株式会社PR TIMES

カスタマーサクセス◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2022.09.30〜2023.08.31
カスタマーサクセス◆国内トップのプレス&ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。
私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、
PR(Public Relations)を事業ドメインとしている私たち。

2007年のサービス開始以来、
国内市場で多くのお客様や関係各社に恵まれ、
毎期125%の成長を実現してきました。
利用企業社数は6万9千社以上と、月間PVは5,900万超と、
広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、
今も躍進を続けています。

私たちが扱う「プレスリリース」は、
これまで報道向け資料としての役割に限定されていましたが、
現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、
生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。
プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、
そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。

PR(Public Relations)には行動主体をエンパワーメントする力があり、
あらゆる産業の活力になり得る。
私たちと一緒に人を、世の中を動かしていきませんか?

募集要項

株式会社PR TIMESが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界トップシェアを誇るプレスリリース・ニュースリリース配信サービスを運営し、16期連続右肩上がりに売り上げを伸ばしている当社。今後はこのビジネスを社会的な情報インフラにするべく、全社一丸となって「利用企業社数15万社」を目指して取り組んでいます。その達成に向けて共に挑戦できる方を広く募集します。

仕事内容

アクティブサポート担当(カスタマーサクセス担当)として、
PR TIMESをご利用いただく新規・既存いずれのお客様に対しても、
効果的な活用をいただくため、主に以下3つの業務に取り組んでいただきます。

[1]新規/既存の両顧客に対するオンボーディング改善・推進
[2]広範囲かつ具体的なPR思考でのプレスリリース改善アドバイス
[3]プラットフォーマーとして公平な立場でのカスタマーサクセス確立

【具体的な業務内容】
◆PR TIMES運営サポート
◆新規利用企業へのオンボーディングの設計・実施
◆既存利用企業への勉強会の設計・実施
◆プレスリリースのメディア視点でのアドバイス
◆広報・PRの本質に踏み込んだ勉強会の設計・実施
◆その他カスタマーサクセスを確立するためのあらゆる仮説検証

★プレスリリースの役割やかたちがお客様によってアップデートする中で、
情報を受け取るメディアや生活者にとっての利用価値追求も重要なテーマ。
三方良しを実現するPR TIMESらしいカスタマーサクセス組織立ち上げを
推進することが本ポジションの役割です。

応募資格

■BtoBでの顧客折衝経験
■営業企画もしくは法人営業の経験(2年以上)

<求める人物像>
・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方
┗ https://prtimes.co.jp/mission/
・お客様のビジネスの成功を本気で願い、自ら行動できる方
・誰に対しても態度を変えず、
 互いに自分のためよりも相手のために行動できる方
歓迎する経験・スキル

◎インターネットサービスのカスタマーサクセスの経験(2年以上)

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収>
400万円 〜 600万円

※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします
※みなし残業45時間を月給に含む(超過分は追加支給)
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
      

勤務時間

10:00〜19:00 もしくは 9:00〜18:00の選択制
(実働8時間、休憩1時間)

勤務地

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階
交通・詳細

東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日126日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆年次有給休暇(試用期間3カ月終了後に10日間付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給(年2回)
◇賞与(年2回)
◇社会保険完備
◇交通費支給(5万円/月まで)
◇リモート手当(1日あたり250円)
◇時間外手当(みなし残業時間45時間を超過の場合)
◇近隣居住手当(直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給)
◇奨学金代理返還手当
(満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象)
◇転居支援手当(支給条件あり)
◇定期健康診断(年1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
◇学習支援
(書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費)
◇全社表彰制度(年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり)
◇全社ランチ(月2回)
◇屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2023.08.31

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど、高い実績と知名度を築いている同社。「行動者たちを応援する、行動者の集団」という姿勢で成長を続け、プレスリリース・ニュースリリースは今も過去最高の件数を更新中だ。同社で正社員として働くと、あらゆる業界のあらゆる企業のリリースに貢献できるため、幅広い知見を得ることができ、スキルアップもできる。さらに、組織変更は半年に一度実施しており、スピード昇格も可能。一人一人のキャリアの可能性が無限に広がっていることも、この企業の魅力と言えそうだ。

会社概要

株式会社PR TIMESの会社概要です。

事業内容

■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営
■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施
■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営
■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営
■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営 ほか

設立

2005年12月26日

従業員数

77名(正社員、2022年2月末日時点)

平均年齢/30.6歳

資本金

4億2,066万円

売上高

13億8千3百万円(2022年5月末時点)

代表者

代表取締役/山口 拓己

代表者略歴/山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社PR TIMES type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社PR TIMEShttps://prtimes.co.jp

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社PR TIMESへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.08.31

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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