チエル 株式会社【東証スタンダード市場上場】

ITソリューション営業(教育×ICTサービス)/経験者多数入社*業界シェアトップクラス*フレックス*リモートOK

  • 正社員
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.09.15
ITソリューション営業(教育×ICTサービス)/経験者多数入社*業界シェアトップクラス*フレックス*リモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

全国大学の約半数が利用する、当社のICTソリューション。
「教育」と「ICT」をつなぐ仲間を求めます。

1997年の創業以来、ICTを活用した
学習支援システム・デジタル教材など、
学校教育のためのものづくりを行ってきた私たち。
今では60種以上のサービスを提供。
コロナ禍によるオンライン学習へのニーズ拡大もあり、
全国の大学の約半数で私たちの学習システムが導入されています。

また、文部科学省が推進している「GIGAスクール構想」。
全国の小・中学校に1人1台の情報端末の配備がほぼ完了していますが、
Chromebookが約4割の自治体で採用されるなか、
多くの学校で私たちのパッケージ製品が利用されています。
2019年にGoogle for Educationの技術パートナー認定を受け、
Googleクラウドとシームレスに連携する製品開発を行っていたことが
追い風となりました。

あなたには、代理店への営業推進業務をお任せしますが、
実際のサービス導入にあたっては
現場のインフラ環境の内容を把握できる程度の
ネットワークやセキュリティに関する知識が必要。
IT業界での営業経験を持つ、あなたの力を貸して欲しいのです。

今後もより教育ICTの活用が見込まれる成長市場で、
教育現場の課題解決の一翼を担いませんか?

募集要項

チエル 株式会社【東証スタンダード市場上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

北海道から沖縄まで、全国の主要都市に営業所を展開する私たち。世の中全体でDX化が進むなか、教育業界ではよりそうした動きが顕著です。教育現場の課題解決に向けて、学校や教育委員会への提案・フォロー強化が必要。そこで販売代理店への営業推進を担う方を募集します。

仕事内容

販売パートナーである代理店に対して、学習支援システムやデジタル教材といった私たちの製品をご紹介し、学校や教育委員会への提案活動を促進します。

<お客様について>
エンドクライアントは学校(小学校・中学校・高校・大学)や教育委員会となりますが、販売代理店経由での営業活動をメインに行っており、エリアごとに販売パートナーを担当します。60種以上の製品・サービスを提供しており、高校・大学で1800校以上、教育委員会は560以上、学校市場全体における導入実績は8900校以上となります。

<支援内容について>
代理店に向けた製品説明や事例紹介、顧客別対応へ向けた助言などを行い、教育機関への提案活動をサポートします。大学に向けてはハイブリッド授業に適した新規サービスのご紹介、小学校・中学校・高校に向けてはリレーション強化によるスイッチ防止が、大枠での取り組み内容となります。直接、教育機関を訪問し、提案を行うこともありますが、飛び込みやテレアポといったものはありません。

<製品改善について>
ユーザビリティの改善など、先生方からの意見を集約し、本社の開発部門へ連携。継続的な改修を行うなど、サポートをします。
営業スタイル
営業職限定取材

■既存・反響営業メイン
■テレアポ・飛び込みなし
■直行直帰OK

扱う商材
営業職限定取材

小中学校向けのタブレット端末などをはじめ、60以上の製品を扱っています。

▼製品は下記URLからもご覧いただけます▼
https://www.chieru.co.jp/products/?gclid=CjwKCAjw_b6WBhAQEiwAp4HyIDW_vnEz6Wck62bBv0_JX3cB3PbrFAOzW1rsE8h-lxNb82xcj4Z1cBoCQ8oQAvD_BwE

注目既存のお客様との関係性を重視した提案活動です

既に、高校・大学で1800校以上、教育委員会は560以上、学校市場全体における導入は8900校以上という実績があり、提案活動のメインは既存のお客様とのリレーション強化。お付き合いのあるお客様への新サービスのご紹介を代理店と連携して行い、新規エリアの開拓を行う場合も、展示会やウェビナーを通じて関心を示された教育機関へのアプローチが中心です。新規での飛び込みやテレアポは活動の中心ではありません。

