株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店

リフォーム営業/お客様の快適な住まいをサポート/ノルマなし/業界経験・学歴不問/20〜30代社員が活躍

  • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.09.09〜2022.10.06
リフォーム営業/お客様の快適な住まいをサポート/ノルマなし/業界経験・学歴不問/20〜30代社員が活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

紹介契約率は業界トップクラスの40%!東証プライム上場の安定企業で、
お客様の快適な居住空間をサポート

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◎開設44年・実績豊富な安定環境
◎若手社員・未経験者活躍中
◎地域のお客様に貢献できる仕事
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

当社は、日本の住文化に貢献する木造住宅メーカーです。
創業当初から安定した企業拡大を続け、
2015年5月に「株式会社日本ハウスホールディングス」と
社名をあらためました。

お客様にとって一生に一度の大切なお買い物である
「家」づくりをサポートするのが、私たちの仕事。
ご提案〜完成、さらにその後まで寄り添い、
お客様の理想の住まいづくりを支えています。

全国に展開している営業所の中でも、特に古い歴史を持つのが
今回人員募集をする姫路営業所。
1978年3月に西日本1号店として開設後、
4200件を超える戸建施工実績を持っています。
地元に根差した営業所で、地域の皆様の住まいづくりを
サポートしています。

社員の7割が20〜30代と、若手社員が多く活躍しているのが
姫路営業所の特徴。
営業未経験の中途メンバーも多いため、働きやすい環境です。

私たちと一緒に、お客様の人生に寄り添う家づくりをご提案してみませんか?

募集要項

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

姫路営業所は年々新築建設の需要が高まっており、同時に「リフォーム」に関するお悩みも増加。
お客様のご要望に適切に対応できるよう、この度リフォーム営業の人員補強を行うことになりました。

お客様の人生に寄り添った、丁寧なご提案を心がけています。少しでもご興味をお持ちいただけたら、是非ご応募ください!

仕事内容

================
◎住まいの〈リフォーム〉を提案
◎既存顧客や紹介のお客様が中心
◎紹介契約率は業界トップクラス!
================

当社では、住宅展示場に来場したお客様からヒアリングし、
お客様のニーズに合わせた「理想の家づくり」をトータルサポートしています。

住宅購入は、お客様にとって一生に一度の大切なお買い物。
定期的にメンテナンスをすれば、長い期間快適にお過ごしいただくことができます。
お引き渡し後は「感謝訪問(ホームドクターシステム)」として、お客様の住まいを見守り続けています。
保障期間は、最大60年!これは業界トップクラスの長さです。

〈リフォーム営業〉は、当社で家を建てたお客様に適切なリフォームをご提案する仕事。
定期的にお宅を訪問し、無償点検を実施。
必要に応じ、リフォームをご提案いたします。

リフォームの際は、設計・工事・インテリアコーディネーターとチームを組み、業務を遂行。
自分一人ではなく、専門的な知識を持つ先輩たちのフォローの元で行えるためご安心を!
営業スタイル
営業職限定取材

過去に当社で家を建てたお客様、または紹介いただいたお客様にリフォームのご提案をしています。
お客様を大切にするからこそ信頼も厚く、ご紹介や、お客様からのリフォーム依頼も多数。紹介成約率は、なんと40%!

扱う商材
営業職限定取材

《お引き渡し後も続く住まいのサポート》

・当社の住宅は国産檜を用いており、耐震性/断熱性に優れています
・保証期間は業界トップクラスの60年!
・お引き渡し後は「感謝訪問(ホームドクターシステム)」として寄り添います

注目☆ノルマ無し!お客様に寄り添うご提案を☆

住宅購入は、お客様にとって一生に一度のお買い物。
だからこそ、定期的にメンテナンスし、長く快適に住んでいただきたい。
私たちはそう考えています。

リフォーム営業では、適宜お客様のもとを訪れ点検をしますが、
決して無理な提案は行いません。

新築建設のときと同様、丁寧にヒアリングし、
お客様のニーズを適切に汲み取ることを心がけています。

住宅の状況やご予算にあわせた最適なご提案をするために、
無理な営業は一切いたしません!

ノルマに追われることが無いので、お客様に寄り添ったご提案ができます。
「ありがとう」を直接言っていただけるので、とてもやりがいを感じられますよ。

注目☆社内のコミュニケーションが活発!相談しやすい環境です☆

当社には、全くの異業界から転職してきて、未経験からスタートしている先輩がたくさんいるので、些細なことでも相談しやすい環境。

また、社歴の浅いメンバーからこの道20年のベテランまで、幅広い層が在籍。
全体的に仲が良く、誰かが成約したときは自分のことのように喜んでくれます。
また、成約時はお祝いとしてみんなで飲みに行くことも!

