harmo株式会社

新規ITサービス営業(立ち上げフェーズの営業チームメンバー)/30代活躍*フレックス*医療知識不問

  • 正社員
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
新規ITサービス営業(立ち上げフェーズの営業チームメンバー)/30代活躍*フレックス*医療知識不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<2021年10月創業のスタートアップメンバー>
人々の暮らしに寄り添う医療×ITサービスを広める。

私たちが目指しているのは老若男女を問わず、
誰もがもっとスムーズに薬の受け取りや
ワクチン接種を受けられる環境を整えること。

そして病院や薬局以外の場面でも、
データを活用してもっと便利に暮らせるような
世界を創りたいと考えています。

そんな理想を実現するためにリリースされた『harmo』。
創業より1周年を迎える今秋10月には内容をフルリニューアルし、
新たなサービスとして医療業界以外にも展開していく予定です!

『harmo』を今まで以上に多くのユーザーの元へ
お届けすることがあなたのミッションとなりますが、
これまではマーケティングに力を入れてきたため、
営業組織が作られたのは実に3年ぶり。
培ってきた経験をベースに、
スタートアップベンチャーを牽引してください。

医薬業界に限らず、
生活の様々な場面で利便性を実感していただけるように、
現在進行形で成長している会社。
会社の未来を担うコアメンバーとして、
人々の暮らしに貢献していきませんか?

募集要項

harmo株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

紙のお薬手帳をICカードやアプリ上で管理できるITサービス「harmo(電子お薬手帳)」のフルリニューアルを今秋10月に予定している当社。現在は大幅なシステム改修を進めている真っ只中ですが、リリース後のサービス拡大を見据えた営業体制の強化に伴い、新規メンバーを増員することになりました!

仕事内容

電子お薬手帳を基盤とした医療情報システム
「harmo」をフルリニューアル中。
その新規ITサービスを、主に各地薬局向けに提案する
新規開拓営業をお任せします。

<今後の展開>
2023年までに現在のユーザーを3倍の数値(20万人→60万人)に
伸ばすことが当社が掲げている直近の目標です。
サービスが軌道に乗れば、その後は100万人、1000万人と
拡大していくことを目指しています。

★テレアポ・飛び込み・チームノルマ制
既にマーケティングチームやテレアポ部隊が
ファーストコンタクトは完了しているので、
商談からクロージングまでが担当領域となります。
もちろん、自身でアポを取りに行くこともできますし、
マーケティング領域からクロージングまで拡げることも可能です。

★フレキシブルなポジション
営業と一言でいっても明確な業務が決まっているわけではありません。
クライアントへのアプローチや営業戦略はあなたの自由です!
ポジティブな方でしたら、想像性豊かな仕事が楽しめます。
営業スタイル
営業職限定取材

営業対象となるのは、小規模チェーンや地域に根ざしたローカル薬局など。週2回ほどの出張でエリアを広げていき、ゆくゆく大阪や福岡にもサービスをお届けしていく予定です。

扱う商材
営業職限定取材

・電子お薬手帳「harmo」
・予防接種管理アプリ「harmoワクチンケア」
…etc

注目ソニーから誕生した『harmo』

2013年に生まれたharmo(ハルモ)。世界的な総合電機メーカー『ソニー』の社内ベンチャーにおける一事業としてスタートし、2019年には医薬品開発支援に従事するシミックグループへと事業を継承。医療・健康情報におけるデジタルプラットフォームの発展を目的に、2021年10月1日に新会社として営業を開始しました。これから第3創業期を迎えようとしていますが、最大の特徴はスタートアップならではの裁量の大きさ!前例のない状態からゼロベースで開拓していくので、営業手法や営業スタイルは自由です。ただ「売る」だけのアプローチにとどまらず、企業の礎を創るコアメンバーとしてご活躍いただけます!

注目自社サービス『harmo』とは?

電子お薬手帳として、現在、アプリユーザー数20万以上、カードユーザー数20万以上のユーザーにご利用いただいている『harmo』。利用者様の服薬情報はもちろんのこと、個人やそのご家族の医療・健康状態など、様々な情報を自らの手で管理・活用するだけではなく、得られたデータを製薬企業などと利活用することで、一人ひとりに適したヘルスケアサービスとして還元することができるシステムです。コロナ禍を踏まえ、2020年にはコロナワクチンの安全な接種の支援を目的とした『harmoワクチンケアwithコロナ』をリリース。時代の流れにマッチしたサービスをご提供することで、ユーザーと医療業界におけるシェアを拡大しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

すでに活躍するメンバーはコンサルティングや営業の経験者。部長も30代前半と若く、質問があればフランクに聞ける人間関係が築かれているため、何か困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。

応募資格

《医療関連の知識がない方も歓迎*30代活躍中》
■新規開拓かつ法人営業経験(年数不問)
■大卒以上
※SaasやアプリなどITサービスの営業経験をお持ちの方は優遇します

