株式会社オンリーストーリー

【インサイドセールス】新設するBDRチームの立ち上げメンバー/リモート&出勤も選べるハイブリットワーク

  • 正社員
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
【インサイドセールス】新設するBDRチームの立ち上げメンバー/リモート&出勤も選べるハイブリットワーク

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内最大級「決裁者のマッチング・プラットフォーム」を運営する当社で、自分が思い描くSTORYを実現しよう

■自社サービスを展開する“セールステックカンパニー”
「つながりを通して経営課題を解決」する自社独自のサービス
企業の決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』を運営する当社。
その特長は、登録者が決裁権をもつ経営者ということ。
決裁者同士が直接つながることができる『チラCEO』は、2020年度グッドデザイン賞を受賞。
すでに登録決裁者は約6000人と、ここ1年半で、約2倍に増加しました。

■自社サービスの強み
自社開発のサービスのため、営業・運営のアイデアやお客様からの声を反映し、サービスをスピーディーにアップデートできる!
現状は、営業支援・リード獲得といった課題解決がメインですがこれだけ決裁者とつながれば、M&Aや代理店契約、与信などサービスの横展開もできるはず。
そして、事業領域の拡大に向け、総額16億4500万円の資金調達も完了しました。

■目指すは”つよいい”会社
オンリーストーリーは、「強く、良い会社=つよいい会社」を理想につよいいビジネスモデル・経営者・財務基盤、そしてつよいい仲間を求めています。
※当社が考える“つよいい”については<代表/平野のnote>⇒https://note.com/onlystory_hirano

募集要項

株式会社オンリーストーリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から8年。コロナ禍を迎えた現在も顧客数は約2倍に増加するペースで成長している当社。インサイドセールスでは、SDRに加えて、BDRチームが新設されることもあり、中途採用を強化します。会社として資金調達も完了。サービス領域を拡大し、次のフェーズに移行するためにも、“つよいい仲間”を募集します。

仕事内容

決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』のインサイドセールス(SDR/BDR)

【具体的には…】
◆問い合わせ、紹介などによる新規クライアントに対して――
└・電話でのアポイント調整・商談の創出
└・クライアント情報の収集や社内へのフィードバック
 ★アポイント調整後は、フィールドセールスが案件を引き継ぎますが
  自身でWeb商談や受注に向けた営業活動を行う場合もあります。

◆マーケティングチームと協力して――
└・検討ステージを上げるための施策立案・実施
 ★電話連絡が基本ですが、様々な手法でABM的なアプローチをしてもOK!

【新設チームの立ち上げに参加も】
インサイドセールスチームでは、BDRチームを新設予定。
このチームの立ち上げメンバーとして、
クライアントの新規獲得を目指してください。

【オンライン×オフラインのハイブリッド型】
商談の9割がWeb、出社とリモートワークをうまく併用し
朝礼・終礼・月1の全体会議では、
社員間のコミュニケーションを大切に
情報の共有やアップデートをしています。
クライアントありきですが、時差出勤も可能です。
扱う商材
営業職限定取材

「つながりを通して経営課題を解決」する自社独自のサービス
企業の決裁者マッチングSaaSプロダクト『チラCEO』

注目【多様な会社・経営者・業界に触れるおもしろさ】

IT、広告、マーケティング、コンサル、人材業界を中心に、クライアントの業種は多様。商談相手は経営者や役員がほとんどと、1社にいながらいろいろな業界や企業、経営について知ることができます。また、将来、起業を考えている方にとっては、経営者のリアルな声は学ぶべきものが多いはずです。

注目【ベンチャーならではのスピード感】

SaaSは変化が早いビジネスであり、事業スピードが速い当社では、一度立ち止まって熟考するのではなく、走りながら考えるくらいスピードを重視。ベンチャーならではのスピード感で、一緒にビジネスを進化させていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

仕事をする中で、他の仕事に興味がある、もっと別のスキルを身につけたいと思ったときには、キャリアチェンジできます。年1回の代表との面談で、あなたが実現したいONLY STORYを話してください。また、組織が拡大しているため、ポジションも増加しており、意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能。新卒入社2年目、20代で経営幹部に上り詰めた社員もいます。

応募資格

◆無形商材の法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上
◆Web商談ツールを用いた営業経験

★当社の理念・クレドに共感していただける方
★ドラクエ思考な「冒険を続ける働き方」を目指したい方
ドラクエ思考な働き方については、面接の際に詳しくお話します!

【メンバー構成】
インサイドチームは営業副部長と26歳のリーダーを中心に
20〜40代のメンバーが集まる5名体制のチームです。

【自分の強みを活かせる!】
当社の営業職は、アポイントを調整するインサイドセールス、
商談やクロージングを担当するフィールドセールス、
その後の顧客フォローを行うカスタマーサクセスと、分業制。
自分の得意分野を活かしやすい体制になっています。
歓迎する経験・スキル

◎戦略、経営コンサルティング経験1年以上
◎経営者に向けた営業経験
◎toB向けSaaSプロダクトの営業経験
◎SFA/CRM(Salesforce製品等)の活用経験
◎IT業界での営業経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給 290,000円〜600,000円

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。
※上記には固定残業代(70,900円〜146,600円)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は支給する。
※試用期間:3ヶ月あり(期間中も待遇は変わりません)
実際の給与例