営業部内に限らず、他部署と連携することも多い当社。
提案から施工、そしてアフターフォローまで社内で手掛けているので、コミュニケーションが活発です。

和気あいあいとした環境で、楽しく働いてみませんか?

1日の仕事の流れ

お客様の家に直接訪問し、丁寧にヒアリング

09:00 出社

10:00 お客様のご自宅に訪問。点検を実施。

12:00 ランチ休憩

13:00 ご紹介いただいたお客様を訪問し、ヒアリング

16:00 リフォームの立ち合い

18:00 退勤

身に付くスキル
・キャリアパス

《未経験から住宅のプロに!実績に応じたインセンティブで、目標達成のやりがいを》

・業界や製品の知識をじっくり学ぶことができるので、働きながら「住宅提案のプロ」になることができます。

・無理に売りつけるタイプの営業ではないので、しっかりヒアリングしながらニーズに沿ったご提案ができる「思考力」が身に付きます。

・お客様や他部署との連携が必須なので、「コミュニケーション能力」が向上します。

・毎月の業績に応じた手当が支給されるので、「目標」をもって仕事に取り組むことができます。
入社後の成長サポート

〜働きながら学べる環境で、じっくりキャリアアップ!〜

●「マイスター制度」で学びをサポート
●勉強会やロールプレイングを実施
●専門知識を持つ同僚に同行

入社後は、年代の近い先輩がマンツーマンで指導します。
これを「マイスター制度」と呼んでおり、半年〜1年かけてノウハウを伝授。
提案の流れや製品・業界知識などを丁寧にお教えします。

また、働きながら学べるのも嬉しいポイント。
勉強会やロールプレイングを通して学ぶことはもちろん、
設計などの現場にも同行し、実際の作業を見ながら知識を身に付けることができます。

専門知識を持つ先輩社員の近くで、
じっくり住宅提案のプロになっていきましょう!

応募資格

◎営業・業界未経験者歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒可
◎要普通免許(AT可)
◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

人柄ややる気を重視した採用です!
営業や不動産業界の経験はまったく問いません。
業界知識は入社後にきちんと学ぶことができますので、ご安心を!
新しいチャレンジを応援します!


≪先輩社員の事例≫
当社の営業は「ノルマ無し」!
未経験でも、やる気と仕事への取り組み方で成果を出すことができます。
また、成果を出すのに年齢や社歴も関係ありません!
首都圏の某営業所に勤める先輩社員は、入社5年目・30歳で全国トップを達成。
目標に対して実直に取り組み、お客様と向き合うことで、誰もがトップを目指すことができます☆

新しい業界でチャレンジしたい方、お待ちしております!
歓迎する経験・スキル

〈こんな方をお待ちしています〉

・素直に知識を吸収し、学べる方
・家づくりに興味がある方
・明るくハキハキと対応できる方
・安定企業で長期的に、正社員として働きたい方
・お客様から直接「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
・業績によりインセンティブが支給される、やりがいを感じやすい会社で働きたい方

過去の採用例

☆中途社員活躍中☆
全く異なる業界から転職してきた方も多数!

飲食店や公務員、トラック運転手、職人、パチンコ店員など……
バラエティに富んだ業界から転職後、当社で活躍しています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

当社のリフォーム営業は、お客様との信頼関係が大切な仕事。
ご自宅を訪問して点検し、快適な暮らしを続けられるようご提案します。

お客様のお考えや状況はそれぞれなので、ニーズに応じた適切なご提案が重要。
点検だけでなくきちんとヒアリングをし、満足度の高いご提案に繋げます。
お客様ときちんとコミュニケーションをとれる方におすすめの仕事です。

また、当社は<未経験>も大歓迎!経験値より、やる気を重視しています。
お客様へのご提案の仕方や業界知識は、すべて入社後に学べる環境が整っています。
自ら学ぶ姿勢を持ちつつ、素直に知識を吸収できる方であれば、
お客様から信頼されるプロになることができます!

