職種
IT営業/フルリモート勤務・直行直帰OK/売上10億円を目指す新部門のコアメンバー/高い還元率で給与大幅UP
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：300〜500万円
- 掲載期間：2023.01.17〜2023.02.06
提案のしやすさも、働きやすさも、収入アップも手に入る！
IT業界デビューに最適な環境です！
前職でCTO(最高技術責任者)を務めた代表が設立し
元NECや元楽天、元サイバーエージェントグループなど
数多くの実力派エンジニアが集っている当社。
設立から6年連続で前年比150％以上の成長を続けています。
現在、2022年4月に本格スタートした
人材ソリューション部門のIT営業を募集中です！
■IT業界未経験OK、元エンジニアの代表から学べます
「Web開発経験3年以上」「トレンドの言語での開発経験あり」
といったIT業界で非常にニーズが高い人材を擁する当社。
代表から元エンジニアならではのノウハウを学べるので
自信を持って提案できます。
■フルリモート勤務！効率的に働ける
直行直帰OK、フルリモート勤務なので
自らの業務効率化を最大限に高めることが可能。
やるべきことはしっかりやって、
残業ほぼなしで有給休暇をしっかり消化する。
そんなワークスタイルも可能です！
■高い還元率で大幅収入アップも！
粗利に対して高い還元率を設定しており
社員の成果には給与アップで応えます。
新部門のコアメンバーとして、早期キャリアアップのチャンスも！
働きやすさも将来性も備えた当社で
IT業界デビューしませんか？
募集要項
株式会社ＩＭＴが募集している求人の詳細です。
募集背景
「IT技術を活用して、いい(I)未来を(M)作る(T)」という想いをこめて、2016年に代表である福品が設立した当社。6年連続で前年比150％以上の成長を続け、特に前期は前年比200％を達成し、メディアからの取材も受けています。人材ソリューション部門のコアメンバ―として、部門のけん引役となってくださる方を募集します。
仕事内容
大手SIerやスタートアップなど、既にお取引のある企業に向けて人材ソリューションの提案をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◎新規クライアント獲得に向けたミーティング依頼、新規開拓活動
◎案件情報の精査、エンジニア提案等マッチング活動
◎候補者面談などの各種スケジュール調整、アテンド対応
◎契約成約後の契約諸条件の調整および締結対応
◎稼働後のエンジニアフォロー(定期的なヒアリング)
◎稼働時に発生した問題に関するクライアント連携及び改善提案
≪3年で100名稼働、売上10億円を目指す≫
今後、組織の拡大によりエンジニア100名稼働・売上10億円規模を目指します。KPI(面談数)を意識しながら仕事を進められる方なら、当社で大きな成果を生み出せます。
注目市場価値の高い人材を提案可！エンジニア目線での提案力も学べる
「Web開発経験3年以上」「トレンドの言語での開発経験あり」「20〜30代の若手」など、業界内で非常にニーズの高いスキルを持つ人材を提案できるのは、当社ならでは。お客様とある程度信頼関係を構築することで、決定率もグンと高められます。また、元エンジニアの代表自らが「エンジニア経験者ならではのノウハウ」をお教えするので、IT営業として価値あるスキルを身につけることが可能です。
注目人材ソリューション部門のコアメンバー！将来は部門長も目指せる
人材ソリューション部門は2022年4月から本格スタートした新しい部門です。現在は代表が中心となって事業を推進しており、今回入社される方には部門の牽引役としての長期的な活躍を期待しています。代表の人脈やノウハウを引継ぎ、ゆくゆくは部門のリーダー、責任者として、後輩の指導や組織作りにも携わっていただく予定です。「IT営業として長く活躍したい」「将来はキャリアアップしたい」といった前向きな方をお待ちしています！
応募資格
■第二新卒やポテンシャル採用となります
■職種・業種未経験問いません
■年齢33歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎今までの営業経験を活かしたい
◎IT業界で営業としての経験を活かしたい
◎キャリアアップを目指したい
◎後輩教育や組織作りにも携わりたい
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円以上＋時間外手当(全額支給)
※経験・スキルを考慮の上、優遇します
※試用期間3〜6ヵ月あり(給与や福利厚生は同じです)
≪大幅収入アップや早期キャリアアップも可能！≫
提案のしやすさ＆粗利に対する高い還元率！あなたの成果に対して、しっかり給与アップやキャリアアップという形でしっかり応えます。
実際の給与例
■年収400万円(25歳)
■年収600万円(28歳)
■年収800万円(30歳)
※粗利に対して、成果を還元する給与体系です
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
勤務地
■本社／東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
交通・詳細
■本社アクセス
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩5分
都営新宿線「初台駅」徒歩11分
勤務地エリア
東京都(渋谷区)
