株式会社三浦基礎

地域の成長に関わるルート営業◆未経験歓迎*ノルマなし*年間休日120日以上*土日祝休*賞与年2回

  • 正社員
  • 年収:400〜650万円
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
地域の成長に関わるルート営業◆未経験歓迎*ノルマなし*年間休日120日以上*土日祝休*賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

建設現場の課題を解決し地域の成長を促進させるルート営業!
未経験からキャリアを積みたい方歓迎!

業界のリーディングカンパニーとしての知名度も高く、建設の現場では欠かせない「機械台基礎」の分野においてトップクラスの実績を誇る当社。

【Point.1】業界ニーズの高い製品だからこそ、売りやすい!
「機械台基礎」は、工場や建設現場などで機械を設置する際に必要となる土台で、建築現場には欠かせないとても需要のある商品。機械台基礎工事の企業価値認定を頂いております。

【Point.2】仕事のやりがいは自分で作れる!
少数精鋭のチームでコンサルティングから施工まで行っている当社だからこそ、ややこしいしがらみなどは一切なく、“自分らしく”マイペースに営業活動をすることができます。ノルマを無理に強いることもありません。

【Point.3】未経験スタートでもOKな理由とは?
“建設” “機械”などのワードを聞くと、「専門知識が必要なの?」「初心者には難しそう…」と感じることはあるかもしれません。
――ご安心ください…!当社は、創業から全員で協力しながら“自信のある商品”を売るノウハウをしっかりと蓄積してきました。
入社後は、「商品を売る秘訣」や「業界知識」など細かいところからしっかり丁寧にお伝えいたします!

募集要項

株式会社三浦基礎が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の営業部は現在1名体制。
案件増加に伴う組織強化につき、あなたを2人目のコアメンバーとしてお迎えすることになりました!
「自分を変えたい」「地元の街づくりに関わりたい」など、熱い想いがある方は思う存分当社にぶつけてきていただけると嬉しいです!

仕事内容

営業と言っても、難しいお仕事ではありません。
先輩と一緒に、1都3県エリアの既存の取引先(工場、機械メーカー、販売商社)へのご挨拶からスタート。
まずは名前を覚えていただくことや、案件ニーズを拾っていくことが主なミッションとなります。

Q.仕事の流れは?
取引先からご依頼があれば、工事にかかるお見積りを提出。
契約が成立すれば、当社の施工管理スタッフによる「機械台基礎」の工事が着工していきます。
初契約に至るまでは半年〜1年程度を想定していますので、焦らずゆっくり取り組んでもらえればOKです!営業ノルマは一切なく、ご自身のペースに合った営業活動をお任せしています。

Q.将来のキャリアは?
当社では、頑張れば頑張った分だけ評価に繋がり、順当に役職も上がっていきます。
「将来的にはマネジメントをやりたい!」「新規事業所の立ち上げにチャレンジしたい!」など、あなたの理想のキャリアに沿った道筋をご用意しております。
もちろん、スキルアップに伴う外部研修や資格手当も充実!未経験から手に職つけて圧倒的な成長を遂げることができる環境です!
営業スタイル
営業職限定取材

今までに4,000台以上の施工実績があり、社会貢献性や商品の優位性で当社の製品が選ばれています。メーカーや商社からも「機械台基礎と言えば三浦基礎」と言う認識が根付いているため、商品の売りやすさは抜群です!

注目一人で数億円単位の数字を動かせるやりがい…!

現場の規模にもよりますが、1つの契約で【数千万〜数億円単位】の売上額を動かすことが可能。自社の施工スタッフや協力会社とも連携しながら着工を進めていき、実際に案件が形になっていくプロセスを最後まで目撃することができますので、営業としてこの上ないやりがいを感じられます。

最初は既存顧客のフォローが中心になりますが、将来的には会社が用意しているリストをもとに新規開拓をお任せしていきますので、営業として圧倒的な成長を遂げることができます。

注目社員同士のコミュニケーションも円滑で働きやすい!

当社には営業部の他に施工管理、積算、バックオフィス(事務)などのメンバーがいます。※男女比=8:2
施工や積算を担当する者は現場に出ずっぱりのことが多いですが、普段からチャットツール(Chatwork)を活用して頻繁に連絡をとっているため、滞りなくコミュニケーションをとることが可能です。

また、少人数の会社だからこそ代表や経営層との距離感も近く、風通しのいい雰囲気で仕事ができることも当社の売り。全員で協力しながら「組織をどう良くしていくか」を常に考えているため、同じ目標を持った仲間たちと共に、前向きに働くことができる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

営業活動に必要な資格に関しては、会社のほうで費用を全面バックアップ。建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(1級・2級)などの国家資格の取得を目指すことができます。

応募資格

★学歴不問
★職種・業種未経験OK
★ブランク・第二新卒歓迎

【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└神奈川、東京、千葉を中心に社用車での営業活動がメインになります

※人柄・意欲重視の採用です
※転職回数・過去の雇用形態などは一切問いません
歓迎する経験・スキル

・人と話すことが好き
・数字を自分の手で作っていくのが好き
・組織を0から作っていく喜びを味わいたい
・前職で培ったコミュニケーション力を活かしたい
・2人目のコアメンバーとして裁量持って活躍したい

過去の採用例

アパレル販売員、事務アシスタント、タクシードライバー、営業職(toC) など

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎日々の変化をポジティブに楽しめる方
色々な地域を回り、様々なお客様と毎日のように巡り合うお仕事なので、とにかく日々の変化や刺激が充実しているお仕事です。数字をコツコツ作っていくこと以上に、0からお客様との関係構築を楽しみながら目標に向かって走り続けられる人にとっては、ワクワクが止まらない環境だと思います!

