株式会社カフェレオホールディングス

企画営業*人気アニメ・キャラクターグッズで市場を開拓*第二新卒・未経験歓迎*年休125日*フレックス制

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.12.02〜2022.12.08残り6
企画営業*人気アニメ・キャラクターグッズで市場を開拓*第二新卒・未経験歓迎*年休125日*フレックス制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの発想が日本のサブカルシーンを変えるかもしれない。一緒に新たなムーブメントを起こしませんか?

◆"好き"を"やりがい"に をみんなが実現するために―
アニメ・ゲームなどの
サブカル領域において多用なチャネルを持ち、
21期連続で黒字経営を続けてきた当社。

"好き"を"仕事"に変える。"仕事"を"やりがい"に変える。
この企業理念を実現してもらうために、
フレックスタイム制、フリーアドレス、DX推進等、
働きやすい環境作りに努めています。

これらの甲斐もあり、
例えば新卒の3年後定着率が5割(※平均は3割)という、
高い満足度を誇っています。

◆次の流行を生み出すのは、あなたかもしれない。
今回あなたにお任せするのは、
【メーカーから案内された商品の取引先への紹介】
【販売促進の提案】【商品企画の立案】など、
多様な業務を担う、いわば社外との橋渡し役。

持前の柔軟性やアイデアを活かして
ブームの火付け役になることだってできる、
面白みのあるポジションです。

企画立案〜実行までのスピード感も速く、
会社の成長を自身がリードしていく感覚を
味わいながら働けます。

アニメ・ゲーム・コミックなど、
日本が世界に誇る超人気分野の巨大市場で、
私たちと一緒に新たなトレンドを生み出しませんか?

募集要項

株式会社カフェレオホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

アニメ・ゲーム・コミックなどの
サブカルチャー領域で豊富な実績を持つ私たち。

今後もさらなる市場拡大とマーケットの開拓に向けて、
今回は企画営業を増員します。

仕事内容

◆アニメやゲーム、コミックのキャラクターグッズの販売促進に向けた企画営業として、マルチに活躍頂きたいと考えています。

【主な業務】
■登録商品におけるお客様への情報提供
■販促に向けた提案、商品説明
■イベントやフェア等の企画立案
■マーケット分析
■企画書や提案書の作成

大手ECサイトやチェーン店、
ホビーショップや流通会社などお客様も多岐に渡ります。

大手ゲームメーカー共同の商品企画等もありますので、
チームで協力して業務を進めて頂ければと思います。
注目一人ひとりの"個性"が輝く環境です

★ゲームやアニメがとにかく好き
★現場の意見を仕事に反映しやすい
★代表と距離が近い&考えに共感できる など

様々な思いを持った社員が当社へ入社し、
それぞれがキーパーソンとして活躍しています。
経験やスキルはもちろん一人ひとりのキャラにも多様性があり、
中途入社の方もすんなり馴染んで頂けるはずです!

注目日常の中から仕事に活かせることもたくさん

街でアニメ好きの方が何かに夢中になっていたり、
巷でネットニュースになった記事から
仕事のヒントを得たり…

日々の生活の中でインプットした情報を
新たな企画や提案に活かして頂けます。
あなただからこそ、手がけられる仕事も
たくさんあるはずです!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

既存メンバーの大半が20〜30代ということもあり、
実力次第で早期のキャリアUPも可能です◎

方針としてメンバーには積極的に裁量を与える環境なので、
その中で着実に実績を出すことで、
早い段階でリーダーポジションへの登用のチャンスもあります!

応募資格

◎学歴・業界経験不問
◎第二新卒・未経験歓迎
◎20代、30代活躍

・熱量のある方大歓迎です!
・第二新卒の採用を強化しています!

