職種
オフィス仲介コンサルタント【フレックス／経営者への提案により高い折衝能力が身につく】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2023.02.17〜2023.12.25
━━ワークプレイスで、ゆたかな未来を
国内で3番目に大きい約43兆円規模の不動産市場。
ですが、テクノロジーの遅れにより、課題は山積みの状況。
その巨大市場にテクノロジーで切り込み、
変革をおこすべく邁進しているのが、
ワークプレイスの総合コンサルティングを行う
47ホールディングスです。
その中で私たち「47株式会社」は、
ワークプレイスの改善を通じた
企業の成長をサポートしています。
私たちの最大の特徴は、
店舗を持たず、webサイトに情報を集約していること。
運営コストを大幅に押さえ、
仲介手数料無料の仕組みを実現しました。
スタートアップ企業から大手企業まで、
累計5,000社以上のオフィス移転を支援してまいりました。
企業の成長をより近くでサポートする。
今後も「ゆたかな未来」を築くべく全力を尽くします。
募集要項
47株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
仲介手数料0円。物件情報サイト「officee」による情報公開。この2つの特徴から、価格・質ともにクライアントファーストな提案を実現しています。今後もより多くのニーズにお応えするため、今回の採用に至りました。
仕事内容
当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいたお客様や既存のお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行います。ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社〜30社程度のお客様を担当します。
【主な業務プロセス】
▼企業様から「officee」へお問い合わせ
▼オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング
▼課題解決、要望を満たす物件のご提案
▼物件内覧のご案内
▼諸条件の交渉や契約調整
▼入居までのフォロー
ヒアリングやご提案を行うのは、社長をはじめとする経営層がお相手のことがほとんど。営業活動を通じて高い顧客折衝能力を身につけることができます。
注目短期的な利益ではなく、中長期的な利益を重視する営業スタイル
リピートのお客様を増やしていくことが何よりも重要。そのため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。この観点からもクライアントの財務状況や事業展望などのヒアリングは最も大事なことです。
オフィス移転のニーズが発生する場合、成長中の企業であることが多く、リピートを中心として中長期的に企業とかかわりが持てます。審査を通す観点から、企業理解を深める必要があり、様々な業界の企業に携わるため、幅広いビジネスモデルに関する知識を身につけることができます！
注目社員の声を紹介：お客様のすぐ側で成長をサポートできるやりがい
★スタートアップ企業を支援できる(社員Aさん)
お客様からのリピート受注を大切にしております。初めての支援時は10名規模だった企業様が、3年後に「30名規模になるので移転の相談をしたい」とお声がけいただくことも。こうして少しずつ成長していく様子をすぐ近くで応援できることはやりがいにつながります。
★社員全員が喜んでくれたオフィス移転(社員Bさん)
お客様の完成後のオフィスにお邪魔した際、社員全員で出迎えてくださったことがありました。私が紹介した物件を全員が気に入ってくださったとのこと。私自身、飛び上がるくらい嬉しかったですね。
応募資格
■営業経験を2年以上お持ちの方（業種不問）
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
◎法人向けの営業経験がある方
◎インターネット関連企業やベンチャー企業での勤務経験がある方
◎広告代理店、人材紹介会社等のマッチング営業のご経験
◎2〜5名規模のマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
☆想定年収420万円〜690万円
└月給35万円〜57万円＋インセンティブ＋業績賞与年2回
※スキルや経験を加味し、決定いたします。
※みなし残業代月30時間分(65,370円〜107,400円)を含む。
30時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜16:30）
※標準労働時間8時間
残業について
月の平均残業時間は30時間以内です。
勤務地
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
☆リモートワークも実施しています！
☆転勤の可能性はありません。
交通・詳細
JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩5分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■会社が定めた日（年度毎に別途定める）
■産休育児休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回（業績に応じて支給。4月/10月）
■昇給年2回（実績に応じて）
■各種社会保険完備
■ワークプレイス手当
└リモート勤務環境を整えるための手当です。年1回4月に支給しています。
■宅建手当
└47株式会社の正社員には宅建資格取得を推奨しています。取引士には宅建手当を支給しています。
■通勤交通費支給
■営業交通費支給
■資格支援制度
■PC・スマホ貸与
■フリードリンク＆社内フード販売
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得実績あり。
長期的なキャリア形成が可能です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
新型コロナウイルスの影響により、これまで以上にワークプレイスへの注目が集まっている昨今。47ホールディングス全体では「ワークプレイスでゆたかな未来を」という理念の実現に向けて、この変化は追い風になったとのこと。事実、国内ではすでに数億円単位のオフィスへの投資を行っている企業も多数出てきている。日本の20年先をいくというアメリカでは巨大テック企業がリモートやサテライトにより空いた都市部のオフィスでの賃貸契約が進んでいるという。国内外において、「人が集まることでしか生まれない創造力がある」ということに改めて気付き始めているということなのかも知れない。今後の成長性が期待できる企業だと感じた取材だった。
会社概要
47株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営
賃貸オフィス仲介事業
【免許番号・許認可番号】
東京都知事(3)第90380号
【グループがワンストップで「よりよいワークプレイスの構築」に取り組む】
ワンストップなコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に単なるオフィス仲介ではなく、事業成長のエンジンとなるトータルのオフィス戦略を提供しています。
▼47株式会社：仲介手数料無料の賃貸オフィス探しを行う「officee」
▼47内装株式会社：単なる内装工事ではなく、事業成長のエンジンとなるトータルのオフィス戦略
▼47インキュベーション株式会社：オフィス家具通販「Kagg.jp」による家具探し
- 設立
-
2002年11月11日 （前身の東京オフィスコンサルティング設立日）
- 従業員数
-
83名（2021年10月現在・グループ計）
平均年齢／28歳
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 阿久根 聡
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『47株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
47株式会社https://47co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「47株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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