株式会社モンスターラボ

ビジネスプロデューサー(法人向けDX提案など)/グローバルで挑戦を続けるデジタルコンサルティングファーム

  • 正社員
  • 年収:550〜800万円
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.22
ビジネスプロデューサー(法人向けDX提案など)/グローバルで挑戦を続けるデジタルコンサルティングファーム

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

顧客と協業し、日本発かつ世界初となる
テクノロジーを起点とした変革を支援しています。

━━━━ モンスターラボとは

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」を
ミッションに掲げる、グローバルテックカンパニー。

2022年8月現在、世界20ヵ国33都市に自社拠点を構え、
案件事例は2,200以上。
多彩なスキルを持つメンバーでチームを組み、
イノベーティブなサービスや事業を次々に生み出しています。

DXの重要性が叫ばれる昨今、
多くのクライアントに対して、
テクノロジーを起点とした変革を支援しています。

━━━━ 事業を成功へ導くビジネスプロデューサーを募集

世界中のプロフェッショナルたちの力を活用し、
クライアントが推進していくべき
デジタル変革の方向性をリードするポジション。

企画から開発まで関わり
世界初の事例となるデジタルプロダクトを
プロデュースすることもあります。

テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる新たなバリューを
私たちと一緒に生み出しませんか?

募集要項

株式会社モンスターラボが募集している求人の詳細です。

募集背景

開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端技術を駆使した効果的な戦略を提供している当社。当社独自のDX推進は、多くのクライアントから期待を集めています。そのため私たちは、DXを通してクライアントの事業を成功へ導く「ビジネスプロデューサー」を募集しています。

仕事内容

クライアントが推進すべきDXの方向性をリードし、事業またはサービス、プロジェクト立ち上げから、遂行、継続的な改善まで支援していくのが「ビジネスプロデューサー」の役割です。

◆プロジェクトのスパン
中長期契約がほとんどで、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチームや組織の成長支援も行っていきます。

《具体的な仕事内容》
◎法人向けDXソリューション提案
◎顧客折衝、調整
◎新企画・サービスの提案、受注から納品までのフォロー
◎アカウントリーダーとしてクライアントと開発メンバー連携推進

■チーム体制
ビジネスプロデューサーはプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとともに、コンサルティンググループに所属します。
ビジネスプロデューサーは7月時点で10名おります。男性7名、女性3名。マネージャーが30代で、メンバーは20代が4名、30代が5名、40代が1名の構成です。
メンバーのバックグラウンドとしては、IT営業のみならず、金融営業、SES・人材営業、プランナー、HRtech SaaSプロダクト営業、Webマーケティング営業など多岐にわたります。
注目案件事例は2,200件以上

戦略的な知見を活かしたコンサルティング、蓄積された開発ノウハウを武器とする当社。これまでの開発実績は2,200件以上と業界トップクラスの豊富さです。MaaS/FinTech/IoT/AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。

<開発実績>
■クボタ様
3Dモデル・ARを活用した診断を提供し、建機故障時のダウンタイムを低減

■LIXIL様
音声などの非接触操作による玄関ドアの開閉を可能にした新規サービス開発に貢献

▼その他の実績も多数
https://monstar-lab.com/cases/
(サンスター、電通...など)

注目「ビジネスプロデューサー」ならではの醍醐味とは?

多様性を活かしたチームが一丸となり、新たな価値を創造するグローバルテックカンパニーとなることを目指している当社。APAC(アジア太平洋)等の20ヵ国33都市からベストなメンバーを調達できる仕組みがあり、プロジェクトに応じて、各分野のスペシャリストを組み合わせた最適な開発チームを構築することが可能です。
国内外のリソースを掛け合わせることで実現しうるソリューション方法は多種多様。時に前例のないことにもトライするなど、「クライアントのビジネス成功」を追求できる醍醐味があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

■キャリアパス
・エンタープライズ向けのコンサルティング営業スキルを身に付けることができます。
・将来的にマネジメントを目指していただくことも可能ですし、スペシャリストとしてGradeをあげ昇給していくことも可能です。
・ビジネスプロデューサーとしてのクライアントのご支援のみならず、より高品質なサービスを提供し続けるための、戦略作り/組織作り/課題解決にも携われます。

応募資格

※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えています
◆法人向けソリューション提案経験
◆学歴不問

〜こんな方を求めています〜
・お客様と共創して、世の中にデジタルサービスで新たな価値を生み出したい方
・コアメンバーとして経験や知識を積み、組織、ひいては世の中に貢献したい方
・クライアントの新規事業を成功に導きたい方
歓迎する経験・スキル

<下記のような経験や知識、スキルをお持ちの方は、歓迎します!>
◎プロモーションなどの企画・営業経験
◎チームリーダー・マネジメント経験
◎スマートフォンアプリ開発の知識
◎英語の読解力

雇用形態

正社員

想定給与

<予定年収>560万円〜840万円
月給29.6万円〜60万円+賞与年2回

※経験、能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり/その間の待遇に差異はありません)。
※裁量労働手当が含まれます。
例)月給40万円の場合(基本給296,000円、裁量労働手当104,000円)

