株式会社ハーシー

企画営業◆残業少なめ/社長直下の新規ポジション/在宅勤務可/ノルマ・飛び込みなし/20~30代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.05.30
企画営業◆残業少なめ/社長直下の新規ポジション/在宅勤務可/ノルマ・飛び込みなし/20~30代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新規獲得営業よりも、「フォローを手厚く、質を高めていく」そんなスタイルの営業で活躍してみませんか?

今回募集の営業職は、
冠婚葬祭に関するメディア
『ごじょクル』『Otokucon』の専任スタッフ。
顧客フォローを中心とする新規のポジションです!

基本は内勤で、飛び込みや
新規獲得のノルマなどは一切なし。
長年お付き合いのある既存企業が
あなたの担当するクライアントとなります。

「数字を追う営業は向いていなかったけれど、
企画営業や対人折衝は好き」そんな方にピッタリです。

また、オウンドメディアの効果をヒアリングして
サイトのマーケティングに反映する企画立案や、
今後のチーム作りにもチャレンジできるので、
きっと大きなやりがいを実感していただけるでしょう。

また、社長直下のポジションとなるため
大きな提案などをアシスタントとして経験することもできます。

新しい営業スタイルで、あなたの強みを
もっと活かしてみませんか?

募集要項

株式会社ハーシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では、冠婚葬祭に関するメディア『ごじょクル』『Otokucon』を運営しており、互助会のネット入会やコールセンター業務を担っています。伸びしろのある事業のため、今回専属スタッフを新規募集し、フォロー体制を手厚くすることになりました。送客効果を高めるための積極的なサポートを期待しています!

仕事内容

当社が運営するメディア
『ごじょクル』『Otokucon』の専任スタッフをお任せします。
長年お付き合いのある既存クライアントのフォローをさらに手厚くするための企画営業です。
また、ゆくゆくはその他の営業もお願いします。

…*具体的な仕事内容*…
●クライアントへのアプローチ&フォロー営業
・互助会、結婚式場との電話・メールでのやりとり
・運用メディアの送客効果の検証とフィードバック
・顧客にレポートを送り、電話で送客効果をヒアリング

「ネットから予約がきてましたが、ちゃんと来館されましたか?」
「他社のサイトと比較してどうですか?」などをお聞きします。
質の高い送客ができるよう、ヒアリングした結果を今後のマーケティング・HP制作に反映していきましょう。

●メディア運用&マーケティング
・『ごじょクル』『Otokucon』の管理(ゆくゆくは責任者になっていただきたいと考えています)
・年間を通して資料請求を増やすための施策立案等

●代表や先輩スタッフのサポート業務
・toC(入会する個人のお客様)の入会手続き、ご案内業務等
・社長のアシスタントとして、提携企業に予算やキャンペーンをご提案
営業スタイル
営業職限定取材

完全な内勤営業で、新規開拓のノルマや飛び込み営業などは一切ありません!
新しいポジション(専任)なので、自分主導でチームや組織の形を一から作っていくことができます。

※3ヶ月に1回ほど出張が発生します

扱う商材
営業職限定取材

<運用メディア>
■『ごじょクル』(全国の互助会と提携・送客)
 大切なご家族を守るために、冠婚葬祭の積立やセレモニーのご準備をお手伝いするWEBサービスです。
■『Otokucon』(全国の結婚式場と提携・送客)
 花嫁様・プレ花嫁様へ向けた情報を発信するメディアです。

身に付くスキル
・キャリアパス

長年お付き合いのある既存クライアントのフォロー営業がメインなので、飛び込みや新規獲得ノルマなどの精神的負担は一切なく、担当案件をより良いものにするための深掘りができるやりがいあるポジションです。
営業スキルが磨かれるだけではなく、新たな施策立案や組織作りにもチャレンジできます!
入社後の成長サポート

▼会社説明/運用メディアなどについての事業説明
▼OJT(簡単なトークスクリプトあり)
▼スキルアップサポート/外部セミナー受講もOK(費用補助等の支援あり)
 ※SEO関連の研修など

応募資格

≪対人折衝の経験者募集!女性スタッフがメインで活躍中≫
■学歴不問
■対人折衝の経験をお持ちの方(営業、コールセンター、販売経験など対人での業務経験)

経験以上に、意欲重視の採用をしています!

