IT人材営業/業界未経験OK/お客様と技術者に深く向き合える/賞与年2回＋業績賞与
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2022.05.20〜2022.05.26残り3日
エンジニアの成長が最優先。
“人と向き合う”やりがいのある営業にチャレンジしませんか？
前職は登録制の派遣ビジネスの営業でしたが
自分の介在価値について違和感を覚え、転職活動をはじめました。
その中で、お客様とエンジニアの双方への貢献を
実感することができる当社に魅力を感じ、新しい環境に飛び込みました。
実際に当社ではエンジニアがスキルを活かせるか？
ステップアップできるか？を最優先。
現場に少し顔を出したら面談終了…ということもなく
一人ひとりとじっくり向き合えるんです。
エンジニアが実力をフルに発揮することで
お客様から評価され、継続的な取引に繋がる。
そんな好循環ができあがっているからこそ
長年お付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。
景気の波に左右されることなく
30年も成長を続けられてきた理由は
そんなやり方を貫いているからだと肌で感じています。
一人ひとりに向き合う風土がありますので
あなたのことにも親身に向き合います。
「現職では新しいことにチャレンジできない」
「上司に意見や相談をしても何も対応してくれない」
もし、こんな悩みをお持ちでしたら私たちに聞かせていただけませんか？
あなたの悩みに寄り添い、納得のいく働き方を支援します！
募集要項
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本アイ･ビー ･エム株式会社のビジネスパートナーとして基幹系システムの構築や大型コンピュータの整備、サーバー構築などのサービスを提供しコロナ禍でも3期連続増収増益の成長を遂げている当社。そんな当社では今回、更なる拡大を目指し、営業の組織強化を図るため新たなメンバーを増員募集します。
仕事内容
大手メーカーなどの多種多様なお客様に向けて
人財が枯渇している領域に、エンジニアの
技術提供を行う営業としてご活躍いただきます。
まずは既存のお客様を担当いただきますが
あわせて在籍するエンジニアのスキルアップの
必要に応じて、新規開拓などもお任せしていく予定です。
【業務の流れ】
▼商談
まずは、商談の席でお客様が抱えている課題をヒアリングします。
例：人手不足・後継者問題・技術領域の拡大など
▼エンジニア選定
お客様から得た情報を元に、条件に合致した人財を探します。
その中で、条件に合致したエンジニアと面談をおこないます。
▼提案
双方の条件が合致したタイミングで、お客様にエンジニアを提案します。
▼案件決定
参画日が決まった段階で、成約となります。
▼参画後のフォロー
参画したエンジニアへの定期的なフォロー（面談）をお任せします。
担当するエンジニアは営業1名あたり20〜30名ほどとなります。
注目OJTであなたのスキルアップを後押しします。
まずは現場での研修から。業界ごとにどのような特徴があるのか、暮らしのどのようなシーンで使われているものなのか、プロジェクトの構成はどのようになっているのか、などについてお教えしていきます。さらにアプローチをかけるときの注意事項など、丁寧にお伝えしていきます。その後は既存のお客様を先輩から引き継いでいただきますが、最初のうちは先輩が同行しますので安心してスタートできる環境です。
注目"エンジニアの人生を支えていく"それが私たち営業の役割
当社では、エンジニアの強みが活かせる案件の獲得に努めています。その案件が、エンジニアのキャリアに本当にプラスになるものか。スキルアップに繋がるものなのか。個々の希望や想いに寄り添ったものなのか、など「エンジニアの人生を支えていく」という部分を非常に重視しています。また、お客様の抱える課題に対して、解決のお手伝いをしていくことも重要です。エンジニアとお客様双方の想いを実現することに共感していただける方を求めています。
身に付くスキル
・キャリアパス
さまざまなお客様に提案を行うことになります。日々の業務を通して、自然な形でお客様との折衝スキルを磨ける環境です。あわせて、ITに関する高度な知見のほか、営業スキル、さらにトレンドの技術など幅広く知識を身に付けられるのもこの仕事ならではです。
また、事業が拡大した際には、営業を取りまとめる責任者候補としてのキャリアも描けます。
入社後の成長サポート
業務におけるスキルやノウハウは在籍するベテランの営業がOJTにてレクチャーします。業務に関する悩みについては、いつでも気軽に相談できる環境があります。そのため自分主導で進めながらも組織のナレッジを上手く活用し、ご自身の提案力を磨いていくことができます。新しく挑戦したい領域に対しても、支援していきます。
応募資格
【IT業界未経験OK】
■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験
・ITエンジニアとしての実務経験
☆人材業界、IT業界での営業経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です！
歓迎する経験・スキル
◎発想力が豊かな方
◎上昇志向が強い方
◎上からの指示を待つのではなく、自ら主体的に動ける方
◎IT営業という新たなキャリアを手に入れたい方
◎IT資格をお持ちの方（ITパスポートなど）
雇用形態
正社員
想定給与
【年収400万〜600万円】
月給28万5720円〜＋賞与年2回＋業績賞与
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代（20時間分：3万3736円〜）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
年収480万円/30代前半（営業経験6年）
勤務時間
9：00〜17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
残業について
月平均20時間程度
勤務地
以下のいずれかの拠点での勤務となります。
※転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します
≪東京事業所≫
東京都新宿区新宿2丁目5番5号 新宿土地建物第11ビル9F
≪本社≫
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F
交通・詳細
◆東京事業所
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4出口より徒歩3分
JR「新宿駅」南口より徒歩10分
◆本社
横浜高速鉄道 みなとみらい線「馬車道駅」5番出口より徒歩3分
JR京浜東北線・根岸線「関内駅」北口改札より徒歩7分
横浜市営地下鉄「関内駅」9番出口より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(新宿区)、神奈川県(横浜市中区)
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休日休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）※昨年実績：12月29日〜1月4日
◆有給休暇（〜40日）※入社月より当社規定に則った日数を付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆残業手当（超過分を別途支給）
