株式会社フレアシステム

IT営業/未経験OK/充実した研修制度をご用意/アプローチの仕方は自由/残業少なめ/転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.07.15〜2022.08.11残り3
IT営業/未経験OK/充実した研修制度をご用意/アプローチの仕方は自由/残業少なめ/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“IT未経験”からIT業界の営業へ。
新たなスタートを私たちが応援します!

お客様のシステム開発をサポートしている私たち。
高度な技術・開発力を評価され、着実に成長を続けてきました。
今後もさらなる事業の拡大を目指すため
新たに営業として活躍していただける方を募集します。

【充実した研修制度でムリなくスタート!】
IT業界の経験がないので不安…
という方もいらっしゃるかもしれません。
でも、ご安心ください。
ITについて基礎から学べる研修制度のほか、
SES営業の進め方を身につけられる
研修もしっかりご用意していますので、
ムリなくスタートできる環境です!

【提案するのは“無形商材”】
お客様に提案していただくのは、
当社に所属するITエンジニア。
いわゆる“無形商材”となります。
成約へと結びつけられるかはあなたの力次第!
毎回の営業活動が“実力試し”となるため、やりがいも十分です!

【営業スタイルは個人の自由!】
営業活動の進め方についてはルールなどはありません。
お客様へのテレアポやメールの送信、交流会への参加など
アプローチについては一人ひとりの裁量にお任せ。
得意分野を活かしたり、自分のベストな営業スタイルを追求したり
自由に取り組んでみてください!

募集要項

株式会社フレアシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITシステムの開発・構築などの事業を展開している私たち。高度な開発力を評価され、着実に実績を積み重ねてきました。今後もさらなる事業の拡大を目指しており、エンジニアを提案していただける営業を新たにお迎えすることになりました。IT業界の経験は不問。お気軽にご応募ください。

仕事内容

あなたにはIT営業として活躍していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◎新規顧客の開拓
◎顧客へのエンジニアの提案
◎顧客とエンジニアのマッチング
◎エンジニアのフォロー ほか
※基本的に商談はWebで行います。
お客様先への訪問が発生した場合には、直行直帰もOK!

◆未経験でも安心のフォロー体制
まずは先輩の営業に同行。
OJTにより仕事の進め方を学ぶところからスタート。
先輩は4名いますので、しっかりフォローしていきます。
あわせて、お客様からのお問い合わせ対応など
カンタンなお仕事からお任せ。
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう!

※IT業界の研修やSES業務の研修もご用意。
将来的に当社の主力事業である
健診システムの営業をお任せする可能性もあります。

◆アプローチの方法は自由です!
お客様へのテレアポ(リストあり)やメールの送信のほか、
交流会への参加など、アプローチの手段は自由です。
お問い合わせからの反響もあります。
注目現在の能力を可視化する新たな教育システムを導入しました。

当社独自の教育体制として『フレアビリティ』という仕組みを導入しています。
一般的には、働いていても「一人前とは?」「ステップアップするためには何が必要?」など、個人ではなかなか把握することが難しいでしょう。そこで、現在の能力を可視化して、目指すべき道筋を明確にする、という試みを行っています。

キャリアアップに必要な能力が見える化されることで、自分がこれから何をすべきかが理解でき、一人ひとりの社員がスピーディーに成長できるもの、と期待しています。ほかにも、人材育成専任の部署を作るなど教育には力を入れていますので、「今よりもっと成長したい」という意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

応募資格

◆学歴不問
◆営業または販売・サービスの実務経験をお持ちの方
※IT業界の経験は問いません

≪人柄重視”の採用です≫
経験よりもあなたの“やる気”を評価します。
「なにかを成し遂げたい」そんな強い気持ちがあればOK。
充実した研修制度で、知識をイチから身に付けられます!
歓迎する経験・スキル

◎法人営業の実務経験(分野・業界不問)

■人と話すことが好きな方
■IT業界に興味がある方
■営業としても人間としても成長を目指したい方
■無形商材を扱う仕事に興味がある方
■主体的に考えながら行動できる方

過去の採用例

20代〜30代の社員が活躍中の当社。
人材業界やアパレル業界など、異なる業界から転職して活躍している社員が
多いことも私たちの特徴です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円〜45万円+賞与年2回+インセンティブあり
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※残業代は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません

★充実の各種手当
◎通勤交通費支給
◎住宅補助あり
◎資格取得費用を会社が負担!
      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩時間60分)

★休憩、退勤時間にはオフィスに
音楽を鳴らしてお知らせしています。
残業について

月平均で20.3時間と少なめです。繁忙期に残業が増える場合があります。

≪“残業しづらい”雰囲気の会社です≫
当社はワンフロアで代表が一番最初に退勤するため、
「帰りづらい」雰囲気はありません。
メリハリのついたワークスタイルを実現できます。

