株式会社Seven Rich Career

人材コーディネーター/業種未経験OK/座学+OJT充実/リモート可/時差勤務OK/年休125日/副業OK/服装・髪型自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜750万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.02〜2022.12.15
人材コーディネーター/業種未経験OK/座学+OJT充実/リモート可/時差勤務OK/年休125日/副業OK/服装・髪型自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪2週間の研修完備で安心≫
悩める求職者の課題を解決★本当の希望に合った企業を紹介する人材のプロへ!

本当に自分が望む仕事を見つけることは、なかなか難しい。
給与がいいから、やりがいがありそう、と思って面接してみると
なんかちょっと違うかも…。

そんな悩める求職者に最適な企業を紹介するのが
私たち『人材コーディネーター』です。

当社では、ただ希望の条件を聞いて、企業を紹介することはありません。
じっくりとお話しを伺い、表面的な転職理由だけでなく、
本質的な課題をとらえて、ベストな提案を行っています。

時には1年以上かけてお話しを伺い、
本当にその方に合う企業を、代表が10年以上の
お付き合いのある信頼できる企業の中からご紹介。
入社後のギャップが少なく、満足度の高い転職を実現することで、
「転職してよかった!」と感謝していただけることも珍しくありません。

そのためにも、基礎研修⇒OJT⇒実務デビューと、
段階を踏んだ研修で業務をイチからしっかりとお教えする体制をご用意。
最適なマッチングを生み出すプロの人材コーディネーターへ
成長したい方は是非、当社で新しい一歩を踏み出して下さい。

募集要項

株式会社Seven Rich Careerが募集している求人の詳細です。

募集背景

『採用をしたい企業』と『自分にピッタリの仕事を探す求職者』を結びつける転職エージェント業を中心に成長してきた当社。多くの人達に幸せを届けるこの仕事は年々ニーズが高まっています。より多くの幸せを届けるために、新しい仲間を募集することになりました!

仕事内容

企業と求職者のマッチングを行う、
両面型のコーディネーターとして活躍頂きます。

<具体的には…>
▼企業様とのやり取り
採用計画や人材要件を対面・Webでヒアリング。
どんな人材を必要としているのか一緒に考え、
求職者の紹介や、面接の日程調整・条件の交渉などを行います。

☆新規の獲得営業は一切ありません☆
代表の付き合いのある企業さんや、ご紹介で成り立っています。

▼求職者とのやり取り
スカウトメールの作成・送信が主な業務(1日4時間ほど対応)。
興味を持ってお返事頂けたら面談を設定。
「将来どんなキャリアを描きたいのか」
「チャレンジしてみたい仕事はなんなのか」
徹底的にお話しを伺い、最適な転職先を紹介します。

☆候補者との面談の進め方☆
メールベースでやり取りを行い、求職者の希望によって、
電話やZoomで1時間程かけて面談を行います。
こちらからしつこく押し付けることは絶対ありません。
長期的に転職のタイミングも一緒に考えていくため、
1年半程かけて転職成功に導くといったこともあります。

※求職者の多くは20代半ば〜40歳くらいまで。男女半々。
注目企業に対する新規営業はありません。その理由は…

当社では、代表と長く付き合いのある方が在籍する会社さんや
ご紹介企業さんが大多数を占めます。
そのため、信頼の厚いホワイト企業さんや、新規事業を展開する
第二、第三創業期フェーズの面白みのある企業さんのご案内が可能です。

社内の雰囲気やどんな人が多いのか、残業時間や休日なども
完璧に把握しているので、紹介する際にもギャップが少ないことが
求職者から高く評価を頂いています。

また、自分の担当企業はなく、
当社で取引するクライアント全てを
求職者に紹介することができます。
新規開拓のテレアポなどもありません!

注目大きな裁量を持って、あなたならではのスタイルで働ける!

研修も終わり、一人立ちしてから安定して実績を生み出せるようになれば、
業務の進め方は自分で決定できます!
例えば、面談はWebがメインとなるので在宅と出社を組み合わせての働き方もOK!

あなたならではのスタイルで、企業と求職者の橋渡しをお願いします!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、代表が直接、実務レベルで研修を行います!

▼入社1週間/座学研修
代表より、現場レベルで業界理解や職種理解を
深めていただくための研修を実施します。
研修だけでなく、毎日自分の振り返りの時間を設けて、
代表から学んだ情報を落とし込んでいきます。

▼2週間目/OJT研修
データベースの使い方や、
実際に求職者にお送りするスカウトメールの
作成・送付について学びます。

▼3週間目/面談スタート
そろそろ基本的な業務の流れを把握してきた頃。
自身でお送りしたスカウトメールに返信頂いた求職者の方と
面談で希望をお聞きしていきます。

応募資格

\業界経験不問★20〜30代が中心となって活躍しています/
■営業としての顧客折衝経験をお持ちの方
■学歴不問
■PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint)
☆女性社員も活躍中です!
☆求職者が安心して相談ができるようなマナーや清潔感が求められます。

<以下のような方を歓迎します>
◇新しい知識を自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
◇悩んでいる人に、親身になって寄り添うことができる方
◇大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
◇成長できる環境を求めている方
◇成果はしっかりと評価されたい方
歓迎する経験・スキル

◇IT・Web業界経験
◇人材業界経験(RA、CAなど)

