総合職（未経験歓迎）/グローバル環境でスキルUP/語学力を活かせる/完全週休2日/リモート・フレックス制
- 正社員
- 年収：250〜450万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.05.03〜2022.05.30残り5日
世界を舞台にスキルを活かす！
あなたの圧倒的な成長がココにはあります！
事故や災害で損傷した車（ダメージカー）を買い取り、
インターネットを通じて世界の市場で販売する。
国内でいち早くこのビジネスモデルを確立したのが『株式会社タウ』です。
国内ダメージカー市場は1000億円とも言われ
当社が占めるシェアは27％（年間売上270億円超）！
世界120ヵ国以上の販売ネットワークを築き
業界のリーディングカンパニーとして、8年連続で2桁成長を遂げました。
更なる成長に向けて今回は、総合職の募集！
あなたの適性に合わせて下記いずれかを担当頂きます。
◎販売部…ダメージカーのスペイン圏向け海外販売
◎特殊車両部…建設機械やフォークリフトのベトナム・中国への海外販売
◎海外営業部…車のパーツを海外へ提案販売
業務では外国語を使う機会も多く海外出張もあり！
日本と海外との架け橋になる重要なポジションです。
※語学を使ったビジネス経験がない方でも大丈夫です。
自己啓発支援制度を利用して、勉強しながら仕事に活かすことができます！
年次に関係なく活躍できる環境のため
若手でもスピーディーな昇進や
海外事業の戦略を考えられます。
幅広い経験を通して、あなたの可能性を伸ばしませんか？
募集要項
株式会社タウが募集している求人の詳細です。
募集背景
損害車を国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界123ヵ国以上へ販売している当社。今後の更なる事業の拡大に向け、当社の将来を担う人材を募集します。海外向けの販売・営業を通して成長し、当社を支える存在として活躍してください。
仕事内容
海外向けの『販売・営業』に携わっていただきます。
下記の仕事から適性に合わせて配属となり、
その後はジョブローテーションで経験を積み重ねていきます。
＜＜具体的な仕事内容＞＞
【スペイン圏向け海外販売】☆スペイン語・英語を使用☆
▼受注状況入力（社内の専用システム）
▼ダメージカーの販売
▼オークション管理、出庫手配
▼商品状態の問い合わせに対して、メール・電話で対応
など
【ベトナム向け販売事務】☆ベトナム語を使用☆
▼受注状況入力（社内の専用システム）
▼フォークリフト・建機の販売
▼輸出の手配
▼商品状態の問い合わせに対して、メール・電話で対応
など
【海外営業部企画営業】☆英語を使用☆ロシア語・中国語も話せる方大歓迎
▼自動車パーツの提案営業
▼販路拡大／新規開拓
▼企画販売
◎初めての業務内容もあるかもしれませんが、
OJTで覚えていけるので、安心してスタートすることができます。
注目グローバルな環境＆風通しの良さ！イキイキと成長できる場所！
海を超えると文化も違えば車に対する価値観も全然違う。当社はそのようなギャップに着目し、ビジネスを展開。そのため、“国籍も年齢も性別も”様々な社員が在籍していますが、気兼ねなく何でも話し合い、一緒にランチに行くような風通しの良いフラットな関係を築いています。役職で名前を呼ぶこともなく、余計な気を張る必要は一切なし。そんな関係性だからこそ仕事中のチームワークも抜群！
また、枠にとらわれず新しいビジネスにチャレンジして成長してきた当社。こり固まったルールなどはなく、誰でも自由な意見やアイデアをもって仕事に取り組めます。ゆくゆくは当社のビジネス戦略にも積極的に意見を出して携わってください！
注目働きやすい環境作りに注力！健康経営優良法人ホワイト500認定！
「社員には、健康的な生活を送り長く活躍してほしい」
それが当社の思いです！
性別に関係なく、全ての社員が長く活躍できる環境作りに余念がありません。
★残業月平均0〜10時間
★リモートワークと出社、業務をみながらスケジュールをアレンジできる
★年間休日125日
★住宅手当・勤続手当・扶養手当支給
★男女ともに育休取得実績あり
★育児・介護支援多数
★当社独自の前払い金退職金制度、慶弔見舞金制度あり
充実した各種待遇・休暇制度は社員からも好評！
健康経営優良法人ホワイト500にも認定されています。
身に付くスキル
・キャリアパス
本人の努力次第で、入社年次や経験に関係なく、スピーディーな昇進が可能です！
実際に入社して1年で主任、3年目で支店長になった社員もいます！
【ステップの一例】
メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒副部長⇒部長
入社後の成長サポート
【スキルアップ支援も豊富】
●会社で定期的に社内外の研修を実施
●資格取得、書籍購入費補助制度あり
●有志による社内勉強会の開催 など
応募資格
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
未経験から海外営業にチャレンジできます！
歓迎する経験・スキル
■下記言語を話せる方
・英語・スペイン語・中国語・ロシア語・ベトナム語
この仕事の向き・不向き
向いている人
○スキルを活かしてグローバルに活躍したい方
○会社の成長に繋がる意見をどんどん発信できる方
○自分の能力をより高められる環境にいたい方
向いていない人
△指示されるままに手を動かす受動的な仕事がしたい方
△チームワークや協調性を大切にできない方
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万円以上＋決算賞与（インセンティブ）あり
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※残業手当は別途支給します。
実際の給与例
年収780万円（課長）
年収480万円（主任）
年収350万円（一般職）
勤務時間
【フレックスタイム制／時短OK】
9：15〜18：15（標準労働時間8時間）
残業について
残業ほぼなし（月平均10時間程度）
勤務地
＜さいたま新都心徒歩3分／転勤なし＞
★リモートワーク導入中！
新型コロナウイルス感染症が落ち着いた後も、継続的に活用していく方針です。
【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
交通・詳細
京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩3分
勤務地エリア
埼玉県(さいたま市中央区)
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休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇★男性の取得実績あり
■アニバーサリー休暇★取得率は90％以上
