株式会社NetFile

IT営業(既存中心)★年収1000万可能/年間休日123日/テレアポ・飛び込み・ノルマなし/リモートワーク相談可

  • 正社員
  • 年収:250〜1000万円
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
IT営業(既存中心)★年収1000万可能/年間休日123日/テレアポ・飛び込み・ノルマなし/リモートワーク相談可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

750万円(入社7年目)と、550万円(入社3年目)。
年収ではなく、インセンティブの支給実績です。

「頑張った成果をしっかり還元して欲しい」
「もっと稼げる成長企業で働きたい」
もし、あなたにそうした希望があれば、当社で叶えることが可能です。

SES事業を展開する当社では、パートナーエンジニアの参画案件を受注すると、高還元率のインセンティブを支給。現状、3名の営業スタッフが活躍していますが、昨年のインセンティブは入社7年目が750万円、入社3年目が550万円。今年入社の新人営業も、先月は17万円をインセンティブとして獲得しており、今後も更なる上乗せを見込んでいます。

こうしたことが実現できるのは、新規開拓ではなく既存のお客様をメインとした営業活動を行っているから。大手SIなど一定規模のプロジェクトで既に稼働している自社エンジニアの元へ、増員という形でパートナーエンジニアをジョインさせられるチャンスが豊富にあり、結果インセンティブの発生頻度も十分にあります。

また、昨対比で140%以上の売上拡大を達成するなど成長中の当社。
既存顧客へのフォロー強化や受託案件獲得へ向けた新規取り組みも行いたく、あなたの力を貸して欲しいのです。

成長企業で稼ぎたい方、ご応募お待ちしています。

募集要項

株式会社NetFileが募集している求人の詳細です。

募集背景

お取引先の累積社数が850社を超えるなど、設立以来、黒字経営を継続し、成長している当社。2024年には、自社エンジニアを現状の55名から100名体制へと倍増させる計画もあり、既存顧客やエンジニアフォローを行う営業スタッフも体制強化が急務です。受託案件の受注拡大も予定するなか、営業スタッフを増員募集いたします。

仕事内容

担当企業の開発ニーズをヒアリングし、要望にあったエンジニアをご提案します。
同時に担当するエンジニアのフォローも行います。

<営業スタイルについて>
既存のお客様フォローがメイン、新規が1〜2割です。実際にお客様先を訪問するのと、Webや電話でご連絡をするのと、アプローチ割合は半々。週に1度ご連絡をして案件のご様子を伺い、月に1度直接お伺いするようなペースです。目標はありますが、個人でのノルマはありません。

<お客様について>
上場企業や資本金1億円以上の企業など、大手SIとのお付き合いが多くあります。営業1名あたり、50〜60社を担当。Web・オープン系の開発案件が多いですが、AIやメタバース、VRなど、最近のトレンドに沿った案件も増えてきています。

<エンジニアのフォローについて>
自社エンジニアとパートナーエンジニア、あわせて15〜50名程度を担当。現状は月に1回、エンジニアとのオンラインMTGを行っています。エンジニアに本音を語ってもらえるような、フランクな雰囲気づくりをするのが当社のスタイルです。
注目明確な基準と、豊富なアプローチ先があります

インセンティブの還元率は、「パートナーエンジニアの派遣を1名行った場合」「単価アップを行った場合」と、内容に応じた明確な基準を設けています。休眠顧客も含めると、これまでのお取引先は850社強。
アプローチ先には困りませんので、アクティブな既存顧客のフォローをメインに行いつつ、余力があればウェイクアップ活動にも取り組んでいただければと思います。

注目裁量大きく取り組んでいただけます

ある程度の金額までなら、単価の調整を自身で行っていただいても構いませんし、お客様から受託案件のニーズを引き出せるようであれば、SES以外の領域への提案活動もOKです。これまでのご自身の経験を活かして、裁量大きく取り組んでもらえればと思います。
また、急成長中とはいえまだまだ小規模の当社ですが、だからこそ融通が利きやすいのも強みの1つです。重点顧客であれば、マッチするスキルを持ったエンジニアを別プロジェクトからスライドさせることも可能。元エンジニアの社長も今は営業として顧客フォローを行っていますので、必要があればお客様先への同行も行うなど、全力でバックアップします。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆独立も支援します

過去、2名のエンジニアが独立した際にも、お客様とつなげてあげたり、案件を流してあげたり。お互いをよく知る協力パートナーとして、今でもお取引を続けています。もし将来的に営業として独立したいと要望があれば、開業資金の援助など可能な範囲で支援も可能です。将来的な独立に興味があれば遠慮なくご相談ください。

