営業★未経験歓迎★商談後の成約率約5割★未経験入社1年目で年収例400万★年休124日★同期と一緒にスタート
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜500万円
- NEW
- 掲載期間：2022.08.12〜2022.09.08
≪ 業界トップクラスの商品力＆知名度を誇る自社サービス提案 ≫
充実の教育体制のもと未経験から営業へ
アナログが主流であった
クリニック・病院の予約・受付を
Web上で行えるようにする『EPARKクリニック・病院』。
月間4,000万回という業界トップクラスの閲覧数を誇り、
多くの医療機関のお客さまから選ばれています。
今回、そんな『EPARKクリニック・病院』を
広めていただく、営業職を募集しています！
9割の先輩たちが「営業未経験」から入社していますので
未経験の方もご安心を。
入社後はスーツの着こなしやお客さまとの話し方など、
ビジネスマナーを学ぶ研修からスタートし
商品のことや、医療広告のガイドラインも一から丁寧にお教えします！
グループ内で毎月20名採用を実施しているため、
同期がたくさんいるのも安心できるポイント。
また、当社営業の約90％は未経験スタートなので
初心者の気持ちをよく分かっている先輩が
あなたの成長をバックアップ！
困ったことがあればすぐに頼って下さいね！
インセンティブも充実しており
入社3年目で年収500万円(26歳)
入社5年目で年収700万円(28歳)稼いでいる社員も。
社会貢献性の高い自社サービス
未経験スタートからでもしっかり稼げる環境で、
営業職デビューしませんか？
募集要項
エンパワーヘルスケア株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2000年の創業以来、医療系のITソリューション事業を展開し、成長してきた当社。インターネットのシステムやノウハウを提供するため、一歩先を進んだ技術の提供に力を入れています。お陰様でお客様から寄せられる声も増加しており、今回はそれにあたる増員募集をおこなっています。
仕事内容
あなたには、自社サービス『EPARKクリニック・病院』のご提案や、導入後のサポート、アプリ・ホームページを作成するなど、クリニック・病院と患者様を結びつけるサービスのご提案をお任せいたします。
医療業界はまだまだIT化が進んでいないため、WEB検索・予約を求める医院様が多くいらっしゃいます。そのためライバルとなる企業も少なく、業界トップレベルのシェア率を誇っています！
◆アポイント取得
お電話でサービスの魅力を伝え、商談の日取りをお客さまと決めていきます。
◆商談
アポイント取得が慣れてきたら、次は商談。 実際に病院に訪問し、お客さまが抱える課題をヒアリングしながら、解決に向けたご提案をします。
◆クライアントフォロー
サービス導入後、「もう少し患者さんを増やしたい」といったような課題がある場合は、効果改善に向けた提案もします。
【『EPARKクリニック・病院』について】
グルメ・美容・病院・など多彩なジャンルを揃え、日本トップクラスの会員数を誇る『EPARK』。今回あなたにお任せするのは、全国のクリニック・病院をWEBにて検索・予約できる『EPARKクリニック・病院』をご提案いただきます！
営業スタイル
営業職限定取材ご提案先の多くは、クリニック・病院を運営する医院長や事務長の方々。豊富な過去実績があるので、サービス導入後の具体的なシミュレーションをお客さまに提示でき、商談後の成約率は約5割と高数値になっています！
扱う商材
営業職限定取材【『EPARKクリニック・病院』の強み】
◆クリニック・病院
WEB受付によって混雑を緩和させることができ、手書きの予約表など、アナログな管理業務をデジタル化することで業務削減に繋げています。
◆患者様
症状に合わせたクリニック・病院を簡単に見つけられ、診療時間外でも24時間、好きな時に予約ができるので忙しい方の強い味方です。また、前日にリマインドが来るため、通院忘れなどのトラブルの防止にも繋がります。
注目昇給・昇格査定は毎月。頑張りに応じた正当な評価で成長
多くの企業は、通常は一年に一回程の査定となると思いますが、当社では毎月査定があります。そのため、高い成績を残した翌月には、昇給や昇格を果たす、ということも珍しくありません！頑張った成果が「翌月に表れる」からこそ、モチベーションの向上につながりやすいと思います。また、年次関係なく評価する社風から、20代でマネージャーになる方も多く、なかには入社2年で統括部長になった先輩も。「成果を上げて頑張りたい」と望む方にとって、成長しやすい環境です。
注目上場企業グループならではの働きやすい環境作りにも注力！
土日祝休みの週休2日制で、年間休日は124日。5連休などの大型連休も取得できますので、仕事はもちろん、プライベートも大切に働くことができます。平均年齢は28.9歳で、20代〜30代の同世代が中心に活躍中。社歴や役職関係なく、フランクな雰囲気で馴染みやすい環境が自慢です！
身に付くスキル
・キャリアパス
【理想のキャリアが描けるサポート体制】
一人ひとりの強みを最大限に活かせるよう、ジョブローテーションや部署異動も柔軟に行っています。またグループ内の別事業部への挑戦もOK。多彩な事業を展開しているグループだからこそ、理想のキャリアが描ける環境です！
入社後の成長サポート
【いきなり仕事…ではなく入社後約1か月は研修からスタート！】
入社後、まずは座学研修(2週間)からスタート！専任講師が、[医療業界や医科の基本的な知識][医療保険について]など、営業先で困ることのないよう1からお教えします。さらに、ビジネスマナーまで研修プログラムに含まれているので、社会人デビューの方も不安なくスタートすることができます。
研修がおわり、配属先が決まった後は配属先の先輩の営業に同行し、営業手法を先輩から学びます。[提案資料の作成方法][訪問時の提案トーク][契約までの流れ]などを習得していきます。また、独り立ち後も上司がみなさんの成果が上がるよう実践的なフォローを行います。
応募資格
【20〜30代活躍中！90％が未経験スタート】
★経験・学歴一切不問
★第二新卒もOK
★飲食やサービス業界出身者も多数
★チャレンジ意欲があればOK！
これまでに、「スーパーのレジ担当」「ホテルスタッフ」「美容師」「カフェ店員」「水泳インストラクター」「アパレル販売」など、職種・業界ともに全くの未経験から転職してきた社員が多数活躍しています！
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜32万円以上＋インセンティブ＋業績賞与年2回
【インセンティブについて】
開拓数に応じてインセンティブを支給いたします。基本給に加えて月10〜50万円など、実績に応じた金額を支給します！
【年収例】
年収700万円（28歳／マネージャー・入社5年目）
年収500万円（26歳／サブマネージャー・入社3年目）
年収420万円（24歳／一般職・入社1年目）
☆入社1年で課長、4年で取締役になった先輩もいます