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ)
※会社の業績に応じて支給
■各種社会保険完備
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝いなど）
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■永年勤続表彰制度
■社宅貸与及び転居手当
※会社指示による転居の場合
■確定拠出年金制度
■MBA国内留学制度
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■フレックスタイム制度
■残業手当
■勤続手当（月15,000円(勤続3年超対象)）
■住宅手当（月10,000円）
■扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人目：月5,000円、子2人目以降：月10,000円）
■妊娠中の通勤緩和
■妊娠中の休憩の特例
■育児時間及び生理休暇
■ビル内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
スキルを存分に活かせる、風通しの良い環境があります！
学生時代にロシア語を学んでいて、モスクワとウラジオストクへの留学経験もあり、ロシア語を活かした仕事がしたいと思っていました。他社の内定もありましたが、ビジネスの面白さや、海外に対するアプローチの強さに興味を持ち、タウに入社を決めました。
入社後は毎日ロシア語で海外のお客さんとやり取りをしています。周りには国籍問わず活躍している社員がおり、年次も関係ないため、入社半年の私にも責任ある仕事を任せてもらっています。入社前に聞いていた「風通しの良さ」は本当なんだな、と実感していますね。
自社商品を持たない当社は、社員一人ひとりの“魅力”が大切。
意欲がある社員には若いうちから活躍の場を与え、チャレンジを奨励しています！実際に20代で海外拠点の開設や新規事業の立上げを任された社員も！たとえ失敗しても、失敗から多くを学び、ビジネスマンとしても人としても成長できるから、責める者はいません。
企業が「永遠に存続すること」を実現するためには、常に変化が求められます。すでに当社ではダメージカーで培ったノウハウやネットワークを活かし様々な新規事業を展開しています。入社される方には「自分がタウの将来を担って立つ！」という精神で、どんどん新しいビジネスを創造してほしいですね。会社が全力でサポートしますので、世界から必要とされる人材へと成長してください！
取材担当者より
国内に留まらず世界各国に拠点を広げ、ダメージカービジネスを手がけている同社。枠にとらわれず、新しい道を切り拓いている。今回募集するのは、世界基準で対応できるようなシステムを作る【社内SE】と海外向けの『販売・営業』に携わる【総合職】のポジション。｢ゼロ⇒イチの企画立案を行いたい｣、｢グローバルに活躍したい｣そんな方に、ピッタリの環境だ。入社年次にかかわらず、挑戦し、成長できる風土がある同社で活躍してみてはいかがだろうか。
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社歴・職位に垣根がない風通しのよさが特徴。他部署との交流も盛んです。 -
残業月10時間以内/年間休日125日/リモートワーク導入中など自社内で安定的な働き方を実現できます。 -
オフィス内では一部でフリーアドレス制を導入。明るい雰囲気の中、自分のペースで業務に取り組めます。
会社概要
株式会社タウの会社概要です。
- 事業内容
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＜★損害車買取シェアNo.1！リユース・リサイクル台数累計100万台を突破★＞
事故や災害等により発生した「損害車」を国内で買い取り、独自に構築したインターネットシステムを通じて世界123ヶ国へ販売を行っているタウ。創業26年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
※損害車買取シェアNo.1：楽天リサーチ調べ
【事業内容】
■自動車・トラック輸出販売事業
■自動車パーツ・オイル輸出販売事業
■特殊車両・フォークリフト輸出販売事業
- 設立
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1997年6月2日
- 従業員数
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447名(2021年9月末)
- 資本金
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1億円
- 売上高
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270億円(2021年9月期)
- 代表者
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代表取締役社長 宮本 明岳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次選考（面接・筆記試験）
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STEP03
最終選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社タウhttp://www.tau.co.jp/
- 連絡先
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〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
採用担当
TEL / 048-601-0833
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社タウのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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ひとりの明日をかえることから、社会の未来を変えていく。 -
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
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創業150周年！営業募集 賞与年4回★年収1000万円可 -
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この求人情報について
株式会社タウの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。