オーシャンテクノロジー株式会社

法人営業◆月給26万円〜+賞与・インセンティブ年2回/週休2日制(土日)/残業月10時間以内/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
法人営業◆月給26万円〜+賞与・インセンティブ年2回/週休2日制(土日)/残業月10時間以内/第二新卒歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★☆第二新卒のリスタート歓迎☆★
仕事のやりがいも理想の働き方も叶えられる!

「自分の商材に魅力を感じていない…」
「ノルマに追われて丁寧な営業ができてない」
「仕事も楽しいけどもっと自分の時間が欲しい…!」
そんな気持ちをお持ちの方こそ、当社がピッタリ!

▼ なぜなら… ▼

■様々な業界が注目する商材
最先端のテクノロジーを活用した商材のため、
お客様は大手企業や研究施設など、
各業界のトップを走っている企業がほとんど。
競合他社もほぼいないため、
アプローチがしやすいです◎

■ノルマよりもお客様ファースト
売上金額やアポイントの数ではなく、
お客様が満足できたのかを評価します!
そのため、じっくりとあなたらしい営業でOK!

■プライベートも大切にできる
スキルに合わせた仕事量だから、
全社員平均で残業月10時間以内を実現。
また、週休2日制(土日)休みで週末はリフレッシュ♪
仕事・プライベートとしっかり切り分けができます!

募集要項

オーシャンテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

オーシャンテクノロジーは、特定の業界や商材にとらわれず、常にニーズのある市場で営業活動を行い、順調に成長を続けてきました。枠にとらわれない当社の経営方針が功を奏し、ご依頼も増加中。更なる成長を目指すため、一緒にご活躍いただける新たな仲間を募集しています。未経験からの営業デビューも大歓迎です!

仕事内容

あなたには当社が開発・製造している
自社オリジナルブランドの工業製品をはじめ、
様々な商材をお客様のニーズに合わせて
ご案内いただく営業をお任せします。

▼扱う商材について▼
人の視線を可視化するアイトラッキングシステム、
VRシステムなど視線情報を用いた課題解決を提案。
自社で開発しているシステムのため、
お客様のニーズに沿ったご提案ができます!
主に製造業や学術、マーケティング分野にて展開中。

▼大手企業・研究施設などが取引先▼
最先端のテクノロジーを扱うため、
取引先は大手自動車メーカーや大学、研究施設などが中心。
自動車メーカーの工場を見学できたり、面白い実験に立ち会えたり..と
普段見たり体験したりできないようなことに、
仕事として携わることができます

▼"モノ"を売るだけじゃない▼
お客様の課題解決のために、販売して終わり、ではなく、
その商材を活かしてお客様がどのように成長していくか、
ビジネスモデルをご提案することもあります。
お客様のパートナーとなって企業の成長に貢献しましょう!
注目社会人経験があればOK!第二新卒活躍中

ニッチな業界ということもあり、十分な商品知識や業界理解が重要だと考えています。だからこそ、すぐに売上No.1や受注獲得など即戦力としてのスキルは求めていません!あなたの「挑戦したい」「変わりたい」という意欲を重視します!入社後、最初の3ヶ月間は知識をインストールする期間として実際に扱う商材を使ってみたり、先輩と同行したりして理解を深める期間。まずはできる事からスタートして、段階的なステップアップを目指しましょう!そしてゆくゆくは「一つの商材/分野のスペシャリスト」になることもできます。

注目無理のない働き方ができるからプライベートも充実できる

当社には「やるべきことをしっかりやる」という考えがあるので、オーバーワークな業務量はありあません。面談を通してあなたがやりたいこと・できることをすり合わせて「やるべきこと」を見つけ、できる範囲での仕事をお任せしています。だから、自分でスケジュールがハンドリングでき、仕事とプライベートのメリハリがついた勤務が叶います。結果、社員全員が残業月10時間以内と無理なく働いていており、中途入社の社員も定時の10分後には退社しています。また、週休2日制(土日)でしっかりと定期的なお休みを確保。有給消化率も高く、土日と合わせて長期休暇を取得して旅行に行っている社員もいます。