■当社で生かせるスキル
・広告代理店での経験
・IT・ベンチャー企業での経験
・販売促進・営業企画の経験
・サブカル・ポップカルチャーに関する知識

全社員のうち7割が中途社員ですが、
大半が業界未経験者です!
様々なバックグラウンドを持ったメンバーから、
良い刺激を受けながら働ける環境です。
歓迎する経験・スキル

■営業経験
■アニメ・ゲーム業界での経験
■店舗開発企画の経験
■マネジメント経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

自分自身の経験を生かすとともに、新たな領域での挑戦やチャレンジが積極的にできる環境がある会社です。前向きな気持ちを持ちながら、チームで協力して仕事ができる方には向いています。

向いていない人

お客様に今後の施策や提案をするにあたって、
しっかりとした根拠が必要となる場面もあります。
自分自身の熱意も大切ですが、その一方で情報・データの分析や、判断をおろそかにする方には難しさもあります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円〜50万円
※経験や能力等を考慮し、ご相談の上、優遇いたします。
※研修期間1ヵ月(期間中の待遇に変更なし)

【各種手当】
・通勤交通費(上限:2万円/月)
・住宅手当(規定あり)
・在宅手当(規定あり)
実際の給与例

年収400万円 / 27歳 /入社2年目
年収520万円 / 30歳 /入社7年目
年収700万円 / 36歳 /入社8年目

      
賞与について

・賞与/年2回(6月・12月)
・昇給/年1回(7月)

勤務時間

★フレックスタイム制

※コアタイム/11:00〜16:00
※フレキシブルタイム/8:00〜11:00/16:00〜21:00
※標準労働時間:1日8時間
残業について

作業の依頼スケジュールによっては
多少残業が増える場合がありますが、
基本的には月平均で10時間〜20時間程度の見込みです。

プライベートとのバランスを取りながら
メリハリをつけて働いていただけると思います。

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★浅草橋駅から徒歩2分の好立地

東京都台東区浅草橋2−5−2 ピットインビル7階
※グループ会社である「株式会社カフェレオ」への出向となります。
交通・詳細

JR総武線「浅草橋駅」徒歩2分
都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

★社内はフリーアドレス
情報交換などコミュニケーションもとりやすい環境です。
基本出社はしますが、状況に応じては
リモートでの作業環境も整えています。

休日休暇

★年間休日125日以上
★5日以上の連続休暇取得可能

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・バースデー休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・各種研修制度
・賞与/年2回(6月・12月)
・昇給/年1回(7月)
・産休育休制度(※取得・復職実績あり)
・健康診断(一般検診)
・服装自由
・フレキシブルのスタッフにはノートPCを貸出
・時短勤務制度
・副業OK(規定あり)
・屋内禁煙
・住宅手当
※浅草橋近隣(浅草橋駅・秋葉原駅・両国駅・蔵前駅・東日本橋駅のいずれかを利用)2km圏内に住む社員に対して家賃の一部を補助します。

掲載終了予定日:2022.12.08 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

村井 佑輔 さん(新卒入社7年目)

Q.何故この仕事を選んだか?
A.もともと自分の好きな分野の仕事で、
 将来のキャリアを考えても「自分自身が楽しめる」環境で
 働きたいと思ったからです。
 様々な企業と関わり、多彩な商材や情報に
 触れられることも魅力でしたね。

Q.仕事のおもしろさはなんですか?
A.お客様と同じ考えを持ち、
 同時に高い熱量で仕事ができることです。
 同じ思いやビジョンを持って仕事ができ、
 やりがいはもちろんですが
 業務の進めやすさなどより良い方向を
 一緒に目指す事ができます!

