人材営業◆未経験OK◆意欲重視◆20代30代活躍◆毎月のインセンティブ◆賞与年2回◆社宅無料
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PRと職歴不要
- 年収：350〜550万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.11.18〜2022.12.15残り7日
「将来は何となくビッグになりたい」
0.1％でも思った方、是非求人を御覧ください。
小学校・中学校の夢はプロ野球選手、プロサッカー選手、
高校に入ったら漠然とお金持ちになりたい。
社会に出ると、
サラリーマンとして歯車の一部として
あくせくしてる毎日。
「何か違う」
「このままでいいのか」
親は大企業で定年まで働くのが正義だといってるし、
SNSをみれば同年代で
社会で活躍している人がいる。
稼ぎたいし、成長したい。
何より変わりたい。
でも具体的に何をしたら良いのかわからない。
そんなモヤモヤを受け止めます。
決断が早い、変化を恐れない、改善を怠らない
弊社は常に成長を求めます。
ただ成長の裏側には未熟な部分も多いという見方もできます。
未熟さは真っ向から受け入れ、
改善を繰り返し成長していくのが弊社のスタイル。
「どうやったらうまく行くか？」を考え行動に移す。
成果を出すためにやり抜く力、粘り強さは求められる環境です。
将来は絶対管理職になる！
自身のキャリアをもっと磨きたい人は大歓迎です！！
今、この瞬間から「将来は管理職」という
漠然とした目標でも構いません！
当社で成長を目指しましょう！
募集要項
株式会社リンクスタッフグループが募集している求人の詳細です。
募集背景
【社員数55名で年商15億超・好調を背景とした増員募集】
コロナ禍でも人手不足が続く建築業界や物流業界をはじめ、幅広い業界の企業への人材紹介を行う当社。業績好調を継続する中、今後更なる拡大を視野に新メンバーを募集します。未経験、スーツを着る仕事をしたことがない方、フリーターの方も大歓迎です！！
仕事内容
【人手不足の企業様への提案営業】
「人手が足りない企業」に向けて、「人材」をご提案します。企業のご担当者様への提案や、スタッフのフォローなど、”人”をキーワードにしたお仕事です。
★入社後は研修からスタートなので未経験スタートでも安心★
研修は座学研修がメインです。その後は教育リーダーの元、業務を覚えて頂きます。また営業については営業リーダーがコツ等を教えてくれるため未経験でも安心して取り組むことができます！
【お仕事の流れ】
電話営業が中心です！(電話8割、訪問2割)
基本的に、提案も受注も電話で完結します！
▼建設業界・物流業界の企業に電話でアプローチ
＊会社が用意したリストがあります
＊人手不足の現場や今後繁忙になる現場などのニーズをヒアリングします
＊平均で１日10〜20社程度から「資料を送って欲しい」といった反響があります
▼資料送付⇒ご提案
＊平均10社送付につき1社受注につながります
▼受注⇒依頼統括(役職者)、コーディネーターに企業情報を共有し登録スタッフを手配してくれます。
※日々のお仕事に慣れてきたところで、新たな作業員スタッフの面接や登録、管理などにもご対応いただきます。
営業スタイル
営業職限定取材【飛び込み営業は一切ありません】
業界や仕事内容の決まりはあるものの、会社をどう選ぶかは自由。選び方のコツは先輩がサポートします。電話でのご提案がメインですので、スピーディーかつ効率的に進められます！
注目【入社1年でマネージャーに】将来の為に組織マネジメント経験を
毎月のインセンティブを稼ぎながら、
社内での実績を積んでいくことで
支店長へのキャリアが見えてきます。
将来の起業の為に
人をマネジメントする経験を支店長として
積んでください。
注目【抜群の安定基盤】不況に強く、将来性も◎の成長企業！
当社が主なお客様としている建築業界や物流業界は、
慢性的に人手不足が続いており、
コロナ禍でも影響を受けにくい業界です。
既にコロナ禍前と同程度の実績を生み出しており、
当社へのニーズはますます拡大中です。
「不況に強い会社で働きたい」
「将来性ある業界で活躍したい」
そんな風にお考えの方にピッタリな安定成長企業です！
身に付くスキル
・キャリアパス
【年功序列は一切なし！能力、実力で評価します！】
あなたの実力・実績・目標を達成するまでのフローをしっかり評価します。何か課題が生まれた時、目標を達成できなかった時、環境のせいにするのではなく、どうしたら解決できるか考える力がスピーディーなキャリアに繋がっていきます。実際に当社では、入社半年「25歳/中途」、「27歳/中途」で、役職者に昇格した実績もあります！
入社後の成長サポート
【「成長したいという意欲」を応援します！】
個性豊かな社員が集まる当社ですが、その共通点は「いかに自分が主体性を持って仕事に取り組めるかを重視している」点です。だから、自身で考え、行動を起こせる方ほど周囲の協力も得やすいですし、そうなるとトコトン面倒を見てくれる熱い部分もあります。「まずはやってみる！」という積極的な姿勢で取り組み、その行動に対する先輩からフィードバックをもとに反省＆改善を繰り返しながら成長していく環境です。
