職種
フィナンシャルプランアドバイザー【マネージャー候補】昇給随時◆賞与年4回◆年収1000万円は通過点
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：400〜1000万円
- 掲載期間：2023.01.17〜2023.02.13
世界最大級の保険・資産運用グループ「AXA」の、
マネージャー候補として活躍！
■■■外資系特有の自由な営業スタイル
当社は営業結果を重視するカルチャーが根付いており、
成果を上げるためであればプロセスは自由！
あなたなりのやり方を思う存分貫けます。
■■■年収1,000万円は通過点
年齢や経験を問わず、誰でも高収入を実現可能。
年収1000万円を超える社員は多数おり、
入社数年でマネージャーになった社員も！
早期キャリアアップや高収入を実現できます。
■■■未経験からでもチャレンジできます
営業の基礎スキルから学べる導入研修のほか、
継続的にスキルアップを図るレベル別研修をご用意！
未経験の方も着実にステップアップしていける環境です。
名実ともに業界最大手のアクサで
新たなキャリアを築いていきませんか？
募集要項
アクサ生命保険株式会社 首都圏第一ＦＡ支社が募集している求人の詳細です。
募集背景
近年、少子高齢化や人口減少社会の到来により、老後の経済的なリスクへの対策のニーズが高まっています。生活費の確保や医療費の支出に備えて、生命保険のニーズは年々上昇。組織を拡大し、より多くのお客さまに当社のサービスをご利用いただくため、フィナンシャルプランアドバイザーを募集します。
仕事内容
保険や金融商品の知識を活かし、お客さまの希望するライフプランを組み立て、ご提案する仕事をお任せします。最適なご提案で、お客さまの夢の実現をサポートしてください。
＜仕事の流れ＞
▼ 面談
まずは会社・事業・商品について説明します。当社のことを知っていただくことからスタートするため、この段階ではまだ商品提案はしません。
▼ お客さまのライフプランをヒアリング
お客さまの現在の生活スタイルや収入などをヒアリング。結婚やマイホーム購入、お子さまの教育についてなど、理想の将来像もお伺いし、当社独自のシステム【LNAS（エルナス）】を用いて最適のライフプランを設計します。
▼ 提案
ライフプランをご提案。ご納得いただけたら、ご契約に進みます。
扱う商材
営業職限定取材≪LNAS（エルナス）≫
当社が独自に開発した、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステム。お客さまの夢に対する実現度を分析し、お客さまにとって最適なライフプランを数値やグラフを用いて提案することができます。この画期的な「LNAS」により他社にはないソリューションの提供を可能にしています。
注目世界的ブランドの「AXA」で活躍しませんか？
世界的に見ても揺るぎない実績を残している当社。「もっと大きな組織で自分の市場価値を高められる仕事がしたい」「今の会社ではこれ以上のキャリアアップには限界がある」などと思っている方には、ぜひ当社をご検討ください。盤石な体制があるからこそ、あなたが活躍できるフィールドも限りなく広がっています！
注目外資系ならではの、大きな裁量の下で力を試す。
結果を重視するスタイルの当社では、成果さえ出せば、それまでのプロセスは問いません。どんな風にお客様に提案するか、どんな時間の使い方をするかはあなた次第です。そのため、自分で筋道立てて考える力が身につき、頑張りに応じて評価もついてきます。実際に、入社後数ヶ月で新人賞に輝いた人や、4年目でマネージャーに抜擢される人も！刺激的な環境で、自分をさらにレベルアップさせることができる環境です。
是非、下記の動画より当支社のフィナンシャルプランアドバイザーの生の声をお聞きください！
https://vimeo.com/776034112/15657a8446
身に付くスキル
・キャリアパス
≪身につくスキル≫
■自分で考えて行動できる力
■営業としてのビジネスセンス
≪キャリアパスについて≫
当社では、スキルや実績次第で豊富なキャリアパスから自身のキャリアを選択することができます。
■プロフェッショナルコース
└営業のプロを目指すコース。お客様に最適なご提案をし、1人でも多くの方に理想のライフプランを提供します。
■マネジメントコース
└優秀なFAのスカウトや育成を担うコース。組織の拡大を担うポジションです。
入社後の成長サポート
入社後約1ヶ月間の導入研修にて、マネージャーが
一人ひとりに合わせた教育プログラムを行います。
始めは保険に関する専門知識がなくても大丈夫です。
【STEP1：各支社にて研修〈入社1〜2日目〉】
商談時の話し方や具体的な提案方法など
基本的な営業における知識を身につけます。
【STEP2：集合研修(3〜12日目)】
業界や生命保険に関する基礎的な知識などを座学で学びます。
【STEP3：各支社にて研修〈13〜約20日目〉】
実践的な研修を行います。「LNAS」の使い方を学び、
お客様への提案力を磨きます。
2年目以降は実績や個人のスキルに応じた各種研修を実施し、
さらなるスキルアップをサポートします。
応募資格
20〜30代が活躍中／第二新卒歓迎
■高卒以上
■第二新卒歓迎
必須要件ではないものの、営業経験がある方は歓迎します。
過去の採用例
銀行員や和菓子職人、専門学校の講師、老舗ホテルでのブライダルの営業、ゼネコンの営業、アパレルメーカーの営業、通信会社の営業など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
≪年収1000万円は通過点≫
≪前職の年収の2倍、3倍も叶います≫
月給20万円〜60万円（成績に応じて昇給）＋賞与年4回
※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用されます。
※試用期間あり（3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません）
※3年目以降は業績給（コミッション＋賞与年4回）となります（当社独自の報酬制度です）
※詳しくは面接時にご説明します。
