NEWINGS株式会社

IT営業/6割がコンサル/年間休日128日/100億円規模の大規模案件多数/リモート推奨/前給保証

  • 正社員
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.06.13
IT営業/6割がコンサル/年間休日128日/100億円規模の大規模案件多数/リモート推奨/前給保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業先も手法もフォローも働き方もあなた次第。
経験を最大限に活かせる環境で腕を振るってください。

2015年に設立し、33名という少数体制ながら
売上として8億円超を実現させてきた当社。

コンサル領域の最上流から手掛け、
大きな実績を残してきた背景があるため
最近では100億円以上の大規模プロジェクトへ
参画するチャンスも巡ってきています。

そこで今回、このようなプロジェクトの舵取りをする
【IT営業】の採用をスタート!
NEWINGSの優秀なエンジニアたちが手腕を発揮できるような
プロジェクト開拓をぜひお願いできればと思います。

≪当社のエンジニアの特色を少しだけご紹介!≫
●コミュニケーション能力を評価されている31歳リーダー職
⇒生保系の次世代システム開発のリーダー業務を担当
●研修講師経験もある技術力の高い41歳エンジニア
●視点の鋭さ/高品質が売りの44歳エンジニア
⇒官公庁系のプロジェクト全体管理に二人で従事

上記のような大型プロジェクトでも、
中心となって活躍できるような人材が多く在籍!
だからこそあなたの提案の幅も広がっていくはずです。

現在DX事業部の立ち上げを進めており、
将来的に新事業の提案を行うことも大歓迎!
ぜひ当社のコアメンバーとしてご活躍ください。

募集要項

NEWINGS株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「コンサルでは高価すぎる、SIerでは課題へのコミットが弱い」こうした顧客のニーズに対応し、社員数30名規模ながらプライム直で最上流から手がけている当社。第二創業期を迎えた今、事業拡大に向けて新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

顧客の開拓や現場エンジニアのフォローなどをお任せします。

≪具体的には≫
◎新規顧客の開拓、既存顧客の拡大
◎既存顧客管理と現場フォロー
◎顧客、パートナーとの折衝
◎予実管理
など。

自社のコンサルタントやエンジニア、ビジネスパートナーのエンジニアなど約70名を、代表の長田や現場エンジニア、営業が皆で担当。個人目標はなく、年間目標達成に向けて皆で意見を出し合っています。

★既存クライアントは大手企業が中心!
クライアントは、金融・製造・官公庁など大手企業が中心で、100億円以上の大規模開発プロジェクト(1000名規模)への提案も行います。

★社員30名規模で売上8億円超
最上流からコミットしているケースが多く、同規模の同業他社の売上の2〜3倍です。

★2021年秋にDX事業部を創設
ゆくゆくはDX事業部の営業を担っていただく可能性もあります。
注目自由度が高いから、これまでの経験を大きく活かせます

会社としての目標はありますが、個人のノルマはありません。もちろん、一定のコミットは期待していますが、仕事の進め方や顧客とのやりとりや、現場サポート、顧客や新規パートナーの開拓などは個人の裁量に任せており、決まったやり方はありません。これまでにあなたが培ってきた経験や人脈を活かしていただけます。もちろん、何かあれば代表や上長に相談できる距離感ですので、ご安心ください。

注目コンサルタントが6割!提案がしやすく成果も大きい

社員の約6割がコンサルタントで、お客様に提案しやすいのも当社の特徴です。大手エンドユーザーとの取引が多いため、最上流を担える人材に相応しいポジションで提案できるという面白さもあります。高いスキルに応じた単価となるため、会社の売上や成長に貢献しやすく、大きなやりがいにもつながるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではステップアップや実績に応じて、時期を問わずいつでも昇給が可能なためスピーディーなスキルアップ・年収アップを目指せます!代表直下のポジションなので、将来は経営の一角を担える可能性も充分にあります。

応募資格

■SIerなどでシステム営業の経験のある方、またはSESでエンジニア派遣営業の経験をお持ちの方
■学歴不問

雇用形態

正社員

想定給与

月給500,000円〜+決算賞与
※前職給与を保証
※月給額にはみなし残業手当(45時間/130,058円以上)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中、給与・待遇に差異はありません)

<給与水準が他社よりも高い理由>
当社はコンサルティング領域・上流工程から参画するケースが多いため、事業全体で高い利益率を実現しています。そのため全社員に対して高給与で還元していくことが可能です。

★ステップアップや実績に応じて、時期を問わずスピーディーな昇給が可能です。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

全社の平均残業時間は月20時間以内です。自らの裁量で業務をコントロールできるので、効率的に進めて残業なしという働き方もできます。また、半休取得や早帰りなどで各自で調整可能です。

勤務地

★原則フルリモート勤務!