この仕事の向き・不向き

向いている人

求職者の方に正しい情報を伝え、最適な企業を紹介するためにも、IT/Web及び広告業界、各職種の知識を学びアップデートし続けられる意欲が求められます。新しい知識を自ら前向きに学ぶ意欲がある方や、分からないことを先輩に素直に聞ける方であれば、大きな成果を生み出すことができるでしょう。

向いていない人

業務に慣れてきたら仕事の進め方はあなたの裁量に任されます。アプローチ方法やスケジュール管理、自身で組み立てていくことが必要なため、指示されるまで動けない方には厳しいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円+インセンティブ
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

★成果は正当に還元!★
あなたの頑張りはしっかりと評価!
高いインセンティブとして支給します!
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

★業務に慣れてきたら、あなたのスタイルで勤務OK★
例えば…
◇月・金曜は在宅or出社を選べる!
◇クライアントや求職者の状況に合わせて時間帯もコントロールOK(応相談)

実際にサーフィンが趣味の代表は茨城の海でサーフィンを楽しんでから
商談に向かうなんてこともあります♪

勤務地

【本社】
東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第1ビル1F

☆転勤はありません!
交通・詳細

⇒東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩5分
⇒JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩9分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日休み/月8日以上)
┗平日休みなどに関しましても応相談
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給昇格(年1回)
◆インセンティブあり
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆交通費全額支給
◆服装自由
◆クラブ活動あり
◆加熱式たばこのみ室内喫煙可
★業務に慣れて、安定して実績を出せるようになれば、
業務に支障が出ない範囲で『副業』もOK(申請不要)

掲載終了予定日:2022.12.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

〜人材コーディネーターとして活躍する先輩からのメッセージ〜

【恒屋】
会社に必要なことであれば一緒に作っていこう!という文化があるので、色々なチャレンジができます!自分の成果によってインセンティブが支給されるのは、嬉しいですね☆

【守屋】
周りのメンバーのやり方を学びながら成長し続けられる環境があります。「守屋さんに相談して良かった」と感謝の言葉を頂けた時に、やりがいを実感できるお仕事です。

【吉田】
未経験からの入社で不安なことも多くありましたが、代表含め社員全員との距離が近いので、何でも相談できる環境があります。社会人としてだけでなく人間としても成長できる場所だと思いますよ!

〜人材コーディネーターとして活躍する先輩からのメッセージ〜
異業界・異業種からの転職者多数!個性を活かして活躍できます。
〜人事担当からのメッセージ〜

当社では「学び続け、未来を見据える姿勢」をしっかりと評価します。年間目標は自身で設定して頂くので、求職者・企業様に貢献するために何ができるのか?そのためにはどんな挑戦をすればいいのか、常に逆算して、能動的に動くことを評価します!まだまだ少人数の企業なので、大手のような環境をお渡しできるわけではありませんが、オリジナルの福利厚生や、業界の中では高額なインセンティブはご用意しました!評価や条件を含めて、面接では何でもお聞きして下さい。濃いお付き合いになるからこそ、こちらからの質問だけでなく、逆面接というカタチであなたからの質問をお待ちしています!

〜人事担当からのメッセージ〜
少しでも興味をお持ち頂けたなら、是非ご応募下さい。

取材担当者より

「目指せ!“お節介カウンセラー”」、そんな目標を掲げる同社。求職者のパーソナルな情報までお聞きして、本当にマッチする企業を提案するサービスで成長を続けている。同社の特徴は、企業に対する新規の営業活動を行わないということだ。紹介する企業は代表が10年以上の付き合いがある企業のみ。代表の井澤氏は30代ながら世界トップクラスの自動車メーカーのマーケティングカンパニーや大手のIT、ゲーム会社で実践を積んできた人物。その繋がりから依頼を頂くため、確かな信頼をもとに企業を紹介ができるようだ。求職者がギャップなく入社できることはもちろん、コーディネーターも自信を持って紹介ができることから、最適なマッチングが生まれているようだ。求職者と企業が本当に望むカタチで結びつけることができる、このやりがいは同社だからこそ体験できるだろう。

  • 企業開拓がないため、常に転職者のことを考えながら日々の業務に打ち込めます。
    企業開拓がないため、常に転職者のことを考えながら日々の業務に打ち込めます。
  • 業界に関する知識・業務の進め方については、代表が直接研修を行います!
    業界に関する知識・業務の進め方については、代表が直接研修を行います!
  • 自分でしっかりと実績を出せるようになれば、副業やリモートワークも導入できます。
    自分でしっかりと実績を出せるようになれば、副業やリモートワークも導入できます。

会社概要

株式会社Seven Rich Careerの会社概要です。

事業内容

■人材紹介業(転職コンサルティング)

<有料職業紹介事業許可番号 2016年9月1日認可 13-ユ-308000>

設立

2016年5月26日

資本金

900万円

代表者

代表取締役/Branding Plannner 井澤 健介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    人事面接※Web

  3. STEP03

    代表面接※Web

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■人事面接
⇒当社の事業や雰囲気などの会社説明になります。

■代表面接
⇒代表・人事との面接となります。
 こちらから質問するというより、あなたのお聞きしたいことを
 なんでも質問してもらう逆面接です!

■最終面接
⇒メンバー全員と会って頂き、会社の雰囲気を
 実際に感じて頂きます


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜の夜間面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Seven Rich Careerhttp://sevenrich-c.com/

連絡先

〒150-0012

東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第1ビル1F

採用担当

TEL / 03-5766-7813

掲載終了予定日:2022.12.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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