株式会社ノイエジール

【IT営業】経験者優遇*テレワーク可*産育休完備*フレックス勤務*土日祝休*残業月10h以下*転勤なし

  • 正社員
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.12.02〜2022.12.29
【IT営業】経験者優遇*テレワーク可*産育休完備*フレックス勤務*土日祝休*残業月10h以下*転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

レールの上を歩くよりも、自分達で創る方が面白い。
当社“3人目”の営業として活躍しませんか?

ITベンチャー企業として、システム開発や
Webサイトの企画・制作を手掛けてる当社。

2019年に東京に進出し、
今まさに第二創業期として成長中!

今回は、代表とマネージャー2人と共に
営業部署を育てていく、立ち上げメンバーを募集しています!

★★少数組織なので堅苦しさは一切ありません。
将来的には会社の仕組み・制度づくりにも携われるので、
自分の仕事が会社の成長に繋がっていることを肌で感じられます。

今回はスキルだけではなく、人柄やポテンシャルを重視した採用。
「自分のアイデアを活かしてみたい」
「将来的に組織のコアメンバーとして働きたい」
そんな好奇心を持つ方は大歓迎!

自由な社風に、きっと居心地の良さを感じてもらえるはずです。

★★最新技術を扱う業界だからこそ、
【最新の働き方改革】を積極的に取り入れています!

リモートワークやフレックス勤務、男女共に利用できる産育休制度など‥
変わり続けるライフステージに沿って長く働き続けられます。

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添える環境です。
当社で理想の働き方を実現してみませんか?

募集要項

株式会社ノイエジールが募集している求人の詳細です。

募集背景

静岡県浜松市で10年近くにわたり、ソフトウェアの設計開発や品質管理を手がけてきた当社。2019年に東京へと進出し、ノイエジールとして新たなスタートを切りました!お客様のご依頼増加により、東京での第二章を一緒に創り上げて行くスターティングメンバーとして、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【企業とエンジニアの架け橋】
お任せするのは、クライアント企業とエンジニアをマッチングするお仕事。エンジニアの技術を必要とする企業と、企業の課題を解決できるエンジニアをつなぐ架け橋としてご活躍ください!

【具体的な仕事内容】
◆既存顧客のフォロー
入社後は代表や先輩社員のクライアントを徐々に引き継ぎ。密に連絡を取り合い、システムの不具合や機能追加の要望をヒアリングします。

◆新規顧客の開拓
業務に慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せ。決まった営業スタイルはないので、どうお客様にアプローチしていくかは基本的にお任せします!

◆エンジニアのフォロー
プロジェクトの稼働状況や、今後の目指したいキャリアなどをヒアリングし、相談に乗ります。

◆その他事務作業
請求書や見積書を作成。リモートワークもOKなので、訪問後、カフェや自宅で作業することも可能です!
※フルリモートでの就業は不可
営業スタイル
営業職限定取材

物売り営業ではありません!お客様の「困った」をITの力で解決する提案営業です。人の役に立つことが好き、コミュニケーションスキルを活かしたいという方に最良の環境です。

注目【新設部署で活躍】代表に近いポジション

現在、営業ポジションの社員は、代表とマネージャーの合計2人。あなたには3人目のメンバーとして、私達と一緒に営業部署を立ち上げていただきたいと考えています。「アポイントのリストをつくる」「●●の展示会に行く」といった営業戦略・企画から一緒に考えていきましょう!社長と一緒に仕事ができるので、20代の同年代よりも一歩も二歩も進んだ経験を積めることは間違いなしです。

注目ITシステムに関われて、ものづくりのやりがいを実感できる!

ITシステムは人の手によって作られるもの。ときには完成品が「動作不良」で動かなかったり、Webサイトが「正しく表示されない」といった不具合も発生します。そんなミスを事前に発見し、適性なシステムに正すことに関して、当社は高い技術力を持っています。もちろん、イチからシステムを作り上げる総合スキルも十分に保有!
あなたには、当社の技術を使いたい企業に向けて、現状の課題をヒアリングし、解決に導いてもらいます。実際にプログラミングは行いませんが、エンジニアと連携することで、ものづくりの面白さも感じていただけるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

『IT知識はゼロだから、不安』という方には、エンジニアの仕事を実際に体験することも可能!現場を見ることでよりイメージがわき、エンジニアの気持ちもわかるので、クライアントへの提案もしやすくなります。
入社後の成長サポート

話題のAIや5G、コミュニケーション能力、経営人材育成、デジタルマーケティングなどを学ぶためのセミナーや、講演、書籍代などは会社が全額負担!あなたのスキルアップに役立つものであれば、費用は会社が全額負担します。

応募資格

◇学歴不問
◇営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
歓迎する経験・スキル

◇IT業界のご経験・知識をお持ちの方
◇SES営業の経験をお持ちの方
◇新規開拓の営業経験をお持ちの方
◇無形商材の営業経験をお持ちの方

過去の採用例

風通しの良さやチャレンジ精神のある社風、代表の人柄に惹かれて入社した社員がいます。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひお話だけでも聞きに来てください!

雇用形態

正社員

想定給与

◇年俸制450万円〜700万円
◇住宅手当、食事補助、家族手当あり!

※1/12を月々支給
※年240時間分、81万8200円以上(月20時間分、6万7000円以上)の固定残業代を含む
※時間超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月間あり(その間待遇に差異はありません)
      

勤務時間

【リモートワークOK&フレックスタイム制で柔軟に働く】
標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00〜15:00)
※フルリモートでの就業は不可

★フレックス勤務で自由に働けるのが魅力。
10時〜15時をコアタイムとして、お好きな時間に出社・退社していただけます。
「今日は予定があるから早く帰ろう」「朝は起きられないから、夜頑張る!」など、あなたのスケジュールに合わせて働く時間を選べます。
残業について

月の残業は10時間前後!
ほとんどの社員が1桁なので、プライベートの時間もしっかり確保できています。

勤務地

リモートワークも相談可能!

