株式会社HOUSE BUILD

提案営業◆年収1500万以上稼いでいる社員も!◆完全週休2日制◆インセンティブ充実◆残業月平均10h未満

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1300万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
提案営業◆年収1500万以上稼いでいる社員も!◆完全週休2日制◆インセンティブ充実◆残業月平均10h未満

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

21期連続成長、取扱高101億円規模のグループだからこそ叶う、インパクトのある仕事ができます!

★売るだけの営業から感謝される営業になりたい
★もっとガッツリ稼ぎたい
そんなあなたにおススメしたいのが、
当社の【提案営業】です。

◆年収1,500万円も夢じゃない!◆
━━━━━━━━━━━━━━━━
頑張りに応じた給与還元で、
中には年収1,500万円のメンバーも!
わかりやすい評価制度で
モチベーション高く結果を出せる環境です。

◆唯一無二の物件を生み出す◆
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私たちは、都市型デザイナーズ住宅の
企画・開発から不動産の売買仲介まで、
総合的に不動産事業を展開している
HOUSE BUILDグループ。
21期連続成長、取扱高101億円の規模にまで
成長してきました。

当社では、仕入れから販売まで一貫して担っているため、
価格相場や競争率などの情報が入りやすく、
適切な仕入れがしやすい環境!

またグループ会社と協力することで、
デザイン性の高い人気な物件を建てることができ、
お客様の満足度が高いことも特徴です!

募集要項

株式会社HOUSE BUILDが募集している求人の詳細です。

募集背景

今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっており、用地仕入体制強化を行う運びとなりました。さらなる成長と安定を目指し、共に頑張ってくれるメンバーを募集いたします。

仕事内容

あなたがこれまで培った営業力を活かし、
戸建用地やアパート用地の仕入業務から、販売まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
東京23区全域で販売する
都市型デザインハウスの企画、分譲と
そのための用地の仕入をお任せします。

【仕事の流れ】
<STEP1>情報収集
独自の情報ルートを活かし、23区内人気のエリアをセレクト。
現地調査や市場動向などを行い、用地の仕入を選定します。
☆20代後半から50代のベテランまで総勢12名が活躍!
  ▼
<STEP2>仕入
「ココだ!」という土地を見つけたら、すぐに社内決裁を取り購入へ。
他社よりも早い決裁スピードですので、逃すことなく仕入れることができるのが特徴です。
☆高い成果に繋がる理由
◎小ロットでも価値のある物件は積極的に仕入
◎上司に相談しやすいフランクで風通しのいい社風が高い成果に!
◎長年蓄積してきた売買成約事例のデータ化により、他社よりも優位な条件を提示できる
  ▼
<STEP3>販売プランの検討
土地を購入されるお客様ニーズを考えながら、
社内設計スタッフと共に、土地の区割りなどを検討。
  ▼
<STEP4>販売スタート
営業スタイル
営業職限定取材

◎独自の情報ルートを活かし23区内で幅広い人気エリアを厳選
◎決裁スピードが早いため、ニーズを逃さない

扱う商材
営業職限定取材

◎戸建用地

注目不動産らしからぬ、明るく開放的なメンバー

社長・専務も含めすべてのスタッフとの距離が近く、明るく社内の風通しがよいのが特徴です。どんな小ロットでも価値のある物件はどんどん仕入れる積極的な仕入方針と、ニーズの高い土地を逃すことなく仕入れられる他にはない決裁力。上司に相談しやすいフランクで風通しのいい社風が、高い成果につながっています。少数精鋭の60名規模のグループで、21期連続成長、取扱高101億円の規模にまで拡大しています。努力次第で早期役職も叶えられますので、課長、部長を目指し頑張ってください。

注目<正当な評価体制>給与還元率が高いのも当社の魅力

<マネジメント志向の方><現場スペシャリスト志向>の方
の2つのキャリアに合わせた、正当な評価体制が整っています

◎利益平均から固定給がアップ。
 給与改定は年1回。1年毎にベース給アップのチャンスがあります。
◎宅建資格取得で、毎月15,000円を支給

さらに「嬉しいインセンティブ」
2種のインセンティブを用意:「棟数歩合」と「決算賞与」
例えば、3棟の土地を仕入契約
1つ20万円×3=60万円
※契約時点で確定し、半年毎に棟数歩合を支払います。

さらに、販売契約で利益確定
利益の0.7〜4.4%を決算賞与で支払い
※決算賞与は年1回

参考例)
1憶売り上げたら1500万円の年収!
☆平均年収約700万円!

身に付くスキル
・キャリアパス

◎現地調査・市場動向などを明確に把握する能力
◎土地購入ユーザーのニーズ把握力
◎用地を最大現に活かすプラン力
◎設計や建築現場においての様々な知識
入社後の成長サポート

経験や能力に応じて、当社のベテラン社員がノウハウをOJTでお教えし、成果が出せるまでしっかりとサポートします。営業スタイルに「こうでなくてはいけない」という決まりはありませんので、経験豊富な方や実績、人脈をお持ちの方は、独自のスタイルで活躍していただける環境です。

応募資格

仕入営業の経験者、もしくは売買仲介営業経験者大歓迎!
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎戸建用地、アパート用地の仕入経験者
◎仲介等での売買経験者
※大手不動産仲介会社、地場の不動産会社、地主、金融機関、士業者など
 情報とルート先は問いません。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎やる気があり、稼ぎたい方
◎コミュニケーション力の高い方

