職種
2019年に設立したfree mova。
通信・人材事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、
1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。
そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。
ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、
メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、
同僚と言うより“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。
また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど
さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、
仕事に個性を反映させながら活躍しています。
例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。
投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあっています。
なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び
500万回以上の再生回数を記録。各種メディアにも取り上げられました。
この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。
今後もメンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。
自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。
そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか?
株式会社free movaが募集している求人の詳細です。
通信事業と人材事業の2つを軸に業績を伸ばし、1年間で社員数を50名以上増員。オフィスを3度にわたって移転するなど、破竹の勢いで成長している当社。3年後に向けた売上高10億円・従業員数200名という目標を達成するため、今回新たに15名以上のアドバイザー職を募集することに決めました。
SNSによるブランディングやPRにも注力しており、特にTikTokの『2m社長』の動画は500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。SNSやデジタルマーケティングに興味のある方は、「TikTokerの〇〇さんとコラボしませんか?」「社風を伝えるためにこんな動画を取りたいです!」など、ぜひ当社のTikTok・Instagramのアカウントにアップする写真や動画にアイデアを活かしてください。また、今年に入ってSNS広報事業部も新たに誕生。ゆくゆくは広報・マーケター業務に専念していただくことも可能です!
リモートワークを活用し、バカンスを楽しみながら仕事に取り組むワーケーション制度。これまでに箱根、函館、九十九里、伊豆などでワーケーションを実施。星空を眺めながらBBQをしたり浜辺でワークアウトをしたり、「普段交流のないメンバーとゆっくり話せる」と社員からも好評。今後も月1回定期開催を実施する予定です。時間・場所にとらわれない働き方を推奨しており、研修後はリモートワークやフルフレックスを活用し、プライベートと両立しながら働き続けていただけます。
入社後まずは通信事業部からのスタートとなります。ビジネスマナーの基礎から教えていきますので、社会人経験の浅い方も安心してご入社いただけます。販売・契約業務に携わりながら事業への理解を深めつつ、少しずつ業務に慣れていきましょう。入社から6ヶ月〜1年後を目安に、今後のキャリアビジョンをヒアリングする面談を実施。希望や適正を考慮し、各事業部に配属します。クライアントへの提案方法やマネジメントノウハウなど、継続的に学びの場を得られる環境です。
正社員
年収600万円/26歳/入社3年目/月給35万円/総合職/未経験入社/前職エンジニア
年収510万円/25歳/入社2年目/月給32万円/総合職/未経験入社/前職アパレル販売
年収430万円/28歳/入社1年目/月給30万円/総合職/未経験入社/前職飲食店
賞与は年2回支給しています。
残業は月20時間以下と少なめ。
フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを大事にしながら働けます!
【本社】
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」より徒歩30秒
【大阪オフィス】
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
阪神線「大阪梅田駅」西改札より徒歩5分
JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
東京都(品川区)、神奈川県(厚木市)、埼玉県、千葉県、大阪府(大阪市北区)、茨城県、京都府、兵庫県
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リモートワークOK
【年間休日127日】
■完全週休2日制(シフト制/曜日は自由)
└研修終了後は土日祝日休みとなります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得も可能です。
◎休日を自由に選べるため、プライベートの予定も融通バッチリ!もちろん、毎週土日を固定休にしてもOKです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社の決め手は“売上高10億円・従業員200名体制”という3年後の目標に向け、本気で取り組む廣瀬さんと米山さんの熱さ。目標達成に向けて積極的に採用を進める一方、社員一人ひとりとしっかり向き合い、成果を正しく評価してくれています。実際、私も入社3ヶ月で事業部長に抜擢していただきました。2019年に立ち上げたばかりの若い会社であり、管理職の平均年齢は24歳。現在SNS広報事業部やSES事業部、派遣事業部など様々な新規事業が立ち上がっている最中。ポジションもどんどん誕生しているので、20代から会社の成長に直接寄与できる環境は、当社ならではの面白さだと感じています。
以前は大手警備会社で会場施設の警備業務などを担当しており、まったくの未経験から転職しました。人材事業部に配属された当初は右も左もわかりませんでしたが、どんなことでも気軽に相談できる風土なので、安心して仕事に取り組むことができました。なにより驚いたのが、とにかく自由な社風だということ。現在TikTokやInstagramなどのSNS運営にも携わっているのですが、「こんな企画をしてみたい」というアイデアにNGが出ることは基本ありません。自分の得意分野を活かして会社の魅力を伝え、フォロワーや再生数が増えていくのを実感できるのは大きなモチベーションです。
2019年に設立したばかりの若い会社ながら、通信事業と人材事業を軸に急成長を遂げているfree mova。新たな事業も続々と展開しており、オフィスも来年1月までには3拠点が新たに開設される予定とのことだ。この事業成長を支えている要素のひとつが、「20代の若手に特化した人材事業」である。若年層の求職者においては、将来のビジョンがあまり明確でない場合も多い。そんな人々が”自分の可能性”に気付けるようなキャリアの支援をする――この明確なコンセプトが、他社との差別化を実現しているのだと感じた。そして、今や同社は人材業界だけでなく数多くのジャンルで新たな需要を見つけ出している。SNS運用のコンサルティング事業やIT関連の事業など、その取り組みは非常に多彩だ。つまり、それだけチャレンジできる選択肢も豊富と言える。このタイミングで入社すれば、自分の可能性を存分に試すことができるだろう。
株式会社free movaの会社概要です。
■人材紹介事業・人材派遣事業<20代に特化したサービスを展開>
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業
◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪
≪TikTok≫
フォロワー:約1万3000人/いいね数:約61万
アカウント:https://www.tiktok.com/@2m_shacho
※500万回再生された『2m社長』のアカウントです!
≪Instagram≫
フォロワー:約1100人
アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/
合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
2019年8月
160名
平均年齢/24歳
2000万円
代表取締役 廣瀬 暁己
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)★WEB面接実施中
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。
◎ご応募から内定までは、1〜2週間を予定しております。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎ご希望により対面での面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
◎面接の服装は自由です。ラフな服装でかまいません。
株式会社free movahttps://www.freemova.com/
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM313
採用担当
TEL / 03-4540-6521
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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