株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店

新築営業/ヒアリング重視/若手社員活躍中の職場/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/インセンティブ充実

  • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.09.09〜2022.10.06
新築営業/ヒアリング重視/若手社員活躍中の職場/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/インセンティブ充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東証プライム上場の安定企業でお客様の「理想の家づくり」をサポート!やりがいを感じながらスキルアップ☆

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◎開設44年・実績豊富な安定環境
◎若手社員・未経験者活躍中
◎地域のお客様に貢献できるお仕事
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当社は、日本の住文化に貢献する木造住宅メーカーです。
創業当初から安定した企業拡大を続け、
2015年5月に「株式会社日本ハウスホールディングス」と
社名をあらためました。

お客様にとって一生に一度の大切なお買い物である
「家」づくりをサポートするのが、私たちのお仕事。
ご提案〜完成までの工程を一貫して行い、
お客様の理想の住まいづくりを支えるやりがいも魅力の一つ。


全国に展開している営業所の中でも、特に古い歴史を持つのが
今回募集をする姫路営業所。1978年3月に西日本1号店として開設後、
4200件を超える戸建施工実績を持っています。地元に根差し、
地域の方々の住まいづくりをサポートしています。

社員の7割が20〜30代と、若手が多く活躍しているのも特長。
営業未経験の中途メンバーも多いため、わからないことが
あれば何でも気軽に聞きやすい雰囲気です。

私たちと一緒に、お客様の人生に寄り添う家づくりを
ご提案してみませんか?

募集要項

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

姫路営業所ではお客様からのご依頼が年々増加しており、新築住宅の需要が高まっています。より多くのお客様のご要望にお応えできるよう、体制強化が決定しました。

お客様の家づくりをサポートするという大きなやりがいを感じられるお仕事です。少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

仕事内容

住宅展示場に来場したお客様からヒアリングし、お客様の「理想の家づくり」をトータルサポートするお仕事です。

住宅購入は、お客様にとって一生に一度の大きなお買い物。
人生の大切な節目に立ち会える、やりがいを感じられるお仕事です!


▼▼お仕事の流れ▼▼

【1】ご案内
お客様の家族構成やライフプランをヒアリング。
ご要望や経済状況などをお伺いし、お客様にとって最適な住まいの大枠を一緒に考えます。

【2】プラン提案・資金アドバイス
設計スタッフやインテリアコーディネーターのサポートのもと、家づくりのプランを作ります。
最初は慣れないと思いますが、独り立ちするまでは先輩社員がフォローしますのでご安心を!

【3】敷地調査
お客様と相談し、住宅を建てる場所を決定。
設計スタッフも同行し、希望の土地を選定していきましょう。

【4】打ち合わせ
設計スタッフやインテリアコーディネーターも同席し、図面設計や内装など、お客様の要望に沿った住宅の詳細を打ち合わせます。

【5】契約

【6】着工

【7】引き渡し
工事完了を見届け、新築住宅をお客様にご案内。
お客様と一緒にチェックし、カギをお渡しします!
営業スタイル
営業職限定取材

家づくりのご提案をする新築営業です。当社の住宅や家づくりに興味を持ってくださり、購買意欲の高いお客様が多い点も特長。お話を聞いていただきやすいので営業に不慣れな方でも安心です◎

扱う商材
営業職限定取材

《自信を持ってご提案できる商材です》

・国産ヒノキを用いた建築が可能。
・保証期間は業界トップクラスの60年!
・住宅建築の職人も自社雇用。顔なじみの職人とともに、お客様に寄り添った対応ができます。
・家を建てるだけでなく、長持ちさせるためのメンテナンスも対応しています。

注目☆無理な営業はナシ!お客様に寄り添ったご提案を☆

住宅購入は、お客様にとって大きなお買い物。

高額な商材なので、無理に売り込むことは絶対にしません。
じっくりヒアリングして正しいニーズをくみ取り、
お客様にとって最適の提案ができるよう心がけています。

直接「あなたにお願いして良かった!」と言っていただけることもある、
大きなやりがいに満ちた仕事です。
お客様に寄り添った提案ができるほど、引き渡し時の喜びも大きくなりますよ!

お客様と時間をかけて信頼関係を築き、
地域にお住いの皆様の、一生に一度の家づくりをサポートしましょう!

注目☆業績連動型の賞与。年収1000万も夢じゃない!?☆

当社の営業は、お給料の面でもやりがいを感じられるのが嬉しいポイント!
毎月の給与や賞与のほか、実績に応じた「業績手当」も支給。
営業成績により、年収1000万円を超える先輩社員も!


