石な事業基盤づくりも進めているそう。そんな同社で働くメリットについて探ると、“公平な評価制度”というキーワードが浮かび上がってきた。「何を」「どうすれば」評価されるかという、シンプルかつ透明度の高い評価指標を用意。年に1回の面談で昇給や昇進の目安としている。その結果、「入社5ヶ月で課長に昇進」した社員や、「前職から年収100万円アップ」を実現した社員もいるそうだ。すべての社員がモチベーションを高めながら業務に取り組める環境。それも同社の成長につながっているのではないかと感じた。

会社概要

株式会社MAYA STAFFINGの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆BPO受託事業
◆一般労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆HRコンサルティング事業

【グループ会社】
株式会社MAYAホールディングス(親会社)/株式会社MAYA SYSTEM/株式会社MAYA ネットソリューションズ/株式会社MAYA エンジニアリング/株式会社MAYA LIFE STYLE/株式会社MAYA MIRAI/株式会社MAYA SUSTAINERGY/MAYA VIETNAM CO., LTD.

主要取引先

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社NTT東日本サービス/株式会社エヌ・ティ・ティ・マーケティングアクト/株式会社東京ドーム/株式会社ドコモCS/株式会社読売新聞東京本社/コネクシオ株式会社 ※五十音順

設立

2017年10月(MAYA SYSTEMより会社分割により設立)

従業員数

1,710名(役員・契約社員含む/2021年9月末日現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 内藤 献/取締役社長 新田 峰生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

<<まずはたくさんの方とお会いしたいと思います>>
面接では、あなたのやりたいこと、身に付けたいスキル、希望の働き方などをしっかりと伺います。そのうえで、当社で実現できそうだと判断したらすぐに内定をお出しするつもりです!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社MAYA STAFFINGhttps://mayastaffing.com/

連絡先

〒163-0244

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F

採用担当

TEL / 03-6831-0921(代表)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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