株式会社FUSIONIA

営業(新規開拓)/スタートアップ/少数精鋭/年間休日125日/人材×IT/代表直下の裁量大ポジション

  • 正社員
  • 年収:400〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り7
営業(新規開拓)/スタートアップ/少数精鋭/年間休日125日/人材×IT/代表直下の裁量大ポジション

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《組織を担う、新規立ち上げメンバー募集》
人材×ITの成長分野で、上げろ、市場価値。

SES事業を中心に事業を拡大してきた当社。
現在は既存顧客対応がメインですが、
新規案件獲得に向け、営業部署を新設。

新たに発足したチームで活躍してくださる方を募集しています。

お任せする仕事は、営業活動だけにとどまりません。

案件新規獲得のための営業戦略や、
最大のパフォーマンスが発揮できるようなチーム管理、
売上を最大化するための事業部企画などにも
携わっていただく予定です。

当ポジションは、代表直下で裁量大。
20代、30代という若手のうちから
経営に直結するフィールドで経験を積めるこの環境は、
あなたの市場価値を大きく飛躍させるでしょう。

より高い視座で、「営業」という枠を越えて働く。
きっとあなたが感じたことのないほど大きなやりがいを
当社で味わってみませんか?

募集要項

株式会社FUSIONIAが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発・インフラ・Web制作といった3つの領域で事業を展開し、2006年の第二創業期からこれまで順調に成長してきたFUSIONIA。15期連続で黒字経営を継続してきた安定基盤のさらなる強化をはかるべく、新設部署の営業職を積極採用中です。

仕事内容

これからの事業拡大のコアとなる、SESプロジェクトの新規開拓部門を開設しました。今回はこの新規部門のスタートアップメンバーとして、法人営業とエンジニアフォローをお任せします。

<具体的な業務内容>
■新たなSESプロジェクトの開拓営業
幅広い業界の法人企業に対し、開発ニーズの掘り起こしや当社エンジニアを活用したSESサービスおよびエンジニアの提案を行います。当社はシステム開発、インフラ設計構築両方に強みがあり、幅の広い提案が可能です。
※「飛び込み」など、無作為な営業活動は行いません

■自社エンジニアへのフォロー業務
エンジニア本人が希望する案件へのアサインを行い、配属後の定期訪問を通じてプロジェクト先への課題や業務上の悩みをヒアリング。解決に向けてクライアント先への交渉や新たなプロジェクト先の開拓・アサインなどを行います。
注目社長直下の新規部門でビジネスを育てられます

当ポジションは、当社がこれから100年企業を目指すにあたって重要な役割を担います。それゆえに社長が直々に営業部門に関わり、事業拡大のコアメンバーへと育てていこうとしています。それだけ社長との距離が近いということは、あなた自身の活躍が当社の事業戦略に大きなインパクトを与える、ということ。ノルマなど、目先の数字のアップダウンに一喜一憂することなく、もっと大きな視野をもって営業活動に臨めます。

注目人間関係の良さも、当社の強みです

普段から営業がエンジニアとのコミュニケーションを密に取る当社は、お互いがお互いのためを考えて協力し合う関係ができています。特に営業がエンジニアへプロジェクトをアサインする際、単純にスペックだけでマッチングを行わないのが当社の方針。やりたい案件、学びたい技術、実現したい働き方などを丁寧にヒアリングし、希望を最優先したアサインを行っています。
こうした「個人の希望を優先する」風土は、営業も同じ。「ゆくゆくはマネジメントがやりたい」「データを用いた効率的な営業活動を定着させたい」そんな社員の声を実現できる環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

当社の社員たち、そして上司たちはみんな人に教えたがるような人ばかり。もしかしたらおせっかいかもしれませんが…頻繁に声をかけてくれるので悩みや不安の相談や仕事の進め方など、質問すればすぐに答えが返ってくるでしょう。スタートアップの部門ですのでキャリアアップのチャンスも多く、数年後にはマネジメントに携わる、などのキャリアパスを歩むことも十分可能です。

応募資格

■学歴不問
■何かしらの営業経験をお持ちの方
※業界経験不問!経験年数は1年以上あればOK

《こんな方にオススメです》
■成長が見込まれる業界、企業で働きたい方
■ビジネスパーソンとしてのスキル向上を目指している方
■営業活動のほか、営業戦略や事業企画などにも興味がある方 など
歓迎する経験・スキル

■法人営業経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給24万円〜40万円+インセンティブ
★リーダーは月給35万円〜55万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮し、決定します
※上記固定給には固定残業代として月20時間分(3万3784円以上)が含まれます。超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(条件は変わりません)
実際の給与例

<年収例>
■600万円(27歳)
■530万円(24歳)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)

勤務地

■東京本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル8F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル8F
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

■東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分
■大阪オフィス/地下鉄「心斎橋駅」「四ツ橋駅」より徒歩4分
■福岡オフィス/地下鉄「赤坂駅」2番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■業績賞与年1回
■社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■交通費支給(月額2万5000円まで)
■資格取得手当(資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担)
■社内イベント:BBQや忘年会など全社員で交流 ※自由参加
■キャリアプランニング(自己分析や具体的な目標設定など)
■教育・研修(外部研修の受講、不定期の社内勉強会など)
■e-learning制度
■関東IT健康保険組合加入
■図書館制度
■eラーニング研修制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

