職種
ネットワークのクラウド化が益々加速していく中で、
その最先端技術で「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供しているテクマトリックス株式会社。
当社の強みは、商社をバックボーンとするIT企業ならではの目利き力と探究力を活かしたビジネス戦略・事業展開。
我々は「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を
Mission Statementとして掲げ、日本の多くの大手企業のクラウドネットワークを支えています。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。
新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。
一次請けや自社サービスにこだわることで、利益を担保することができ、
それをしっかりと社員に還元することによって、個の強さ、そしてチームワークの発揮に繋げています。
テクマトリックス株式会社が募集している求人の詳細です。
売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。
当社には「現状に満足せず、新たな領域に果敢に挑戦する」考えが根付いています。直近は、自社パッケージ開発経験を活用し、教育機関に「新しい形のコミュニケーション・プラットフォーム」を新規開発〜導入しました。新型コロナウイルスの影響で開校時よりオンラインでの取り組みが始まっており、導入先の教育現場では「なくてはならないツールになっている」との評価もいただいています。
このような挑戦があるからこそ、6期連続の増収増益を達成。36期は売上高、営業利益、経常利益、当期純利益いずれも過去最高を記録しています。安定基盤が整っているからこそ新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。
◎平均年収778万円!
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
また出社と在宅(リモート)での勤務を認めており、在宅メインで必要に応じて出社するスタイルです。
※出社頻度については、面接でご確認ください
正社員
≪年収例≫
◎480万円(25歳)
◎580万円(30歳)
◎780万円(35歳)
残業は月平均20時間程度です。
京浜急行・都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分
東京都(港区)
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リモートワークOK
☆年間休日122日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(6日)
■いつでもMy休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日、次年度14日〜)※入社時期により初年度付与日数は変動致します。
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
■特別休暇(バースディ休暇、リフレッシュ休暇)
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本有数の総合商社であるニチメン株式会社(現双日株式会社)の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
テクマトリックス株式会社の会社概要です。
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。
1984年8月30日
1,502名〔連結〕(’22年3月末現在)
平均年齢/37.8歳
12億9,812万円
365億1,361万円〔連結〕(’22年3月期実績)
代表取締役社長 由利 孝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『テクマトリックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
テクマトリックス株式会社http://www.techmatrix.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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