●受注物件に応じ、年2回の賞与で還元!
●昇給・昇格は、一般/業績の2軸で評価!
●1棟平均10万円のインセンティブを支給!


当社は他社との差別化がしやすく、質のいい住宅を扱っています。
自信を持ってご提案ができ、お客様のお役にたてるほど自分にも還元されるのが当社のポイント。
大きなやりがいを感じながら活躍できる環境です。

1日の仕事の流れ

お客様とコミュニケーションを取り、理想の住まいを

09:00 住宅展示場に出社

09:30 来場したお客様からヒアリング

12:00 ランチ休憩

13:00 ご契約済みのお客様と打ち合わせ

16:30 完成した住宅のチェック・鍵の引き渡し

18:00 退勤

身に付くスキル
・キャリアパス

《未経験から住宅のプロに!実績に応じたインセンティブで、目標達成のやりがいを》

・業界や製品の知識をじっくり学ぶことができるので、働きながら「住宅提案のプロ」になることができます。

・無理に売りつけるタイプの営業ではないので、しっかりヒアリングしながらニーズに沿ったご提案ができる「思考力」が身に付きます。

・お客様や他部署との連携が必須なので、「コミュニケーション能力」が向上します。

・毎月の業績に応じた手当が支給されるので、「目標」をもって仕事に取り組むことができます。
入社後の成長サポート

〜働きながら学べる環境で、じっくりキャリアアップ!〜

●「マイスター制度」で学びをサポート
●勉強会やロールプレイングを実施
●専門知識を持つ同僚に同行

入社後は、年代の近い先輩がマンツーマンで指導します。
これを「マイスター制度」と呼んでおり、半年〜1年かけてノウハウを伝授。
提案の流れや製品・業界知識などを丁寧にお教えします。

また、働きながら学べるのも嬉しいポイント。
勉強会やロールプレイングを通して学ぶことはもちろん、
設計などの現場にも同行し、実際の作業を見ながら知識を身に付けることができます。

専門知識を持つ先輩社員の近くで、
じっくり住宅提案のプロになっていきましょう!

応募資格

◎営業・業界未経験者歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒可
◎要普通免許(AT可)
◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

人柄ややる気を重視した採用です!
営業や不動産業界の経験はまったく問いません。
業界知識は入社後にきちんと学ぶことができますので、ご安心を!
新しいチャレンジを応援します!


≪先輩社員の事例≫
当社の営業は「ノルマ無し」!
未経験でも、やる気と仕事への取り組み方で成果を出すことができます。
また、成果を出すのに年齢や社歴も関係ありません!
首都圏の某営業所に勤める先輩社員は、入社5年目・30歳で全国トップを達成。
目標に対して実直に取り組み、お客様と向き合うことで、誰もがトップを目指すことができます☆

新しい業界でチャレンジしたい方、お待ちしております!
歓迎する経験・スキル

〈こんな方をお待ちしています〉
・素直に知識を吸収し、学べる方
・家づくりに興味がある方
・明るくハキハキと対応できる方
・安定企業で長期的に、正社員として働きたい方
・お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
・業績によりインセンティブが支給される、やりがいを感じやすい会社で働きたい方

過去の採用例

☆中途社員活躍中☆
全く異なる業界から転職してきた方も多数!

飲食店や公務員、トラック運転手、職人、パチンコ店員など……
バラエティに富んだ業界から転職後、当社で活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

当社の新築営業は、無理な売り込みNGのヒアリング重視型。辛抱強くお客様のニーズを聞き出すヒアリング力が、お客様の満足度に直結します。
キチンと向き合い、相手の視点に立って物事を考えられる方だと良い提案ができるでしょう。

また、適切なご提案のためには業界知識も重要。当社では「学ぶ」制度が整っているので未経験でもOKですが、自ら学ぶ姿勢も重要。
向上心を持って取り組める人だと、結果に結びつきやすいと言えます。

当たり前にやるべきことをやれば、成果に繋がるのが当社の営業!コツコツ努力ができる人であれば、心配ありません。

向いていない人

当社の特徴は、ご提案〜施工〜アフターフォローまで一貫して手掛けていること。
営業部門だけでなく、インテリアコーディネーターや職人など、様々な人と連携することになります。

そのため、他部署とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しながら仕事に取り組める能力は必須。
「一人で仕事したい」「なるべく誰とも話したくない」……という人には、難しい仕事と言えます。

また、業界や製品知識を自ら学ぼうとする意欲も重要!
与えられることを待っている受け身の姿勢だと、なかなか結果に繋げることはできません。入社後はできるだけ自分から学ぶ姿勢で、良いご提案に繋げていきましょう!