■給与改定:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(3月、9月)
※年間理論賞与:月給 2ヶ月分
※個人および業績を基に決定。支給を確約するものではありません。
      

勤務時間

<時間外労働区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
※上記は標準的な就業時間。裁量労働制のため、個々の裁量によって調整可能です。

勤務地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
交通・詳細

JR線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇 (3日)
◆有給休暇(入社3ヶ月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与/5日間の計画有給を含む)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆生理休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:年2回(1月、7月)※半期ごとの評価結果により決定
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆各種保険完備
◆交通費全額支給(月上限5万円)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
◆オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
◆従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)
◆マナラボ(スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ)
◆グロ活(グロービスのEラーニング学び放題/費用無料)
※対象:等級CS1、CS2 (CS3以上は要上長許可/視聴は業務時間外)
◆書籍購入補助(税抜き1万円まで事前申請なく購入可能)
◆スキルシェアリング(勉強会/参加自由)
◆シャッフルランチ(入社後3ヶ月間3回まで、1回あたり一人1,500円を会社が負担)
◆屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

掲載終了予定日:2022.12.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

顧客と協業し、共にビジネスを企てるのが面白い。

前職では、新規学部の立ち上げやキャリア教育支援などのプランニングや実行を担当していました。領域を限定せず企業課題をデジタルで解決する仕事をしたいと思うようになり転職を決意。グローバルかつ多様な業界の顧客と協業できる点を魅力に感じ、当社に入社しました。
印象深かったのは、クボタの故障診断アプリ『Kubota Diagnostics』の開発プロジェクト。米国向けのアプリ開発から始まりましたが、今では更なる海外展開、PoCや新規ビジネスモデルの検討などを協業させていただくように。熱量のあるPOと新しい取り組みをすることは本当に楽しいです。(2018年入社・W)

顧客と協業し、共にビジネスを企てるのが面白い。
グローバルな規模でのプロジェクトをリードできます。
生き生きと成長でき、成果を正当に評価してくれる会社。

ベンチャーマインドに溢れる当社では、ロジカルとパッション、どちらも兼ね備えた社員が多いのが特徴。世の中に大きなインパクトを与えるため、皆が創意工夫し続けている組織です。そして、モンスターラボという会社そのものが自己実現装置のようなもので、すべての社員が生き生きと成長を実感できる場所だと私は捉えています。
また、成果を上げることがミッションの中心であるため、働く時間や場所を限定されることはありません。そうしたワークスタイルの柔軟性も魅力です。(2018年入社・W)

生き生きと成長でき、成果を正当に評価してくれる会社。
周りのメンバーからも常に刺激を感じ続けられるフィールドです。

取材担当者より

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」というミッションのもと、グローバルにビジネス展開している『モンスターラボ』。また、様々なWebサービス・モバイルアプリケーションなどの企画・開発・運営も手掛けており、将来的にはグローバルテックカンパニーとなることを目指している。
同社の特徴は、国籍・性別・職歴を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、世界中のスペシャリストがチームを組んで、DX推進を実現していること。そして、時間や場所に縛られずに仕事ができる環境があることだと言えるだろう。今後も楽しみな同社で活躍したい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

  • 世界中の仲間たちとチームを組み、様々なプロジェクトを推進していけます!
    世界中の仲間たちとチームを組み、様々なプロジェクトを推進していけます!
  • 英語力がなくても業務を完遂できる環境が整っています。
    英語力がなくても業務を完遂できる環境が整っています。
  • フルリモートワークも可能。自身のタスクにコミットできれば働き方は自由です!
    フルリモートワークも可能。自身のタスクにコミットできれば働き方は自由です!

会社概要

株式会社モンスターラボの会社概要です。

事業内容

■デジタルコンサルティング事業
クライアントのIT戦略的パートナーとしてアプリやWebサービスを開発

主要取引先

ハンターダグラス Gardens by the Bay パーソルプロセス&テクノロジー ローランド 松屋 クボタ 日商エレクトロニクス 土木管理総合試験所 前川製作所 ピアトラスト 長谷工コーポレーション ユニクエスト ユニメイト ANA Cargo サンスター 日本ユニシス e-Boks S.RIDE 大日本印刷 アジア航測 ゼンリンデータコム 電通 日立グローバルライフソリューションズ CyberZ 鹿児島銀行 順不同・他多数

設立

2021年7月1日

従業員数

日本212名、グローバル約1400名(2022年8月現在)

平均年齢/36.8歳(2021年2月末現在)

代表者

代表取締役社長  長田 寛司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆面接日、入社日等は柔軟にご対応致します。オンラインにて面接を実施。希望があれば、ご来社いただくことも可能です。
◆一次面接ではあなたの意欲や今までのご経験をお聞きします。また、どんな些細なことでも気になることがあれば、ぜひ質問してください。

ホームページ

株式会社モンスターラボhttp://monstar-lab.com/

連絡先

〒150-0012

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F MAP

採用担当

掲載終了予定日:2022.12.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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