株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】

広告プランナー/未経験歓迎*月給34万円*フォロー体制充実*転職サポート金あり(30万円)

  • 契約社員
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
広告プランナー/未経験歓迎*月給34万円*フォロー体制充実*転職サポート金あり(30万円)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

営業スキルも収入アップも手に入れる!
未経験から一人前の営業職にキャリアチェンジ

当社は求人広告のサービスを通して、
企業の採用活動のサポートを行なっています。
ここ最近、企業の採用ニーズは右肩上がりで増えており、
同時に当社への依頼件数も日に日に増加しています。

そこで、営業体制を強化するために、
高い営業スキルを持った人材、営業に特化した人材を
育成する目的で立ち上がったのがESチームです。

ESチームの特徴はなんといっても未経験から挑戦できること!
これまでに入社したチームメンバーもほとんどが未経験スタートで、
今では社内でもトップクラスの売上をあげる人材に成長しています。

それだけではなく、
◎将来のキャリアの選択肢が豊富なBtoB営業を経験できる
◎ニーズの大きい商材だから提案につながりやすい
◎東証プライム市場上場企業で安定感もバツグン
◎月給34万円スタート&インセンティブも充実
◎先輩社員の手厚いサポートで研修体制も整っている
など

初めて営業に挑戦する方にとって安心の環境です。

どんな動機でもかまわないので、
営業を経験したいという想いがあればOK!
さあ、私たちと一緒に、営業職のキャリアをスタートさせてみませんか?

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

拡大するエンジニア・女性採用市場において首都圏を中心に営業を強化しています。売上生産性を高めるために宣伝、商品開発、インバウンドの強化などを行っていますが、日に日に増加するクライアントのニーズに応えるためには、営業組織の拡大が急務です。ニーズが高まっている今だからこそ、高い報酬を得られるチャンスです

仕事内容

転職サイト『type』『女の転職type』、『転職フェア』『Webマガジン』など多岐にわたる採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。

≪具体的な仕事内容≫
アポイントから商談、提案、掲載広告のプランニング、掲載後のフォローまで、
全てのフェーズを担当できる営業職です。

▼アポイント
企業リストに対しての電話営業を基本に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法でアプローチ

▼提案
採用課題解決のために、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせた多彩な提案が可能

▼取材〜広告設計
制作担当者と一緒に取材をして広告を設計

▼効果フォロー
採用の成功と次回提案に向けて、アフターフォローを実施

≪魅力≫
・アプローチ方法は人それぞれなので、工夫や努力が成果につながりやすい
・担当できる業界や企業規模、エリアに制限はないため、知識や経験を活かしやすい
・上司や先輩が商談に同行してくれるので、経験が浅くても受注につながりやすい
営業スタイル
営業職限定取材

TELでのアプローチが基本ですが、SNSを利用したり、お客様からご紹介いただいたりと営業手法は人それぞれです。自分にぴったりの営業スタイルが見つかるまでは、先輩のやり方を真似していきましょう!

扱う商材
営業職限定取材

■『type』http://type.jp/
…エンジニアにおける掲載職種数で「シェアNo.1」(自社調べ)
■『女の転職type』http://woman.type.jp/
…女性向け転職サイト「オリコン満足度No.1」(自社調べ)
■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG
■Webマガジン『エンジニアtype』https://type.jp/et/feature/

注目「BtoB」×「ニーズの大きい商材」でデビューに最適!

当社の営業は、企業様の採用課題を解決するために、Webの求人広告をメインとした商材で採用を成功させることです。提案内容は企業様に合わせて考えるため、さまざまな提案、さらには広告のプランニングを経験できます。BtoB営業だからこそ、人材業界だけでなく幅広い業界の知識や、ビジネスシーンで必要となるマナーなども学べます。
また、ここ最近では企業の採用意欲が最も高まっていると言っても過言ではないほど売上好調!そのため、早いタイミングで受注につながる案件に出会える可能性も高いでしょう。営業デビューに最適な環境とタイミングが整っています。

注目収入UPが目指せる、明確な評価制度

営業の醍醐味は、やはり収入面です。当社のESチームは成果を最大限メンバーに還元できるような制度で運用しています。
■実績に応じた特別ボーナス(最大34万円〜82万円/年)
■売上に応じた歩合給(2年目以降)
■昇進の機会が年4回、表彰は毎月、に四半期、年間と常にチャンスがあります
頑張って成果をあげたのにインセンティブがほとんどないということはありません。入社1年目メンバーは毎月1〜2社の新規受注ペースが平均です。受注を重ねた分は、しっかり個人の収入に反映されます。

身に付くスキル
・キャリアパス

<4年目で正社員登用>
入社4年目で正社員登用になります。より安定して働きたい方は、ご希望や実績次第で正社員へと働き方を変えることが可能です。これまで、売上苦戦を理由に、契約を更新しなかった事例はゼロ!チーム全体で長期のキャリア形成をサポートしています。

