生和不動産保証株式会社

開発営業/年間休日118日/賞与年2回&歩合給/福利厚生充実/50年以上黒字経営の生和グループ

  • 正社員
  • 掲載期間:2022.09.02〜2022.10.27
開発営業/年間休日118日/賞与年2回&歩合給/福利厚生充実/50年以上黒字経営の生和グループ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【業界大手グループの安心感】
生和不動産保証は"これまでのあなた"を高く評価します!

■あなたの"これまで"が活かせます!
当社が募集しているのは不動産開発営業。
賃貸管理営業などの経験があれば活躍できますが、今回の採用で歓迎するのは業界経験者ばかりではありません。
例えば、
運送業:物流を行う企業に対する倉庫関係の提案
飲食業:テナント出店にまつわる準備などの知識
建築営業:お客様へのアプローチや建物を見る目 など……

様々な経験も活かせる環境で、あなたも不動産のプロフェッショナルを目指してみませんか?


■成果は歩合給でしっかりと還元!
・借上獲得:月額借上賃料1カ月分の10%
家賃8万円の1棟20部屋のマンションを借上契約→約16万円を支給

・管理獲得:月額賃料半月分の10%
家賃10万円の1棟30部屋のマンションを管理契約→約15万円を支給

・売買仲介:取得仲介手数料の10%
5千万円の住宅を売買仲介契約→約15万円を支給

会社の安定性と充実した待遇を感じながら自己研鑽を重ね、経験を活かせる自由度の高い環境を手に入れる。
そんな転職を、生和不動産保証で叶えてみませんか?

募集要項

生和不動産保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

生和不動産保証株式会が総力をあげて取り組んでいる管理戸数拡大という目標に向け、不動産を保有する企業様や個人オーナー様に対して管理受託や不動産の活用を提案する開発営業を増員募集します。

仕事内容

■不動産を保有する企業様や個人オーナー様に対して、賃貸マンションや社員寮のサブリース(一括借上げ)、プロパティマネジメント(収益不動産の英英代行)の提案を中心にお悩みを解決するソリューション営業をお任せします。

・登記情報から営業リストの作成
・DMやお電話によるアプローチ
・訪問先での提案 など

提案の対象となるのは、主に大阪市内にある不動産のオーナー様。
自分の担当するエリア内の建物を登記情報をもとにリスト化し、DMや電話、直接訪問してアプローチして下さい。
注目ノウハウを共有して共に成長!

開発営業を担当している部署には土地活用で20年以上の経験を持つ先輩や、建築提案、賃貸管理の経験者など、様々な知識やノウハウを持ったメンバーが集まっています。
お客様の情報は部署内で共有するなど、お互いに過剰に競い合うのではなく協力しながら提案を進めるのが当社のスタイル。ニーズに応じて、マンションの新築提案から既存の不動産のソリューション提案(空室診断、空室物件の借上げなど)、リノベーションや不動産の売買仲介といったプロジェクトに関わることも可能です。

注目幅広い提案と対応力が強み!

例えば建物の1階部分にある店舗スペースが空室の場合は、社内のテナント流通課に相談。専門家のアドバイスをもらえると共に、場合によっては訪問にも同行してもらうことが可能です。
単純に「ご要望に対応できます。」と伝えるだけでなく「○○という部署と協力して△△という対策を行います!」と早期から具体的に解決策を提示できるため、お客様からの信頼を得やすい当社。多くの仲間があなたの営業活動をサポートします!

身に付くスキル
・キャリアパス

開発営業は、当社の今後の事業拡大を担う重要なセクション。新しく入社される方にも、将来的にはマネジメント分野などでの活躍を期待しています。
実績豊富な方であれば、早期からプレイングマネージャーとしてのポジションもお任せ。
安定した環境と充実した待遇のもと、経験を活かせる大きな裁量もお約束します。

応募資格

【応募条件】
・不動産に興味を持って働ける方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
豊富な業界経験をお持ちの方は優遇しますが、熱心に学ぶ意欲と姿勢があれば実務経験不問!
あなたの経歴を活かした提案にも期待しています!
歓迎する経験・スキル

・賃貸仲介や管理など不動産業界での経験
・何らかの法人営業経験(業界不問)
・新店舗の出店や事業拡大のサポート経験
・新規開拓営業の経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

担当する営業によって同じ要望への提案内容にも違いが出てくる仕事です。改善点に対してしっかりと“プロの目”を持ってアドバイスができる方なら、お客様から絶大な信頼を得ることができるでしょう。

向いていない人

社内部署を活用した幅広い提案ができることは、あなたが“生和”ブランドを代表しているということでもあります。イメージを損なうことのないよう、責任感を持った対応ができない方では活躍が難しいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給23万円〜+賞与(年2回)
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には40時間分の固定残業代(5万4,000円〜)を含みます。

【各種手当】
・時間外手当(超過分)
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当
実際の給与例

年収356万円 / 30歳 経験1年
年収380万円 / 26歳 経験3年
年収500万円 / 35歳 経験5年

      
賞与について

年2回(7月、12月)

勤務時間

■09:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

【交通アクセス抜群】【転居を伴う転勤なし】
■本社/大阪府大阪市福島区福島5-8-1
交通・詳細

・JR大阪環状線「福島」駅より徒歩3分
・JR東西線「新福島」駅より徒歩3分
・阪神本線「福島」駅より徒歩1分

勤務地エリア

大阪府(大阪市福島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制
(水+シフトによりもう1日/月5〜12日休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
(6〜8日)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
(実績あり)
・育児休暇
(実績あり)
・介護休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・各種研修制度
└宅地建物取引士資格取得のための研修
・時短勤務制度
・退職金制度
・社用車貸与
・マイカー通勤(応相談)
・オフィス内禁煙
・セイワクラブオフ制度
└ホテルやフィットネスクラブ、レジャー施設等を特別価格で利用可能
・社割制度
└スーツ、家電などを割引価格で購入可能

掲載終了予定日:2022.10.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

■業界トップクラスの実績を誇り、50年以上にわたって無借金黒字経営を続ける生和コーポレーショングループ。その中核企業である生和不動産保証株式会社は、多くのお客様からのニーズに応え続けてきた不動産のプロフェッショナル企業だ。

■あなたが"信頼される人材"へと成長するための職場として、同社の安定した基盤とノウハウの蓄積された教育体制による安心して働ける環境は、大きな魅力となるだろう。

会社概要

生和不動産保証株式会社の会社概要です。

事業内容

■プロパティマネジメント事業
■特定優良賃貸住宅事業
■コインパーキング事業
■マンスリー事業
■テナント仲介事業
■ブロードバンド事業

設立

2006年

従業員数

239名

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 黒田 順一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)+適性検査

  3. STEP03

    内定!

最後までお読みいただきありがとうございます。
多くの方とお会いしたいと考えております。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。

【備考】
・応募の秘密は厳守します。
・1次面接はWebでの実施も対応します。
・いずれかの面接時に適性検査を実施します。
・面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

ホームページ

生和不動産保証株式会社https://kariage.co.jp/

連絡先

〒553-0003

大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1

掲載終了予定日:2022.10.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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