応募資格

■IT業界での営業経験者(経験年数不問、取り扱いサービスやプロダクト等も不問)
■学歴不問

<以下のような志向を持った方に向いています>
■成果に応じた報酬を得たい方
■成長企業で働きたい方
歓迎する経験・スキル

■SESの営業経験者(年数不問)

雇用形態

正社員

想定給与

<年収例>
年収500万円(34歳・入社1年)
年収800万円(44歳・入社3年)
年収1000万円(33歳・入社7年)

■月給22万円+インセンティブ支給

※さらに四半期毎の目標達成でプチボーナスも支給あり
※固定残業代(20時間分/30,000円)を含みます。 超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

■本社:神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルV 2F
※転勤はありません。
交通・詳細

JR根岸線「関内駅」より徒歩1分
市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分
市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩4分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

リモートワークも場合により対応可能です。ご相談ください。

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■各種イベント
■定期健康診断
■社員紹介制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

第2創業期の成長を一緒に支えてください

2014年の設立以来、8期連続で黒字成長を続けている当社。取引先は今では850社を超え、対前年では売上140%以上という急拡大を遂げています。そうしたなか、これまではSESを主力事業として展開してきましたが、別途行っているゲーム開発事業は東証プライム上場の大手企業と直取引100%。第2の柱として育ってきており、今後は受託開発や自社サービスの開発にも注力し、第3の柱を育てていきます。
現状、支店は福岡と名古屋に開設していますが、今後は大阪や北海道にも開設を構想しています。第2創業期を迎える当社を、一緒に支えてくれませんか。

第2創業期の成長を一緒に支えてください
社内イベントも多く開催しております。※現在は自粛中
開発に関する広い知識が身につきます

Web・オープン系の案件が中心ではありますが、サーバやネットワークといったITインフラやゲーム開発など、幅広い案件を取り扱う当社。最近では、AIやメタバース、VRなどの最新技術に関連する案件も増えてきています。客先にいるエンジニアとは日々コミュニケ―ションを取るため、自然と技術に関する広い知識が身についています。
また、オフィスにいるときには営業メンバー同士でも、自然とトレンドの技術やお客様先の状況などをざっくばらんに情報交換する風土。会話のなかでお客様への提案内容をひらめくこともあり、日々の業務を通じて知識が身につき、それを業務に活かせる環境です。

開発に関する広い知識が身につきます
社員間の仲がとても良く、結婚した人にはサプライ ズで社員が結婚祝いを!※現在は自粛中

取材担当者より

設立から9年目で、850社を超える取引実績があるという同社。驚きの社数だが、今回は代表の前川氏にお話を伺い、更なる成長を確信する取材となった。
現状は、堅調なSES事業に加えて、ゲーム事業も東証プライム上場企業とのお取引が広がっているそう。加えて、今後は受託開発や自社サービス開発など、新規取り組みもすすめていきたい、とのこと。既存顧客のうち、アクティブな顧客は200〜300社というから、既存マーケットだけでも550〜650社は再アプローチが可能。加えて、新規事業のスタートに伴って新規顧客の獲得も行えば、売上は更なる拡大が見込めるだろう。
これまでは言わば、土台固め。エンジニアの倍増計画も別途進行しているという。豊富な取引先とプロジェクトを抱える同社。数字を上げたい営業にとっても、スキルを磨きたいエンジニアにとっても、メリットの多い転職となるに違いない。

  • 完全週休二日制・年間休日123日。残業も少なめでワークライフバランスを大切にできます。
    完全週休二日制・年間休日123日。残業も少なめでワークライフバランスを大切にできます。
  • 今年度で9期目となるNetFile。今後も成長率を伸ばし続けていきます!
    今年度で9期目となるNetFile。今後も成長率を伸ばし続けていきます!
  • 年代を問わず様々な社員が活躍しています。働きやすい環境が、どんな世代でも活躍しやすい秘訣です!
    年代を問わず様々な社員が活躍しています。働きやすい環境が、どんな世代でも活躍しやすい秘訣です!

会社概要

株式会社NetFileの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発
■ECサイト開発事業
■情報システムサービス事業
■人材育成/能力開発/技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング
■ホームページ作成・更新事業
■IT人材派遣事業
■システムエンジニアリングサービス
■LINEスタンプ制作代行

設立

2014年5月

従業員数

55名

平均年齢/36歳

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 前川 義人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※Web面接も可能

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2営業日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※基本対面での面接を予定していますが、Web面接希望の方はお気軽にご相談ください。

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社NetFilehttp://www.net-file.co.jp/

連絡先

〒231-0048

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビル2F(本社)

採用担当

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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