<多種多様な業界知識が身につく>
人材業界はもちろん、お客様との会話の中で様々な業界知識が身につきます。特に『type』ではエンジニアに強い媒体でもあるため、IT知識も学んでいける環境です。
入社後の成長サポート

■商品知識を身につける座学を中心に研修を実施
■電話営業や商談のロールプレイング
■先輩社員の商談に同行し商談見学
上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。

それ以降は日々の現場にて上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受けることの出来る研修カリキュラムがあります。IT知識の勉強会や、業界勉強会、営業ノウハウ、採用ノウハウの勉強や研修などを学べる機会があり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていけるでしょう。また、ITパスポートの資格取得支援制度もあり、ITの基礎知識を身につける環境もご用意しています。

応募資格

【未経験歓迎!学歴不問】
■社会人経験(半年程度〜)

▼こんな方は大歓迎▼
・とにかく稼ぎたい、正当に評価されたい方
・どこでも通用する営業スキルを身に付けたい方
・上場企業で自分の力を試してみたい方
・BtoBのビジネスに挑戦したい方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
選考では、ぜひあなたの想いを直接アピールしてください!

▼4年目からは正社員▼
「契約社員だから、途中で契約が切られてしまうのでは…」と不安な方もご安心ください。
これまでも会社側から契約を終了させたことはありません。
過去の採用例

◯ジュエリー販売やアパレル販売などの販売職
◯芸能音楽の現場マネージャー
◯予約システムの法人営業 など
営業未経験者も含め、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

■「営業に挑戦してみたい!」という意欲のある方は、活躍できる可能性が高いです

向いていない人

■コツコツ努力することが大切ですので、飽きっぽい性格だと成果が出る前に飽きてしまい、せっかくの努力が無駄になってしまうかもしれません

雇用形態

契約社員

想定給与

■月給34万円+インセンティブ・コミッション+交通費
★年収1000万円以上も可能!
コミッション制を導入しているので、実績に応じて給与で還元されます。

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

◆固定時間外勤務手当◆
 月給に含まれる固定残業代:月66,240円(30時間分)

-----------------
★インセンティブ・コミッションあり
-----------------
毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて特別ボーナスのチャンスがあります(最大34万円〜82万円/年)。

※4年目以降は月給30万円となりますが、コミッションの割合が上がるため、
 成果に応じて得られる歩合給が増額されます。
実際の給与例

≪年収例≫※過去実績
★これまでに複数のメンバーが年収1000万円を実現しています。
◎1年目:年収449万円
◎3年目:年収718万円
◎5年目:年収1107万円

      

勤務時間

■9:00〜17:45(休憩時間1時間を含む)
※所定7時間45分の標準労働制
残業について

平均残業時間は30時間程度です。クライアント対応などにより、多少変動はありますが、多くのメンバーは19時30分には退社しています。

勤務地

◆赤坂山王オフィス:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F

「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分以内の好立地!
乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。
また、比較的新しい綺麗なオフィスで働けます。

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
交通・詳細

■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫  
■土・日・祝日(完全週休二日制)
■年末年始(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

待遇・福利厚生

☆転職サポート金あり(30万円)
■昇進:年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。転職サイト『type』、正社員を目指す女性を応援する『女の転職type』など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築し、各業界からの認知度も抜群。多種多様な企業様と関われることや、提案から効果フォローまで一貫して担当できることもあり、ビジネスパーソンとしても成長できる環境だろう。また、男女比は5:5で、未経験入社も多い。性別・経験に関係なく活躍できる会社だと言える。

  • 営業スキルを手に入れたい、営業というキャリアの選択肢を増やしたいという方はチャンスです!
    営業スキルを手に入れたい、営業というキャリアの選択肢を増やしたいという方はチャンスです!
  • インセンティブや歩合だけでなく、固定給がしっかりしているので安心して挑戦できます
    インセンティブや歩合だけでなく、固定給がしっかりしているので安心して挑戦できます
  • 同年代のメンバーたちばかりなので、仲も良く、友人としてライバルとして切磋琢磨し合っています
    同年代のメンバーたちばかりなので、仲も良く、友人としてライバルとして切磋琢磨し合っています

会社概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

【ESチームについて】
・ESとは・・・Expanding Salesの略
当社の営業組織と売上を拡大させていくことを目的にスタートした、営業特化型のチームです。今後、チーム自体を拡大していきながら、営業部門全体の売上拡大につなげていくことをミッションとしています。採用を強化し、当社内でどんどん存在感を増していく成長中のチームになります。

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

設立

1993年7月8日

従業員数

662名(2021年9月30日現在)

平均年齢/28.6歳

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

94億3,687万円(2021年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長  多田 弘實

代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(オンライン)

  3. STEP03

    Webテスト + 最終面接(来社)

  4. STEP04

    内定

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください

選考途中に現場社員との面談の機会があり(選考とは関係ありません)、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております!

ホームページ

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】http://cdc.type.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

採用担当

TEL / 03-3560-1600

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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