応募資格
★第二新卒・社会人デビュー歓迎！
★20代〜30代活躍中
★ブランクOK
★人柄重視の選考です
経験や前職に関係なく「成長意欲の高い方」が成長・活躍できる環境です。新たな環境で、頑張りを認められながら成長したいという方は、まずはご応募ください！
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆経歴不問
＝＝こんな人にピッタリの仕事です＝＝
◎自分で考えながら積極的に行動できる方
◎周りの先輩たちから学び、自分のものにできる方
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎人材業界に興味がある方
◎会社の成長に貢献したい方
◎起業家志向の方
過去の採用例
★80％が未経験入社でした！
20代〜30代前半の男性が中心でメンバー同士の仲も良く、一人ひとりの「人柄の良さ」が自慢です！
【先輩たちの前職例】
飲食店スタッフ、パチンコ店ホールスタッフ、現場監督、警察官、ネット回線訪問販売、不動産販売、制作プロデューサーなど
雇用形態
正社員
想定給与
【月給25〜40万円】+住宅手当+インセンティブ+賞与年2回
◆スキル・経験を考慮して決定します
★無料の社宅あり
★住宅手当
★子ども手当(1人につき月1万5000円、中学生まで)
★役職手当
★賞与年2回
★各種手当
★インセンティブ
※試用期間3〜6ヶ月(待遇の差異はありません)
※上記月給には、月20時間分の固定残業代3万円が含まれています(残業が20時間以下でも、全額支払われます)
※万が一残業が20時間を超えた場合は、その分追加で残業代を支給します
【賞与の算出方法】
半期ごとの受注件数や個人の評価、会社の実績等を考慮して決定します。1回で50万円以上支給される社員もいます！
◆賞与額＝基準額(獲得社数)×個人評価×事業部予算
・半期(12月〜5月)獲得社数30社の場合：賞与基準額30万円
・個人評価85点の場合：×1.25
・事業部予算達成率100％の場合：×1.0
賞与基準額30万円×1.25×1.0＝37万5000円(賞与額)
※個々の実績と事業部予算に応じて賞与査定、支給額を決定します
実際の給与例
【インセンティブの算出方法(契約件数)】
受注数をもとに計算します。年間で60万円〜70万円稼ぐメンバーも！
＜インセンティブ基準額＞
■1〜2件：2,500円
■3〜5件：5,000円
■6件以上：7,500円
※契約件数は月平均3.5件(2020年度営業職15名の平均)。成績の良いメンバーは月10件獲得することもあります！
＜支給例＞
■月2件 … 2件×2500円=月5000円
■月3件 … 3件×5000円=月1万5000円
■月6件 … 6件×7500円=月4万5000円
年収530万円／28歳・入社6ヵ月(前職年収400万円)
年収450万円／26歳・入社1年1ヵ月(前職年収280万円）
年収420万円／25歳・入社8カ月(前職年収300万円)
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(6:30〜19:30の間のシフト勤務、1週間の平均労働時間:40時間)
【シフト】
早番／6:30〜16:00(実働8時間、休憩1.5時間) ※週1〜2回
中番／10:00〜19:30(実働8時間、休憩1.5時間)
★早番は作業員が現場まで到着しているかの確認や、業社から急遽追加依頼があった際等を対応して頂きます。
残業について
残業月10〜15時間程度です。
勤務地
下記各拠点での勤務となります
★急募拠点：新宿・横浜・町田・川崎(新規開設予定)
★希望をお聞きした上で勤務地を検討していきます
★転居が伴う転勤はありません
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◆新宿支店／東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
◆上野支店／東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201号室
◆渋谷支店／東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル4階
◆池袋支店／東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階
◆北千住支店／東京都足立区千住3-48 近藤ビル３F
◆立川支店／東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
◆町田支店／東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階
◆横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4F
◆大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2階
