株式会社アクロビジョン

SES営業/未経験歓迎/教育制度充実/地元で働ける/安定経営/昇給年2〜4回/残業少なめ

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.27〜2022.06.23
SES営業/未経験歓迎/教育制度充実/地元で働ける/安定経営/昇給年2〜4回/残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

数字だけでなく、行動やプロセスも評価。
クライアントの課題を本質から解決する営業職です。

当社は全国に拠点を展開し、IT事業のアウトソーシングを請け負う
ITソリューション企業です。
誰もが知る大手企業から、最先端技術を扱う会社まで
さまざまなクライアントのニーズに応え、
高いスキルを持つエンジニアを派遣しています。

今回募集する営業職は、クライアントの課題を引き出し
解決のための提案から行うポジション。
「こんな技術をもつエンジニアが欲しい」というクライアントと
「こんな案件で活躍したい」というエンジニアの
要望を両方叶える仕事です。

もちろん、案件を受注して売上につなげることは一つの目標ですが、
評価軸はそれだけではありません。
「派遣後のエンジニアのフォローをどれだけできたか」
「トラブルにどのように対応したか」「単価交渉に取り組んだか」
といった、一人ひとりの行動やプロセスを見て評価します。

的確な提案や丁寧なフォローアップがクライアントの満足度につながり、
本当の意味での「課題解決」を実現。
努力の成果をしっかりと体感できます。

募集要項

株式会社アクロビジョンが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、着実に業績を伸ばし、さまざまなクライアントから開発案件の依頼を受けている当社。3〜4年後には社員1000名を目指してメンバーを増員中です。優秀なエンジニアが大勢いても、スキルを発揮できる場所がなければ意味がありません。そこで、クライアントとエンジニアをつなぐ営業職を求めています。

仕事内容

クライアントが抱える課題やニーズをヒアリングし、それを解決するために必要なエンジニア人材を提案、派遣してください。案件にアサイン後は、エンジニアを定期的にフォローし、必要に応じて条件交渉や次の受注へつながる提案をお願いします。

◆エンジニアコンサルティング
当社エンジニアの希望する案件や条件をヒアリング。クライアントから寄せられている案件の中から適したものを提案します。プロジェクトにアサイン後は定期的にコミュニケーションを取り、就業先での不安や困りごとに対応します。

◆クライアント対応
クライアントのニーズや課題を伺い、求めるスキルに合った人材を提案します。納期やスキルレベルによって単価交渉、スケジュール調整などもお願いします。

≪意欲次第で拠点の責任者もお任せ!≫
「プレイングマネージャーとして活躍したい!」「経営にも興味がある」という意欲を持った方には、千葉・静岡・愛媛などの重要拠点の責任者候補としてお任せします。メンバーからの質問や相談に対応したり、本社とのやり取りをしたりする中で、管理職としてのビジネススキルや経営センスを磨くことができます。
営業スタイル
営業職限定取材

会社で定めるノルマはなく、自分の立てた目標達成に向けて取り組むスタイル。もちろん、目標達成のためのサポートは惜しまず、頑張りはインセンティブや賞与などで還元しています。

扱う商材
営業職限定取材

これまでの実績から、クライアントからの信頼も厚い当社。成果に結びつきやすいのが特徴です。

注目全国各地で募集中!希望の勤務地で活躍できます。

営業職に関しては、現在、東京本社・仙台・千葉・神奈川・静岡・大阪・愛媛で募集中です。勤務地は希望に応じて決定いたしますので、『地元で働きたい』『U/Iターンして働きたい』という方も大歓迎!もちろん転居を伴う転勤はありません。

当社の拠点数としては、北海道から九州まで11拠点と13のサテライトオフィスを展開中。地方に積極的に進出しているのは、「地方での雇用や人材育成のチャンスを広げたい」という考えから。本社と各拠点のネットワークを構築し、どこにいても同じクオリティで仕事ができるように制度や環境を整えています。

注目代表が考える「社員ファースト」の組織づくり

順調に業績を伸ばし拠点を確定している当社ですが、成長のために極端に売上を増やしたり、無理に案件を獲得したりすることはありません。「働きやすい環境づくり→社員が定着→拠点を拡大→優良案件の獲得」というサイクルを理想としているため、まずは条件面を含めた環境整備を行っています。評価についても実績だけで判断するのではなく、仕事への取り組み方を総合的に勘案しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

クライアントとの折衝では、各社がどのようなプロジェクトを抱え、どんなスキルを持つ人を求めているのかということをヒアリングするスキルを磨けます。エンジニアとの対話の中では、一人ひとりの目標やエンジニアとしてのキャリアビジョンを共有し、成長を目の当たりにすることができます。もちろん、IT業界やシステム開発についての知識を身につけることもできます。また、大手企業の経営層と商談する機会もあり、高いレベルのビジネススキルを磨くことができます。
入社後の成長サポート

基本的なビジネスマナーや、SES業界、ITについて学べる営業職専用の研修をご用意しています。そのため、未経験で入社して活躍している先輩も多数!拠点ごとに一つのチームとなって支え合っており、先輩が若手社員を育てていく風土が根付いています。

応募資格

★未経験歓迎(経験をお持ちの方は優遇)
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎

≪必須条件≫
特になし
★「人とコミュニケーションを取る仕事が好き」という方を積極採用します!

