新日本住設株式会社

メンテナンス営業★未経験OK★採用は人柄重視!異業種から転職多数★賞与年3回★入社1年で年収600万円も可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
メンテナンス営業★未経験OK★採用は人柄重視!異業種から転職多数★賞与年3回★入社1年で年収600万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「オフィスレス」という新しい働き方の提案。
完全直行直帰でスキマ時間を有効活用。

キャッシュレス・ワイヤレス・ラベルレスなど、
日常生活におけるあらゆるジャンルで削減が進む昨今、
私たちは「オフィスレス」という新しい働き方を導入しました。

文字どおり、決まったオフィスはなく、
出社義務も定時という概念もありません。
カフェや喫茶店など、街中のいたる場所があなたのデスク。
お客さまとのアポイントさえ守っていただければ、
ご自宅から訪問先の行動や時間調整などはすべてお任せします。

「空いた時間に書類を仕上げて夜は家族とゆっくり過ごそう」
「15時のアポイントが終わったら帰って好きなテレビを見よう」
といった働き方も実現可能です。

自分や家族の幸せのために○○を変えたいと思っているあなた。
当社では自身の裁量で時間をつくれるフレキシブルな環境と
それを実現させる為の考え方やフォローがあります。

実際に当社に転職し「プライベートの時間が2倍に増えた」と
時間を有効活用できるようになった社員が増えています。

是非一緒に思い描くワークライフバランスを手にしませんか?

募集要項

新日本住設株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立8年の若い会社ながら、住宅用太陽光システム&蓄電池分野においては既に国内トップクラスの売上を実現!さらなる発展を見すえ、コアメンバーとしてご活躍いただくフレッシュな人材をお迎えすることになりました。

仕事内容

□アフターサービスメインの営業職
当社にて住宅用太陽光発電システムを設置頂いたお客さまに対してアフターフォローや効果的にご利用頂くためのアドバイスを中心に、蓄電池や給湯器といった関連商品のご提案、自社アプリの利用促進等をお願いします。

□新規開拓なし
訪問アポイントの取得に関しては専属スタッフが担当。飛び込み営業や新規開拓は一切発生しません!

□訪問件数は1日2軒ほど
数をこなすよりも、一人ひとりのお客さまと向き合うことが大切。お悩みや不安を引き出し、解決までの道のりを導き出しましょう。

《モノではなく、ヒトを売る》
“ナンバーワンよりもオンリーワン”なスタンスを大切にしています。ご縁があって施工をお任してくださったお客さまから、10年後も頼られるような存在でありたい。20年後には『新日本さんしかいない』といわれるような関係性を築いていきたい。そんな想いから入口となる出会い方や接し方を重視しています。

《裁量のある環境で成果は還元》
「短い時間で大きく稼げる」ことが特徴です。
・時間の使い方は個人に一任
・入社1年目で年収600万円稼げる
など、営業として理想の働く環境をご用意しています
扱う商材
営業職限定取材

住宅用太陽光システム
蓄電池
自社アプリケーション
オール電化商材

注目結果につながる道はお客さまとの信頼関係

以前とあるお客さまへ蓄電池のご案内に伺ったところ、商談のなかで給湯器と外壁の相談を持ち掛けられたことがありました。お話しを聞きながら、解決策とアドバイスをご提示した結果、すべてのメンテナンスをお任せいただけることに。それから数年たった今でもご贔屓いただいています。

アフターフォローや商品提案なども大事ですが、営業にとって最も大切なのは人柄。知識や話術よりも、いかにお客様の立場になることができるかが重要です。ゆくゆくは家の困りごとのすべてを任され、最終的には売却に至るまで寄りそえるような存在になってほしいと考えています。お客さまと確固たる信頼関係が築ければ、自ずと結果は付いてくるでしょう。

注目働き方アレコレ

同僚や先輩たちとのコミュニケーションは週1回開かれる全体Web会議やチャットを利用します。最近の事情から顔を合わせるケースは少なくなっていますが、空き時間や終業後に電話し合ったりと仲のいいメンバーたちが集まっています。営業等で悩んだりつまづいたりした時は、一人で悩まず一緒に解決していきましょう!

ただ時間の使い方も仕事の進め方も自由な反面、自分を律することが求められます。効率のいいスケジュールを組みたて、行動できるような人でなければ周囲との差は広がってしまうでしょう。営業方法はもちろん、スキマ時間の工夫の仕方などはいつでもアドバイスしますので、お気軽にご相談ください!

1日の仕事の流れ

とある1日の訪問例(1日2件訪問の場合)

09:30 自宅を出発

11:00 1件目アポイント先へ訪問(不具合などのヒヤリングや発電チェックなど)

12:30 訪問終了/車内で報告書作成

12:40 ランチ

13:30 次のアポイント先へ移動開始

16:00 2件目アポイント先へ訪問

17:30 訪問終了

17:30 社内で報告書&日報作成

18:00 自宅に直帰

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後1ヶ月は研修期間。メンターの先輩スタッフがマンツーマンで商材知識や商談の進め方を教えていきます!リモートによるフォローアップや対面による同行営業など実践的なノウハウを学べる機会が多く、業界未経験の方やキャリアの浅い方でも安心して成長いただけます。

応募資格

営業・接客経験者優遇(業種不問)
普通自動車免許(AT限定可)
※職歴不問、学歴不問

《こんな方にぜひ!》
□レスポンスが早くマメな方
□具体的に何か今の生活を変えたいと思っている方
□ホスピタリティに自信がある方
□人とのコミュニケーションが好きな方
□仕事とプライベートを両立したい方
□家族や友人と過ごす時間を増やしたい方
□古いしきたりや制度にとらわれたくない方
□社員の声が通りやすい社風で働きたい方

《移動には社用車を使用》
1日3〜5時間は車に乗っているためドライブ好きな方にもピッタリ!