年収 360万円〜800万円
※経験やスキルを正当評価して収入に還元します。

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

★リモートワーク&出勤も選べるハイブリットワーク
★恵比寿駅から徒歩3分の駅チカオフィス

【本社】
東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス
交通・詳細

<本社アクセス>
・日比谷線「恵比寿駅」から徒歩3分
・JR「恵比寿駅」から徒歩5分
・JR「代官山駅」から徒歩8分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【休日】
・完全週休2日(土日)

【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
※昨年実績

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(規程に基づき30,000円を上限に支給)
■書籍補助(3000円/月)
■パーソナルトレーニング補助
■公認心理士カウンセリング有り
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

それぞれのONLY STORYを実現する“つよいい会社”

「強くて、良い=つよいい会社」が理想の会社像ですが、強さ重視、良さ重視の社員が出てくるでしょうし、もしかしたらぶつかり合うケースもあるでしょう。その障壁を打ち破るのが「つよいい」という考え方や言葉。個々の目標は違っても会社全体で共通の目標、同じ方向を向くための「つよいい」です。
会社として同じ目標に向かっているけれど、個々の理想の人生は尊重する組織。つよいい会社を作ることで、一人ひとりが自分を磨き上げオンリーストーリーを実現できるように。そして、一人ひとりがオンリーストーリーを実現することで、よりつよいい会社になっていく。その好循環がうまくいけば、強く良い会社になっていくと思っています。

それぞれのONLY STORYを実現する“つよいい会社”
代表取締役CEO/平野
自分が考える理想の働き方、キャリアを実現できる場所

私は、インサイドセールスがアポイントを取った顧客と商談を行いクロージングまでを担当しています。その後はカスタマーサクセスを中心に、チームで顧客フォローをしていくのですが、契約企業を引き継いだ後も、ポジションそれぞれに連携を取りながらクライアントの声をマーケティングや開発にも共有していきます。そんな、スタッフ一人ひとりの声や気づきがサービスやプロダクトの機能改善にもつながっていくのも当社ならではの強みですし、そんな自分の成果が会社の成長に直結していくやりがいを感じられることも、急成長中のこのタイミングでオンリーストーリーに参加する魅力だと思います。

自分が考える理想の働き方、キャリアを実現できる場所
フィールドセールス/大野

取材担当者より

恵比寿駅から徒歩4分、3階建ての一軒家に本社を置くオンリーストーリー。代表取締役CEOの平野氏が立ち上げて8年目だが、起業して数年は、事業のマネタイズに苦労し、挫折も味わったそうだ。それが今では、決裁者同士をつなぐマッチング・プラットフォーム『チラCEO』が軌道に乗り、多数のメディアで取り上げられる新進気鋭のベンチャーとして注目を集める存在に。さらに、2019年から3年連続ベストベンチャー100に選出、働きがいのある会社ランキング 3年連続入賞と世間からも評価が高い企業。資金調達も進み、上場を視野に事業領域の拡大と組織強化を進めている同社は、これからの成長が期待できる1社であり、入社するなら今が絶好のタイミングではないだろうか?古い慣習や組織の歯車になるのではなく、仲間たちと切磋琢磨できる環境や風土のある同社のような企業であれば、大きなやりがいと働きがいを得られるのではないだろうか?

  • 様々な業界の経営者と直接話ができるので、多様な業界の知識を身につけられるをことも当社の特徴です!
    様々な業界の経営者と直接話ができるので、多様な業界の知識を身につけられるをことも当社の特徴です!
  • 3年連続でベストベンチャー100選出!平均年齢28歳のフレッシュな組織はチームワークも抜群です!
    3年連続でベストベンチャー100選出!平均年齢28歳のフレッシュな組織はチームワークも抜群です!
  • 新たなスキルを身につけたい!新しい役割にチャレンジしたい!という方は、キャリアチェンジも可能です
    新たなスキルを身につけたい!新しい役割にチャレンジしたい!という方は、キャリアチェンジも可能です

会社概要

株式会社オンリーストーリーの会社概要です。

事業内容

◆決裁者マッチングプラットフォーム『ONLY STORY』の運営
◆ONLY STORY有料版 決裁者アポイント獲得支援サービス『チラCEO』の運営

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■2019年度・2020年度・2021年度 ベストベンチャー100選出
■2020年度 GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル『チラCEO』」
■働きがいのある会社ランキング 3年連続入賞
■週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100 2021年最新版」

設立

2014年2月

従業員数

43名

平均年齢/28歳

男女比/男性31名・女性12名

中途入社者の割合/中途入社18名

資本金

15億5,100万円(資本準備金等含む)

代表者

代表取締役CEO 平野哲也

代表者略歴/「経営者向けの無料インタビューサイトの運営」からビジネスをスタートし、現在の主軸事業「チラCEO」にたどり着く。日本初のビジネスモデルを手がける新進気鋭のベンチャー経営者として、メディアでの紹介も多数。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【Web応募書類による書類選考】

  2. STEP02

    【一次面接(Web面接)】配属先マネージャーによる面接を実施。

  3. STEP03

    【会社見学】希望者には最長1ヶ月間のお試し勤務もOK!(想定年収から換算した時給をお支払い)

  4. STEP04

    【最終面接】役員による面接を行います。

  5. STEP05

    【採用内定】

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社オンリーストーリーhttps://onlystory.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス

採用担当

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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