株式会社日本ビジネス開発 東京本社

受託営業/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし*最初は既存顧客メイン*報奨金制度あり*年休125日〜

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
受託営業/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし*最初は既存顧客メイン*報奨金制度あり*年休125日〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【IT業界での経験×調整力】で、
仕事のスケールは大きくなっていきます!

大手就活情報サイトや大手不動産サイトなど、
私たちが手掛けるのはお客様から丸ごと案件を請け負う
【受託開発】のプロジェクトがメイン。

半数以上のプロジェクトはエンドのお客様と直接やり取りし、
細かいニーズを吸い上げながら最適なシステムを構築します。

一見、この仕事の難しいポイントは
ニーズにヒアリングに見えるかと思いますが、
実はその後の調整業務の方が大変。

というのも、【早くシステムを完成させたいお客様】と
【他の案件も同時進行で行う社内外のエンジニア】の
両者にとって最適なスケジューリングを行うことが必須で、
関係者が多いからこそ調整の難易度もあがるというわけです。

逆に言えば、そこさえクリアすれば仕事のスケールは大きく
イチから手掛けるシステム開発で世の中に影響を
与えられるような仕事をするチャンスも巡ってきます。

また、新規開拓する必要のないくらい既存のお客様がいる中で、
最適な提案や緻密な調整に専念できるので、
まずはじっくり経験を積んでいけばOKです。

仕事の幅を広げ、できることを増やし、
大きな仕事を共に手掛けていきましょう。

募集要項

株式会社日本ビジネス開発 東京本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業43年の老舗企業として、数々の企業のシステム開発に貢献してきた当社。受託案件をメインに請け負っており、様々なお客様と長くお取引をしています。今回は将来の中核メンバーの採用。ゆくゆくは事業部をけん引するような方を募集します!

仕事内容

システムを開発したいお客様から受託開発ニーズを引き出し、当社が持つソリューションをご案内していただきます。

【…入社後に担当する業務…】
■現行メンバーが持つ案件の引継ぎ
 まずは既存のお客様から担当。ヒアリングを通してニーズを引き出していきましょう。ニーズが聞き出せたら社内調整。人員確保や日程確認などの調整業務を行います。
■SESプロジェクトの担当
 こちらもお客様のニーズを聞き出し、社内外のエンジニアの調整をしながら実現可能なスケジューリングをします。
■導入後のフォロー
 信頼関係を築くことも大切にしており、実際に長い付き合いのあるお客様が多くいます。

【…既存の枠にとらわれない働き方ができる…】
■新規のお客様への他社パッケージ商品の仕入れ〜販売
■サブスク型の提案も新しく行う 
など、新しいソリューションを提供することもOK!
新しいやり方はどんどん試せる風土です。

【…この仕事の魅力…】
■お客様とは継続的にお取引があり、長くお付き合いできる
■基本的に残業は20時間以内。プライベートも充実
■サイト全体の開発など、大規模かつ長期的な案件多数
■飛び込みやテレアポなし など
注目現場目線で整備した働きやすい環境あり!

「年代が偏った経営層だけで考えるより、現場で活躍する色んな年代の社員がアイデアを出す方が、“いい”ものが生まれる」というのが代表の考え。世代別会議も、そうした考えから実施しているもので、AIやRPAなどについて研究する専門部署の新設や、社員がより快適に働けるようにするための制度の実現など、時代に合わせた環境づくりを行っています。現在も、匿名でビジネスアイデアを投稿できる仕組みを構想中!

注目社員の声がカタチになった新制度も続々反映!

例えば、所属部署以外の先輩たちとつながりを持ち、気軽に相談できる場所を増やす<ペアレント制度>をはじめ、当社には社員の声を拾いやすくする制度を設けています。評価においても360度から正当に計れるよう、優秀社員賞を投票制に!社員の推し社員がピックアップされ、より多くの方いスポットライトが当たるようになりました。社員がモチベーション高く働けるような体制づくりは、今後も継続して行っていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■入社後はOJTメインで成長をサポートIT知識やお客様への対応の仕方は入社してから身に付けられるのでご安心ください。また、文科省が出している勉強用資料や、基礎知識が身に付く<寺子屋制度>を通じた育成環境も整っています!
■入社後、取得資格に応じて3万円〜20万円を支給!Googleの認定資格を取得した社員もいます◎
■事前に上長と立てた目標の確認や行動の振り返りをする評価制度では、自分を見つめ直す機会になります。上長からのフィードバックをもとに成長方針を一緒に考えることもできます。

応募資格

【下記いずれかの経験をお持ちの方】
◆無形商材の提案営業
◆システムやSESの提案をしたIT営業
◆システム開発の一連の流れを理解している方

※学歴不問
└学歴は不問ですが、四大卒以上の方は大学で学ばれた知識や経験なども評価します(学部学科は問いません)

【こんな方にピッタリの仕事です】
■IT業界でスキルを磨きたい方
■安定感のある老舗企業で働きたい方
■仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
■現職がエンジニアで、今後営業もやってみたい方(技術営業)

雇用形態

正社員

想定給与

★月給50万円+賞与年2回のスタートも可
★資格手当・家族手当・一人暮らし支援手当あり

月給25万円〜月給50万円
※スキル・経験に応じて決定します
※みなし残業はありません。勤務時間超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます!

