新日本住設株式会社

住宅設備営業★未経験OK!学歴や職歴は一切不問!入社1年目で年収500万円&役職者へ昇進可能★賞与年3回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
住宅設備営業★未経験OK!学歴や職歴は一切不問!入社1年目で年収500万円&役職者へ昇進可能★賞与年3回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《融通がきく効率的な働き方で収入アップ》
若手&中途採用にも平等にチャンスあり!

「高額な報酬=長い拘束時間」と見られがちな営業職ですが、
当社ではプライベートと両立しながら稼げる環境を実現!
社歴や年齢に関係なく、成果報酬として収入に還元します。

《入社1年目から年収500万円可能》
ご提案するのは家庭用蓄電池。
電気代削減などを目的としたニーズの高い商材なうえに
訪問先もすでに太陽光発電システムを導入されている
個人のお客さま宅ですので、3件に2件は成約に繋がります。

成約数に応じて賞与や報奨金で評価し、
1回の賞与が100万円を超えるケースも!
ガンバリ次第では入社1年目から年収500万円を達成できます。

《休みたいときに休める》
営業エリアは3〜4名のチームで担当。
「子どもの運動会がある」
「友人の結婚式に呼ばれて」など、
事前に把握している用事がある場合はもちろん、
ご家族の急病時やご自身の急用の際にも
チームのメンバーがカバーします!
困った時は気兼ねなく助け合える仲間たちです。

《働き方はあなた次第》
現地に到着してから営業開始までの2〜3時間は自由時間!
ゆっくり休んだり勉強したりとご自身のために有効活用してください。
帰社後の事務作業もいっさいありません!

募集要項

新日本住設株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立8年の若い会社ながら、住宅用太陽光システム&蓄電池分野においては既に国内トップクラスの売上を実現!さらなる発展を見すえ、コアメンバーとしてご活躍いただくフレッシュな人材をお迎えすることになりました。

仕事内容

電気代削減の急先鋒として高い注目を集める家庭用蓄電池の提案と商談に携わっていただきます。導入件数が増加しているニーズの高い商材ですので、成約に結びつきやすいことが特徴です。

【具体的な業務内容】
(1)商材のご案内/PR活動
(2)ご提案の日取り決め/アポイント
(3)導入のご提案/商談
(4)受注/成約

入社後にまずお任せするお仕事は(1)(2)のみ。(3)(4)の段階まで進めば専任スタッフが引き継いでくれるので、PRとアポイントに集中して取りくめます。業務自体はとてもシンプルなうえに、アポイントが受注に直結した際は、数万円〜数十万円のインセンティブが発生します!

【モノではなく、ヒトを売る】
“ナンバーワンよりもオンリーワン”なスタンスを大切にしています。ご縁があって施工をお任してくださったお客さまから、10年後も頼られるような存在でありたい。20年後には『新日本産しかいない』といわれるような関係性が築いていきたい。そんな想いから入口となる出会い方や接し方を重視しています。
営業スタイル
営業職限定取材

当社の方針は、ノルマ設定というよりも“自分目標を設定して行うスタイル”。また実働営業は効率を考えて3時間と、その時間に集中してメリハリをつけて働けます。残業も少なめです。

扱う商材
営業職限定取材

家庭用蓄電池

注目夢の1000万プレイヤーへ

社歴や年齢に関係なく高収入や昇進をめざせる当社。過去には最短2ヶ月で主任へ昇格&月給30万円を果たし、さらにその1ヶ月後にマネージャーへ昇進&月給40万円を実現した先輩も。加えて成果報酬がインセンティブとして支給されるので、結果次第では年収1000万円も夢ではありません。

現役メンバーの経歴はさまざま。営業経験者もいますが、元公務員や新卒入社など幅広い顔ぶれが活躍しています!

注目アイデアや意見を受け入れてくれる風土

当社は社員の効率性を重視したアイデアなどは積極的に受け入れる風土があります。例えば、以前は現地を回る際に手持ちの地図を使うことが慣習化されていましたが、社員からアプリを使用したいという申し入れがあってからは即時で許可。その他スケジュールもアプリで管理するようなアイデアもすぐに取り入れました。この例はあくまで一例ですが、良いものはどんどん取り入れていきたいと考えています。

1日の仕事の流れ

とある1日の訪問例

11:00 出社・点呼

11:05 社内で研修/朝礼での情報共有後に当日の訪問準備

12:00 昼休憩

13:00 チームメンバー(4名ほど)みんなで担当エリアへ出発

14:00 営業スタートまでは自由時間!※エリアにより異なる

17:00 営業活動開始/訪問や住宅設備のご案内

20:00 担当エリアを回った後は社用車で帰社

20:30 帰社後は即帰宅/残務処理やデスクワークなし ※帰社時間エリアにより異なる

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は導入研修からスタート。育成担当の先輩がお客さま前での言葉づかいや話し方、名刺の交換方法といったビジネスマナーや商材知識をマンツーマンでじっくり丁寧に教えていきます。マニュアルのご用意もありますし、まずは先輩が同行しますのでご安心ください。また、ガンバリを応援する風土がありますので、当社で心機一転したい方にはチャンスがあふれていますよ!