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜33万円+各種手当(インセンティブ等)

※当社規定により変動あり
※経験・能力により昇給あり
※固定残業代含む(2万6500円〜3万9750円/月20時間相当分)
※残業代超過分は別途支給
※営業経験者優遇あり

〈手当〉
・通勤手当(上限3万5000円/月)
・技術手当(3000円〜3万円/月)
・住宅手当(2万円〜5万円/月)
・業績手当(2万円〜20万円/月)
・車両手当
・資格手当(下記参照)

〜資格手当詳細〜
・2級建築士:5000円/月
・宅建:5000円/月
・インテリアコーディネーター:5000円/月
・FP2級:3000円/月
・FP1級:5000円/月
・福祉住環境コーディネーター2級:3000円/月
・福祉住環境コーディネーター1級:5000円/月
実際の給与例

◆24歳/営業職(新卒2年目):470万円(月給25万円+歩合・賞与170万円)
◆32歳/営業職(新卒8年目):976万円(月給35万円+歩合・賞与460万円)
◆30歳/営業職(中途4年目):635万円(月給30万円+歩合・賞与275万円)

      
賞与について

年2回(7月・12月)
※業績貢献連動型

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※担当案件により変動あり
残業について

平均残業時間:月22.8時間

勤務地

<車通勤可>
勤務地:兵庫県姫路市飾磨区野田町71
交通・詳細

山陽電鉄本線「亀山」駅から徒歩15分

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日110日★

・完全週休2日制(火水)
・年末年始休暇(8日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日)
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇可)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・資格取得支援制度(割引受講可)
・団体生命保険
・社員持株制度
・各種慶弔制度
・各種表彰制度
・資格手当
・分煙対応

〜その他〜
・車通勤可
・研修旅行あり
・研修制度あり(マイスター研修など)
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:2022.10.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1969年の創業以来、同社は多くのお客様の家づくりに貢献してきました。
特に姫路営業所は地域からの信頼が厚く、若い社員が活躍する活気あふれる職場です。
誰かが成約したときには、フロアみんなで喜ぶなどチームワークは抜群。
同社営業の特徴は、やる気や取り組み方できちんと評価を受けられること。社歴や年齢に左右されず、誰でもキャリアアップできるチャンスがあります。
また、入社後に先輩がサポートにつき、1から教えてもらえるマイスター制度も。
未経験からのスタートでも着実に専門知識を付け、独り立ちするころには「プロ」の住宅提案ができるようになっているでしょう。
自分次第でどんどんスキルを磨けるうえ、営業実績がインセンティブに反映されるのも魅力です。お客様から感謝していただくのはもちろん、やった分だけ自分に還元されることもやりがいに繋がるでしょう。

会社概要

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店の会社概要です。

事業内容

在来木造住宅の設計・施工・監理・販売、および宅地建物取引業ならびに、建材資材・住
宅関連商品の販売 ほか
●木造注文住宅事業
●リフォーム事業
●不動産(戸建・土地など不動産分譲)事業
●住宅関連商品(インテリアなど)販売事業
<建設業 国土交通大臣許可(特-21)第4959号>
<宅地建物取引業 国土交通大臣免許(10)第2167号>

設立

1969年

従業員数

1150名(平成30年8月末)

平均年齢/38.1

資本金

38億7337万円

売上高

395億5200万円(連結:464億8200万円):平成29年10月期

代表者

成田和幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1回/適正テストあり)

  4. STEP04

    内定

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

・応募時の秘密は厳守いたします
・応募から内定まで、最短3週間程を予定しています
・面接日、入社日は要ご相談。土日や夕方の面接も対応いたしますので、お気軽にご相談ください
・入社前に、1週間ほど体験入社があります

ホームページ

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店https://www.nihonhouse-hd.co.jp/?gclid=CjwKCAjw3K2XBhAzEiwAmmgrApGjAY4bJwRrScVN7pEAiJv7a_xdPEdippZDFCJ7Xm52WIMfO7vjWBoCfKQQAvD_BwE

連絡先

〒672-8040

<車通勤可>
兵庫県姫路市飾磨区野田町71

TEL / 079-223-1311

掲載終了予定日:2022.10.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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