【IT人材営業】経験年数不問*土日祝休み*リモートワークも可*エンド直案件9割*将来的にITコンサルへの道も
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収:300〜750万円 目安残業時間:20時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間:2022.05.20〜2022.05.26残り6日
営業専任としては初の募集。
だからこそ、全ての裁量があなたにあります。
Web系や基幹系システム、スマホアプリ、
ECサイト、ライブ配信サイトなど
多種多様なITシステムを手掛ける当社。
個人の裁量が大きい環境だからこそ、
1人ひとりがアイディアを自由に打ち出し、
型にはまらない成長を続けています。
営業は、アプローチ手法や案件単価、
決算方法に至るまで自ら決断することが可能で、
一案件1000万円以上で受注した実績も。
また、今後は比較サイトなどメディア経由の反響営業メインから
より効率的な営業体制の構築を目指す転換期でもあります。
例えば、テレアポチームの新設、展示会への出展、
新規自社プロダクトによるITソリューション提供など、
新たな手法を試すこともできます。
あらゆる場面でこれまでの経験を活かしながら、
チームの中心的な存在としてマネジメントスキルも磨き、
可能性を秘めたIT分野をリードする人材へと成長するチャンスも。
新たな成長に向けてチャレンジし続ける当社で
あなたの知見やスキルを思う存分発揮してください。
募集要項
AMELAジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ITシステムの開発事業を展開してきた当社。ベトナムでのオフショア開発により、安価かつ高品質の開発が可能なことからエンド直案件は9割を誇るなど業績は好調です。今後も顧客に対してより緻密で質の高いサービスを提供するため、営業経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。
仕事内容
システム導入や業務のDX化を目指すクライアント企業へのご提案や、
導入後のお客様フォローなどをお任せします。
<仕事の流れ>
▼顧客開拓
エンジニアの技術力を必要としている企業の開拓を行います。
現在は業者比較サイトなど、
Web媒体チャネル経由での営業が中心。
今後はさらに可能性を広げていくため、
・テレアポチームの新設、外注化
・展示会への出展など、
新たなスタイルを導入し新規クライアントや
リード顧客を獲得・育成していく方針です。
▼ヒアリング
お客様が望んでいるシステム内容や
技術スキル、予算を確認します。
それら要望を持ち帰り、自社から提案できることを
代表やエンジニアと相談し提案内容をまとめます。
▼商談
社内でまとめた提案内容をもとにご提案・
条件面の交渉などを行います。
▼システム導入後のお客様のフォロー
システム開発中や導入時も、
定期的にお客様へのフォロー対応を行います。
システム導入後も、改善点のヒアリングなどを行い
顧客課題の解決に継続的に貢献していきます。
扱う商材
営業職限定取材【当社が手掛けるサービス領域について】
Web系システムから業務系システム、アプリケーション開発まで
あらゆるITソリューションの提案から開発・運用までを手掛けています。
【お取引先企業について】
不動産、旅行、介護、製造業など幅広い業界にわたります。
大手企業から中小企業までクライアント企業の規模も様々。
特に特定の業界に固定することなく、多彩なご依頼を請けております。
注目急成長中企業だからこそ、将来的に高収入を目指すことも可能!
ベトナムでのオフショア開発に取り組むようになり、4期目を迎えた当社。1期目は3500万円、2期目は1億6000万円、3期目は4億円、そして今季は10億円近い売上を見込んでいます。今後もさらなる成長に向けて、事業領域の拡大に努めているところです。
獲得した利益は積極的に社員たちに還元!給与に制限は設けておらず、外資系企業的なスタンスにより、実力次第ではいくらでもお支払いする用意があります。実際に役員レベルでは1200万円、部長レベルで1000万円を手にしている人もいるため、将来的にはこのような年収を獲得していくことも夢ではありません!