◆船橋支店／千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
★オープニングスタッフも募集しています！★
◆新規開設：川崎支店／神奈川県川崎市川崎区貝塚１丁目４−１３ コスモ川崎401
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交通・詳細
◆新宿支店
JR「大久保駅」徒歩2分
JR「新大久保駅」徒歩7分
各線「新宿駅」徒歩12分
◆上野支店
都営大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分
東京メトロ「仲御徒町駅」徒歩3分
各線「上野駅」徒歩4分
◆渋谷支店
JR「新宿駅」徒歩3分
小田急小田原線「南新宿駅」徒歩6分
JR「代々木駅」徒歩9分
◆池袋支店
各線「池袋駅」徒歩1分
◆北千住支店
各線「北千住駅」徒歩4分
◆立川支店
JR「立川駅」徒歩5分
多摩都市モノレール「立川南駅」徒歩7分
多摩都市モノレール「立川北駅」徒歩9分
JR「西国立駅」徒歩12分
◆町田支店
JR「町田駅」徒歩1分
◆横浜支店
各線「横浜駅」徒歩8分
相模鉄道「平沼橋駅」徒歩6分
横浜市営地下鉄「高島町駅」徒歩7分
◆大宮支店
各線「大宮駅」徒歩8分
◆船橋支店
JR「船橋駅」徒歩8分
各線「京成船橋駅」徒歩6分
◆川崎支店
各線「川崎駅」より徒歩約10分
勤務地エリア
東京都(新宿区、台東区、渋谷区、豊島区、足立区、立川市、町田市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市川崎区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(船橋市)
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
＝＝年間休日120日以上＝＝
◆完全週休2日制(日曜＋他週1日 ※土曜日に取得することも可)
◆祝日
◆GW休暇(10日)
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始休暇(9日)
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆社用携帯電話支給
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆年末報奨金制度あり
◆社内研修
◆子供手当(1人あたり月1.5万円)
◆住宅手当
◆役職手当
◆取得支援制度(奨励金支給)
◆書籍購入支援制度
◆インセンティブ制度(毎月支給)
◆イベント(花火・BBQなど)
◆屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
★家賃無料の社宅あり★
東京都板橋区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市の3か所にご用意しています
【実質自己負担なし／毎月の部屋代は0円】
★年末報償金制度★
・キャラクター賞／3万円
・BEST OFハロウィン／5万円
・社内流行語大賞／10万円
・新人賞3人／3万円
・敢闘賞/4万
・役員賞/5万円
・社長賞/10万
「1年を通して会社に貢献した社員」を様々なテーマで表彰しています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
頑張る人をしっかり応援して、個性を伸ばしてくれる会社です
私の前職は研究職でしたので、仕事も業界も完全未経験で入社しました。ただ、当時の経験が活かせていないわけではなく、市場の動きや業界の課題などのデータを踏まえた提案スタイルは、営業としての私の強みになっています。基本的なことは入社後にマンツーマンで教えてもらえますので、その先で得意分野の活かし方を試行錯誤するのも面白いですよ。もちろん、他の仕事、元アルバイトの方でも活かせることは多いと思います。当社には、主体性を持って工夫やチャレンジを続ける人が集まっています。だからこそ、粘り強く頑張る人が評価されるし、サポートもより一層手厚くなります。ぜひあなたも、私たちと一緒に泥臭く取り組んでいきましょう！
「まずやってみなよ」と背中を押してくれる社風が心強いです
おそらく、あなたも入社してしばらくすると「こうしてみたらもっとお客様に喜ばれるかも」というアイデアが湧いてくると思います。私自身、まだ入社2年目ですが、すでに何回もそういう経験をしています。その時に、普通だと会社や先輩の決裁が必要だと思うのですが、当社の場合はまずやらせてくれるんです。上手くいかないこともありますが、その時には先輩や上司がしっかりフォローしてくれますので、安心してトライしてこれました。質問すれば出し惜しみなくノウハウを教えてくれる点もとても心強いですね。その繰り返しで私にマッチする提案スタイルも最近は見えてきましたよ。わずか1年でそうなれたのは、当社ならではだと思います。
取材担当者より