役職や性別は関係ない。実績をしっかり評価してくれる会社

前職は広告代理店の営業。コロナの影響で事業が縮小したことがきっかけで、現在もなお成長しているIT営業への転職活動を始めました。「IT業界=かたい」イメージがあったのですが…全くそんなことはありませんでした。趣味の話も気軽にできるくらい、フランクな人間関係の職場です。だからこそ、より効果的な営業活動のためのアイデア提案や、自分のキャリア相談なども気軽にできます。実際、私の発案で、採用のためのSESなども実現しました。女性だから、若手だから、そんな区別は一切ありません。誰発信でも“いい”アイデア、“いい”仕事がきちんと評価される。そんな環境が、当社にはあります。

役職や性別は関係ない。実績をしっかり評価してくれる会社
営業 Kさん(2021年入社)
着実な成果を出せる組織をつくり、100年企業への成長を目指す

当社の設立は1989年ですが、2006年を第二創業期と捉えて3名体制から事業を再稼働させてからは、順調にクライアントとの信頼関係を構築しながら業績を拡大。15年以上の月日が経過した今も、黒字経営を継続するなど安定した経営基盤を構築しています。これから先、当社がさらなる成長を続けていくためにも、これからの10年はとても重要な期間となります。急速な成長を目指すことで無理を強いるのではなく、着実に成果を出せる仕組みをつくることで持続性のある会社となる。そしてこれからも市場のニーズに応え続けることで、100年企業への成長を目指したいと思います。

着実な成果を出せる組織をつくり、100年企業への成長を目指す
新しい営業部隊を立ち上げ予定など、会社として変革期を迎えています。

取材担当者より

2005年に組織の大幅な再編を行い、今年で17年を迎えるFUSIONIA。3名体制から会社の成長と共に組織も拡大し、特に2021年には120名から150名まで増加。本社オフィスの増床やグループ会社の拡大など、成長スピードは衰えるどころか加速度的な発展を見せている。とはいえ、同社はエンジニアをはじめとする従業員に対し、過剰な負担をかけるような成長を良しとしない考えがある。一人ひとりが描くビジョンを会社が応援し、成長することで会社の業績も伸びていくという相乗効果が今のFUSIONIAを形成しているのだ。
今回の募集はカジュアル面談も歓迎とのこと。大手商社で新卒採用担当→大手人材会社で営業部立ち上げ→400名規模の大手SES会社で採用責任者を務めた人事のプロが面談を担当する。まず一度、キャリアについて相談するつもりで、面接を受けてみてはいかがだろうか。

  • 【営業】事業拡大に向け、新しい部署を開設。代表直下のポジションで裁量大きく活躍できます。
    【営業】事業拡大に向け、新しい部署を開設。代表直下のポジションで裁量大きく活躍できます。
  • 【エンジニア】プライム案件や上流工程に参画できる案件が多数あります。
    【エンジニア】プライム案件や上流工程に参画できる案件が多数あります。
  • 【エンジニア】アサインは、あなたの希望をできる限り考慮します。
    【エンジニア】アサインは、あなたの希望をできる限り考慮します。

会社概要

株式会社FUSIONIAの会社概要です。

事業内容

【システム事業部】
LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)環境を主軸とする、Webシステムの開発を行っています。新規案件からシステム移行、バージョンアップ、運用保守にいたるまで、クライアントニーズに応えるサービスを提供しています。
■Webシステム開発
■業務管理システム開発
■システム移行・バージョンアップ
■品質管理
■プロジェクト管理
■運用保守

【Webソリューション事業部】
Webサイトの制作からサイト戦略の立案、リリース後の運用保守、SEO対策にいたるトータルサポートを展開。W3C準拠のXHTML×CSSコーディングをベースに、見栄えだけではなく集客効率の質や量にもこだわったサービスを提供します。
■Webマーケティング
■Webデザイン
■CMSの導入
■SEO対策
■マルチデバイス対応
■アクセス解析
■運用保守

【オンサイトサービス事業部】
常駐型のエンジニアリングサービスを通じて、チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアントおよびプロジェクトニーズに合わせ、柔軟な体制をご提供します。

★自社サービス「F-Biz」
B2Bにおける取引をサポートする、中小企業向けグループウェアを自社で開発。スケジュールの見える化や従業員の業務に関する一元管理、営業活動の効率化を実現します。さらにCMSを導入することで、保守管理や作業負担やコスト削減までサポート。スマートフォンにも対応しているので、ユーザーにとってより使いやすいツールとしてご活用いただいています。

※労働者派遣届出受理番号:派13-310488

設立

1989年6月1日

従業員数

150名

平均年齢/31.5歳

中途入社者の割合/90%

資本金

1300万円

代表者

代表取締役 細井 伸浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    キャリア相談(面談)

  3. STEP03

    最終面接(役員or営業課長)

  4. STEP04

    内定

■平日夜の面接もご相談ください
応募から入社までの期間は、最大半年までご相談可能です。
今すぐの入社は希望されない方、難しいと考えている方も、
ぜひ一度ご応募いただき、ご相談いただければと思います。

■カジュアル面談も歓迎
採用責任者は、大手商社での人事業務や大手人材会社での営業を経て、
当社の人事へと転身した社員。
転職事情にも詳しく、キャリア相談も可能です!
「今後のキャリアについて相談したい」という方も、ぜひご応募ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社FUSIONIAhttps://www.fusionia.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F

採用担当

TEL / 03-5332-5947

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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