朝日インタラクティブ株式会社【朝日新聞社100%出資会社】

自社メディア営業◆朝日新聞社100%出資◆フレックスタイム制◆リモート勤務あり◆完全週休二日制

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.03.25〜2023.02.23
自社メディア営業◆朝日新聞社100%出資◆フレックスタイム制◆リモート勤務あり◆完全週休二日制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【朝日新聞】グループの強みを活かして
Webメディアのあるべき未来を創造しています。

私たち朝日インタラクティブは、
朝日新聞社による100%出資子会社として
2009年に設立されたネット専門の企業。

ウェブメディアの運営、マーケティング支援、
ウェブサイトの構築支援を通じて、
専門分野に特化した情報を世の中に発信しています。

【メディア】
それぞれのジャンルで自社メディアを展開。
グローバル展開しているサイトの日本での運営も行っています。
■CNET Japan
■ZDNet Japan
■UchuBiz
■CNN.co.jp
■鉄道コム

【ソリューション事業】
ウェブサイト構築からシステム開発まで、
メディア運営会社だからこそできる、
質の高いサービスを提供しています。
■バーチャル高校野球
■朝日新聞社バーティカルメディア/共通プラットフォーム「ポトフ」
■がんサバイバー・クラブ

私たちと共に、価値ある情報をお届けして
より良い社会の実現に向けて取り組んでいきませんか?

募集要項

朝日インタラクティブ株式会社【朝日新聞社100%出資会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

自社媒体を活かしてクライアントとの直接の窓口となるポジションでご活躍いただけます。
業績好調に伴い、さらなる発展のため営業を募集いたします。

仕事内容

自社メディア(CNET Japan、ZDNet Japan)を用いたプロモーションで
クライアントのビジネスを成功へと導くのがあなたのミッション。

ITベンダー、インターネット事業会社が主な提案先です。
顧客企業のマーケティング担当者のニーズや課題を理解して、
タイアップ企画やリード獲得、イベントなどの
当社運営メディアを活用したプロモーション企画の提案・実行を行います。

★各媒体とも、クライアントニーズをわかっている営業部が中心となり、
編集部や技術制作部と協力して新規サービスを作ることが多いです。

【主な顧客は…】
日本マイクロソフト、日本IBM、デル・テクノロジーズ、
日本ヒューレット・パッカード、アマゾン ウェブ サービス、
セールスフォース、日立製作所、国内スタートアップ系企業など。
国内外の大手〜中堅のテクノロジー関連クライアントに対する提案が中心です。

【具体的なお仕事の内容は…】
・週5-6件、IT企業のマーケティング担当者を訪問
・メール&電話での提案活動(現在はオンラインMTGが主流)
・企画立案や進行中の案件の進捗管理
・クライアントへの提案
・案件の進捗報告や掲載完了レポート
注目社会貢献性の高い業務に携われます。

当社の強みは、IT専門の編集部とともに考えたコンテンツや企画で、クライアントの新しいサービスやビジネスを世の中に広めていけること。世界8カ国で展開するグローバルメディア「CNET/ZDNet」といった、国内外で評価を受けている媒体を駆使して、世の中に大きなインパクトを与えることができます。
当社の事業に対する信頼性は高く、今では朝日新聞社グループをはじめ、世界的にも有名なIT企業やスタートアップ企業にもお取引が広がっています。業務を通して、最新のITサービスやインターネットビジネスに触れられるのはもちろん、ビジネスの成長・変革に立ち会えるチャンスもあります。

応募資格

◆◇◆広告業界未経験者も多数活躍中♪◆◇◆

■法人クライアントに対して、
 企画提案を伴う継続的な営業活動をしていた方、
 そのような営業に強い興味がある方
■企業内でのIT活用や企業ビジネスの変化に興味があり、
 日頃から情報収集をされている方
■チームワークを大切にし、トライ・アンド・エラーを楽しめる方

<こんな方は大歓迎♪>
・IT業界やテクノロジー・インターネット業界、
 メディア・広告関係での就労経験
 または業務上の接点がある方
・BtoBマーケティングへの興味・関心がある方
・新しいサービスを作って、顧客に提案していた方

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜+賞与(年2回)+交通費(月5万円まで支給)

※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※みなし残業代75時間分(87,000円分)を固定給に含んで支給致します。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間、最大最大6か月まで延長する場合があります。
 試用期間内はみなし残業代65時間分(76,000円分)を含んで支給致します。
 待遇に差異はございません
※実際の月平均残業時間は25〜35時間程度です
      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

◆◇◆フレックスタイム制だから、
   スケジュールが調整しやすい!◆◇◆

9:30〜18:00(実働7.5時間)
コアタイム11:00〜15:00
残業について

平均残業時間は25〜35時間

勤務地

◆◇◆原則リモート勤務(2022年3月時点)◆◇◆

【本社】
東京都千代田区神田神保町2-2ミレーネ神保町ビル5階

※プロジェクトや業務内容により出社が必要な場合があります。
交通・詳細

都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A4出口 直結

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇(3日)
◆産休
◆育休
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年ごとに10日)

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◇通勤手当支給(月5万円まで)
◇資格取得支援制度
◇企業型確定拠出型年金加入
◇福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
◇オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.23

会社概要

朝日インタラクティブ株式会社【朝日新聞社100%出資会社】の会社概要です。

事業内容

≪朝日新聞社100%出資のメディアサービス企業≫

■メディア事業
下記、自社メディアを通して、情報発信や広告企画の提案を行っています
『CNET Japan』(http://japan.cnet.com/)/月間PV:1,300万、UU:300万
『ZDNet Japan』(http://japan.zdnet.com/)/月間PV:600万、UU:170万
『CNN.co.jp 』(http://www.cnn.co.jp/)/月間PV:1,800万、UU:400万
『鉄道コム』(http://www.tetsudo.com/)/月間PV:1,000万、UU:60万

■ソリューション事業
IT関連サービスの受託開発等

設立

2009年09月01日

従業員数

60名

平均年齢/35歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 小関路彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『朝日インタラクティブ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

朝日インタラクティブ株式会社【朝日新聞社100%出資会社】https://aiasahi.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「朝日インタラクティブ株式会社の質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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