応募資格

■未経験OK(職歴は一切不問です)
■営業経験者優遇
■職種・業種未経験者歓迎
■第二新卒歓迎
※学歴不問

《こんな方にぜひ!》
□自分や家族のためなどもっと稼ぎたい方
□景気に左右されない成長企業で働きたい方
□個人よりもチームで楽しみながら働きたい方
□昇給・昇格にスピード感を求める方
□OnOffのメリハリをしっかり区切りたい方

《現メンバーの前職は…》
製造業・ドライバー・調理師・ホームセンター店員・警察官etc

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円+報奨金+賞与年3回/経験・能力考慮
※月給にはみなし残業代含む/6万5000円以上(40時間分):超過分は別途支給
※昇給随時
※試用期間は3ヶ月。最初の1ヶ月のみ日給8500円+残業代別途支給。その他差異はありません

《役職昇格後はさらに給与アップ!》
主任/月給30万円
マネージャー/月給40万円
実際の給与例

◆入社2年(23歳)…年収630万円/月給38万円+賞与年3回+報奨金
◆入社3年(27歳)…年収800万円/月給45万円+賞与年3回+報奨金

      
賞与について

年3回/4月・8月・12月

勤務時間

11:00〜20:00(実働8時間/休憩60分)
※訪問のコアタイムは17時〜20時
残業について

月10時間以下

勤務地

★転勤なし/REFIRES(リフォリス)事業部のみ
※希望に応じて、新大阪または横浜へ配属します

■新大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3−8 リードシー新大阪ビル6階

■横浜支店:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8 こだまファンタジアビル9階
交通・詳細

■新大阪支店
・各線「新大阪駅」より徒歩5分

■横浜支店
・横浜市営ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩10分
・JR線「新横浜駅」より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市港北区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
□完全週休2日制
□年末年始休暇
□GW休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□有給休暇/100%消化推進中
□ハネムーン休暇

待遇・福利厚生

□営業交通費全額支給
□通勤交通費:上限3万円/月
□営業経費全額負担
□別途決算賞与
□社会保険完備
□役職手当
□営業車貸与
□社宅制度あり(就業規則に基づく)
□出産祝い金制度
□制服貸与(ブルゾン)
→ブルゾンの下は自由(スーツ着用社員多数)
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【インタビュー】未経験からでも頑張れた理由

就活で社長とお会いした時に感じた“距離の近さ”に惹かれて入社を決めました。営業はもとより社会人自体が初めての世界でしたので、最初は先輩の真似をしながら分からないことは聞いて解決していく、という流れを反復して仕事を覚えていったんです。自己流ですが(笑)。お客さまへのアポ取りや訪問は、飲食店のバイト経験が活かせたおかげで緊張はしませんでした。些細なことかもしれませんが、学生時代の経験が活かせてうれしかったです。それに、チームで担当エリアを回れるのも心強かったですね。ひとりに負担がかかりすぎる心配もなく、周りの先輩も優しくサポートしてくれるので、僕のような未経験の方も安心して始められると思います。

【インタビュー】未経験からでも頑張れた理由
社員インタビュー/20代(新卒入社)
皆さんの生活を『豊』にすること。それが新日本住設グループ

2013年の設立より右肩上がりの成長をつづける当社。暮らしに根ざした住宅設備器機のプロフェッショナルとして、多くのお客さまに快適で豊かな生活をご提案してきました。今回募集しているREFORES(リフォリス)では、安心かつ安全、快適でより豊かな生活を送っていただくための空間づくりをコンセプトに、オーダーメイドのリノベーションをご提案。2年連続リフォーム総合部門賞1位の住まいのプロフェッショナルとして、快適で暮らしやすい住まいをご提供しています。

皆さんの生活を『豊』にすること。それが新日本住設グループ
会社の成長には社員の成長が欠かせません。共に成長していきましょう。

取材担当者より

太陽光発電システムなどの住宅設備販売や新築および増改築の設計・施工・保守など、暮らしに密接した“住宅”に関するさまざまなビジネスを展開する新日本住設株式会社。関西・近畿エリアを中心に、全国各地に拠点を広げ、地域密着型の提案とアフターサービスで業績を伸ばしつづけているようだ。印象的だったのは、社員に寄り添った働き方改革。特に「オフィスレス」の導入や効率的な営業時間の有効活用など、メリハリをつけて働ける環境が魅力である。キャリアアップにも積極的で、実力次第で高額報酬や昇進を実現できる環境は自分の可能性を試したい方にとって非常に適していると感じた。

  • 年齢に関係なくチャンスがあり、正当に評価されるため、モチベーション高く働けます!
    年齢に関係なくチャンスがあり、正当に評価されるため、モチベーション高く働けます!
  • 充実したサポート体制が整っています。困ったとき・成長のきっかけが欲しいときは頼ってください!
    充実したサポート体制が整っています。困ったとき・成長のきっかけが欲しいときは頼ってください!
  • 住宅用太陽光システム&蓄電池売上げ全国No.1(※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ)
    住宅用太陽光システム&蓄電池売上げ全国No.1(※2021年1月号_月刊スマートハウス調べ)

会社概要

新日本住設株式会社の会社概要です。

事業内容

■住宅設備機器の販売、施工、保守
■新築・増改築の設計、施工、保守
■新車・中古自動車の販売、保守
■太陽光発電事業
■蓄電池事業
■オール電化事業
■住宅設備事業
■EV(電気自動車)事業

国土交通大臣 許可番号(般-28)第26567号

設立

2013年5月

従業員数

553名(2021年12月時点) ※グループ全体

平均年齢/28歳

資本金

76,000,000円(グループ全体)

売上高

92億円(2021年4月)

代表者

代表取締役:三尾 真一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定・入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

新日本住設株式会社https://www.shinnihonjusetsu.co.jp/

連絡先

〒650-0023

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

採用担当

TEL / 078-599-9910

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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