◆お誕生日祝い金
◆資格取得報奨金制度 （目標の資格を取得した際に支給。最大15万円）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆時短勤務制度
◆敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり/電子タバコのみ）
◆研修制度完備
産休・育休取得状況
これまで4名が産休・育休を取得し全員が復職しました。産休や育休を複数回取っている人がいるほか、時短勤務で働いている人も。急な子供の発熱などの際には周囲のメンバーがフォロー。安心して休める雰囲気です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
エンジニア、お客様にとって一番いいカタチを模索できる面白さ
当社では利益を追求しながらも、その一方でエンジニアが気持ちよく働けることにも注力しています。エンジニアが活き活きと働くことが、お客様の満足度の向上に繋がります。また、自分に関わる人が増えることで、組織としても成長できます。お客様だけでもなく、エンジニアだけでもなく、双方に満足してもらう。そんなスタイルであるため「自分の存在が誰かの役に立つ・喜んでもらえる」ということにやりがいを感じる方には当社の営業は楽しく働けると思います。とことんエンジニアとお客様に向き合える環境のため、双方にメリットのある関係をつくることに専念できます。（40代／入社3年）
業務に活かせるノウハウをしっかりレクチャーしていきます。
現在は営業活動に関わっていますが、もともとはエンジニアとして開発業務に取り組んでいました。当社に入社したのは18年ほど前で、当時はメンバー数が30名程度と小規模で、プライム案件などもほとんどありませんでした。そのような状況から多くのお客様やプライム案件を獲得するまでの企業に拡大させてきた、という自負があります。一時は執行役員も任されました。こうして長年にわたって培ってきたすべてのノウハウを、余すことなくレクチャーしていくことで、次の世代へ継承していきます。きっと、入社される方のキャリアアップにも繋がるはずです。安心して飛び込んできてください！（60代／入社18年）
取材担当者より
日本アイ･ビー ･エム株式会社のパートナー企業として着実に実績を積み重ねてきたという同社。受託案件6割のほかにもプライム案件8割という数字から、お客様からの信頼の高さが伝わってくる。事業領域も基幹系システムの構築や大型コンピュータの整備、さらには各業務に必要なサーバーの整備など、開発から保守まで一貫して提供できることも強み。そのためコロナ禍の現在でも、3期連続増収増益と安定した経営基盤を築いている。安心して目の前の業務に取り組む社員の方々の姿が印象に残った。
また、社員が腰を据えて長く働けるようにと、ライフイベントに対する制度のほか、年間休日126日、残業少なめ、充実の福利厚生、手厚い教育体制…と、さまざまな制度を取り入れている。社員の声から誕生した制度も多く、年に2回は就業規則を変更しているとのこと。同社なら何の不安もなく、キャリアを積み上げていけるのではないだろうか。
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将来のリーダー候補として営業部長を含むベテランの先輩がOJTでバックアップします。 -
目標の資格を取得した際に報賞金を支給！最大15万円の対象資格もあります！ -
設立30周年！安定した経営基盤を築き、コロナ禍でも直近3期連続で増収増益を実現しています。
会社概要
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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※2022年4月よりソリューション・ラボ・ジャパン株式会社へ社名を変更致しました
【日本アイ･ビー ･エム株式会社のパートナー企業です（一次取引先認定）】
◆コロナ禍でも連続で増収増益を実現！
◆充実した研修制度で成長をサポート
◆65歳定年制。腰を据えて長くじっくり働けます
【ソリューション事業統括】
アプリケーションを中心とした事業です。
◎IBM i (AS/400)システム開発・運用・保守
◎オープン系システム開発・運用・保守
【ITS事業部】
“ITS”は“インフラストラクチャー・テクニカル・サポート”の略です。
◎メインフレームを中心としたインフラ技術支援サービス
◎Cloud環境、仮想サーバーシステムを中心したサーバーマネージメントサービス
◎製品プロダクトを使用した構築・アプリケーション開発を行うプロダクトコンピューティングサービス
【主要取引先】
大内新興化学工業株式会社、オーデリック株式会社、株式会社潤工社、東亜ディーケーケー株式会社、凸版印刷株式会社、
株式会社トーエル、日本ピーマック株式会社、株式会社パイロットコーポレーション、芙蓉総合リース株式会社、
株式会社AIT、SCSK Minori ソリューションズ株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、キンドリルジャパン株式会社、
コベルコシステム株式会社、日本アイ･ビー ･エム株式会社、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、
日本ハムシステムソリューションズ株式会社、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、株式会社リコー
その他多数
- 設立
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1992年6月1日
- 従業員数
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165名（2021年7月1日時点）
平均年齢／42.5歳
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 森原 達夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考(現場面接)
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STEP03
適性検査
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STEP04
2次選考(役員面接)
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STEP05
内定
★Web面接OK
★平日19時以降もOK
お気軽にご相談ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社https://www.slj-net.co.jp/
- 連絡先
-
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F
採用担当
TEL / 045-663-1251
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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ひとりの明日をかえることから、社会の未来を変えていく。
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