≪こんな気持ちをお持ちの方は特に歓迎!≫
・チームワークを大切にしたい
・キャリアアップを目指している
・成長企業で、会社を大きくしている実感を持ちたい
・責任を持って仕事に取り組みたい
・能動的に動きたい
歓迎する経験・スキル

人材業界、IT業界、コンサルティング業界での経験や、法人営業の経験をお持ちの方は活かすことができます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上

※上記には月20時間分・3万2433円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
※試用期間(最大3ヶ月)は月給22万円以上(月20時間分・2万9730円以上の固定残業代を含む・超過分は別途支給)となります。
※入社後半年間は契約社員としての雇用となります。契約期間満了後は正社員として雇用します。雇用形態による待遇変更はございません。

★昇給年2〜4回
★賞与年2回
★通勤手当(上限35,000円/月)
実際の給与例

年収350万円 / 25歳 /入社1年目
年収400万円 / 27歳 /入社2年目
年収600万円 / 33歳 /入社5年目
年収900万円 / 38歳 /入社7年目

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

★本社または希望する全国の各プロジェクト先
★転勤無し
★Iターン・Uターン転職歓迎

宮城県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/大阪府/愛媛県
上記から希望勤務地をお選びいただけます。
交通・詳細

<本社>
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階

<拠点>
【仙台】宮城県仙台市青葉区中央2丁目2−30
【横浜】神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1
【静岡】静岡県静岡市葵区伝馬町1-2
【大阪】大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番10号

<サテライトオフィス>
【千葉】千葉県千葉市中央区弁天1-15-3
【愛媛】愛媛県松山市湊町4丁目5-6

勤務地エリア

東京都(豊島区)、神奈川県(横浜市中区)、千葉県(千葉市中央区)、大阪府(大阪市北区)、宮城県静岡県愛媛県

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休日休暇

年間休日126日(2021年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業職用の研修あり
■食事補助(最近、定期開催しているWeb飲み会でも食事補助がでます!)
■書籍購入補助(※一人につき3ヶ月で1万5000円まで)
■資格取得補助
■新人賞
■Eラーニング・セミナー無料で受講可能
■定期健康診断
■入社記念日にプレゼント
■卓球部、バスケ部、将棋部、カラオケ部
■服装自由(※プロジェクトにより異なる)
■社内MVP表彰制度
■バースデー制度
■父の日、母の日補助制度
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■エントリー制度(リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度)
■事業立案制度(新規事業を考案していただく制度。立候補者がプロジェクトの中心となり、業務を進めていくことができます。)
■社内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「人に寄り添う営業」に魅力を感じ入社しました

前職は食品メーカーの生産部門。体力的な負担が大きかったことと、人と会話する仕事に就きたいと考え転職しました。数あるIT企業の中でも「人に寄り添って営業する」という当社の考え方に共感。エンジニアに対しても1対1でヒアリングを行い、丁寧にキャリアを考えていくという姿勢が入社の決め手になりました。未経験からのスタートでしたがサポート体制が整っていて、先輩に質問するといつも的確に答えてくれます。入社してすぐにコロナが流行しリモートワークとなったのですが、チャットやオンラインツールを使って上長とはコンタクトがとれますし、営業同士のつながりも強いです。和やかな雰囲気なので、緊張や不安はすぐになくなりました。

「人に寄り添う営業」に魅力を感じ入社しました
営業職 Tさん(入社3年目)
総合的な評価がモチベーションにつながります

人材という無形商材を扱うことに興味を持ち、当社に入社。現在は複数のエンジニアをフォローしながら、新人教育も行っています。勤務は基本的にリモートワークで、週2回程度商談や打ち合わせで外出しています。入社の決め手は「エンジニア第一優先」と明言し、人を大切にする社長の人柄です。営業職ですが売上だけでなく全体的な取り組みを評価してもらえる点も魅力ですね。年2回の人事考課では社長と直接面談し、エンジニアをどのようにフォローしたか、単価や粗利はどのくらいか、トラブルにはどのように対応したかなど、自分の言葉でプレゼンテーションしています。努力した分が評価に直結するので、モチベーションを高く保てます。