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万7000円以上+賞与年2回(4.2ヶ月分支給実績あり)
※上記金額には固定残業代(39,700円・20時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム11:00〜15:00)
残業について

月平均20〜30時間です。各種ITツールを積極的に導入しており、業務効率化を図っています。

勤務地

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
※週2回程度、出張がある予定です
交通・詳細

JR線・東京モノレール 「浜松町駅」 南口より徒歩5分
都営大江戸線・浅草線 「大門駅」 B2出口より徒歩8分
ゆりかもめ線 「日の出駅」 西口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

週に1回程度、在宅勤務をしています。Slack上でコミュニケーションを取れる体制を整えています。

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◇昇給/年1回(1月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備
◇通勤手当(上限月15万円)
◇従業員持株会
◇各種保養所
◇介護支援制度(時短勤務)
◇育児支援制度(育休取得促進制度)
◇チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度)
◇ケアリーブ
◇ケアフレックス
◇時短勤務
◇時差通勤
◇子の看護休暇等
◇企業型確定拠出年金
◇団体総合生活保険
◇屋内全面禁煙(敷地内喫煙エリアあり)

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

多様性のあるワークスタイルでオンオフにメリハリ

[在宅ワーク制度][ケアリーブ制度][フレックス勤務制度][時短勤務制度]など、ベンチャーならではの柔軟な働き方を実現。達成すべき業務や与えられたミッションさえきちんとこなしていただければ、時間や場所はご自身で調整してもらって構いません。集中できる場所・時間で仕事をして、オフの時間はしっかり休む。メリハリのある働き方が可能です。

多様性のあるワークスタイルでオンオフにメリハリ
オフィスの中には、ソファやプロジェクターも。リラックスしながら話し合うことができます。
ベンチャーならではの、勢いのある社風です(採用担当より)

昨年の創業と同時に入社してきたメンバーで構成されている当社ですが、一言でいえば“自立して動いている人たち”が集まったチーム。スタートアップベンチャーらしさ全開の環境です。チーム仲も良く、お互いをリスペクトする間柄。harmoのコアバリューである「役職は役割」「お互いに感謝できるチーム」「変えることを恐れない」という価値観を大切にし合う仲間たちです。仕事においても過去からの脱却や変化を恐れず、価値の革新を進めています。今回の募集でも私たちに賛同してくださる方をお待ちしています!高いモチベーションで働ける環境で最高の仲間たちと一緒に、個人と会社がともに成長していく喜びや感動を分かち合いませんか?

ベンチャーならではの、勢いのある社風です(採用担当より)
お互いを尊重し合いながら、チーム一丸となって働くカルチャーが根付いています。

取材担当者より

2013年ソニーの新規事業から始まった同社。シミックグループへの事業継承を経て2021年に新会社として営業を開始したが、「ソニーのカラーもシミックのカラーもない、全く新しい会社」と、担当者は語る。“1人ひとりに合ったサービスを提供する”共通目的はあれど、達成に向かうプロセスは社員それぞれの裁量に委ねられている。役職に関係なく、意見を交えながら自分で考えて行動するという社風はスタートアップならでは。若年層から立ち上げフェーズに参画できる機会は非常に希少だろう。新しい環境を模索しているのであれば、この機会に応募してみてはいかがだろうか。

  • お互いを尊重し合う社風。役職や年次に関係なく、フラットに意見交換できる環境です。
    お互いを尊重し合う社風。役職や年次に関係なく、フラットに意見交換できる環境です。
  • 【フレックス】【リモート可】など、柔軟に働ける環境を整えています。
    【フレックス】【リモート可】など、柔軟に働ける環境を整えています。
  • 1人ひとりの裁量が大きくのびのびと働けます!あなたの考え・経験を活かした新しいアイデアも歓迎します。
    1人ひとりの裁量が大きくのびのびと働けます!あなたの考え・経験を活かした新しいアイデアも歓迎します。

会社概要

harmo株式会社の会社概要です。

事業内容

■ヘルスケア コミュニケーション チャネルのプラットフォーム開発と市場浸透
■ヘルスケア コミュニケーション チャネルを活用した事業展開

ソニーの一事業からスタートしたharmo。今はシミックグループの一員としてさらなる事業拡大を目指す成長フェーズにあります。ベンチャーならではの勢いある社風で、自身も成長したい。そんな方をお待ちしています!

設立

2021年8月16日

従業員数

40名

資本金

30百万円

代表者

代表取締役CEO 石島 知

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    ワークサンプルテスト(営業企画書の作成)

  4. STEP04

    FB面談

  5. STEP05

    最終面接

★Web面接OKです!
★平日夜の面接が可能です

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

harmo株式会社https://www.harmo.biz/

連絡先

〒105-0023

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

採用担当

TEL / 090-6001-9774

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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