==*:こんな方を求めています! :*==
◇コミュニケーション力に長け、気配りのきく方
◇フットワークが軽く、問題解決のために主体的に動ける方
◇最後までやり遂げる責任感がある方
◇チャレンジ精神旺盛な方
この仕事の向き・不向き

向いている人

裁量が大きく業務範囲が広い仕事なので、フットワークが軽く、プロジェクトを最後までやりきることができる忍耐力と責任感のある方に向いています。また、交渉相手はコミュニケーションが得意な方ばかりではないので、どんな方とも上手く人間関係が構築できる方は大歓迎です!

向いていない人

新規ポジションの募集なので、指示待ちタイプの方には向いていません。何事にも積極的にアプローチできない方には厳しいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給25万〜35万円+各種手当+賞与(業績による)

≪充実した待遇・手当をご用意≫
●昇給あり
●賞与あり(業績による)
●通勤手当(交通費全額支給)
●教材費支給

※前職の給与・スキル・経験を考慮の上で決定します。
※月給はみなし残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給。
※試用期間(6カ月)は契約社員となり、その後正社員雇用となります。給与・待遇に差異はありません。
※詳細は面接時にご案内いたします。
実際の給与例

≪年収例≫
●450万円(経験3年)

      
賞与について

賞与あり(※業績による)

勤務時間

■10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
残業について

残業は少なめですが、繁忙期は月10〜20時間程度の残業が発生します。

勤務地

<本社>東京都目黒区東山1丁目6-1 エスビル3F

◇2022年2月に移転したばかりの新しいオフィスです
◇フリーアドレス制
◇在宅勤務・リモートワークも相談OK
◇転勤なし
◇中目黒駅から徒歩5分
交通・詳細

<本社>東急東横線『中目黒駅』から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与あり(※業績による)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(全額支給)
■教材費支給
■服装自由
■社内イベント
■社員旅行
■受動喫煙対策/屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休、取得実績あり!

掲載終了予定日:2022.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“新しいメディアのあり方”の確立を目指す!

当社は、今年で設立27年目を迎えます。これまで培ってきた冠婚葬祭の分野での実績を活かし、既存の事業分野である『ごじょクル』『Otokucon』をさらに強化・拡大していくために、今回、新しいアプローチをするための営業ポジションを新設しました。人員不足からこれまで十分に対応できていなかった既存顧客のフォロー体制を強化し、サイトを提供するだけではなく「より質のいい送客」を可能にする“新しいメディアのあり方”を確立していきたいと考えています。今回の営業職募集は、その第一歩です!

“新しいメディアのあり方”の確立を目指す!
当社運営のメディア『ごじょクル』『Otokucon』のさらなる充実を図る専任スタッフを募集!
代表を始め女性がイキイキと活躍している会社です!

当社『ハーシー(Hershe)』は、“女性が安心して働ける「彼女の場所」”という願いを込めて作った会社です。実際、現在活躍中のスタッフの7割は女性で、彼女たちが結婚や出産などのライフイベントを迎えても、無理なく長く安心して活躍できる職場環境を整えています。

◎在宅勤務にも対応しているので、仕事と子育ての両立が可能
◎産育休の実績多数
◎土日祝休み&残業少なめ など

また、社内のコミュニケーションを大切にしている会社なので、社員の交流を目的とした社内イベントも盛んです。実際、社員同士皆仲が良く、仕事を楽しみながらイキイキと働いています。

代表を始め女性がイキイキと活躍している会社です!
現在、社員の7割は女性です。今後は、男性スタッフも積極的に採用していきます!