向いていない人

◎自ら考え行動する事が苦手な方

雇用形態

正社員

想定給与

【年収1500万超の社員も!】 ★目標を超えた分インセンティブの支給額UP!
月給+歩合+決算賞与
月給:30万円

歩合+決算賞与:
歩合の支給 年2回(仕入契約ベース、半年締め)
決算賞与の支給 年1回(販売決済ベース、5月締め)

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※ 試用期間/3ヶ月/労働条件は本採用と同様。

固定残業代:6万9000円〜/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
給与改定は年1回。1年毎にベース給アップのチャンスがあります。
実際の給与例

1530万円/51歳 仕入経験者(月給80万円+歩合360万円+決算賞与210万円)
1220万円/43歳 仕入経験者(月給70万円+歩合280万円+決算賞与100万円)
720万円/30歳 仕入経験者(月給45万円+歩合180万円)

      

勤務時間

10:00〜20:00(実働8時間/休憩時間 2時間)
残業について

月平均10時間未満

勤務地

東京都目黒区東山2-3-2 COM’S FORUM 7階
交通・詳細

「中目黒駅」より徒歩10分、「池尻大橋駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(原則火・水、相談可)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与
■インセンティブ制度あり
■時間外手当支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
産休・育休取得状況

産育休の実績あり

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

他業種営業から当社へ。万全のフォロー体制で教育いたします。

入社後はOJTで、ベテラン社員がゼロから仕入れについての指導をいたしますので、知識が無くてもご安心ください。個人差はありますが、概ね半年から1年弱で独り立ちが可能です。成果が出せるまでしっかりとフォローしますので、わからないことはいつでも気軽に聞いてください。また、経験豊富な方や実績、人脈をお持ちの方は、独自のスタイルで即戦力として活躍することができる環境です!

他業種営業から当社へ。万全のフォロー体制で教育いたします。
今期もコロナ禍にも関わらず販売好調!既存のあり方に捉われない新しいスタイルの不動産会社。
社長を含めた全スタッフの距離が近いからできる決済力!

昨期は社内一貫体制により約100棟の自社物件施工を実現しました。今期もコロナ禍にも関わらず販売好調で在庫が非常に少なくなっているほど。60名規模のHOUSE BUILDグループですが、都市型デザイナーズ住宅の企画・開発から不動産の売買仲介まで、総合的に不動産事業を展開しており、21期連続成長、取扱高101億円の規模にまで拡大しています。少数精鋭ならではの社内コミュニケーション力とスピーディーな決済力を武器に、さらなる成長と安定を目指し共に成長してくれるメンバーをお待ちしております。

社長を含めた全スタッフの距離が近いからできる決済力!
20代〜50代の幅広いスタッフが活躍!上司に相談しやすいフラットなカルチャーが魅力です。

取材担当者より

都市型デザイナーズ住宅の企画・開発から不動産の売買仲介まで、総合的に不動産事業を展開している同社。21期連続成長、取り扱い高138億円の規模にまで拡大し、54名の規模のグループでありながら、急成長を遂げている。社歴や役職に捉われず、コミュニケーションを大切にし何でも相談できる環境が、社内一貫体制により昨年、約100棟の自社分譲を実現したそう。そうした頑張りをしっかりと給与に還元する制度が整っており、実際に平均年収は700万円と高水準の待遇を実現している。未経験の方であれば自分の営業経験を試せるチャンスではないだろうか?頑張るだけの価値と、その頑張りに見合う報酬を、必ず約束する同社でなら、これまで培った業界経験や人脈をフル活用できるのではないだろうか。また、当社ならではの魅力は、用地仕入れで終わりではなく、販売企画や、セミオーダーデザインをお客様と擦り合わせるところまで関われる面白みもあるだろう。

  • 頑張りはしっかり給与に還元する仕組みがバッチリ!実際に年収1,000万円超えの社員も複数活躍しています。
    頑張りはしっかり給与に還元する仕組みがバッチリ!実際に年収1,000万円超えの社員も複数活躍しています。
  • わかりやすいインセンティブ制度が整っているので、モチベーション高く仕事ができる環境です!
    わかりやすいインセンティブ制度が整っているので、モチベーション高く仕事ができる環境です!
  • グループ会社の設計士や施工管理力ををバックに、用地仕入や売買仲介の経験をフルに行かせます!
    グループ会社の設計士や施工管理力ををバックに、用地仕入や売買仲介の経験をフルに行かせます!

会社概要

株式会社HOUSE BUILDの会社概要です。

事業内容

■新築デザイナーズ住宅の分譲、土地の分譲

≪HOUSE BUILDホールディングス GROUP≫
◆株式会社WOODLAND
┗事業:設計 / 建築 / 宅地分譲
◆株式会社Recoz
┗事業:音楽レーベル/ イベント企画制作/ レコード製造
◆株式会社レイズコーポレーション
┗事業:新築一戸建仲介 / 一般仲介

設立

2001年6月

従業員数

20名(グループ合計/54名)

資本金

5000万円

売上高

62億円/取扱高138億円(HOUSE BUILDグループ全体・2020年度)

代表者

代表取締役 宇都 孝志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★土日祝日や平日夜間の面接もご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社HOUSE BUILDhttps://www.housebuild.co.jp/

連絡先

〒153-0043

東京都目黒区東山2-3-2COM’S FORUM 7階

採用担当

TEL / 03-6412-5203

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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