向いていない人

▲受け身体制の方
入社後は手厚くあなたの成長をOJTでフォローしていきますが、組織の核になっていただきたいという思いもあるため、受け身体制でルーチン業務だけ取り組みたい方にはあまり向いていない環境かもしれません。分からないことがあれば逐一先輩に聞くなど、前向きに業務に向き合っていただけると嬉しいです!心配事も悩み事も、全社員でフォローする体制が整っているのでご安心くださいね!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給235,000円〜+各種手当+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規程により決定します
※上記には固定残業代(月40時間分/71,500円〜)が含まれています
※月40時間を超えた場合は、超過分を全額支給いたします
      
賞与について

賞与は業績や売上に応じて年2回支給いたします。

勤務時間

◆08:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

◆羽沢事業所/神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-2

※マイカー通勤も可能です(無料駐車場完備)
※転勤なし、U・Iターン歓迎
※車をお持ちでない方は社用車を貸与します
交通・詳細

相模鉄道・JR直通線「羽沢横浜国大駅」より徒歩20分
相模鉄道バス「坂下停留所」より徒歩7分
市営バス「旭硝子前停留所」より徒歩5分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市神奈川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

※休日出勤になった場合は、他の日に振替となります
※最大連休7日程度が取得可能です

待遇・福利厚生

<昇給・賞与>
◆昇給年1回(12月)
◆賞与年2回(7月・12月)

<諸手当>
◆インセンティブ支給
◆交通費(月10万円まで)※社内規定あり
◆時間外手当(月40時間を超えた場合、超過分を支給)
◆住宅手当(世帯主:月3万円、その他:月1.5万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ひとりにつき:月5000円)
◆資格手当
◆能率手当(月2000円〜4万円)

<福利厚生>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆社員旅行
◆社用車貸与(お好きな車を当社で購入します♪)
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

★充実の福利厚生が、定着率の高さの秘訣です!
上記の通り福利厚生が充実しているため、当社で働く社員の定着率は、定年退職を除きここ10年間で90%と高めです。

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社会貢献性も高く、優位性のある商品を販売できます!

【4,000台以上】の「機械台基礎」の施工実績がある当社。
基礎がなければ機械が無事に動かないため、工事現場からは高い需要を誇っています。業界のリーディングカンパニーとして、高いノウハウと技術力、優位性ある商品力でお客様からも多大なる信頼を得ており、全国各地の建設現場の成長を促進させています。
「売りやすさ」「莫大な金額を扱える」という観点で営業として大きなやりがいを得ながら成長することが可能です。

社会貢献性も高く、優位性のある商品を販売できます!
「機械台基礎」組み立ての様子です。多くのメーカーや商社の工事に携わってきました。
手に職つけて長く活躍できる環境です!

社員数は10名。女性スタッフも2名働いており、産休や育休の取得実績もあります。
少ない人数に加え、ニッチな業界だからこそコミュニケーションが多く、常日頃から助け合いの風土があります。
また、社員が仕事に集中できるようゆとりある待遇や休日休暇をご用意。結果的に、近年で【90%】と高い社員定着率を誇っています。専門スキルと長く働ける安定した環境を手に入れ、営業としてのスキルアップを目指しませんか?

手に職つけて長く活躍できる環境です!
社員同士の距離の近さや働きやすさが当社の自慢です。

取材担当者より

57年の歴史がある同社。機械台基礎に特化しており、安定性は抜群だ。
現在、同社は社員数10名という少数精鋭。社員1人ひとりに働きやすい環境を用意しており、10年間の定着率は90%。一人ひとりがなくてはならない存在として尊重され、活躍している。施工管理として安定した環境でスキルを身につけたい方、積算としてオフィスワークにチャレンジしたい方は、ぜひ同社を選んでみてはいかがだろうか。

  • 20〜40代の幅広い社員が多数活躍しています。施工管理、積算なども自社社員の中で一気通貫で行っています。
    20〜40代の幅広い社員が多数活躍しています。施工管理、積算なども自社社員の中で一気通貫で行っています。
  • 「機械台基礎」を売っている会社は業界の中でも少なく、需要高い商品として建設現場に貢献しています。
    「機械台基礎」を売っている会社は業界の中でも少なく、需要高い商品として建設現場に貢献しています。
  • 従業員の定着率は90%以上。少数チームだからこそのチームワークがあり、安定して働ける環境があります。
    従業員の定着率は90%以上。少数チームだからこそのチームワークがあり、安定して働ける環境があります。

会社概要

株式会社三浦基礎の会社概要です。

事業内容

■機械台基礎工事
■杭打工事
■建造物解体工事
■一般土木工事
■鉄骨及び木造建築工事
■重量物据付工事

<建設業の許可>
・特定建築業許可(建築、とび・土木工事)
・神奈川県知事許可第5554号

設立

1963年4月

従業員数

10名

資本金

2000万円

売上高

9億円(2019年7月実績)、7億円(2018年7月実績)、5億円(2017年7月実績)

代表者

代表取締役/三浦 寿満

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募下さい】
※WEB面接ご希望の方はご相談下さい
一次:WEB面接 二次:対面面接 以上の2回になります
※ご応募から内定までは約1週間を予定しています
※ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です
※面接にも自動車で来ていただいて構いません

ホームページ

株式会社三浦基礎https://miura-kiso.co.jp/

連絡先

〒221-0863

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-2

採用担当

TEL / 045-381-2930

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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