取材担当者より

同社は、WEB制作をメイン事業とする1995年設立の会社である。同社代表(女性)が自らの経験を踏まえ、「女性がイキイキと働ける場所を創りたい」との強い思いから“彼女の場所”という社名の同社を設立。結婚式やお葬式といった人生のセレモニーをより豊かなものにするために、Webを媒体とする様々なサービスを展開している。15名ほどの小規模な会社だが、その分、社内は非常にアットホームで、愛されキャラの代表の下、みなのびのびと活躍している。女性が7割を超える同社だが、多様性への理解度や受容性は高く、LGBTQ支援活動などにも積極的に取り組んでいる。様々なしがらみや偏見を取り払い、揺るぎない自己肯定感を持って自分らしく輝きたい方に、ぜひおすすめしたい企業の一つである。

  • 2022年2月に新オフィスへ!綺麗で開放感のあるオフィスで働けます。
    2022年2月に新オフィスへ!綺麗で開放感のあるオフィスで働けます。
  • 残業は繁忙期で10~20時間程度。基本は定時で退社している人が大半です。
    残業は繁忙期で10~20時間程度。基本は定時で退社している人が大半です。
  • 代表も女性ですので、子育てなどの働きやすさへ理解があります。
    代表も女性ですので、子育てなどの働きやすさへ理解があります。

会社概要

株式会社ハーシーの会社概要です。

事業内容

私たち『ハーシー』は、“Webから生まれるコミュニケーションのカタチ”を模索し続けています。これまで冠婚葬祭の業界をメインに、WEB制作・コンサルティングなどを提供してきました。WEB制作で培ってきたノウハウと実績を活かし、これからも“クライアントのよりよい情報発信”を強力にサポートしていきたいと考えています。
…………

≪事業内容≫
■デザイン・コンサルタント/WEBコンテンツのデザイン・制作・運営
■システム/システム開発・運用
■WEBマーケティング/運用型広告、コンテンツ企画、コンサルティング領域まで幅広く支援
■インフルエンサーマーケティング/総合支援型メディア通じ、 広告主・ユーザー双方に価値あるインフルエンサーマーケティングサービスを展開
 ◇総合支援型メディアを通じたマーケティング支援サービス『w7style』
■メディア運用
 ◇『ごじょクル』(全国の互助会と提携・送客)
 ◇『Otokucon』(花嫁・プレ花嫁向け情報メディア、全国の結婚式場と提携・送客)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【TV・ラジオ】
*日本テレビ 『DON!』(2010年9月9日放送)
*テレビ東京系列 『たけしのニッポンのミカタ』(2010年4月2日放送)
*NHK総合 『アレ今どうなった?「ヒルズ族」』(2009年6月15日放送) 他多数

【雑誌・書籍】
*『ゆほびか』(2013年4月号)
*『アエラムック2008〜OMEGA by AERA〜』(2008年8月10日発行) 他多数

※詳細は当社HP<http://www.hershe.co.jp/company.html>をご覧ください。

主要取引先

・ヤフー株式会社
・NTTラーニングシステムズ株式会社
・株式会社オウケイウェイヴ
・東横車両電設株式会社
・株式会社ベルコ
・株式会社メモワール
・株式会社幻冬舎
・株式会社マガジンハウス
(敬称略 順不同)

設立

1995年6月

従業員数

約15名

男女比/男性3:女性7

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/橋本 真由美

代表者略歴/フリーランスでデザインやコンサルティング業務に携わった後、「女性がイキイキと働ける場所を創りたい」と一念発起し、1995年に株式会社ハーシーを設立。著書に『コネなし、金なし、学歴なし。』(PHP研究所)など。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ハーシーhttp://www.hershe.co.jp/

連絡先

〒153-0043

東京都目黒区東山1丁目6-1 エスビル3F

採用担当

TEL / 03-6412-8584

掲載終了予定日:2022.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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