建築業界や物流業界など慢性的な人材不足に悩む業界を中心に、人材を提供する事業を展開している「リンクスタッフグループ」。景気に左右されない確かな事業基盤のもと、2012年に設立してから順調に支店の数を増やし、コロナ禍においてもいち早く業績を回復させているそうだ。しかも、50名規模の企業ながら、早くから住宅手当や子ども手当、無料で入れる社宅など、大手並みの福利厚生も整えている。今回取材に伺った同社の、転職先としての安定感は言うまでもなく抜群だ。その上で、同社には経験や年齢に一切関係なく、“なりたい自分”に慣れるチャンスもある。「まだ成長途上の会社です。だからこそ頑張っていれば早い段階でキャリアアップに繋がる機会が与えられます。前向きに取り組む人を放っておかない会社と仲間が魅力です」そう語るの社員の方の何とも熱っぽい言葉が印象に残る取材となった。
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地方と首都圏どちらの方でも関係なく社宅に入れますので、安心して新しい一歩を踏み出してください！ -
頑張る人を皆で応援する。そういう社風のもと、20代30代中心の社員が急成長を遂げています！ -
コロナ禍の中でもしっかりと業績を伸ばしている安定基盤のもと、働きやすさも整えています！
会社概要
株式会社リンクスタッフグループの会社概要です。
- 事業内容
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≪当社の魅力をご紹介します≫
★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクOK
★賞与年2回、住宅手当や子ども手当あり
★インセンティブ充実！年間60万〜70万円も狙えます！
★スピード感のあるステップアップが可能！
★家賃0円の社宅あり！
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【事業内容】
アウトソーシング事業
求人広告事業
【連結子会社】
アシストワーク株式会社
日本セキュリティ株式会社
株式会社きゃりなっぷ
クレストジャパン株式会社
株式会社ディバースタッフ
- 設立
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2012年(平成24年)9月28日
- 従業員数
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50名
- 資本金
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300万円
- 代表者
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代表取締役 鳩澤 晴輝
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接(来社orオンライン)
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STEP03
適性検査＋最終面接(来社のみ)
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆適性検査は難問ではなく誰でも回答できる内容です
◆結果については書類選考通過の方のみにご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
- ホームページ
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株式会社リンクスタッフグループhttp://linkstaff-group.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18階
採用担当
TEL / 0800-919-6585(採用担当/フリーダイヤル) 03-6683-2742(採用担当)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社リンクスタッフグループのその他の求人です。
追加入力なしで今すぐ応募できる求人
応募時、新たに情報入力をする必要がない求人を表示しています。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社ハート引越センター（ハート・インターナショナルグループ）
＼月給29万円スタート可能／業界大手企業で全国採用中 -
株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】
Gulliver/プライム上場 未経験OK★100%反響営業 -
大東建託株式会社【東証プライム上場】
9割が未経験！平均年収850万 3ヶ月間の充実した研修制度あり -
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社リンクスタッフグループの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。