◆本社
東京都台東区台東4-1-10 リエス新御徒町201
※移転したばかりのキレイなオフィスです!
※転勤はありません
交通・詳細

◆本社
・都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「仲御徒駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩9分
・JR線「御徒町駅」徒歩9分

勤務地エリア

東京都(台東区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日130日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇5日以上の連休取得も可能
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇産休・育休制度
◇有給休暇(入社6か月後10日付与/半日休暇あり)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(年1回、記念日や誕生日など好きな日をお休みにできます)

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回(7月)
→社員の頑張りによって、随時昇給していきます!
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費全額支給(会社規定による)
◇退職金制度
◇出張手当
◇在宅勤務制度
◇副業OK
◇食事補助(コンビニなどで使えるチャージ式のカードを支給。月3500円まで会社負担。)
◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
◇通信手当(月2千円)
◇時間外手当
◇健康診断(年1回)
◇スキルアップ支援(セミナー、講習、書籍、新ツール導入など全額負担)
◇研究タイム(通常業務が優先ですが、空いた時間に自分の好きな研究をしていただいてもOK!)
◇社内イベント
◇屋内禁煙
産休・育休取得状況

実績はまだありませんが、今後女性だけでなく、男性社員にも配偶者の出産時休暇や育児休暇を取得して欲しいと考えています。リモート・フレックス勤務も可能なので、子育てとの両立も可能です!

掲載終了予定日:2022.12.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若いうちからコアメンバーとして活躍できる貴重な経験です!

このポジションの魅力は、営業部署のコアメンバーといった成長フェーズに携われる面白さを味わえることではないでしょうか。また事業を拡大させていく中で、キャリアアップのチャンスも多数!会社としては、今よりも社員数が増えて規模が大きくなることを考えており、将来はこの営業部署をお任せできればと考えています。
もちろん、入社時点で全部のお仕事が100%できるとは考えていません。採用をする上で大切にしているのは、現時点でのスキルよりも「こんな知識を身に付けたい」「こんな仕事に携わってみたい」といった好奇心。IT業界の知識は私や代表からしっかりレクチャーしますので、思い切って飛び込んでいただければと思います!

若いうちからコアメンバーとして活躍できる貴重な経験です!
「有給も取得しやすい環境。私は8〜9割は消化しています!」採用担当兼セールスマネージャー/中田
IT業界30年のノウハウを、あなたに教えていきます

私はIT業界で約30年のキャリアを積んできました。システムの企画など、お客様と直接向き合う最上流から長く経験しています。今回、さらなる事業拡大に向けて、私と一緒に営業提案してもらう人材を新たに求めています。私が行っている企画提案を直接教えるので、少しずつ成長してください。ITの専門知識や業界知識、ロープレやエンジニア体験など、さまざまな経験を積めるので、営業としての総合力もきっと身に付くはずです。替えのきかない人財として、今の時代を生き抜く術を当社で手にしてみませんか?

IT業界30年のノウハウを、あなたに教えていきます
「新しい挑戦の第一歩を、ぜひ当社で踏み出してください」当社代表/岡本

取材担当者より

取材を通して感じたのは、社員同士の仲と風通しの良さ。入社歴関係なくフランクに接している姿が印象的で、わずらわしい上下関係は全く感じなかった。現在開発しているアプリのアイデアも社員発信のものだそうで、日々アイデアや意見の交換は頻繁に行われているのだという。今までにない画期的なアイデアを具現化しようとする今のタイミングで、転職を考えている方は運が良いと感じた。また、新たなサービスを生み出した画期的な考えは、同社の就業環境にも反映されており柔軟性溢れる環境だ。スキルアップのためのサポート制度も多数あり、リモートワークやフレックスといった最先端の働き方も実現できる。今の環境に何かしらの不満を持っている方は、とりあえず同社への応募を考えてみることをおすすめしたい。

  • リモート手当も支給!残業時間も少ないため、仕事終わりも充実できます。
    リモート手当も支給!残業時間も少ないため、仕事終わりも充実できます。
  • ほとんどの社員が入社後給与UPを叶えています!
    ほとんどの社員が入社後給与UPを叶えています!
  • 女性はもちろん、男性の産育休取得実績も作りたいと考えています!
    女性はもちろん、男性の産育休取得実績も作りたいと考えています!

会社概要

株式会社ノイエジールの会社概要です。

事業内容

◇フレックス・リモートワークも可能
◆自社サービス開発計画も始動中!
◇年収450万円以上
◆残業月10時間前後
◇食事・住宅・家族手当あり
◆リフレッシュ休暇

社名の「ノイエジール」とはドイツ語で
「新しい(ノイエス)」「目標(ツィール)」
という意味があります。
「常に新しい目標を持ち、果敢にチャレンジし続ける」
ことを理念として、そんな会社を共に創り上げていける仲間を募集しています。

【事業内容】
システム開発、導入及び運用のコンサルティング
webサイトの企画及び制作
前述に附帯する一切の業務

主要取引先

 

設立

2010年7月

従業員数

17名

資本金

1000万円

売上高

162,218千円(2021年度)

代表者

代表取締役 岡本哲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ノイエジールhttps://www.neuesziel.co.jp/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東4-1-10 リエス新御徒町2F

採用担当

TEL / 03-6284-4643

掲載終了予定日:2022.12.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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