ヒューマンリソシア株式会社

RPAソリューション営業◆未経験歓迎◆20〜30代活躍中◆ 年休121日/土日休/残業月20h以下

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.12.31〜2022.01.27残り3
RPAソリューション営業◆未経験歓迎◆20〜30代活躍中◆ 年休121日/土日休/残業月20h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内シェアトップクラスRPAサービスをご提案!
未経験から最先端のビジネスシーンで活躍できるポジション

【今注目のRPAビジネスで拡大中!】
オフィスの定型業務を自動化することによって、
業務の効率化や労働者不足解消を実現できる画期的なツールが「RPA」です。
私たちは2017年からRPAツールを活用した業務自動化ソリューション
を提供しています。

これまで500社以上の企業に導入支援しましたが、
中でも当社が取り扱っているのは、国内で断トツの導入シェアを
持つ、NTTグループの純国産RPAソリューション「WinActor(R)」。

加えて、RPAに精通したエンジニアも多数派遣することによって、
ユーザー企業にマッチした最適なRPA環境を導入支援できる強みがあります。

【未経験から挑戦!多くのお客様の役に立てるやりがい】
RPAに関する知識や営業ノウハウは入社後、様々な形で教育支援しますので、
ご安心ください。

まずはクライアントからRPAに関するニーズや課題を丁寧にヒアリング。
そこから社内メンバーのサポートを受けながら、
最適な解決策を考え、提案し、導入支援していきましょう。

ビジネスシーンの最先端で、RPAに関する専門知識やスキルを磨きながら
成長できるチャンス!あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

ヒューマンリソシア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年より展開を開始したRPA事業(業務自動化ソリューション事業)へのニーズが増加しており、今回事業とともに成長・ご活躍いただける営業メンバーを募集します!

仕事内容

国内大手企業を中心とした顧客に対して、RPAソリューションを企画提案します。

【具体的には】
▼新規/既存企業へのアプローチ
▼RPA関連に関するニーズや課題をヒアリング
▼NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」をはじめとした、
最適なサービスやRPAに特化したエンジニア派遣のご提案
▼契約

※導入後は、アフターフォローはエンジニアやインストラクター担当と
連携しながら行いますので、ご安心ください。

【多彩なキャリアパスあり】
営業としてのスキルを磨き上げ、将来的には管理職やスペシャリストを
目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより
他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。

産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、
ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。
営業スタイル
営業職限定取材

すでにお取引いただいている企業はもちろん、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいきます。

扱う商材
営業職限定取材

NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」やRPAの開発や教育指導、ヘルプデスク対応できるエンジニア人材をご提案します。

注目純国産RPAツール「WinActor(R)」とは?

Windows端末のあらゆるアプリケーションの操作手順を学習し、自動化できるソフトウェア型ロボット「WinActor(R)」。プログラミングなどの専門知識がなくとも、WinActor(R)を実行するシナリオファイルを手軽に生成できます。

2020年10月現在、金融業から物流・小売業等幅広い分野・5500社に導入されています。その中でも当社は、NTTデータ社傘下の販売パートナー約350社中、2019年においては「販売実績No.1」&「最多ユーザー数部門」を受賞!
2019年4月時点で、当社を介してWinActor(R)を導入した企業数は500社を突破しています。

注目様々なキャリアを持つ社員が抜群のチームワークを発揮!

前職が広告、通信、アパレル、不動産等、異業界から入社した社員が多数活躍しています。

また営業チームのみならず、他の部門とも密接に連携して仕事を進めているためチームワークは抜群!一人で悩みを抱えることはなく、気軽に相談や協力を仰げますよ。「みんなで協力してやっていこう」という風土が根付いているため、ギスギスした雰囲気は一切なく、何でも話せる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

プレーヤーとしてスタートし、適性や志向に応じて
■ジェネラリストコース(マネジメント職※課長職・部長職)
■スペシャリストコース(専門職)
■他職種へのジョブローテーション

等、多彩なキャリアパスを描くための支援制度があります!
入社後の成長サポート

未経験の方を中心に、以下のような教育指導を行います。
■座学
Web学習ツールを活用して、当社の事業や仕事内容、RPAツールの基礎知識について学びます。
■OJT研修
電話やメールによるアポイントの取り方、提案方法等をロープレ等で学びます。
■同行
上司や先輩の商談に同席。仕事の流れを覚えます。

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎】営業・販売・管理など異業種からの転職者も活躍中!

【応募条件】
◆学歴不問
◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方
◆基本的なPCスキル

【こんな方を求めています】
☆物事を前向きにとらえ、吸収できる方
☆最先端のITツールを活用して顧客のビジネスに貢献したい方
☆自ら考え、アイデアを発信できる方
☆営業・接客・販売など対人業務の経験を活かしたい方
この仕事の向き・不向き

向いている人

☆人と関わることが好きで、役に立ちたい方
業務効率の改善やコスト削減などのため、 多くの企業が関心を持つ「RPA」というツールをお客様に対してご提案していくことによって、目に見える成果を発揮してお役立ちしたい意欲がある方にお勧めです。

向いていない人

☆学ぶ意欲がない方
入社後、RPAに関する知識や営業ノウハウを習得する体制はありますが、 自ら主体的に学ぶ姿勢が何よりも重要です。日々新たな情報やツールに触れるため、学習意欲やチャレンジ精神がない方には難しい仕事です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:18万円〜30万円+諸手当(地域手当など)+インセンティブ(毎月)+賞与年2回