1日の仕事の流れ

一日の流れ

09:00 出社後、メール確認

10:00 お取引先企業へ訪問。※Web会議などでコミュニケーションを取る場合もあります

12:00 昼休憩。各自自由なタイミングで休憩できます。

13:00 午後も引き続きお取引先企業へ。一日平均3社ほどを訪問します。

17:00 帰社後、見積書の作成など事務作業を行います。

18:00 明日の準備が終わったら終業です。残業は少なく、19時にはほぼ全員が退社しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆営業未経験でも、お客様に求められる営業マンとしての基本的なスキルが身に付けられます
◆常識にとらわれず、新たな視点でビジネスチャンスを作り出せるような高い視座を養うことができます
入社後の成長サポート

★最初の3ヶ月間は・・・
埼玉県にある当社のショールームで商材の実機を見学したり、
先輩の営業に同行したりして、商材の知識や業界を学びます。
ニッチな業界のため、知識は強力な武器に!
若手同士で勉強会を開催することもあります。

★3ヶ月〜半年間は・・・
先輩や上司との面談を通してあなたにピッタリの営業目標を設定。
先輩がOJT研修にて状況に応じて適切にアドバイスします。

★いよいよ独り立ち!
扱う商材や関わる業界によって得手不得手があるので、
まずは「一つの商材/分野のスペシャリスト」を目指しましょう!
あなたに合った商材や業界で活躍できます!

応募資格

<第二新卒・未経験OK!20〜30代が多数活躍中>
◆学歴不問
◆社会人経験のある方
※基本的なビジネスマナーが身についている方を想定しています。
 例:名刺交換、電話応対、ビジネスメールなど

<下記に当てはまる方は尚歓迎!>
◇マニュアル通りの営業がしたくない方
◇自分の成果に対して正当な評価が欲しい方
◇お客様の課題解決にやりがいを感じる方
◇大手企業などと規模感の大きい仕事をしてみたい方
歓迎する経験・スキル

・外国語スキルのある方
(輸入製品を多く扱っているため、語学(特に英語、中国語)が堪能な方であれば活躍のフィールドが広がります!)※必須ではありません!

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円〜35万円+賞与・インセンティブ年2回(4月・10月)+皆勤手当(\10,000)

※昇給年4回チャンスあり
※上記金額は経験・能力等を考慮し、相談の上決定
※みなし残業(20時間・29,900円〜)を含む。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は差異なし)

<インセンティブについて>
受注案件の利益の5%がインセンティブとなります。
数百万〜数千万円規模の高単価商材が多いため、
月に1件の成約ができれば、充実した報酬を獲得できます!

■前職:大手メーカー/入社:1年半
受注件数6件/売上2千万以上
※インセンティブ内訳については是非面接で聞いてください!
実際の給与例

1年目 年収350万円程度
2年目 年収400万円程度
3年目 年収450万円程度
中堅社員 年収600万円程度〜
※但し、販売金額によるためもっと稼いでいる方もいます

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

◇残業は月10時間以内
自分でスケジュールをハンドリングしていくため、残業は少なめ。
中途入社の方も18:10には退社しています!

勤務地

<駅チカ勤務地/4駅からアクセス可能>

◇個人専用デスクはもちろん、カフェのようなフリーフロアも完備!
その日の気分や仕事内容に合わせて、自由に移動したり居心地の良い空間作りをしたりできます!

