株式会社CARTA HOLDINGS

メディアプランナー

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円
  • 掲載期間:2022.02.11〜2023.01.12
メディアプランナー

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内最大手【電通グループ】の大規模インフラを活かして
インターネット広告業界をけん引しています。

Yahoo japanが日本ローンチした1996年より、電通グループのデジタル領域を担う中核企業として、インターネットメディアの広告を販売。
効果的なメディアプランニングやマーケティングといったサービスもワンストップで提供しております。

【デジタルで豊かな体験を届ける】
販売先は広告会社500社、仕入れ元はメディア約1500!
圧倒的な情報量を軸に、クライアントへ最適なソリューションを提案していきます。
その先にいる生活者に、豊かな体験を届けることこそが当社のミッション。
コロナ禍で変化した業界の動向を調査・レポートするなど、デジタルの可能性を広げる取り組みも行っています。

【コミュニケーションプランナーを目指して…】
ネット広告のスペシャリストとして、広告販売はもちろん、EC領域の売上拡大を目指すコンサルティングやSNSアカウント運用のサポートなど、さまざまなデジタル課題も解決していきます。
今後も幅広い事業を展開し、ネット広告の進化・発展に挑み続けます。

コロナ禍でネットプロモーションの市場は飛躍的な発展を遂げており、ニーズはさらに拡大中です。
その業界をけん引する当社で、あなたも活躍してみませんか?

募集要項

株式会社CARTA HOLDINGSが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネット広告のプロ集団として、広告の仕入れや運用だけでなく、クライアントの抱えるデジタル課題も解決している当社。今後もインターネット広告の進化・発展を図るとともに、広告に必要なソリューション開発やコンテンツを活用したサービス開発など、さらなる事業拡大のため、新しいメンバーを積極採用中です。

仕事内容

担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化をサポートするのがあなたのミッション。
広告会社(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。

【具体的な仕事内容】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Facebook,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案

★電通グループが保有する多種多様な業界のクライアントに向けたメディアプランニングが可能です。

★さまざまな広告メニューを取り扱っているため、ご自身の経験を活かして最適な配信提案を行いたい方におすすめです。
注目電通グループならではの大規模なインフラが強み!

現在、広告会社約500社とお取引があり、扱うメディアは約1,500サイトという業界屈指のパイプを基盤に事業を展開しております。他企業に真似できない大規模なインフラが整っているため、開発や企画、マーケティング、コンサルティングなど、あらゆる分野で常に安定したサービスを提供できる環境となっています。

注目リーディングカンパニーのノウハウを活かした研修プログラム

入社後すぐの研修にて、会社概要や情報セキュリティなどの基礎知識を身に付けていただきます。その後も、広告業界の専門用語を学ぶ研修や、応用知識を習得する研修など、目的に応じた多彩なプログラムをご用意。新商品・業界動向についての勉強会も随時開催しており、常に最新の情報を学べる環境です。
また、階層に応じて必要な知識を習得する研修もあるため、幅広いキャリアを描くこともできます。充実の体制であなたのキャリアアップを全力でサポートします。

応募資格

※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・広告業界での営業・コンサルタント経験
・コンサルティング型(課題解決型)営業の経験
・マーケティング関連業務(マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画など)の経験
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

・未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
・チームワークを重視し能動的にコミュニケーションを取る事が出来る方
・課題や要望に対して広い視点を持ち柔軟な対応・提案が出来る方
・WEB広告を初めとしたデジタル広告領域に対して研究熱心な方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制415万〜700万円(12分割)
☆経験、スキルによって考慮いたします。

※昇給昇格評価:半年ごとに評価
※通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで)
※月45時間の固定残業代を給与に含み支給(94,364円〜159,273円)
※上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します
      

勤務時間

標準労働時間 8時間(休憩時間1時間)
※スーパーフレックス制度を導入
 9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです

勤務地

東銀座オフィスでの勤務となります。

【所在地】
東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
交通・詳細

各線「東銀座駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆ボーナス休暇
◆失効年次有給積立休暇

待遇・福利厚生

◆保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
◆歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
◆ベビーシッター割引
◆リロクラブ
◆アップル優待販売
◆ローソンチケット
◆不動産賃貸・購入割引
◆英会話学校割引
◆電通契約施設利用可能
◆選択制確定拠出年金制度
◆食事補助制度
◆キャリア開発プログラム

掲載終了予定日:2023.01.12

会社概要

株式会社CARTA HOLDINGSの会社概要です。

事業内容

■パートナーセールス事業
(メディアレップ、広告販売、ソリューション提供 等)
■アドプラットフォーム事業
(自社商材を中心としたアドプラットフォームの開発・提供等)
■コンシューマー事業
(自社メディアの企画・運営、ECサイトの運営、HR関連サービスの企画・運営、スマホゲームのパブリッシング、投資育成事業等)

主要取引先

<販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

設立

1999年10月8日

従業員数

1400名 グループ連結

平均年齢/32歳

資本金

4億9000万円

代表者

代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社CARTA HOLDINGS type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社CARTA HOLDINGS type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社CARTA HOLDINGSへの質問」 と記載してください

掲載終了予定日:2023.01.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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