※経験・能力などを考慮し決定いたします
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変動なし)
実際の給与例

【モデル月収例(東京勤務)】
基本給20万円+地域手当2万7,000円+20時間分の時間外手当3万4,900円=26万1,900円

【モデル年収例】
年収404万円/25歳 経験2年
年収527万円/33歳 経験4年(役職者※入社時420万)

      
賞与について

賞与:年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
残業について

※会社全体の月平均残業時間は20時間未満です

勤務地

【U・Iターン歓迎◎】勤務地は希望を考慮し決定します

・東京(新宿)
東京都新宿区西新宿 7-16-6 森正ビル 3 階
・愛知(名古屋)
名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 2階206B-2号室
・大阪(梅田)
大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階

※転勤無しも選択可能(制度規定あり)

★詳細は、当社HP「拠点一覧」をご参照ください。
 https://haken.resocia.jp/service/area.html
勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日121日】※2021年度

◆完全週休2日制/土日
◆祝日
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児/介護休暇

※育休取得率100%・復帰率96%!復職後は育児時短制度なども活用OK

待遇・福利厚生

【各種手当】
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
└首都圏:月2万7,000円
└近畿圏:月2万1,000円
└東海圏:月1万5,000円
└その他 すべてのエリア:月5,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆退職金制度
◆『えらべる倶楽部』(JTB)利用可能
◆講座受講割引(ヒューマンアカデミーにおける784の各講座を社員割引で受講できます)
◆ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10〜50万円を支給しています)

掲載終了予定日:2022.01.27 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

抜群の働きやすさにもご注目ください

☆完全週休2日制…土日祝休み
☆年間休日120日以上
☆残業少なめ…月平均20時間未満
☆モバイルワーク導入…効率的な働き方を推奨!
☆育休取得率100%&復帰率96%
など

オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境をご用意!
ヒューマングループとしての安定した経営基盤のもと、各種手当や充実した福利厚生制度等も活用できます。

抜群の働きやすさにもご注目ください
クライアントの業務効率化に貢献し、感謝されることがこの仕事の一番の魅力です!
教育に強いヒューマングループだからこそ、成長できる

自分が身に付けたい知識・スキルに合わせて、最適な研修教育プログラムを自由に受けられる。それが「教育に強いヒューマングループ」で活躍する大きな魅力の一つ。

RPAに関係する知識を吸収できる研修はもちろん、「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、784にも及ぶ豊富な講座を社員割引で受講することもできます。

あとはあなたの意欲次第。この機会に、幅広い知識・スキルをどん欲に習得してください!

教育に強いヒューマングループだからこそ、成長できる
様々な課題や悩みに対して、お客様と一緒に考えながら解決できた時はやりがいを感じます。

取材担当者より

国内外29社で教育・人材・介護など時代の流れを見据えた多角的な事業を展開し、「為世為人(世のため、人のため)」を理念に掲げるヒューマングループ。

ヒューマンという名からも察する通り、グループの根幹にあるのは「人」。IT化が進んでいるとはいえ、つくるのも使うのも「人」であることは変わりありません。普遍的なテーマをビジネスの根底に置いているからこそ、景気にも左右されにくく、時代に合ったサービスを提供できると言えるでしょう。

研修・教育体制の完備、キャリアパスの支援など社員への“投資”を惜しまない姿勢も特徴的。「つながり」や「人と人の関係性」などを重視している方にとって、最良の環境があると感じました!

  • 前職の業界知識は積極的に共有!実務を通じて得た専門知識が、貴重なノウハウになります。
    前職の業界知識は積極的に共有!実務を通じて得た専門知識が、貴重なノウハウになります。
  • 「人」を中心とした多彩な事業を展開するヒューマングループの一員として安心の環境が揃っています。
    「人」を中心とした多彩な事業を展開するヒューマングループの一員として安心の環境が揃っています。
  • 売上高も順調に伸ばし、ここから一層の拡大を目指す当社。会社と共に成長してくれる方をお待ちしています!
    売上高も順調に伸ばし、ここから一層の拡大を目指す当社。会社と共に成長してくれる方をお待ちしています!

会社概要

ヒューマンリソシア株式会社の会社概要です。

事業内容

■人材派遣(一般労働者派遣、エンジニア派遣)
■人材紹介(各分野の人材紹介、外国人人材紹介)
■業務受託・請負
■採用支援・代行
■社員教育・人材開発
■人事・業務コンサルティング

[許可番号]
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)

設立

1988年2月

従業員数

780名(2021年3月末)

資本金

1億円

売上高

481億771万円(2021年3月期)

代表者

代表取締役 御旅屋 貢

代表者略歴/1995年 ヒューマン・タッチ(株)入社
2005年 ヒューマンリソシア(株)取締役就任
2012年 同社代表取締役就任(現任)
2013年 当社執行役員就任 人材関連事業担当
2013年 当社取締役就任 人材関連事業担当(現任)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談ください。
※Web面接も実施しております。ご希望される方は気兼ねなく
ご依頼ください。
 
<コロナウイルス対策について>※感染症対策を徹底しています※
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。
感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。
室内の十分な換気やアルコール消毒等も行なっていますのでご安心ください。

ホームページ

ヒューマンリソシア株式会社https://recruit.resocia.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F(東京本社)

人事課・直通

TEL / 03-6846-9040

掲載終了予定日:2022.01.27 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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