《宿泊ありの短期出張が月1〜2回発生》
旅行好きな方は現地のおいしい食事や絶景スポットが楽しめます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円+インセンティブ(関連商品の受注数に比例)
※インセンティブは年3回(4ヶ月分)の賞与に含む
※残業代は別途支給します
※昇給随時
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

《役職昇格後はさらに給与アップ!》
入社半年で主任に昇格した社員は月給30万円以上を実現!
経験よりも結果によって昇給・昇格を考慮します。
実際の給与例

年収600万円(入社2年目/26歳)
年収800万円(入社3年目/29歳)

      
賞与について

年3回(インセンティブ)/4月・8月・12月

勤務時間

【完全直行直帰】
10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※訪問先のアポイントや移動時間によって変動
※オフィスへの出社義務はありません。
残業について

月10時間程度

勤務地

[中国エリア]岡山・広島
[関東エリア]東京・横浜
[関西エリア]兵庫
交通・詳細

【各拠点】
※岡山は拠点がないため、完全にご自宅からの直行直帰のス タイルです。

■広島:広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F
■東京:東京都豊島区東池袋2-45-9 芸文社ビル2F
■神奈川:神奈川県横浜市⻄区浅間町1-6-10 小金井第二ビル 4F
■兵庫:兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

勤務地エリア

東京都神奈川県兵庫県岡山県広島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
□完全週休2日制
□年末年始休暇
□GW休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□有給休暇/100%消化推進中
□ハネムーン休暇

待遇・福利厚生

□営業経費全額支給
□交通費(通勤費):上限3万円/月
□別途決算賞与
□社会保険完備
□役職手当
□営業車貸与
□社宅制度あり
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【インタビュー】一緒に成長していきましょう!

これまでの経験から「お客さまが必要とされているモノと求めるモノは完全に一致するわけでは」と肌で感じてきました。だからこそ、信頼関係が大事なんですよね。僕が後輩や新人さんに常々口にしているのはひとつ。それは“聞き出すことより、教えてもらえる人をめざそう”ということ。難しく考える必要はありません。商材知識や商談方法はもちろん、人格形成の面でも責任をもってサポートしていきます!社員ファーストの会社なので、自分自身でマニュアルをつくることも管理体制に関して意見を発信することも自由。凝り固まった決まりはありません。フレキシブルな環境でぜひ自分らしい働き方を見つけてください!

【インタビュー】一緒に成長していきましょう!
社員インタビュー/マネージャー(写真右)
皆さんの生活を『豊』にすること。それが新日本住設グループ

2013年の設立より右肩上がりの成長をつづける当社。暮らしに根ざした住宅設備器機のプロフェッショナルとして、多くのお客さまに快適で豊かな生活をご提案してきました。現在は本社を置く関西エリアを中心に全国各地で事業所ならびに営業拠点を展開。これまでに1万5000軒以上の施工を手がけ、住宅太陽光システム&蓄電池分野においては業界トップクラスの売上を記録しています。次なる目標は日本一のライフサポートカンパニーの実現。より多くのお客さまに選んでいただけるよう、社員全員が一丸となって日々の業務に取りくんでいます。

皆さんの生活を『豊』にすること。それが新日本住設グループ
会社の成長には社員の成長が欠かせません。共に成長していきましょう。

取材担当者より

太陽光発電システムなどの住宅設備販売や新築および増改築の設計・施工・保守など、暮らしに密接した“住宅”に関するさまざまなビジネスを展開する新日本住設株式会社。関西・近畿エリアを中心に、全国各地に拠点を広げ、地域密着型の提案とアフターサービスで業績を伸ばしつづけているようだ。印象的だったのは、社員に寄り添った働き方改革。特に「オフィスレス」の導入や効率的な営業時間の有効活用など、メリハリをつけて働ける環境が魅力である。キャリアアップにも積極的で、実力次第で高額報酬や昇進を実現できる環境は自分の可能性を試したい方にとって非常に適していると感じた。

  • 年齢に関係なくチャンスがあり、正当に評価されるため、モチベーション高く働けます!
    年齢に関係なくチャンスがあり、正当に評価されるため、モチベーション高く働けます!
  • 充実したサポート体制が整っています。困ったとき・成長のきっかけが欲しいときは頼ってください!
    充実したサポート体制が整っています。困ったとき・成長のきっかけが欲しいときは頼ってください!
  • 住宅用太陽光システム&蓄電池売上げ全国No.1(※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ)
    住宅用太陽光システム&蓄電池売上げ全国No.1(※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ)

会社概要

新日本住設株式会社の会社概要です。

事業内容

■住宅設備機器の販売、施工、保守
■新築・増改築の設計、施工、保守
■新車・中古自動車の販売、保守
■太陽光発電事業
■蓄電池事業
■オール電化事業
■住宅設備事業
■EV(電気自動車)事業

国土交通大臣 許可番号(般-28)第26567号

設立

2013年5月

従業員数

553名(2021年12月時点) ※グループ全体

平均年齢/28歳

資本金

76,000,000円(グループ全体)

売上高

92億円(2021年4月)

代表者

代表取締役:三尾 真一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    一次面接(Web面接)

  2. STEP02

    二次面接(対面)

  3. STEP03

    内定

一次面接:人事(Web面接)
二次面接:事業部長(対面面接)

ホームページ

新日本住設株式会社https://www.shinnihonjusetsu.co.jp/

連絡先

〒650-0023

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

採用担当

TEL / 078-599-9910

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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