新明電材株式会社

商社営業◆電設資材・住宅設備◆専門知識不要◆初年度年収想定360万円以上◆待遇充実◆年間休日126日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜900万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
商社営業◆電設資材・住宅設備◆専門知識不要◆初年度年収想定360万円以上◆待遇充実◆年間休日126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からスタートした先輩たちが活躍中!
創業63年の業界最大手専門商社で
安心&安定の営業デビュー!

市場規模は約2兆円とも言われている電材業界。
その中でも最大級の専門商社として高い知名度を誇るのが
私たち新明電材です。
業界で信用を得ている会社だからこそ
未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

≪創業63年の専門商社≫
豊富な商材と、それを活かした幅広い提案
きめ細やかなフォローが強み。
63年間で培われた営業ノウハウを
ぜひあなたの武器にしてください!

≪人々の暮らしに欠かせない商材≫
生活や産業発展に欠かせない
電設資材を扱う当社。
街のため、人々のための仕事だから
やりがいもバツグン!

≪未経験歓迎!先輩たちがレクチャーします≫
ほとんどの先輩が未経験からのスタート!
教育・研修制度を整えていますので知識ゼロでも安心!
たくさんのデビュー実績が当社にはあります。

≪働きやすさも魅力♪≫
◆年間休日126日
◆賞与年3回(実績4.5ヵ月)
◆マイカー通勤OK
◆扶養手当(配偶者1万、子ども1人につき1万円)
◆退職金制度あり
◆想定年収360万円以上
◆20代での所長出世実績あり

人々の暮らしを支えるやりがいと
安定してキャリアを築いていける環境を
あなたも当社で手に入れませんか?

募集要項

新明電材株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【未経験歓迎】安定経営基盤と豊富なデビュー実績が魅力です!
電設資材の専門商社として63年の歴史を持ち、積み上げてきた信頼と実績を武器に「業界で1番の会社」の実現を目指す当社。さらなる事業拡大に向け、今回は営業部門の積極採用募集!あなたのエントリーをお待ちしています!

仕事内容

空調機器などの住宅設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の営業をお任せします。入社後、先輩の同行やサポートのもとでじっくり仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。

■専門知識は入社後でOK!
■完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!

【具体的には】
≪電気工事会社のお客様向けに≫
電設資材(照明、電線など)をご提案する電設資材営業
≪住宅工務店のお客様向けに≫
住宅設備をご提案する住宅設備営業
住宅設備や電材の販売はもちろん、設計から施工への連携、納品後のアフターサービスにも携われます。

上記のどちらかをお任せします!

【やり取りをするお客様について】
ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。

【あまり難しく考えずにまずはスタート】
「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にじっくり学ぶことができますのでご安心ください!
注目【未経験大歓迎】当社ならではの安定基盤と営業のしやすさ

電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業63年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!

注目【プライベートも充実】年間休日126日&賞与年3回&各種手当有

働き方改革にもしっかり取組んでいる当社。完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化しています。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

\20代のリーダー、30代の所長も!/
専門商社の営業として、専門知識や提案スキルが身につきます。また、当社では役割に応じて自ら目標を定める目標管理制度を導入しています。社会人スキル、業務スキルの向上に取り組んだ結果について自己評価を行い、上司のフィードバックを受ける制度です。自分の目標と営業所の目標が明確だから、世代問わず、20代・30代も中心になって活躍しています。社員の取組み姿勢を会社が支援する体制があり、早期のキャリアアップも可能です。

応募資格

【未経験・第二新卒】大歓迎!
ご経歴・学歴は一切不問の募集です。人柄重視の選考ですので営業職に興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
◆学歴不問
◆要普免(AT限定OK)
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

雇用形態

正社員

想定給与

【月給】21万円〜32万円
◆初年度想定年収360万円以上
◆残業代全額支給
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただいてご入社いただきます。
※生活支援手当あり(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給)
実際の給与例

【年収例】
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
・年収700万円/所長
・年収900万円/部長

      
賞与について

賞与年2回+決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分※業績評価連動

勤務時間

8:30〜17:30
残業について

◆残業20〜30時間(業務量により変動あり。残業代は全額支給)