★結果を出せば、出した分だけ、またはそれ以上のリターンで還元するのがアクサのスタイル。実際に、入社半年で月収が前職の3倍になった人や、1200万円以上の腕時計を身につけているという人も！自分の力がどこまで通用するのか、どこまで成長できるのか自分試しができる刺激的な環境です！
実際の給与例
入社2年目：年収669万円
入社3年目：年収713万円
入社5年目：年収862万円
勤務時間
9:00〜17:00(実働7時間)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
※転勤はありません。
★外資系金融企業が多く集まるビジネス街「神谷町」にオフィスを構えています。近くには、52階建ての超高層ビル「虎ノ門ヒルズ 森タワー」や、「東京タワー」があり、日本のビジネスの中心地にいる実感が湧いてきます。
★強制出勤はなく、スケジュールに合わせてリモートするもよし、直行直帰もよし、時差出勤してもよしの環境。「結果を出す」という目標を共に見つめながらも、各々のやり方で取り組む、まるでフリーランスのように活躍できるフィールドです。
交通・詳細
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約1分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季特別休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■お子さまの看護休暇
待遇・福利厚生
■昇給随時（入社3ヶ月目以降）
■賞与年4回（1・4・7・10月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（月10万円まで）
■資格取得支援制度
■表彰制度
■退職金制度
■弔慰金制度
■育児短時間勤務
■敷地内に喫煙所あり
≪産休・育休取得実績あり≫
産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能。
ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。
その結果、子育て中の社員を積極的にサポートする企業として「プラチナくるみん」として国から認められました。
お子さんがいる方でも、家庭と両立しやすい環境がここにあります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
200年にも及ぶ歴史を歩む「AXA」。アクサ生命保険株式会社は、世界50もの国の人々のライフプラン形成をサポートしている、業界最大級の保険・資産運用グループ企業だ。
コロナ禍をはじめ不安定な社会情勢となっている現在、将来への不安を抱える方からの相談が多く寄せられているという。こうした背景から、同社では積極的な人材募集が成されているのだ。
意欲重視の採用となっており、採用説明会も実施されているので、ぜひ1度話を聞いてみてはいかがだろうか。
会社概要
アクサ生命保険株式会社 首都圏第一ＦＡ支社の会社概要です。
- 事業内容
-
■生命保険事業（個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険の契約引受）
※世界最大級の保険・資産運用グループ「AXA」の日本法人です。
〜◆〜 「ホワイト500」に6年連続で認定 〜◆〜
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指し、企業が永続的に発展するための支援を行っています。
経営的な視点でも社員の健康増員を考え、日本健康会議の『健康経営優良法人2022（大規模法人部門）通称ホワイト500』に、2022年まで6連続で認定されています。
完全週休2日、有給取得奨励など、ワークライフバランスの推進をはじめ、育児・介護休業制度、お子様の看護休暇、在宅勤務・時差出勤・時間勤務制度など、仕事と育児の両立もバックアップしています。
〜◆〜 「プラチナくるみん」認定企業 〜◆〜
産休・育休の取得実績があり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。
ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。
勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
- 設立
-
1994年7月
- 従業員数
-
7,607名(2021年度)
- 資本金
-
850億円
- 代表者
-
代表取締役社長 安渕 聖司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
エントリー（ご覧の求人情報よりご応募ください）
-
STEP02
面談・会社説明（会社や仕事についてなどをご説明します）
-
STEP03
面接（採用担当による面接を行います）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★当社では、アクサ生命のことや保険業界、仕事内容について、詳細内容を直接ご説明した上で選考に進んでいただくシステムを採用しています。
ご質問やお問い合わせにも適宜お答えしますので、お気軽にご連絡くださいませ。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もご相談に応じますので、まずはお気軽にご応募下さい。
※ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることは一切ありません
- ホームページ
-
アクサ生命保険株式会社 首都圏第一ＦＡ支社https://www.axa.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
首都圏第一FA支社採用担当
TEL / 03-5733-6612
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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