【東京本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 TATSUMIビル8階
交通・詳細

・都営地下鉄 浅草線「宝町」駅 A1出口より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線「京橋」駅 1出口より徒歩4分
・東京メトロ 日比谷線「八丁堀」駅 A3出口より徒歩4分
・JR京葉線「八丁堀」駅 A3出口より徒歩4分
・JR新幹線・在来線「東京」駅 八重洲南口出口より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
※2ヶ月に1度程度、土曜日の出勤があります。
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年4回チャンスあり
■賞与・インセンティブ年2回(4月・10月)
※受注案件の利益の5%がインセンティブとなります
■皆勤手当(1万円)
■交通費支給(上限3万円)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■社内カフェ、社内バーあり
■社内ジムあり
■屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

将来性のある会社で働きやすさも叶う/営業 入社1年半

入社を決めた理由は将来性がある会社だと感じたことです。当社の商材はアイトラッカーやVR領域などの最先端のテクノロジー。取引先も工場を持つ大手企業や研究施設など、影響力のあるお客様なので、これからニーズが拡大していく将来性があると感じました。実際にふとある大学のCMを見た時に「ここならあの商材が活かせるかも」と思ってご連絡したところ、スグにご活用いただけて。やはり、まだまだ求められている場所が多いと感じています。また、同世代の若手営業が中心に活躍していることも魅力です。トップダウンの風習はなく、アポの取り方や営業手法も自分が考えたことそのまま実行できるので仕事がしやすいですね。

将来性のある会社で働きやすさも叶う/営業 入社1年半
取引先は大手企業や研究施設などが多く、規模感が大きい仕事ができる事も魅力。
20〜30代が活躍中!営業未経験からスタートした方も在籍

当社の営業のほとんどが20〜30代の若手社員。コミュニケーションが盛んで風通しがよいため、「仕事がしやすい」と感じている社員も。さらに、全員の年齢が近いからこそ、年功序列やトップダウンの風習は一切ありません。全員がフラットな立場で気軽に相談やアドバイスをしており、知識のナレッジや情報共有なども盛んに行われています。また、社長などの経営層との距離も近く、現場社員と経営層のギャップが生まれません。現場の声が吸い上げやすい体制であるからこそ、社員が働きやすい環境を実現することができています。

20〜30代が活躍中!営業未経験からスタートした方も在籍
社員や経営層含めフラットな社風だから仕事についても気軽に相談できます。

取材担当者より

取材に訪れたのは京橋エリアにある東京本社。オフィスに足を踏み入れるとセキュリティゲートやデジタルサイネージなどが真っ先に目に飛び込んできた。本社には実際に扱う商材である機器も数点設置されており、いつでも実践的に学べるようにしていると言う。色々な商材がある中でも、特に目を引いたのはバーカウンター。憩いの場として設置され、仕事終わりに社長と社員でお酒を飲みながら話をすることもあるのだとか!さらに、同社のデザイナーがデザインした製品も所々に置いてあり、社員の仲が良さが伺えた。また、「ニッチな業界だからこそ知識をつける時間が重要」という姿勢がある同社。今回の採用でも即戦力というよりも、着実にスキルや知識を身につけて欲しいと思っているそうだ。そんな背景もあり、当社は第二新卒や20代の採用に積極的なのだそう。実際に活躍している社員も20〜30代が中心だ。この機会にぜひ、挑戦してみてはいかがだろか?

  • コロナでもニーズ拡大により業績が右肩上がり!「ブルーオーシャン」な業界に挑戦してみませんか?
    コロナでもニーズ拡大により業績が右肩上がり!「ブルーオーシャン」な業界に挑戦してみませんか?
  • 京橋エリアの駅チカ勤務地!社内にバーカウンターもあり、コミュニケーションが盛んに行われています。
    京橋エリアの駅チカ勤務地!社内にバーカウンターもあり、コミュニケーションが盛んに行われています。
  • 若手社員が活躍中!年齢・役職に関係なく全員がフラットで風通しのよい社風です
    若手社員が活躍中!年齢・役職に関係なく全員がフラットで風通しのよい社風です

会社概要

オーシャンテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■印刷紙器・包装業界をはじめ、多業界向けのソフトウェアやハードウェアの開発・製造・販売

設立

2012年10月10日

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 福田昌穂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間以内程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

オーシャンテクノロジー株式会社http://www.ocean-tech.jp/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-1-3 TATSUMIビル8階

採用担当

TEL / 03-3523-4310

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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