株式会社ファミリーコーポレーション

【建築請負営業】自由設計!型にはまらない提案でお客様第一の提案可能◆土日祝休

  • 正社員
  • 年収:600〜1500万円
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
【建築請負営業】自由設計!型にはまらない提案でお客様第一の提案可能◆土日祝休

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提案内容はあなた次第。
お客様第一を考える営業職へ。

土地活用コンサルから多様な不動産開発、運用・管理まで、
事業用不動産ビジネスに関するトータルサービスを展開し、
今まさに成長を加速させている当社。

当社が展開する不動産ビジネスの1つである、
お客様の土地活用コンサルティング。
その最前線で、お客様の要望に寄り添い、
希望に合ったご提案をするのが、今回募集しているポジションです。

このポジションで一番大切なのは、
お客様に対して家族のように真摯に向き合う姿勢。

“お客様にとって本当に必要かどうか”を見極めながら、
何度も話し合いを重ね、信頼関係を築いていきます。

また、当社では決まったご提案内容はなく、
収益不動産建築、賃貸併用住宅、駐車場の経営、売却など
土地活用に対して様々な提案を行うことができます。

お客様との信頼関係を築き、お客様にとってプラスになるご提案を
柔軟に行うからこそ、「ぜひあなたに」と任せてもらえる仕事です。

社名の由来でもある「ファミリー」のように、
全力でお客様に向き合いながら、一緒に働きませんか。

募集要項

株式会社ファミリーコーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

土地活用コンサルからマンション開発、運用・管理まで、事業用不動産ビジネスに関するトータルサービスで急成長を遂げるファミリーコーポレーション。今回は、土地活用のコンサルティングを行う建築請負営業職を募集しています。お客様第一のご提案が実現できるこのポジションで共に活躍してみませんか。

仕事内容

地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。

★仕事の流れ
―――――――
【1】メールやDM、専用WEBサイトから、地主様のニーズをチェック
「こんな風に土地を活用したい」などのご要望も確認します。

【2】アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング
何度もコミュニケーションを重ね、”あなただから任せたい”と
思っていただけるような信頼関係を築いていきます。

【3】「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討
アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、
特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。
不動産に関する幅広い知識が身に付きます。

【4】お客様へプレゼンの実施
上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。

【5】成約!
無事契約となれば、引き渡しまでもあなたの仕事。
お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、
これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。
注目基本的には反響営業!

自分自身が生み出した利益に対し、個人実績賞与を支給しています。「頑張れば、頑張った分だけ自分に返ってくる」という環境のため、成果に対して納得感のある給与を得ることができます。

また、複数の土地を所有する方も多く、信頼関係の下「他の土地のことでも相談があるんだけど…」と繰り返し同じお客様とお付き合いをすることも。お客様に対して真摯に向き合い、信頼関係が築ければ、自分自身を必要とされるやりがいも、十分な収入も得られる。そんな環境です。

注目お客様第一の柔軟な提案実現がポイント

このポジションの一番の魅力は、企画的な商品ではなく、お客様の要望や家族構成、資産の保有状況など様々な情報をもとに最適なプランを提案・実現できること。型にはまらない提案が可能だからこそ、お客様が本当に求めているご提案を探していくことができます。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、何度もコミュニケーションを取りながら信頼関係を築くことが成果に繋がる仕事です。

応募資格

下記いずれかの経験をお持ちの方
・土地活用の提案営業経験(想定2年程度)
・建築請負の提案営業経験
※学歴不問

▼こんな方は大歓迎です
◎組織マネジメントに挑戦してみたい人
◎人と真剣に向き合うことに意味を感じる人
◎しっかり稼ぎたい人
◎これまでの営業経験を存分に活かしたい人
◎自由度の高い環境で自身の力を試したい人
◎人と話すことが好き!営業としての力をつけていきたい人 など

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収600〜1500万円

月給30万円+賞与年2回
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません
※固定残業代40時間分(6万9880円〜)を含みます。超過分は別途支給
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

《銀座》★GINZA SIX勤務
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
交通・詳細

★東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分
★東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口徒歩3分
★東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口徒歩8分
★東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」A2出口徒歩9分
★JR「有楽町駅」銀座口出口徒歩10分
★JR・ゆりかもめ「新橋駅」銀座口出口徒歩10分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日祝日休み)
◆有給休暇10日/年 ※入社半年後に付与
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆敷地内全面禁煙
◆交通費支給(上限:5万円まで/月)
◆慶弔見舞金
◆PC、携帯電話支給

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

今まさに成長中の不動産企業で働いてみませんか。

投資用不動産事業からスタートし、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広い事業を展開している当社。お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。今期は、150%成長の【売上高200億円】を目指し、新たなメンバーを募集中。成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。

今まさに成長中の不動産企業で働いてみませんか。
人と話すことが好きな方であればOK!経験・スキルに合わせてサポートします!
健全で安全な不動産市場を形成することを目標にしています!

2011年4月に創業したファミリーコーポレーション。「健全で安全な不動産価値の創造」という理念を掲げて事業を拡大し、成長を続けています。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

健全で安全な不動産市場を形成することを目標にしています!
本社は銀座の一等地、GINZA SIX!大阪拠点も中心地と、交通アクセスも良い環境です。

取材担当者より

多彩な不動産事業を手掛け、今年度新たに新規事業を立ち上げるほど成長中の同社。「不動産」「営業」というワードから、業務の大変さを想像する方もいるかもしれないが、取材時にお話しを伺った社員の方々はイキイキと仕事の魅力について話してくれた。「努力した分、自分に返ってくる」「社員同士の仲が良い」など、仕事内容以外の部分にもやりがいを感じている方も多く、会社全体として活気のある企業という印象だった。同社の環境なら、仕事だけでなく、働く環境や自身のプライベートも楽しめる生活の実現が叶うのではないだろうか。

  • 女性社員も活躍中!働きやすい環境づくりに注力しています。
    女性社員も活躍中!働きやすい環境づくりに注力しています。
  • 社内イベントも開催!コロナの影響を考慮しながら、実施しています。
    社内イベントも開催!コロナの影響を考慮しながら、実施しています。
  • 幅広い年齢層の社員が活躍中!同世代と働ける◎
    幅広い年齢層の社員が活躍中!同世代と働ける◎

会社概要

株式会社ファミリーコーポレーションの会社概要です。

事業内容

・アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理
・収益不動産の売買
・不動産仲介事業
・パーキング事業
・物件管理事業
・建築事業

設立

2011年4月

従業員数

130名(2022年7月)

資本金

1億円

売上高

142億円(2021年実績)、139億円(2020年実績)、122億円(2019年実績)

代表者

冨吉範明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ファミリーコーポレーションhttps://familycorporation.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

採用担当

TEL / 03-6228-5861

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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