Mr.LAND株式会社

不動産仕入営業/昇給随時/賞与年3回/水日祝の完全週休2日制/実績に応じて、年収2,000万円以上も可能!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.08
不動産仕入営業/昇給随時/賞与年3回/水日祝の完全週休2日制/実績に応じて、年収2,000万円以上も可能!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不動産のプロを目指すなら
「仕入/仲介/リノベ/コンサルなど」
不動産事業のほとんどを網羅する当社で。

「これからの不動産企業に求められる価値とは?」

常に、このキーワードを軸に事業を展開してきた『Mr.LAND株式会社』。

時代ごとに人々のライフスタイルが変わるように、私たちが手掛ける「不動産事業」に求められるニーズもまた変わってきます。

当社の強みは、そんな変わりゆく社会のニーズに対応し続けるために、国内外の不動産売買や仲介事業をはじめとした多角的な事業展開をしていること。

多角経営によって、お客様のニーズにフレキシブルに対応できるという当社ならではの“付加価値”を生み出し、激戦と言われる首都圏の仕入事業においても、大きな優位性を持っているのです。

実際に40名規模の少数精鋭でありながら、2021年時点での売上高は30億円を突破。

仕入・仲介・リノベーション・コンサルティングなど
不動産における幅広いフィールドで戦略を練ることができるので、
仕入営業を通して総合不動産のプロフェッショナルとしてのチカラが身に付く環境です。

あなたも競合ひしめく不動産業界において、付加価値の高いサービスをご提案できる当社で、活躍しませんか?

募集要項

Mr.LAND株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、不動産事業全般を主力事業として安定基盤を築いてきた当社。この数年で本格的な事業拡大フェーズに突入し、さらなる成長を目指しています。

そんな当社では「国内不動産事業」を強化するべく、今回増員募集を行います。全社員が同じベクトルに向かって会社を創り上げていく。そんな組織を目指しています。

仕事内容

不動産の仕入営業をお任せします。入社後は先輩と一緒に仕事をして、業務の流れや仕事のコツを掴んでいきましょう!慣れてきたら、あなたのスタイルで営業し活躍することが可能です。

土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションなど、どんな種類・エリアの不動産でも取り扱うことができる点が当社の強みです。

*********

【具体的な業務内容】
▼不動産会社へアプローチ
…どの企業に、どのようにアプローチするかは自分で決定!
▼仕入れの交渉
…収集した物件情報から仕入価格を決定し、不動産会社と交渉を行います。
▼仕入れた物件の活用
…物件を商品化させます。利益額によってインセンティブの支給も!

*********

【入社後の流れ】
先輩スタッフと一緒に仕事を進めていき、慣れたらあなたのスタイルで営業活動をはじめてください。
当社業務をご理解いただいた後は、戦略・戦術はあなたの自由!
不動産の総合コンサルタントを目指して、あなたが挑戦してみたいことに、どんどんチャレンジしていってくださいね!
営業スタイル
営業職限定取材

事務作業は営業アシスタントがサポート!
メールや電話対応、各種資料作成・整理、顧客管理などは、営業アシスタントがサポート!効率的に営業活動に取り組める分、大きな成果を上げやすくなっています。

扱う商材
営業職限定取材

23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地がメインエリア
⇒様々な不動産が入り混じる商業地だからこそ、幅広い情報力や先を読む力次第で利益を大きく出せるところが面白い仕事です。

注目★全営業の「平均年収1,200万円」を目指す組織で長期的に活躍を

せっかく入社していただく社員のみなさんには、「この会社で長く働きたい」と感じながら、活躍してほしい。そんな想いから、無理のない働き方で、「全営業の平均年収1,200万円」を目指せる組織づくりを行っています。

事実、「完全週休2日制/残業月平均5時間以内」という不動産業界には珍しいワークライフバランスが整った職場環境を実現。高額インセンティブ制度を導入し、当社が創業以来、蓄積してきた不動産業界のノウハウも共有するなど、働きやすさと収入面の両面に配慮した環境をご用意してお待ちしております。空いた時間で資格へ挑戦したいなど、不動産のプロとして長期的にスキルアップを図りたい方にもおすすめの職場です。

注目★「社員が主役」をモットーとした運営スタイルが特長!

入社後はOJTメインの教育体制により、社員一人ひとりのアイデア(業務改善など)や積極的なチャレンジを支援しています。
また、配属先の業務にフィットしなかった場合は、個人の意欲や適性を考慮のうえで他ポジションへのチャレンジも推奨。入社後のスキルアップやライフステージの変化などによって、仕事への価値観に変化が生じた際にも、メンバー一人ひとりの可能性を追求し、長期的に活躍できるような組織開発を目指しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

業務を通して、高いレベルの不動産業界の知識・営業スキルが身に付きます。

応募資格

【職種未経験、歓迎します】
◆高卒以上の方
◆住宅・不動産業界での仕入れ経験をお持ちの方
◆不動産業界でのご経験・知識をお持ちの方
◆法人営業のご経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

★営業職の平均年齢は39歳!
社長との距離も近く、社内は活発で明るい雰囲気です。
歓迎する経験・スキル

◆宅地建物取引士資格をお持ちの方

<こんな方は、特に歓迎します>
◇変化を恐れずに挑戦していける方
◇人とのコミュニケーションや協調性を大切にできる方
◇フットワーク軽く活動できる方
◇知恵を絞り、効率良く業務を進められる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+賞与年3回(歩合を賞与として支給)

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代(月30時間分・4万7102円〜)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇などに変更はありません。

★初年度の想定年収は、450万円〜550万円です。

*********

競争力の高い事業ゆえの「安定感と高収益」、そこに付随する高還元率のインセンティブ制度など、営業経験を活かして積極的なチャレンジを求める方にぴったりの職場です。

安定した就業環境で、当社ノウハウを習得し、不動産営業のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指しませんか?