勤務地

≪本社≫
東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル
※転勤はありません
交通・詳細

東京メトロ東西線「早稲田駅」3b出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆育児休暇
◆創立記念日(1日 ※3月〜8月の期間中)
◆誕生日休暇(1日 ※誕生月前後の1ヶ月)
◆生理休暇
◆有給休暇(入社月より10日支給)
└有休・連休が取得しやすい環境です!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(4月・10月)
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆教育・研修制度あり
◆教育手当
◆資格手当(当社指定資格に限る)
◆資格取得支援制度(資格取得費用を会社負担※条件あり)
◆住宅補助(社内規定あり)
◆時短勤務制度
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回。一部費用を会社負担)
◆福利厚生サービス(リロクラブ加入)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆オフィスに飲み物コーナーあり
◆気まぐれで代表からお菓子の差し入れあり!
※屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.08.11 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人材育成を最重要課題であると捉えています。

私たちがもっとも大切にしているのが社員の育成です。“3期で売上を3倍にする”という目標を立てており、そのためには人財の成長なくして企業の成長はない…という考えから、育成の体制も大幅に見直し。人材育成専任の部署を新たに作るなど、教育には特に力を入れています。

社員たちには常々「会社でこれが必要だからではなく、自分たちに必要なことを学んでほしい。それが結果的には会社のためにつながり、例え会社を出ても将来的に役立つような力をつけてほしい」と伝えています。実際に新たな教育システムを開発するなど、本格的な取り組みを進めているところです。「成長したい」という意欲的な方の応募をお待ちしています。

人材育成を最重要課題であると捉えています。
「人材は“人財”、財産であるというのが当社の考え方です」(代表・勝股)
働きやすさ抜群なので、安心して目の前の業務に取り組めます。

当社への転職理由は「人財の成長が企業の成長となる」という理念があることを知ったことです。人を大事にしてくれそうな会社だな、と思えたことが大きかったですね。実際に入社して感じたことは、とにかく「働きやすい」ということ。まず、残業がほとんどないんです。あっても月に10時間ほど。当社はワンフロアなのですが、代表が一番最初に帰るためずっと会社に残らなければならない、という雰囲気がありません。お昼休みもしっかり1時間取れますので、以前よりもメリハリをつけて働けるようになったと感じています。社内もいい人ばかりで相談しやすいので、安心して働けるのも嬉しいですね。

働きやすさ抜群なので、安心して目の前の業務に取り組めます。
「休日も充実しているので、しっかりとリフレッシュできるんです」(生方)

取材担当者より

医療業界をメインターゲットに、健診システムの導入などさまざまなビジネスを展開しているという同社。最初に「医療」と聞いたとき、かなり堅実な社風の会社なのでは…とイメージしていたが、取材を進めていくうちにいい意味で期待を裏切られた。インタビューにお答えいただいた代表は非常に気さくな方で、いい意味で“ユルく”、取材中は常にフレンドリー接していただいた。社員の働きやすさや成長サポートについても非常に熱心に取り組んでおられるとのことで、社員想いであることがひしひしと伝わってきた。また、社員の現段階の実力を可視化することで目標を設定しやすくする、という教育システムを新たに導入。「成長したいけど、自分のレベルがつかめない」「何を目指せばいいのかがわからない」そんな方にこそ、同社をお勧めしたい。きっと、歩むべき道が見えてくるはずだ。

  • 若手が活躍中!堅い雰囲気は一切なく、会話が多いオフィスです。
    若手が活躍中!堅い雰囲気は一切なく、会話が多いオフィスです。
  • 独自の研修制度があり、人の成長・教育を大事にすることが当社の特長です!
    独自の研修制度があり、人の成長・教育を大事にすることが当社の特長です!
  • 休憩はしっかり1時間。「残業は多くても10時間」という社員もいるほど、メリハリをつけて働けます。
    休憩はしっかり1時間。「残業は多くても10時間」という社員もいるほど、メリハリをつけて働けます。

会社概要

株式会社フレアシステムの会社概要です。

事業内容

■医療ソリューション
・タック総合健診システムの導入
・タックリハビリテーション支援システムの導入
・臨床検査管理システム導入
└医療をターゲットとして、医療系システムの開発及び導入を行っています。

■ビジネスソリューション
・システムエンジニアリング
・受託開発
└Windowsアプリケーション、Webシステム、スマートフォンアプリのシステム開発などに対応しています。

主要取引先

タック株式会社/株式会社レオクラン/株式会社電算/株式会社エフコム/株式会社エイビス/サン情報サービス株式会社/いすゞシステムサービス株式会社 その他医療機関多数

設立

2008年(平成20年)3月6日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 勝股 一雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回予定+適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フレアシステムhttps://frea.co.jp/

連絡先

〒162-0045

東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル

採用担当

TEL / 03-6662-8150

掲載終了予定日:2022.08.11 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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