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働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
研修期間終了後は、原則的にフルリモート勤務となります。カフェなどでのノマドワークもOK！もちろん、希望により本社への出社も可能です。
休日休暇
≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)※昨年実績
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■業績賞与年1回(※毎年支給実績あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当(月2万〜15万円)
■書籍購入制度
■資格取得支援
■PC貸与
■外部研修制度
■社内研修(最新技術)
■健康診断
■社内イベント(自由参加)
■社内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
部門のコアメンバー！自ら組織を作り上げる面白さも味わえます
人材ソリューション部門の設立からまだ1年足らずですが、ニーズの高い人材を、元エンジニアならではの目線を活かしながら提案することで高い決定率を実現しています。今後、3年で100名稼働、売上10億円を達成するためには、あなた自身にそういった高い提案力を身につけていただくだけでなく、さらに新たな仲間を迎え、組織を拡大していくことも大切です。今回入社される方には、組織作り、カルチャー作りという面からも活躍を期待していますので、キャリアアップ志向の方や、後輩教育などに興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
経営層との距離が近く、人間関係にも恵まれています
当社の面接で一番印象に残っているのは、代表やCTO、執行役員などとお話しする時間をいただい時に、他社よりも圧倒的に親しみやすさを感じたこと。実際に入社してみると、社員の方もフレンドリーな方が多く、コミュニケーションが取りやすく居心地のいい会社です。代表との距離も近く、気軽に相談できるのですぐになじめると思います！新しい部門ならではのやりがいを感じられることはもちろんですが、「転職先の人間関係の良さも重視したい」という方にとって、理想的な環境です。
取材担当者より
元CTOや元テックリード経験者、元NEC、元楽天、元サイバーエージェントグループ…。代表をはじめ、CTOや執行役員として早々たるエンジニアが揃う株式会社IMT。技術力に自信のある企業によくある「技術なんて自分で磨くもの」というスタンスかと思ったが、いい意味で期待を裏切られた。「全くの未経験者のために、計6カ月の研修期間を用意している」「OJTでは手取り足取り、ていねいに教える」など、きめ細やかな教育体制のみならず、「経験が浅いうちは不安も多いもの。リモート勤務だからこそ、1日に何度もオンラインで話すなど、マメにこちらから声をかけています」と万全のフォロー体制だ。同時募集する営業についても代表自らが「自分の持つ全てを吸収していただき、部門を任せたい」と社員の成長サポートを惜しまない。同社でなら着実に実力をつけて、IT業界で長く活躍し続けられる人材になれることは間違いないだろう。
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フルリモートで、営業は直行直帰可！効率的に働けるから、残業はほとんどありません -
研修制度が整っているだけでなく、上層部が若手をていねいに育てていこうというカルチャーです -
エンジニアはコアタイムなしのフルフレックス勤務！朝遅めのスタートや「役所に行く」などの中抜けもOK！
会社概要
株式会社ＩＭＴの会社概要です。
- 事業内容
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ソフトウェア開発, システムの運用保守, 自社メディア事業
- 設立
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2016年10月5日
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 福品 悟
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回 ★オンラインも可
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STEP03
内定 ★入社時期はご希望に応じます！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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株式会社ＩＭＴhttps://imt-mirai.co.jp/
- 連絡先
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〒151-0071
東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル 7階
採用担当
TEL / 03-6457-8711
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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