勤務地

≪東京・千葉・茨城・埼玉・群馬≫

【東京都】
世田谷営業所
西東京営業所
立川営業所
府中営業所
品川営業所

【千葉県】
千葉営業所
千葉電設営業所
柏営業所
松戸営業所
船橋営業所

【茨城県】
水戸営業所
石岡営業所
古河営業所
龍ヶ崎営業所
下館営業所

【埼玉県】
飯能営業所
川口営業所

【群馬県】
高崎営業所
前橋営業所
伊勢崎営業所
桐生営業所
太田営業所
群馬電設営業所
藤岡営業所

※現住所と希望を最大限考慮します
※県外への転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK

◎詳細は下記URLも参考にしてみてください!
⇒https://www.shinmei-denzai.co.jp/offices/
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県茨城県群馬県

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休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(8月に土日含めた連続5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(6月)※重要ポジションは一部4月
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月:業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
※配偶者1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当(社命により転居を伴う配属の場合)月2万円
■子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による)子ども1人につき月2万円
■地域手当(東京23区、横浜、川崎の営業所勤務)月1万円
■制服・作業服貸与
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度

福利厚生の充実・活用に取り組む企業に贈られる「ハタラクエール2021」推進法人に選ばれました!
産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【安定した業界】地域貢献と働きやすさの両立を目指す会社

◆年間休日126日
◆エリアを超えた転勤なし・マイカー通勤OK
◆賞与年2回+決算賞与年1回※業績評価連動
◆各種手当やLTD制度など福利厚生も充実
◆育休・産休取得実績あり

このコロナ禍でも売上高では大きな影響を受けていない、安定した業界といえます。地域のお客様と支え合いながらまちづくりに貢献するとともに、「働きたい」と思っていただける制度づくりや仕掛けに取り組み続けます。

【安定した業界】地域貢献と働きやすさの両立を目指す会社
自社物流施設で高い信頼を獲得する業界最大手商社です。
【先輩たちの声】 未経験からスタートした社員が多数活躍中!

■営業メンバー/20代
ずっと販売職に従事していて、営業は全くの未経験で不安もありました。しかし、入社後の研修やOJTで専門知識や営業ノウハウを丁寧に教えてもらい、自信がつきました。未経験で入社した先輩方のOJTが手厚かったし、同じく未経験スタートの同僚も多かったので心強かったです。前職より働き方も安定し、給与も増えました!

■営業メンバー/20代
業界最大手という安定基盤と、エリアを超えた転勤がなく、ずっと地元で働けることに惹かれて入社しました。20代の社員が多いので、皆で切磋琢磨しながら仕事をしたり、プライベートでも仲良くできて楽しいです。腰を据えて働きたい方にはおすすめの職場です。

【先輩たちの声】 未経験からスタートした社員が多数活躍中!
知識やスキルは学ぶ気持ちさえあれば身につくもの。だから安心してあなた自身の希望を叶えに来てください!

取材担当者より

私たちの暮らしに欠かせない電気設備製品を幅広く扱う新明電材。創業63年の歴史を誇り、特に強い関東エリアでは約90の営業所を持っている。社員数も1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教える「ブラザー・シスター制度」を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方にはおすすめの成長企業である。

  • 【創業63年の安定基盤】埼玉に本社を置き、関東を中心に全国に約90拠点を展開中です。
    【創業63年の安定基盤】埼玉に本社を置き、関東を中心に全国に約90拠点を展開中です。
  • 【業界トップクラス商社】圧倒的な業界シェアを誇る電設資材の専門商社です。
    【業界トップクラス商社】圧倒的な業界シェアを誇る電設資材の専門商社です。
  • 【電設資材のベストパートナー】地域やお客様、社会に貢献し、 発展し続けることを目指しています。
    【電設資材のベストパートナー】地域やお客様、社会に貢献し、 発展し続けることを目指しています。

会社概要

新明電材株式会社の会社概要です。

事業内容

■電設資材総合販売

【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材

主要取引先

【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社

【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社

設立

1969年8月(創業/1959年11月)

従業員数

1,037名(2022年6月現在)※グループ全体1,312名

資本金

9000万円

売上高

約789億円(2021年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 加藤 剛康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しています

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

<オンライン面接実施中>
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。応募者様は下記5つの面接方式を選択できます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。

(1)ZOOM
(2)Face Time
(3)LINE WORKS(ビデオ通話)
(4)通常の電話通話
(5)ご来社
※(1)(2)(3)を推奨しております。

ホームページ

新明電材株式会社https://www.shinmei-denzai.co.jp/

連絡先

〒331-0811

埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(本社ビル)

採用担当

TEL / 048-667-5555(代表)

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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