LINE株式会社

コンサルティング営業/ECサービス

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
コンサルティング営業/ECサービス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界最大級のコミュニケーションインフラから
社会インフラへと変貌を遂げつつあります――。

当社では、大きな課題解決が見込める「コマース」「ローカル・バーティカル」「フィンテック」「社会」の4つを「集中領域」と定め、データやAI技術を駆使し、ユーザーの日常生活、企業活動、社会自体をアップデートし、飛躍的な事業成長の実現を目指しています。

日本での月間アクティブユーザー数9,200万人(2022年3月時点)を誇り、アジアを中心に世界で約2億人が利用する「LINE」アプリ。

LINEスタンプなどのコンテンツ事業、LINE公式アカウントやLINE広告を中心としたマーケティングソリューション事業、LINE NEWSなどのメディア事業、LINEマンガ等のエンターテインメント事業など、多様な事業を展開しています。

募集要項

LINE株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

更なる事業拡大に向け、新規サービスの企画を進める当社。即戦力として活躍いただける新メンバーを募集します。

仕事内容

現在ECカンパニーでは、LINEで簡単につながるオンラインストア、『MySmartStore』や『LIVEコマース』といった既存サービスをはじめ、ユーザーに新しい買い物体験を提供する『ソーシャルEコマース』の実現に向けて、新規サービスの企画を進めています。

今回の募集は、前述のコマース系の各サービスについての導入企業斡旋およびソリューション提案をご担当いただくポジション。 LINEアプリおよびZホールディングスの多彩な資産を活かして、企業様への提案をお任せします。

<具体的な業務内容>
・提携パートナー、店舗に対してLINEソリューションの導入支援、コンサルティング
・戦略クライアントに対する企画立案
・代理店・パートナーに対する、啓蒙、支援、拡販戦略の立案と実行

応募資格

◆事業会社における企画営業経験(3年以上)
◆インターネットサービスやモバイルサービスに関する経験・知識
歓迎する経験・スキル

◆ECサービスでの法人営業経験
◆ITコンサルタント経験
◆チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
◆EC業界に対する深い知見
◆新規事業での営業部門立ち上げ経験
◆各関係者へ的確な連携能力
◆新しい技術トレンドやサービスについての感度

雇用形態

正社員

想定給与

【年収】500万円〜800万円(年俸制12分割)
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月あり
      

勤務時間

企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)

10:00〜18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 
※面接後に決定

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
※転勤はありません
交通・詳細

各線「四ツ谷駅」より徒歩2分ほど

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年で10日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇(10日〜20日)

待遇・福利厚生

◆社会保険各種
◆昇給(年2回)
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆私服勤務可
◆語学学習支援
◆朝食無料提供
◆マッサージルーム(マッサージ師常駐)
◆社内イベント支援制度
◆社内親睦費 など
◆屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

Zホールディングス株式会社との経営統合後、同社が開拓したいと考えているのは、インターネットや情報技術がまだ「便利にしきれていない領域」。LINEならでは、LINEだからこそ実現できる未来像に心が躍る。一方で、働きやすい環境づくりも行われている。例えば、社内には無料での朝食提供やカフェ、マッサージルームを完備。常に社員が利用できる状態を整えている。健康・子育て・スキルアップなどを費用補助や機会提供でサポートしており、結婚・育児後も働き続ける社員がほとんど。社員全員が私服で働く自由さもあり、社員満足度は高い環境と言えるだろう。メリハリをつけて業務に集中し、思う存分活躍したいという方には申し分ない環境である。

会社概要

LINE株式会社の会社概要です。

事業内容

LINE株式会社は2021年3月にZホールディングス株式会社との経営統合を機に、社会課題が大きくインターネットでその課題解決が見込める領域である「コマース」「ローカル・バーティカル」「フィンテック」「社会」の4つを「集中領域」と定め、それらの領域にデータやAI技術を掛け合わせることで、ユーザーの日常生活、企業活動、そして社会自体をアップデートし、飛躍的な事業成長の実現を目指しています。

日本での月間アクティブユーザー数9,200万人(2022年3月時点)を誇り、アジアを中心に世界で約2億人が利用する「LINE」アプリ。 多くの人々の生活で日々高頻度に行われる”コミュニケーション”を入り口に、LINEスタンプや着せかえなどのコンテンツ事業、企業やサービスとユーザを繋ぐLINE公式アカウントやLINE広告を中心としたマーケティングソリューション事業、LINE NEWSなどのメディア事業、LINE LIVE・LINE MUSIC・LINEマンガといったエンターテインメント事業など、多様な事業を展開。

近年、戦略事業として新領域へのチャレンジも続けており、生活の不便を解消する「AI」、新たな購買体験を提供する「コマース」、身近で安全な金融サービスを提供する「Fintech」などの領域に投資を行い、プラットフォームとしての進化を図っています。

設立

2019年12月13日(2021年2月28日 当時のLINE株式会社(現Aホールディングス株式会社)よりLINE事業を承継)

従業員数

2,900 名(LINE株式会社単体、2022年4月末時点)

平均年齢/35.2歳(2022年4月末時点)

資本金

342億100万円

売上高

3,067億円(2021年3月)

代表者

代表取締役社長CEO 出澤 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『LINE株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

LINE株式会社https://linecorp.com/ja/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
LINE株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「LINE株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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