*********
実際の給与例

<年収例>
670万円※入社3年目
1410万円※入社5年目

      
賞与について

★賞与年3回(歩合を賞与として支給いたします)

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間/休憩1時間)
残業について

★原則定時退社★

◎決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことに意義があると考える社風です。そのため定時退社が原則です。会社全体の平均残業時間は月5時間以内です。

勤務地

【本社】
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F

★転居を伴う転勤はありません。
★2022年4月に移転したばかりの新しいオフィスです!
交通・詳細

各線「東京駅」より徒歩2〜5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(水・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇※入社半年後10日付与(半日単位で取得OK)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年3回(歩合を賞与として支給いたします)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(月上限3万円)
◆営業交通費・諸経費全額支給
◆歩合制度
◆業務用携帯貸与

掲載終了予定日:2022.12.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

▼資料作成など、営業のサポート体制が抜群の環境で働けます。

営業の成果は、「バックオフィスのサポートがあってこそ」というのが当社の考え方。だからこそ当社では、メールや電話対応、提案書や契約書など各種資料の作成・整理、顧客管理など、営業が抱える多岐にわたる業務をサポートする「営業支援の部署」を充実させた組織づくりをしています。

営業、サポート部署の双方が常に万全のパフォーマンスを発揮できるよう、お互いに日頃から感謝の想いを伝え合うような風土を大切にしているため、仲間同士の距離が近いのが特長。会社全体の一体感を感じながら、効率良く仕事ができる環境に身を置きたい方にぴったりの環境と言えるでしょう。

▼資料作成など、営業のサポート体制が抜群の環境で働けます。
全社の一体感が成果の最大化につながります。
▼Mr.LANDだから生まれる『+αの付加価値』がある。

創業以来、さまざまな不動産事業を展開してきた当社。『不動産にプラスαの創造を』を経営理念に、お客様第一の事業展開を続けてきました。
従来の不動産売買事業だけではなく、顕在化する空き家問題解決の手段として注目されたリノベーション・リフォーム事業や、外国人居住者の流入によりニーズが高まる外国人向け事業など、現在も積極的に拡大を続けています。
これらの多角的事業展開が、当社の信頼につながり、単一事業展開では生まれない「付加価値」&「相乗効果」を実現しています。
今後も、お客様の変化によって生じる新たなニーズをキャッチアップし、挑戦し続ける姿勢で当社独自の『存在価値』を追い求めていきます。

▼Mr.LANDだから生まれる『+αの付加価値』がある。
多岐に亘る事業展開が、当社の付加価値を増幅させています。

取材担当者より

社員数40名規模の少数精鋭ながら、自社物件の保有や10億円規模の案件を扱うなど、盤石な経営基盤を築いている『Mr.LAND株式会社(エムアールランド)』。「お客様第一主義」を理念に掲げ、多様化していく不動産のニーズの変化に合わせて、さまざまなビジネスモデルを構築している。近年では、外国人向け不動産事業や自社農園「Mr.ベジろべぇー」の運営をスタートするなど、既存の不動産事業とは異なる新たな事業領域にも積極的にチャレンジしている。“挑戦を恐れない姿勢”で、積極的かつ柔軟に事業の舵取りを行っている同社らしく、社員にも「挑戦するチャンス」と成功した際の「還元」をしっかりと与えている点が魅力。不動産業界で多岐にわたる事業を展開している同社でなら、幅広い知識・経験を積み、ゆくゆくは不動産業界のさまざまな事業に対応できるワンランク上の「プロ」として活躍することも夢ではないだろう。

  • 営業人員が業績を上げるために必要なサポートも就業環境も整っているからこそ、確かな収入を得られます。
    営業人員が業績を上げるために必要なサポートも就業環境も整っているからこそ、確かな収入を得られます。
  • スペシャリストが集まる当社。社長とメンバーの距離は近く、風通しの良さも感じていただけます。
    スペシャリストが集まる当社。社長とメンバーの距離は近く、風通しの良さも感じていただけます。
  • 高収入=高稼働ではありません。当社の事業特徴で、短い時間でも実績を残せる環境があります。
    高収入=高稼働ではありません。当社の事業特徴で、短い時間でも実績を残せる環境があります。

会社概要

Mr.LAND株式会社の会社概要です。

事業内容

◆不動産売買および仲介事業
◆外国人向け不動産事業
◆不動産に関するコンサルティング事業
◆不動産リノベーション事業
◆不動産の管理および賃貸借事業
◆各種保険代理業務
◆不動産投資顧問業
◆不動産特定共同事業
◆自社農園「Mr.ベジろべぇー」の運営

<免許番号>
宅地建物取引業 東京都知事(8)第55474号

【本社】
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 20F

設立

1988年9月

従業員数

40名

平均年齢/39歳

男女比/50:50

中途入社者の割合/100%

資本金

7500万円

売上高

30億1400万円(2021年6月期実績)

代表者

代表取締役 名塚 令

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接、適性検査)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

Mr.LAND株式会社http://mrl-tokyo.com/

連絡先

〒100-6920

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 20F

採用担当

TEL / 03-6261-4097(代表)

掲載終了予定日:2022.12.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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