注目フレックスタイム制度やリモートワークで自由度高く働けます

最近ではオンライン商談も増えており、午前は自宅でリモート、午後からお客様先へ直行して商談を行うなど、自身でスケジュールを組んで、効率よく業務をすすめることが可能です。また、フレックスタイム制度も導入しており、「今日は家族で食事の日」「子どもが体調を崩して保育園へお迎えに行かなきゃ」と、既婚者や子どものいるスタッフにも、働きやすい環境となっています。
なお、家族手当や住宅手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しているのも当社の特徴。腰を据えて働くには、ぴったりの職場ではないでしょうか。

応募資格

■IT業界での法人営業経験者(年数不問)
※ソフトウェア導入、ネットワーク整備、セキュリティ対策等
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
歓迎する経験・スキル

■教育機関向け営業経験、自治体向け営業経験、代理店向け営業経験、SIer出身の方

雇用形態

正社員

想定給与

《賞与年2回*各種手当あり》

【首都圏営業所】月給23万9000円以上
【名古屋・大阪営業所】月給22万9000円以上
【仙台・広島・福岡営業所】月給21万9000円以上

※経験やスキルを考慮した上で、優遇いたします。
※勤務時間超過分は残業代を全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

年収500万円/32歳/入社7年 仙台勤務 借家住まい配偶者扶養
年収625万円/40歳/入社3年 東京勤務 持家配偶者・子2名扶養

      

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
残業について

残業は月平均28時間程度です。

勤務地

■仙台営業所:宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル 3F
■首都圏営業所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル 3F
■大阪営業所:大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3F
■広島営業所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F
■福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル5F
交通・詳細

■仙台営業所:「仙台駅」より徒歩10分、「青葉通一番町駅」より徒歩3分
■首都圏営業所:「天王洲アイル駅」より徒歩5分
■名古屋営業所:「伏見駅」より徒歩4分
■大阪営業所:「肥後橋駅」より徒歩6分
■広島営業所:「広島駅」より徒歩5分、「稲荷町駅」より徒歩3分
■福岡営業所:「博多駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(品川区)、大阪府(大阪市西区)、愛知県(名古屋市中区)、宮城県広島県福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

教育機関や代理店との商談がすすめやすいように、適時、リモートワークを活用して稼働しています。
※午前は出社、午後は自宅で仕事というように、1日の中で一部リモートで働くことも可能です

休日休暇

<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(5日〜25日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休日(12月29日〜1月4日)
■慶弔休暇
※有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、中途入社の場合は、6ヶ月以上勤務を前提に、4月〜9月入社は15日、10月〜3月入社は5日を入社時付与。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給:上限50,000円)
■家族手当(一般職のみ支給、扶養家族が対象):配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象
■住宅手当(世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合:東京勤務50,000円、名古屋・大阪勤務35,000円、その他地区勤務30,000円)※東京の住宅手当については、資格等級で異なるため、ご経歴に応じて変動する可能性があります
■退職金制度(確定給付年金制度にて運用)
■職責手当
■テレワーク手当(許可者)3,000円/月
■単身赴任手当
■紹介手当
■慶弔見舞金
■社員持株会制度
■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.09.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

教育現場での反響をダイレクトに味わえます

売って終わりではなく、継続利用が前提のサービス。教育機関にも足しげく通い、先生方とも顔なじみ。「便利だったよ!」と声をかけられたり、他の学校の先生を紹介されたりすることもあります。導入したことでサービスの効果を実感し、他の教育現場でも活用できるように自然とおすすめしてくれるお客様も多いです。
大学の場合はキャンパスが変われば、先生方の考え方も変わり、その間に入って調整を行うなど、大変なこともあります。ただ、自身が手掛けたサービスが導入され、利用され、改善に対するコメントまでいただける。感謝の言葉をかけられることもあり、教育現場の改善に一役買えるやりがいがあります。

