JHR株式会社 大阪支社

稼げるキャリアアドバイザー(未経験歓迎)/大阪募集

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.03.24〜2023.04.20
稼げるキャリアアドバイザー(未経験歓迎)/大阪募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高率インセンティブで、しっかり稼げる「人材のプロ」に!20〜30代の仲間と一緒に成長を楽しもう!

「もっと成長したい」「しっかり稼ぎたい」…これから頑張りたいという意欲があれば、まったくの未経験でも大丈夫! 急成長中の人材系ベンチャーで、人と企業をつなぐキャリアアドバイザーとしてゼロから成長できます。

「頑張りをダイレクトに評価する高率のインセンティブ」と「年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる実力主義の社風」そして「一緒に挑戦と成長を楽しめる20〜30代の仲間たち」が待っています!

20代後半から30代が活躍している組織ですが、第二新卒として中途入社した社員も少なくありません。

一人ひとりの経歴は異なりますが、共通しているところは「高いモチベーションで仕事に向き合う姿勢」。新たに入社される方も、意欲的に働いていただけることを期待しています。今回は、東京本社・大阪支社の同時募集。両拠点で合わせて6名の増員を行う予定です。

募集要項

JHR株式会社 大阪支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業績好調のため

仕事内容

「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア(転職希望)の方々です。

【具体的な業務内容】
■求職者の就職・転職相談
■企業紹介
■キャリアプランニング
■将来についてのアドバイス
■履歴書の添削・書き方指導
■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
■就業後のフォローアップ

入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。
注目【イチから育てる研修制度】

入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

注目【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】

当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円〜10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

チーム/組織構成
人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300%以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。

1日の仕事の流れ

とあるカウンセラーの1日

10:00 事務作業(クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成)

11:00 求職者様との面談

12:00 ランチ!オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります!

13:00 求職者様との面談

14:00 求職者様の面接対策

15:00 求職者様との面談

16:00 求職者様の面接対策

17:00 社内ミーティング

18:00 事務作業(1日の振り返り、メール対応など)

19:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

実績は、収入と同じく、キャリアアップにも反映されていきます。人事評価は年2回とチャンスも多いため、社歴が浅くても管理職に就ける可能性は十分。実際に入社1年で主任となった社員も在籍中です。さらに将来は、上記にもある新規事業の立ち上げ責任者や企業の採用をサポートする人事コンサルタント、社内独立によるグループ会社の代表といった魅力的な選択肢もあります。

【キャリアパス例】
◎一般社員→主任→課長→部長→執行役員
入社後の成長サポート

一定の経験や実績を重ねていけば、責任者として新規事業の立ち上げなどに携わるポジションにジョブチェンジすることも可能です。もちろんキャリアアドバイザーとして同じ道を歩み続けることもできますが、さまざまな可能性に向けて自分自身のキャリアをタテにもヨコにも柔軟に描いていくことができるのも当社の特長。他社であれば転職しなければ実現できない希望も、当社であれば叶えることができます。

応募資格

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】人材・採用事業に興味をお持ちの方
これまでの経験は問いません。向上心と自主性があれば、異業種出身・未経験スタートでも入社後に必ずキャリアアドバイザーとして飛躍することができます!
歓迎する経験・スキル

【歓迎する経験】
あくまで歓迎であり、必須ではありません!
■営業経験(業種・経験年数不問)
■人材・採用事業での就業経験
■人事の実務経験
■人材紹介経験
■人材派遣経験者

この仕事の向き・不向き

向いている人

■大きな裁量を持って活躍したい方
■数字にひたすらコミットできる方
■成長意欲のある方
■事業をスケールするフェーズを体験したい方

向いていない人

■受動的な方
■数字にコミットできない方
■成長意欲のない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜30万円+インセンティブ
これまでの経験や能力を考慮して決定します!

※上記月給は、みなし残業代(3万1100円〜4万600円/20時間分)を含む
※超過分は別途支給
実際の給与例

【入社1年目で年収960万円の社員も!】
実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます!

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル7F
勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月2万5000円まで)
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社用PC支給
■社員旅行(年1回)
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
■決起会(年に1回全メンバーが集まります)
■役員ランチ(月1回役員とのランチが!どこでも連れて行ってくれます!)
■JHRグリコ、フリードリンク

掲載終了予定日:2023.04.20

会社概要

JHR株式会社 大阪支社の会社概要です。

事業内容

■就職・転職エージェント
■人材採用イベント事業
■採用コンサルティング
■フットボールキャリア
■経営コンサルティング
■フリーランス事業
■WEB運用広告代理店事業
■Sub Eats事業 【許認可】
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-310944

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    一次面接

  2. STEP02

    最終面接

  3. STEP03

    内定

連絡先

〒541-0051

大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階

掲載終了予定日:2023.04.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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