※転居を伴う転勤はありません。
※コロナ収束後もリモート勤務の実施は継続する予定です

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F
交通・詳細

東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です
◎男性社員の育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

≪福利厚生制度の充実を予定≫
■給与改定年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■出張手当
■資格取得支援(受験料負担)
■外部研修受講支援 ※80万円の外部研修費用負担の実例あり
■PC・スマホ貸与

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一段上のステージを目指す第二創業期を一緒に楽しみませんか

当社を設立する前、私は16年間エンジニアとして大手SIerで数々のビッグプロジェクトを経験した後、2年ほどクライアントを開拓しました。その中でずっと抱き続けていた「お客様第一」の想いをさらに大切にしていきたいと考え、独立を決意。「もっとお客様に寄り添った開発がしたい」という考えを胸にお客様と接してきた結果、設立から8年目の会社にも関わらず大規模プロジェクトを任せていただけています。30名規模で年商8億円以上というのは、同規模の会社と比較しても誇れる数字です。2021年秋には、DX事業部を新設し、今まさにより高みを目指すための第二創業期。新たなチャレンジを楽しみながら、共に会社を成長させていきましょう。

一段上のステージを目指す第二創業期を一緒に楽しみませんか
代表取締役・長田
東証プライム上場企業の事業部長クラスと直接お付き合いできます

これまでの実績やコンサルタントの割合が高いという強みによって、大手のお客様との取引が多い当社。今後はリーダークラスの人材を増やしていくため、営業はより成果を生み出しやすくなり、大きな達成感を得られると思います。また、少人数の組織だからこそ、個々の裁量が大きく自由度高く働ける環境です。営業スタイルはあなたのやり方にお任せするので、経験者の方ものびのびと働けると思います。DX事業部も新設するなど、今後のIT業界の変化を見越した経営を間近で見ながら、一緒に会社の成長に貢献していきましょう。

東証プライム上場企業の事業部長クラスと直接お付き合いできます
「代表との距離が近く、経営に近いところで働けるのも魅力です」

取材担当者より

2015年に設立したNEWINGS。大手クライアントと多数取引をしており、1,000人規模のビッグプロジェクトにも参画。ベンチャーのスピード感だけでなく安定成長も実現している稀有な企業だ。
代表の長田氏は多くのクライアントと強い信頼関係を築くコンサルタントのトップランナー。お客様になりきって、ゴールへ向かってプロジェクトをコントロールしていくというのが、長田氏の発想だ。こうした長田氏の人柄に魅力を感じて、入社した社員は多いという。
同社は今、第二創業期を迎えて新たなステージに突入しようとしている。2021年にはDX事業部を立ち上げたり、SNS運用もスタートするなど、今後10年、20年と成長し続けるために変わろうとしている。今回入社される方は、いわば第二創業期のスターティングメンバー。同社でなら、変化やチャレンジ、働きやすさや満足できる待遇などを手に入れながら、イキイキと働けそうだ。

  • 休みが多く、半休なども自分の裁量で取りやすいので、自分の時間を大切にできます
    休みが多く、半休なども自分の裁量で取りやすいので、自分の時間を大切にできます
  • 従業員30名規模で売上8億円超。利益はできるだけ社員に還元!
    従業員30名規模で売上8億円超。利益はできるだけ社員に還元!
  • 社員に大きな裁量を任せますので、効率的に働けます
    社員に大きな裁量を任せますので、効率的に働けます

会社概要

NEWINGS株式会社の会社概要です。

事業内容

■入社時給与:前給保証
■クライアントは大手企業がほとんど
■年間休日128日!働きやすい環境
■原則リモート勤務

<事業概要>
・コンサルティング業務
ユーザとの企画・検討、要件定義など、経営戦略・情報システム化計画の立案からその実現・導入、定着化に至るまで、
一貫したコンサルティング・サービスを提供します。

・プロジェクトマネジメント支援業務
プロジェクトの運営支援(進捗管理、品質管理、構成管理など)や、推進支援(テスト運営、移行関連など)など、
プロジェクト管理全般の運営支援を行います。
また、プロジェクト管理方針の作成支援や管理プロセスの導入支援を行います。

・システム開発支援業務
上流工程からのアプリケーション開発、運用構築、インフラ構築まで一貫したソリューションサービスを提供します。

設立

2015年2月6日

従業員数

33名

資本金

1,000万円(2018年11月現在)

売上高

7億9,000万円(2021年8月)/6億7,000万円(2020年8月)/4億9,000万円(2019年8月)

代表者

代表取締役 長田達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

<選考フロー>
type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できかねます。予めご了承ください
※選考時に簡単な適性検査を行います。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

NEWINGS株式会社http://new-ings.co.jp/

連絡先

〒104-0045

【本社】
東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F

採用担当

TEL / 03-6274-8725

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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