注目案件単価が1000万円レベルでも、当社を選んでいただける理由
競合他社より単価が高くても選ばれるのは、提案段階から質の高いソリューションを提供しているから。提案書の段階で、使う技術はこれ・人員はこの程度・その場合の金額はこれ…というように明確な根拠を示して細かな要件をご提案。そのため、根拠が曖昧な競合他社より信頼していただきやすいことがポイントです。
少々価格が高くても、「信頼できる業者に自分たちのDX化を実現してもらいたい」というお客様から選んでいただけています。
身に付くスキル
・キャリアパス
クライアントのDX化に向けた最適なソリューションを提案していくことになります。業務を経験するたびに、提案力が磨かれていきます。
また、グローバルな規模でビジネスに取り組んでいる当社では、ITに関する最新知識をキャッチアップしやすいことも強みです。ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていけるほか、ゆくゆくはPMO、ITコンサルへのキャリアアップも十分可能な環境です。
応募資格
<学歴不問/業種未経験、歓迎!>
◆経歴不問
歓迎する経験・スキル
■何かしらの営業経験
┗年数や商材の種類(無形・有形)、営業方法(個人営業・法人営業)などは一切問いません。
■営業チームのリーダー職の経験
■新規開拓営業の経験
■IT業界での営業経験
■基本的なITリテラシー
■ITコンサルタント経験
雇用形態
正社員
想定給与
◎営業リーダークラス:年俸500万円〜750万円(1/12を月々支給)
◎第二新卒レベル:年俸350万円〜450万円(1/12を月々支給)
◎未経験者:年俸300万円〜450万円(1/12を月々支給)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記にはみなし残業手当(月45時間分:月額6万円以上)を含む。超過分は別途支給いたします
※前職の給与を考慮致します
実際の給与例
<想定年収例>
1年目:300万円
2年目:550万円
3年目:750万円
(業績・個人実績ともに良い場合)
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり
残業について
月平均で20時間程度です。能力次第では残業のない働き方を実現できます。メリハリをつけたワークスタイルが可能です。
勤務地
【東京本社】東京都江東区亀戸1-40-6 アズ亀戸ビル6F
☆リモートワークも可能
☆転勤はありません
交通・詳細
JR総武線「亀戸駅」より徒歩3分
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩11分
勤務地エリア
東京都(江東区)
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休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休
待遇・福利厚生
■賞与年1回(1月)
■交通費(月10,000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■社内禁煙
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
データドリブンな営業手法や考え方も身につきます
営業活動においては、マーケティングやデータアナリティクスなどを活用し、明確な根拠をもとに物事を決定していくというスタンスを大切にしている私たち。新たな営業スタイルにトライする際にも、どのやり方が一番ベストなのかについて必ず効果を検証。大手企業など他社の事例を参考にする場合にも、成功した要因を分析しながら取り入れるなど、PDCAを回し最も効率の良いやり方へと常にブラッシュアップし続けています。データドリブンな考え方を磨ける環境も当社の強みの一つです。

取材担当者より
設立してまだ間もない組織でありながら、急激な勢いで成長を続けている同社。エンド直案件は実に9割に上るという。取材でその理由を探ると、あらゆる面で「質の高さ」が感じられる同社の経営姿勢があった。ベトナムでのオフショア開発を手掛けているが、現地のハイスペックなエンジニアにより高品質を実現できる開発力の高さがまずある。また、他の日系企業に比べてクライアントと密接に関わりながら、要件定義や提案で高い品質を担保。さらに、関わるすべてのメンバーが“プロフェッショナル”な仕事に取り組むことにこだわっており、実力者ぞろいであることが、多くのクライアントからの信頼につながっているのだ。結果として好調な業績につながり、働きやすさや高い報酬など、自信をもって日々の業務に打ち込める環境を生み出している。このような環境で仕事をする経験は、きっとあなたの市場価値を大きく高めてくれるに違いない。
-
幅広いITソリューションを提案できる当社は、DX案件のご依頼も多数いただいております。 -
メリハリをつけて効率よく働く風土があり、残業は少なめです。 -
上流から参画したり、組織の仕組み作りから手掛けたりと、挑戦できるチャンスが多数ある環境です。
会社概要
AMELAジャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■システム開発事業
└ITコンサルティング
└受託開発
└オフショア開発(ベトナム)
◎ソリューション:スマホアプリ開発/シェアリングエコノミー/WEBサービス/在庫・販売管理/Eコマースシステム/eラーニングシステム/勤怠管理システム/ライブ配信システム
■IT人材ラボ事業
└オフショアラボ
└エンジニア紹介
└SESサービス
■新規事業サポート
└アウトソーシング
└企画サポート
└資金調達サポート
【関連企業】
『AMELAベトナム』
■設立:2019年1月
■代表者名:DUONG MINH KHOA
■事業内容:受託開発、オフショア開発
ITエンジニアの育成・紹介
メディア企画、運営
デジタルマーケティング
■資本金:250万円
- 設立
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2020年6月
- 資本金
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500万円
- 代表者
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AMELAジャパン代表 米田 将哉
代表者略歴/大阪大学経済学部を卒業後、一般企業での勤務を経て日本とベトナムのマッチング領域で起業。2020年にAMELAジャパンを設立し代表に就任。日越間のオンラインマッチングにより業績を成長に導く。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(2回)
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは3〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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AMELAジャパン株式会社https://amela.co.jp/
- 連絡先
-
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-40-6 アズ亀戸ビル6F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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この求人情報について
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