教育現場での反響をダイレクトに味わえます
教育市場の一部の分野では半数以上のシェアを獲得するなど、影響力の大きなサービスを扱えるのも魅力です。
固まった営業スタイルはなく、主体的に取り組んでいただけます

入社後、まずは本社で製品担当者から、提供するサービスのこと、利用ノウハウについての研修を受けていただきます。その後は、配属営業所でのOJT。担当する代理店や教育機関、仕事の流れなどを学んでください。
ただ、決して大きな組織ではありませんので、主体的に取り組んでいただくことが必要です。エリアごとの特性がありますので、教育機関とのやり取りも、代理店にお任せするのがいいのか、お客様先に同行して提案サポートを行うのがいいのか、展示会やウェビナーなど、別チャネルからのアプローチがいいのか…。これまでの経験を活かして、最適と思える方法で取り組んでいただければと思います。

固まった営業スタイルはなく、主体的に取り組んでいただけます
営業部隊は少数精鋭のため、裁量大きく活躍できるフィールドがあります。

取材担当者より

取材を通じて驚いたのは、同社が提供する教育ICTサービスの圧倒的な導入実績。1997年の創業時から、いち早く学校教育のICT化に特化。コロナ禍でのオンラインシフトや文部科学省が推進する「GIGAスクール構想」が追い風となったことはあるだろうが、学校市場全体における導入8900校以上という実績はトップクラスのシェアである。「子供たちの未来のために、世界中の先生の授業をICTで支える」という経営理念のもと、黎明期以前からの取り組みが実を結んだ結果だろう。
世の中的にもDXの推進が求められるなか、教育業界では今後もより、そうした動きが強くなると予想される。IT業界の経験や営業経験をお持ちなら、教育DXの推進役として一翼を担ってみてはいかがだろうか。

  • 【フレックス】【リモートOK】など、柔軟に働ける環境を整えています。
    【フレックス】【リモートOK】など、柔軟に働ける環境を整えています。
  • そのほか【退職金制度】【テレワーク手当】など、各種手当あり。安定した収入が可能です。
    そのほか【退職金制度】【テレワーク手当】など、各種手当あり。安定した収入が可能です。
  • Googleの技術パートナーにも認定。高い技術力を武器に、サービスの拡大をますます進めています。
    Googleの技術パートナーにも認定。高い技術力を武器に、サービスの拡大をますます進めています。

会社概要

チエル 株式会社【東証スタンダード市場上場】の会社概要です。

事業内容

■デジタル教材サービス事業
「教育ポータルサイト『CHIeru.net』を軸に、最新且つ豊富なデジタル教材を、学校を経由した個人へのASP配信により提供しています。
■情報教育事業(小中学校の情報教室向けシステムとサービス)
授業展開や校内ネットワークをサポートする「School-NET」ソリューションを提供。パソコン教室だけでなく普通教室も含め、学校現場で求められているICT化を推進しています。
■語学教育事業(大学・高校のCALLシステムとサービス)
国際化や情報化を支援するトータル教育ソリューションとして、語学学習/授業支援システムや、デジタル教材の導入を提供しています。

設立

1997年10月

従業員数

連結:173名、単体:62名(2022年3月末時点)

資本金

3億3600万円(2022年3月31日現在)

売上高

23億6500万円(2022年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 粟田 輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(WEB適性検査:SPI3)

  3. STEP03

    2次選考(筆記テスト・面接)

  4. STEP04

    3次選考(役員面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆Web面接も対応可能です。
首都圏にお住いの方は、選考過程で一度はご来社いただくことを推奨致します
◆平日夜間の面接もご相談に応じます。お気軽にご相談ください!

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

チエル 株式会社【東証スタンダード市場上場】https://www.chieru.co.jp/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー3F

採用担当

TEL / 03-6712-9721

掲載終了予定日:2022.09.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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