勤務地

《秋葉原駅から徒歩1分の好立地!》
東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F
交通・詳細

JR・東京メトロ・首都圏新都市鉄道「秋葉原駅」徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
☆産育休取得実績あり
■介護休暇
■半日休暇制度
■有給休暇(14〜24日)※夏季休暇含む/初年度は入社日に応じて変動あり
☆平均有給取得日数:13日
☆5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK):保養施設、運動施設、イベント、その他各種サービスが会員価格で利用可
■総合福祉団体保険
■通勤手当(月5万円迄)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども(2人まで):月各5000円/子ども(3人以上):各月1万円)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度(確定給付企業年金)
■インセンティブ制度
■各種研修制度
└OJT、社内研修制度
■書籍補助(上限金額なし/要申請)
■資格取得一時金制度(3万円〜20万円)
■ベネフィットサービス
■一人暮らし支援手当
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■互助会制度
■在宅制度
■時短勤務制度
■社内イベント(ボウリング・サイクリング・ソフトボールなど)
■社員旅行
■受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

やりがいも成長も手にできる仕事です。

元々はエンジニアだったのですが、2年前から受託営業へ。システム開発の流れなどは把握していたため完全未経験ではなかったものの、やはりわからないことは多く、不安もありました。そんなときに助けてくれたのが先輩方。一回り以上離れた僕の質問に丁寧に答えてくれたおかげで理解を深め、成長することができました。
そんな僕が営業として成長し、今やりがいに感じているのは、多くのお客様と出会い、様々な価値観を得られること。システムをただ作るのではなく、ニーズから聞き出すことでビジネス感度も上がります。このポジションに来て自分の成長を実感できたことは嬉しいですね。

やりがいも成長も手にできる仕事です。
受託営業メンバー
様々ある当社の魅力をご紹介します!

■創業40年以上の盤石の経営基盤あり
■エンドユーザーのお客様が6割以上で直接ニーズを聞き出せる
■1度お取引をしたお客様とは継続的にお取引があり、長くお付き合いできる
■残業が少なく休みが多いためプライベートも充実できる
■誰もが知る大手企業のプロジェクトも担当実績あり
■飛び込みやテレアポなどがむしゃらに営業する必要なし

様々ある当社の魅力をご紹介します!
まだまだ魅力はあるので、ぜひ面接でご説明させてください!

取材担当者より

今回募集するのは<ソリューション営業>と<受託営業>の二つのポジション。双方の上長にあたる方々にお話をお伺いしたのだが、みなさんフランクな印象で、ラフに取材をさせて頂くことができた。そんな同社の魅力は40年以上の歴史を持ち、コロナ禍の現在も8年連続で売上が右肩上がりに成長している点。日々変化を続けるIT業界で、これほどまでに安定した企業は少ないだろう。新規事業の立ち上げも含め、新しいチャレンジも積極的に行い、時代やニーズに合わせたビジネスを展開している同社であれば、今後も永続的に繁栄を続けられるのではないかと感じる。【成長し続ける安定企業】である同社を是非チェックしてほしい。

  • 社員同士の距離が近く、オープンな社風が魅力の1つ。年次に関係なく相談もしやすい環境です。
    社員同士の距離が近く、オープンな社風が魅力の1つ。年次に関係なく相談もしやすい環境です。
  • 【年休125日以上】【残業少なめ】【賞与年2回】など、働きやすい環境が整っています。
    【年休125日以上】【残業少なめ】【賞与年2回】など、働きやすい環境が整っています。
  • 創業43年の安定性あり。官公庁などとも取引があり、スケールの大きな仕事を手がけられます。
    創業43年の安定性あり。官公庁などとも取引があり、スケールの大きな仕事を手がけられます。

会社概要

株式会社日本ビジネス開発 東京本社の会社概要です。

事業内容

■金融系システム開発・保守運用
■ソフトウェア受託開発
■ソリューション / 商品販売
■アウトソーシングサービス
■コンサルティングサービス
■環境ソリューション

《事業所》
■大阪本社
■東京本社
■池袋事業所
■恵比寿事業所
■五反田事業所
■高田馬場事業所
■名古屋事業所
■大阪事業所
■京橋事業所

《加盟団体》
■ソフトプラザ21大阪協同組合
■大阪商工会議所
■東京商工会議所
■情報サービス産業協会
■情報サービス産業協会 関西地区会

《各種認証取得》
■ISO 27001
(適用組織:東京本社、池袋事業所、恵比寿事業所、五反田事業所、高田馬場事業所)
■プライバシーマーク

設立

1979年10月16日

従業員数

281名(2020年3月)

平均年齢/35歳

資本金

3億3300万円

売上高

37億7700万円(2020年3月実績)

代表者

石金 正己

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面談:Web(Zoom)

  3. STEP03

    2次面談:対面(東京本社or各事業所にて実施)

  4. STEP04

    2次面談:対面(東京本社or各事業所にて実施)

☆平日夜の面接も可能です
☆応募から内定まで最短1〜2週間を予定しています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社日本ビジネス開発 東京本社https://www.jbd.co.jp

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル7F

採用担当

TEL / 03‐5209‐7590

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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