村井 佑輔 さん(新卒入社7年目)
"好き"を仕事にしている社員ばかりなので、同じ熱 意を持った仲間と励まし合いながら成長頂けます。

取材担当者より

20年以上もの間、アニメやゲームをはじめとしたジャンルで、
様々なヒット商品を世に生み出し続けている同社も、
新型コロナウイルスの登場を受け、
仕事への考えや進め方を大きく見直したそうだ。

―『好き』を『仕事』に変える。『仕事』を『やりがい』に変える。
好きなものへの知識や感性をカタチにすることで、初めて仕事になる。
その結果やプロセスが、やりがいにつながり、モチベーションにつながる。

―すべてのステークホルダーから支持されて信頼される会社である
会社や仕事には様々な人との結びつきがある。
日頃接する多くの方々から応援してもらえるような心構えで、
仕事に向き合っていく必要がある。

これらの理念が浸透し、
自分たちが成果から対価を得る「プロ」であること、
周りの人皆に応援されるような仕事をすることを、
皆が常に念頭に置いているからこそ、
世に新たな価値を提供し続けられているのであろう。

  • 20期連続で黒字経営を続ける業界注目の成長企業で、"好き"を活かして世の中に新たな価値を届けませんか?
    20期連続で黒字経営を続ける業界注目の成長企業で、"好き"を活かして世の中に新たな価値を届けませんか?
  • フレックス制、フリーアドレス、DX推進など、社員が柔軟に働けるような環境を整えています。
    フレックス制、フリーアドレス、DX推進など、社員が柔軟に働けるような環境を整えています。
  • 7割が中途入社且つ大半が業界未経験なので、多様な経験を持ったメンバーから刺激を受けながら働けます。
    7割が中途入社且つ大半が業界未経験なので、多様な経験を持ったメンバーから刺激を受けながら働けます。

会社概要

株式会社カフェレオホールディングスの会社概要です。

事業内容

◇アニメ・ゲームに特化したキャラクターグッズ・ホビー商品の卸
◇キャラクター・ホビー商品の企画・製造・販売
◇ギャラリー・ショールームの運営
◇ライセンス管理・窓口業務
◇物流に関わる企画運営・商品管理・配送業務・輸出入通関業務

創業から22年目を迎えたグループ会社カフェレオは、
ゲーム・アニメ等に関連するキャラクター商品を
全国の専門店・量販店・玩具店・書店・大手ECサイト他、
多数の取引先へお届けする流通卸の会社です。

また、カフェレオグループは商品企画・製造から
物流、ライセンス管理などを幅広く手掛ける
ポップカルチャーの総合商社です。

主要取引先

・アニメイト
・アマゾン
・エイベックス
・KADOKAWA
・カプコン
・スクウェア・エニックス
・ソフマップ
・タワーレコード
・DMM.com
・東宝
・虎の穴(敬称略)
その他、全国約500社のお客様との取引実績があります。

設立

2001年8月(株式会社カフェレオ)

従業員数

連結85名(2022年10月現在)

男女比/3:7

資本金

20,000千円

売上高

連結9,000,000千円(2022年6末現在)

代表者

代表取締役 CEO 内山田 昇平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定・入社

【STEP1】書類選考
「応募フォーム」の内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当および現場責任者による面接を行います。
※web面接可
※選考の中で、ポートフォリオの提出をお願いする場合あり

  ▼
【STEP3】内定・入社

≪面接時の質問例≫
以下のような内容を中心にお聞きしたいと考えています!

・何をモットーに業務を進めているか
・プライベート重視、コミュニケーション重視なのか
・リーダータイプなのかフォロワータイプなのか
・今までどんなことをやってきたか など

ざっくばらんにいろんなお話ができればと思いますので、
当日はリラックスして面接に臨んでください!

≪コロナウイルス対策実施中≫
新型コロナウイルス感染症防止策として、
会社内に入る前のアルコール消毒、検温、マスク着用を徹底。

社内でも定期的な換気や消毒を
実施して社員に対しての感染予防に向けた対策を実施中です。

フレックスタイム制の導入や職場でのフリーアドレスなど、
出勤時間や業務環境にも積極的に配慮しています。

ホームページ

株式会社カフェレオホールディングスhttps://www.cafereogroup.com/

連絡先

〒111-0053

東京都台東区浅草橋2−5−2 ピットインビル

採用担当

TEL / 03-5825-4458(代表)

掲載終了予定日:2022.12.08 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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