※給与額は、経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円〜8万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間6ヶ月あり。（待遇変更はありません。）
勤務時間
9：00〜18：00（休憩1h/実働8h）
残業について
残業を美学としていませんので、「集中して仕事をして、サッと帰る。」というワークスタイルを推奨しています。訪問は平均で週5件ほど！あとは提案資料作成などを行っており、付き合い残業も一切ありません。
勤務地
港区（東京）、名古屋（愛知）、大阪市（大阪）、福岡市（福岡）にて募集しています！
★勤務地は希望にて決定します
★転勤の有無は選択OKです
★営業先に直行直帰可能です
◆東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1階
「大門駅」徒歩2分／「浜松町駅」徒歩7分
◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階
「名鉄名古屋駅」徒歩11分
◆大阪支店／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階
「堺筋本町駅」徒歩3分
◆福岡支店／福岡県福岡市中央区大名2丁目8-22 天神偕成ビル5階
「天神駅」徒歩5分
勤務地エリア
東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県、福岡県
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休日休暇
★年間休日124日★5連休も取得可★
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆妊産婦検診
◆生理休暇
◆裁判員
◆有給休暇(取得率◎)※入社半年後に10日付与
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
◆昇給：毎月
◆業績賞与：年2回
◆慶弔金制度
◆研修制度(入社後研修・OJT研修など)
◆従業員持株会制度
◆産休・育休(実績あり)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
『お客さまとの絆を大切にできるお仕事です』
“IT領域の営業職”と聞くと、数字メインのシビアな印象を持たれた方もいるかもしれません。しかし、実際はそればかりではありません。ITの知見や興味のなかったお医者さまが、私の話を聞いているうちに興味がでて「○○さんがおすすめするなら、一回やってみようかな」と、信頼してお任せいただくケースも数多くあるんです。実際に業務効率が上がったり、来院数に繋げられたりと、感謝の言葉もたくさんいただけるのがうれしいですね。
裁量を持って活躍することができています。
提案するお客さまによって、内科・外科・皮膚科・耳鼻科…など診療科目が違うので、医療系の知識を身につけることで、提案の仕方が変わってきます。仕事を通して様々な業界知識が身につくのもうれしいですね。もちろん、勉強は先輩や上司がサポートしていきます。先輩によって得意な科目もあるため、「この科目なら○○さんに聞こう！」など、専門的な知識も身に付けることができます。分からないことがあれば、遠慮なく質問してくださいね！
取材担当者より
IT×医療という特殊性あるサービスで、競合もなくブルーオーシャンな市場の中で成長を遂げるエンパワーヘルスケア株式会社。今回はそんなエンパワーヘルスケア株式会社の生み出した自社サービスを提案する営業職のポジションを募集するそうだが、研修制度やサポート体制が整っているため、全くの未経験からでも挑戦できるそうだ。「新しいことに挑戦したい」「営業として収入を上げたい」「医療業界に貢献したい」…そんな想いをお持ちの方に、ぜひエントリーしてほしい企業だ。
-
残業は少ない方で、20〜30時間程度。プライベートの時間も大切に出来ます。 -
基本給に加えて、頑張りに応じたインセンも豊富です！ -
役職や年齢関係なく、社員同士の距離が近くフラットな環境で、スキルアップをしませんか？
会社概要
エンパワーヘルスケア株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
医療系のITソリューション事業
◆医療系ポータルサイトの企画・開発・運営
◆受付管理システムの企画・開発・運営
◆医療総合アプリの企画・開発・運営
◆医療施設に特化したホームページの制作・更新
- 設立
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2000年5月19日
- 従業員数
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289名（2021年2月28日現在）
- 資本金
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1億円（2021年2月28日現在）
- 代表者
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矢島 義章
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次：WEBor対面 ※東京・大阪勤務ご希望の方は対面を予定
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆エントリーから内定までは2〜3週間を予定しています。
◆ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★対面面接の場合、面接は各エリアの営業所にて行います。
★新型コロナウイルス感染防止対策として、面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、「アルコール消毒・換気の徹底」「マスク着用での面接可」の対策を行っています。
- ホームページ
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エンパワーヘルスケア株式会社https://www.empower-hc.com/
- 連絡先
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〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館1F採用担当
TEL / 03-6885-8088 (選考者様専用です。 弊社選考希望者以外のお電話はご遠慮ください。)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
エンパワーヘルスケア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。