向いていない人

当社の家づくりは、ご提案から施行、アフターフォローまですべてを自社内で手掛けています。
営業ひとりで完結できる作業ではなく、すべての工程で社内コミュニケーションが重要視されます。

営業の先輩はもちろん、設計や現場監督、職人、インテリアコーディネーター、協力会社など……
連携を取る部署は多岐に渡ります。

なるべく誰とも話さず、一人で黙々と仕事をしたい……という方には、難しい仕事と言えるでしょう。

お客様だけでなく社内のコミュニケーションも大切に、チームワークを重視して仕事をすることが必要です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜33万円+各種手当(インセンティブ等)

※当社規定により変動あり
※経験・能力により昇給あり
※固定残業代含む(2万6500円〜3万9750円/月20時間相当分)
※残業代超過分は別途支給
※営業経験者優遇あり

〈手当〉
・通勤手当(上限3万5000円/月)
・技術手当(3000円〜3万円/月)
・住宅手当(2万円〜5万円/月)
・業績手当(2万円〜20万円/月)
・車両手当
・資格手当(下記参照)

〜資格手当詳細〜
・2級建築士:5000円/月
・宅建:5000円/月
・インテリアコーディネーター:5000円/月
・FP2級:3000円/月
・FP1級:5000円/月
・福祉住環境コーディネーター2級:3000円/月
・福祉住環境コーディネーター1級:5000円/月
実際の給与例

◆24歳/営業職(新卒2年目):470万円(月給25万円+歩合・賞与170万円)
◆32歳/営業職(新卒8年目):976万円(月給35万円+歩合・賞与460万円)
◆30歳/営業職(中途4年目):635万円(月給30万円+歩合・賞与275万円)

      
賞与について

年2回(7月・12月)
※業績貢献連動型

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※担当案件により変動あり
残業について

平均残業時間:月22.8時間

勤務地

<車通勤可>
勤務地:兵庫県姫路市飾磨区野田町71
交通・詳細

山陽電鉄本線「亀山」駅から徒歩15分

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日110日★

・完全週休2日制(火水)
・年末年始休暇(8日間)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日)
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇可)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・資格取得支援制度(割引受講可)
・団体生命保険
・社員持株制度
・各種慶弔制度
・各種表彰制度
・資格手当
・分煙対応

〜その他〜
・車通勤可
・研修旅行あり
・研修制度あり(マイスター研修など)
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:2022.10.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1969年の創業以来、同社は多くのお客様の家づくりに貢献してきました。
特に姫路営業所は地域からの信頼が厚く、若い社員が活躍する活気あふれる職場です。
誰かが成約したときには、フロアみんなで喜ぶなどチームワークは抜群。
同社営業の特徴は、やる気や取り組み方できちんと評価を受けられること。社歴や年齢に左右されず、誰でもキャリアアップできるチャンスがあります。
また、入社後に先輩がサポートにつき、1から教えてもらえるマイスター制度も。
未経験からのスタートでも着実に専門知識を付け、独り立ちするころには「プロ」の住宅提案ができるようになっているでしょう。
自分次第でどんどんスキルを磨けるうえ、営業実績がインセンティブに反映されるのも魅力です。お客様から感謝していただくのはもちろん、やった分だけ自分に還元されることもやりがいに繋がるでしょう。

会社概要

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店の会社概要です。

事業内容

在来木造住宅の設計・施工・監理・販売、および宅地建物取引業ならびに、建材資材・住
宅関連商品の販売 ほか
●木造注文住宅事業
●リフォーム事業
●不動産(戸建・土地など不動産分譲)事業
●住宅関連商品(インテリアなど)販売事業
<建設業 国土交通大臣許可(特-21)第4959号>
<宅地建物取引業 国土交通大臣免許(10)第2167号>

設立

1969年

従業員数

1150名(平成30年8月末)

平均年齢/38.1

資本金

38億7337万円

売上高

395億5200万円(連結:464億8200万円):平成29年10月期

代表者

成田和幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1回/適正テストあり)

  4. STEP04

    内定

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

・応募時の秘密は厳守いたします
・応募から内定まで、最短3週間程を予定しています
・面接日、入社日は要ご相談。土日や夕方の面接も対応いたしますので、お気軽にご相談ください
・入社前に、1週間ほど体験入社があります

ホームページ

株式会社日本ハウスホールディングス 姫路支店https://www.nihonhouse-hd.co.jp/?gclid=CjwKCAjw3K2XBhAzEiwAmmgrApGjAY4bJwRrScVN7pEAiJv7a_xdPEdippZDFCJ7Xm52WIMfO7vjWBoCfKQQAvD_BwE

連絡先

〒672-8040

<車通勤可>
兵庫県姫路市飾磨区野田町71

TEL / 079-223-1311

掲載終了予定日:2022.10.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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