総合的な評価がモチベーションにつながります
営業職 Hさん(入社2ヶ月)

取材担当者より

北海道から九州まで全国に拠点を展開しているアクロビジョン。積極的に地方に進出している理由を聞くと、「地方でも若手が活躍できる場を作りたいから」とのこと。確かにエンジニア人材は各社常に募集しているものの、未経験から人材育成できる会社は一部だ。さらに地方となると、かなり数は限られるだろう。リモートワークが普及して場所に縛られない働き方が一般的になった今、人材教育もフレキシブルにできることが一つの武器となるだろう。「3年後に社員1000人」という具体的なビジョンを掲げ成長を目指す同社なら、未経験からのジョブチェンジでも安心してチャレンジできそうだ。

  • 研修中も配属後も、わからないことがあれば先輩に相談。話しやすい雰囲気なので気兼ねなく質問できます。
    研修中も配属後も、わからないことがあれば先輩に相談。話しやすい雰囲気なので気兼ねなく質問できます。
  • 年に1回成果が出たメンバーをベストメンバーで表彰!
    年に1回成果が出たメンバーをベストメンバーで表彰!
  • 未経験からスタートして活躍している先輩が多数!意欲さえあれば大きく成長できる環境です。
    未経験からスタートして活躍している先輩が多数!意欲さえあれば大きく成長できる環境です。

会社概要

株式会社アクロビジョンの会社概要です。

事業内容

アクロビジョンはIT領域に特化したサービスを展開しています。

多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、
大手求人媒体の開発/制作/改善提案、
大手証券会社/FX業者のインターネットトレーディングシステムの開発、
大規模ECサイトの開発や、iPhoneアプリやandroidアプリ、の開発
などを手掛けています。

<事業内容>
・Web系/業務システムシステム設計/開発(Java/PHP/.Net)
・iPhone、Androidアプリの企画/開発
・インフラサービスの設計/構築/運用/保守
・ITアウトソーシングサービス
・自社メディア「IT求人ナビ」の運営
※現在のメイン事業は人材アウトソーシングサービスです。
 今後は社内業務の割合を増やしていく予定です。
※創業以来10期連続増収黒字経営

■新しい取り組み
Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるようなクラウド製品の有効活用にも着手をしています。 弊社の実績を見たお客様から問い合わせを頂き新なお客様との繋がりを増やす機会につながっています。 お客様のニーズは変化し続けるので、新しい技術へのチャレンジは今後もずっと続きます。

<自社サービス>
◆「IT求人ナビ」/技術者向け案件サイト

<許認可番号>
◎特定労働派遣事業届出受理番号:特13-307809
◎有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303263

主要取引先

GMOクリック証券株式会社
新日鉄住金ソリューションズグループ
サイバーエージェントグループ
博報堂グループ株式会社
リクルートホールディングス
ボッシュ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社ワークスアプリケーションズ
シンプレクス株式会社
富士ソフト株式会社
合同会社DMM.com
NTTデータ先端技術株式会社

設立

2007年3月

従業員数

社員数:437名(2022年4月時点)

平均年齢/28歳

資本金

3,000万円

売上高

13億6900万円(2020年2月期)、14億8500万円(2021年2月期)、15億9840万円(2022年2月期) ※毎年連続増収

代表者

社長/末光 正志

代表者略歴/カナダ留学などをきっかけに、10代の頃より起業をめざす。IT企業に就職後、起業。最初は個人でWeb制作などを請負い、2007年3月にアクロビジョンを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    オンライン面接2回+テスト・適性検査

  3. STEP03

    内定!

【面接はオンラインで実施します】
■お持ちのスマートフォンやPCによる、オンライン(Zoom)での面接になります。接続方法は別途ご案内しますのでご安心ください。
■もちろんお住まいからの参加でOKです。
■土日・平日夜間の面接も可能です。

【社内見学も可能です】
オンラインだけでは不安かと思います。内定後、社内見学を希望される方は仰ってくださいませ。
※内定後ご希望があれば対面にて条件面の確認も可能です。

※応募から内定までは約2〜3週間を予定。
※面接日・入社日についてはご希望を最大限考慮します。入社日に関しても2ヵ月〜最長半年後の入社希望など、先々の入社でも柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。
※お預かりした個人情報は、予め特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用しません。また、個人情報は適切な管理を行ない、漏洩を防止します。

ホームページ

株式会社アクロビジョンhttps://www.acrovision.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F
◎お問い合わせ受付時間◎
お電話の場合:平日10:00〜18:00 ※土日祝日除く
※基本的には応募後に当サイトのメッセージ経由でのご連絡をお願いいたします。

採用担当

TEL / 03-6661-0912

掲載終了予定日:2022.06.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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